Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
CULTURA I VALORS
Search
Manel
PRO
April 21, 2024
Education
0
91
CULTURA I VALORS
Manel
PRO
April 21, 2024
Tweet
Share
More Decks by Manel
See All by Manel
valors, comportaments i avaluació
cumclavis
PRO
0
5
checklist responsabilitat i compromís
cumclavis
PRO
0
2
RESPONSABILITAT I COMPROMÍS
cumclavis
PRO
0
19
VALORS A IMPULSAR
cumclavis
PRO
0
61
presentació de l'acció
cumclavis
PRO
0
16
INTRO AL LIDERATGE ACTUAL
cumclavis
PRO
0
35
valoracions tancament
cumclavis
PRO
0
28
aportacions a la gestió del coneixement de l'equip
cumclavis
PRO
0
26
FACTORS D'ADHERÈNCIA A L'EQUIP
cumclavis
PRO
0
31
Other Decks in Education
See All in Education
WordPressを教える人のための視点と考え方
crebowinfo
1
250
インターアクトクラブについて:国際ロータリー第2720地区インターアクト委員会 委員長・大分東ロータリークラブ 阿部 克哉 氏
2720japanoke
0
710
Data Management and Analytics Specialisation
signer
PRO
0
1k
Design Guidelines and Principles - Lecture 7 - Information Visualisation (4019538FNR)
signer
PRO
0
1.7k
week4@tcue2024
nonxxxizm
0
410
Interactive Tabletops and Surfaces - Lecture 7 - Next Generation User Interfaces (4018166FNR)
signer
PRO
1
1.2k
Information Architectures - Lecture 2 - Next Generation User Interfaces (4018166FNR)
signer
PRO
0
1.1k
H5P-työkalut
matleenalaakso
3
33k
千葉県印西市立・原山小学校における新たな学び「情報探究の時間」実践報告』
codeforeveryone
1
750
STEAM教育の枠組で行うプログラミング学習
asial_edu
0
220
6ヶ月間の授業でここまでできた。コンテスト参加に向けての授業内容と生徒の様子を紹介!
asial_corp
0
410
week3@tcue2024
nonxxxizm
0
520
Featured
See All Featured
Code Review Best Practice
trishagee
56
15k
Product Roadmaps are Hard
iamctodd
45
9.8k
Rebuilding a faster, lazier Slack
samanthasiow
74
8.3k
The Power of CSS Pseudo Elements
geoffreycrofte
62
5k
Practical Orchestrator
shlominoach
183
9.7k
CSS Pre-Processors: Stylus, Less & Sass
bermonpainter
352
28k
Optimising Largest Contentful Paint
csswizardry
13
2.4k
Designing on Purpose - Digital PM Summit 2013
jponch
111
6.5k
The Invisible Customer
myddelton
114
12k
Building an army of robots
kneath
300
41k
GraphQLとの向き合い方2022年版
quramy
33
12k
Music & Morning Musume
bryan
41
5.6k
Transcript
Cultura corporativa
CULTURA EXPLÍCITA I CULTURA TÀCITA
LES PERSONES CREEN LES CULTURES LES CULTURES TRANSFORMEN A LES
PERSONES
CULTURA ORGANITZATIVA CREENCES VALORS CONEIXEMENT CODI DE CONDUCTA
EXTRACTIU GENERATIU
MÀQUINA GESTIÓ DE RECURSOS PERSONES ÒRGAN HOLÍSTICA GESTIÓ D’HUMANS FÍSICA
COGNITIVA ANÍMICA SOCIAL PEÇES DE L’ENGRANATGE
INDIVIDU COMUNITAT
EXOCERVELL
CONEIXEMENT ASSOLIMENTS FRACASOS PROPIS D’ALTRES
VALORS VALORS SÓN LES ORIENTACIONS MORALS QUE DETERMINEN LES DECISIONS
I L'ACTITUD DE LES PERSONES.
LA DECISIÓ SOBRE LA CONDUCTA "CORRECTA" A SEGUIR ESTÀ DETERMINADA
PELS VALORS
TOTES LES PERSONES, EQUIPS I ORGANITZACIONS TENEN VALORS, ES DESPRENEN
DE LES CREENCES QUE EXPLIQUEN LA MANERA DE: TREBALLAR RELACIONAR-SE DIRIGIR PARLAR PRIORITZAR RECONÈIXER
SEMPRE HI HA UNS VALORS!! PERÒ ELS VALORS QUE ES
TENEN POT SER QUE NO COINCIDEIXIN AMB ELS QUE ES PROCLAMEN
VALORS I COMPORTAMENTS VALOR COMPORTAMENT CREIXEMENT Assumeix periòdicament compromisos de
creixement professional contrastats i alineats amb les necessitats de l' equip Assumeix compromisos per facilitar/donar suport als reptes de desenvolupament de les persones de l'equip Ex.
CONCRETAR-HO EN LA MANERA DE FER TRANSFORMAR-LOS EN COMPORTAMENTS INTERNS
EXTERNS AVALUACIÓ INTERNA AVALUACIÓ EXTERNA PROPOSTA D’ACCIONS DE MILLORA
LA DIRECCIÓ ÉS EL VEHICLE DE LA CULTURA CORPORATIVA.
Forma de ser dels líders COMPROMÍS Com la persona VIU
la seva feina
None
VALORS I NOUS MODELS DE DIRECCIÓ
DE MÀQUINA A ORGAN
DE MODELS CONTROLADORS A MODELS FACULTATIUS
EL TEMPS ÉS OR EL TEMPS ÉS VIDA
DEL MODEL UNIDIRECCIONAL DE COMPROMÍS AL MODEL BIDIMENSIONAL