株式会社CINC 会社案内/Company introduction

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1. 株式会社CINC 会社説明資料 2024.4.1更新 1
2. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 01 会社概要 Corporate Identity 事業・サービス概要 組織・働き方 03 02 目次 04
3. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 01 会社概要 Corporate Identity 事業・サービス概要 組織・働き方 03 02 目次 04
4. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 株式会社CINC（シンク）/ CINC corp. 石松 友典 2014年4月1日 東京都港区虎ノ門一丁目21番19号 ソリューション事業 アナリティクス事業 M＆A仲介事業 4378（東京証券取引所 グロース） 会 社 名 代 表 取 締 役 社 長 設 立 本 社 所 在 地 事 業 内 容 証 券 コ ー ド 会社概要 4
5. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. ⚫ 2014年 株式会社Core設立 ⚫ 2015年 南麻布にオフィス移転 スイッチングオプションサービス提供開始 ⚫ 2016年 Keywordmapリリース ⚫ 2017年 六本木にオフィス移転 ⚫ 2018年 Marketing Nativeリリース ⚫ 2019年 株式会社CINCに社名変更 感情分析AI開発 Keywordmap for SNSリリース ⚫ 2020年 赤坂にオフィス移転 キャリア支援事業開始 YouTubeマーケ支援サービス開始 ⚫ 2021年 東京証券取引所グロース 上場 ⚫ 2022年 福岡 天神ラボ開設 Vid Analyticsリリース ⚫ 2023年 虎ノ門にオフィス移転 ⚫ 2024年 沿革 5
6. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 01 会社概要 Corporate Identity 事業・サービス概要 組織・働き方 03 02 目次 04
7. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 経営理念 7 今 あ る 正 解 は 、 本 当 の 正 解 な の か 。 期 待 を 超 え る 驚 き や 感 動 が そ こ に は あ る の か 。 世 界 を 変 え る の は い つ だ っ て 、 世 界 を 疑 っ た 人 だ 。 常 識 は 一 瞬 で 覆 る こ と を 、 僕 た ち は も う 知 っ て い る 。 確 信 を も つ 他 の 追 随 を ゆ る さ な い 圧 倒 的 な 技 術 ⼒ ・ 分 析 ⼒ で 多 様 な デ ー タ を 読 み 解 き 、 確 信 あ る 情 報 に 変 え て い き ま す 。 Ce r t a i n t y 核 心 を つ く ⽬ の 前 の 課 題 も 、 ま だ 課 題 と し て 認 識 さ れ て い な い 事 柄 も 。 本 質 を ⾒ 抜 き 、 利 益 を 最 ⼤ 化 す る ソ リ ュ ー シ ョ ン を 提 供 し ま す 。 Co r e 革 新 を お こ す ⽇ 常 か ら 世 界 ま で 、 あ ら ゆ る 単 位 で よ り 良 い 未 来 を 追 求 。 こ れ ま で の 常 識 に 捉 わ れ ず 挑 戦 を 続 け 、 革 新 を 起 こ し ま す 。 INn o v a t i o n キャッチコピー
8. マーケティングソリューションで 日本を代表する会社を創る ① 業界スタンダードのプロダクトの創出 あらゆるデータを様々な分析手法で活用し、 革新的ソリューションを提供することで実現いたします。 ② 利益の最大化 取引先と全従業員の物心両面の幸せを追求します。 ③プロフェッショナル集団の形成 ビジョンを達成するため、No.1になるため、 勝ちきれる集団の形成を目指します。 V I S I O N M I S S I O N
9. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. C I N C で は プ ロ フ ェ ッ シ ョ ナ ル 人 材 で あ る た め に 必 要 な 行 動 指 針 で あ る ” C o r e V a l u e ” を 掲 げ て い ま す 。 社 歴 や 職 種 、 職 級 に 関 係 な く 、 ひとりひとりがよ り 高 い V a l u e を 体 現 す る こ と が 個 人 と 企 業 の 成 長 に 繋 が る と 考 え い ま す 。 CoreValue 9
10. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 01 会社概要 Corporate Identity 事業・サービス概要 組織・働き方 03 02 目次 04
11. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 事業概要 11 マーケティング 課題 ご支援 クライアント企業 CINCはクライアントのマーケティング課題の解決を支援しています。
12. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 事業概要 12 ナレッジ がない 人手 が足りない 時間 がない データ がない マーケティングは重要。 でも・・・ ツ ー ル の 提 供 コンサルティングの提供 人 材 の 提 供 マーケティングと一言に言っても、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたります。 CINCはそうした多種多様なマーケティングの解決に対して、 解決の一助となるサービスや事業を生み出し、提供しています。
13. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. サービスラインナップ 13 ソ リ ュ ー シ ョ ン 事 業 サービス名 基本料金体系 料金詳細 ▪事業会社向け 初期費用：150,000円～ 月額：120,000円～ ▪広告代理店向け 初期費用：300,000円～ 月額：218,000円～ 月額固定料金 ア ナ リ テ ィ ク ス 事 業 コンサルティング 初期調査費用：調査内容により変動 月額：400,000円～ コンサルティングサービスの提供内 容に応じて、月額コンサルティング 料金を設定 月額固定料金 エキスパートソーシング 月額：原則、固定 プロマーケターのスキル・業務内 容に応じて料金を設定 月額固定料金 M & A 仲 介 事 業 ( 新 規 事 業 ) 完全成功報酬制 株価レーマン方式 SaaSツール（Keywordmap）、コンサルティングを主要サービスとしながら 直近ではプロ人材の紹介やM＆A仲介などの新規サービスの開発にも取り組んでいます。
14. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. マーケティング課題を解像度高く理解することで、本当に必要とされるツールの開発が可能となり、 開発技術力が高まることでコンサルタントの問題解決能力が高まっていく構造です。 2事業のシナジー 開発したツールを活用して コンサルティング業務の 成果創出・生産性向上 マーケティング手法を ツール化 コンサルの知見を、 SaaSツールの マーケティング活動に活用 アナリティクス コンサルティングの提供 独自のビッグデータ×高度なアナリティクスで、 クライアントのデジタルマーケティングの 戦略・戦術の設計から施策の実行までを支援 ソリューション マーケティングの調査・分析 ・運用ツールの開発/提供 事業成長戦略 マーケティングのプロ人材の紹介 社外のマーケティングプロ人材を アサインして クライアントを支援 14
15. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 15 マーケティング×テクノロジーを基軸としたサービス、ツール開発、 情報発信、イベントなどを積極的に行っています。 事業成長戦略
16. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 今後の展望 16 マーケティング×テクノロジーの資産の積み上げにより事業成長の再現確率を高めていき、 クライアントのビジネスを着実に成長させることで、よりよい社会の実現に寄与する状態を目指します。 コンサルサービス・人材紹介・ツール提供 コンサルサービス・人材派遣・ツール提供 人材派遣・ツール提供等で総合的に支援 顧 客 C I N C 投 資 先 子 会 社 各サービスに対する対価の支払い 当社グループの売上高・利益の増加 C INC G R O UP（マーケティン グ パ ー トナー） 外部CMO 外部 パートナー 戦略 コンサル 戦術コンサル 人材紹介 教育事業 調査・分析 ツール 生産性向上 ツール 連携 連携 SEO SNS 広告 コンテンツマーケ CRM 各サービスに対する対価の支払い 開 発 力
17. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 01 会社概要 Corporate Identity 事業・サービス概要 組織・働き方 03 02 目次 04
18. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 組織図と現在の募集職種 内部監査室 戦略推進室 エキスパート ソーシング事業本部 マーケティングDX事業本部 開発本部 経営管理本部 マーケティングDXプロデューサー マーケティングコンサルタント （ソリューションセールス） 部門名 募集職種名 マーケティング戦略コンサルタント 募集職種 募集職種 バックエンドエンジニア 募集職種 ※募集職種のみ記載しています。 18 募集職種
19. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 職種ごとの役割 マーケティングコンサルサービス 19 リード獲得 ヒアリング~導入 サービスの実行 フォローアップ • リード獲得 • 商談機会の創出 • 課題ヒアリング、整理 • SaaSツール、マーケ施 策コンサルの提案・導 入 • カスタマーサクセス・ コンサルへの接続 • マーケティング施策の設計 • 施策の実行・分析 • 施策の振り返り・再提案 • SaaSツールの活用方法のレクチャー • SaaSツールを用いた戦略立案と実行の支援 マーケティング カスタマーサクセス マーケティングコンサルタント マーケティングDX プロデューサー （ソリューションセールス） クライアントのマーケティング戦略における 施策（SEO、SNS、広告運用代行等）の設計・実行支援を行います。 募集職種名
20. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 職種ごとの役割 マーケティング戦略コンサルサービス 20 リード獲得 ヒアリング~導入 サービスの実行 フォローアップ • リード獲得 • 商談機会の創出 • ヒアリング、課題整理 • 課題解決の総合提案 • マーケティング戦略の立案 • 施策の設計 • 戦略の見直し、提案 マーケティング戦略コンサルタント ※マーケティング戦略コンサルサービスは現在約5名のメンバーが所属しています。 立ち上げ期であるため、現在はコンサルタントが案件獲得も担当しています。 クライアントの総合的なマーケティング戦略を描き、 マーケティング活動のデジタル化と売上・利益の最大化を図ります。 募集職種名 マーケティング
21. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 21 業務の概要 クライアントのマーケティング課題の整理・ソリューションの提案・受 注までの進行管理を担当。担当商材はマーケティング施策（SEO、SNS 、広告運用代行等）のコンサルティングサービス、またはSaaSツール （Keywordmap）。 SaaSツール コンサルティング • アポイントの獲得 • 提案先のマーケティング課題 の整理・特定 • コンサルタントやアナリスト をアサイン • 商談の同席 • 契約の進行管理 入社後のキャッチアップ 入社1～2カ月はオンボーディングプログラムによる学習 が中心となります。座学を中心にWebマーケティングや ツールの知識を学習し、ロープレを通じた実践練習を行 います。 入社1カ月前後を目安に、徐々にOJTの割合を 増やしていきます。 マーケティングDXプロデューサーの業務内容 • アポイントの獲得 • 初期調査・提案の準備 • 商談（提案） • 契約の進行管理 スケジュール 9:30～ 10:00～ 11:00～ 12:00 13:00～ 14:00～ 15:00 16:00～ 17:00 18:00～ 部門の朝会 事務処理・案件対応 新規初回提案・社内Mtg 休憩 新規アポ獲得 資料作成・社内Mtg 事務処理・案件対応 チームMtg 受注目標（月間） 約 6 件 商談数（1週間あたり） 約 5 ～ 10 件 受注期間 約 45 ～ 60 日 在宅頻度（1週間あたり） 約 1 日
22. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. マーケティングコンサルタントの業務内容 22 業務の概要 クライアントのマーケティング戦略における施策（SEO、SNS、広 告運用代行等）の設計・実行支援を行います。 スケジュール 詳細 ✓ 課題のヒアリング、調査分析 ✓ 戦略・施策の企画 ✓ 顧客への提案 ✓ 実行支援 ・調査・分析 ・ボトルネックの解消 ・問い合わせ対応 ・モニタリング ・レポーティング ・社内定例Mtg ✓ 継続・アップセルのタイミン グでの追加提案 担当社数 目標・評価項目 キャッチアップ・情報収集 約 10 社 案件 金額 顧客の 成果 継続率 アップ セル × × × ✓ Off-JT資料（学習マテリアル、推薦書籍、商談動画） ✓ 情報共有チャット ✓ 事例共有会 ✓ 社内作成の定期レポート 9:30～ 10:00～ 11:00～ 12:00 13:00～ 14:00～ 15:00 16:00～ 17:00 18:00～ 部門・グループの朝会 事務処理・問い合わせ対応 クライアント訪問、 Mtg、移動等 休憩 資料作成 社内外Mtg、連携、 1on1等 事務処理・問い合わせ対応 在宅頻度（1週間あたり） 約 2 日
23. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. マーケティング戦略コンサルタントの業務内容 23 業務の概要 大手企業を中心に、クライアントの総合的なマーケティング戦略を描き、自社および他社のマーケティングデジタルツールを 活用して企業のマーケティング活動のデジタル化と売上利益の最大化を図ります。 ✓ プロジェクト設計／提案 提案先からのヒアリング内容と自社独自の調査分析結果をもとに、 顧客の目指す状態と課題・対策を立案。実行計画に応じたチーム体 制の提案／構築。 ✓ プロジェクトマネジメント 提案後の運用・効果検証・改善までをリード。データ活用基盤の構 築、コミュニケーション設計、リードジェネレーション施策（広告 運用／コンテンツマーケ／イベント運営 etc.）、リードナーチャリ ング施策（メールマーケ／イベント運営 etc.）、SFA／MAシステム 導入、サイトリニューアルディレクション等様々な施策を実行。調 査分析や施策の立案、ディレクションなどの業務は、必要に応じて 外部のパートナーと連携。 現在の人数 6 名 1名あたりの 担当社数 3 ～ 5 社 1カ月あたり 単価 50 ～ 80 万円
24. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 数字でみるCINCで働く人 24 従業員数 140 名 平均年齢 31 . 5 歳 業界未経験者比率 （中途入社者） 75 ％ 平均残業時間 35 時間 在宅勤務(週） 1 . 7 日 育休復帰率 100 ％ 男性育休平均日数 30 日 （2023年10月末時点） 年齢層は20～50代と幅広く、 ボリュームゾーンは20代後半 から30代中盤です。 デジタルマーケティングの知識 は入社半年～1年でキャッチア ップされる方が多いです。 業務内容やスキルによって個人 差があります。また、担当案件 の状況や内容に応じて繁閑期が 変わります。 フルリモートする社員も毎日出社 する社員もおり、職種、業務内容 、個人の意向等に応じてフレキシ ブルに活用されています。 男女問わず、育児休業を取得 したすべての社員が復帰して います。 男性で育休を取得される方の 多くが1カ月程度休暇を取得 しています。
25. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 就業時間 出社・在宅勤務 休日・休暇 社会保険・諸手当 勤務時間 9:30~18:30（休憩1時間） ※残業をする場合、21:00完全退社 出社する場合、始業時間を8:00-17:00,11:00-20:00に スライドさせる時差出勤が可能です。 入社から3カ月程度はコミュニケーションや円滑な引継 ぎを目的に出社をお願いしています。以降は、チーム 内で相談の上、業務の自立遂行を前提に在宅勤務が可 能です。 • 完全週休 2 日制（土曜日・日曜日） • 国民の祝日 • その他会社が指定した日（年末年始休暇など） • 有給休暇 12日 ※入社日に2日、入社から6カ月後に10日付与 • 夏季計画休暇 ※7～9月に連続5日間の取得を推奨 • 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 • 通勤交通費支給（上限4万円/月） • 住宅補助（2万円） ※オフィスから2.5Km圏内に居住の場合に限る ※東京本社所属社員のみ • 結婚祝金 • その他 各種インセンティブ 働き方 25
26. Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved. 書籍貸し出し セミナー費用補助 健康診断・予防接種 健保の施設利用 従業員持株会 全社朝会・LT グループフェス AWARD 部活 LIFE オフィスの書籍棚にある本を 自由にレンタル可能。ビジネ ス書、自己啓発、マーケティ ング関連書籍が充実。 業務に必要な資格・知識の 習得のための教材やセミナ ー費用を会社が負担。 入社時の雇い入れ検診以降 は、定期健康診断、秋～冬 にかけてのインフルエンザ の予防接種を毎年実施。 加入している保険組合が提 供する施設（宿・ジム・レ ストランなど）を割引価格 で利用可能。 毎月の給与からの天引きで 小口からCINCの株を購入 できる制度。試算形成手段 のひとつとして、自社の株 に投資が可能。 毎週月曜は全社員参加の朝 会を実施し、会社の最新情 報をシェア。毎週水曜朝は 、全社員をシャッフルして 4～5名のグループでテーマ に沿ってフリートーク。 自部門内、他部門とのコミ ュニケーションを目的とし て開催する社内の食事会費 用を補助。1名あたり1回 5000円/月。 半期に1度開催される社内表 彰式。MVPや新人賞だけで なく、ビジョンやキャッチ コピーにちなんだオリジナ ルの賞も用意されている。 設立要件を満たした部活動に は、活動費用補助を支給。運 動系の部活に加え、ゲームや プログラミングなどの非運動 系の部活も存在する。 働き甲斐のある会社作りを 目指して有志の社員で組織 する任期付きPJTチーム。 部活の運営や社内イベント 、制度の提案などを行う。 福利厚生・制度 26
27. 株式会社CINCは、当資料作成には、細心の注意を払い作成しておりますが、情報の正確性、有用性、確実性、適合性、 合法性、最新性について、当社は、一切の保証を与えるものではありません。 目的の如何を問わず、本資料の無断複製、無断転載その他二次利用行為等の国内および国外の著作権により禁止される 行為を固く禁じます。そのような行為が発見された場合、弊社は法的措置をとる場合がございます。 Confidential Confidential Copyright Ⓒ CINC Corp. All Rights Reserved.