быстро (pivot, рост). — Дальше помогаем в подборе людей и обучаем их (brainwashing.pro). — Из более чем 30-ти марсиан только двое не пишут код каждый день. Продуктовая разработка
лучших мы не ограничены географией. — Меньше ненужных затрат (на офис и рабочие места). — Удаленные сотрудники счастливее. — Так получилось :-) Почему удаленно?
разработки). Agile работает только при личной вовлеченности. — Можно строить компанию двух видов: в одной заставляют людей работать («конвейер»), в другой — дают талантам реализоваться в работе («свобода»). — У нас — контролируемый хаос для творческих ребят. Методология
к этому моменту. — Портфолио (GitHub и работающие проекты). — Внимательно следим за соблюдением договоренностей в процессе выполнения тестового задания. — На качество кода; даем возможность сделать работу над ошибками. На что смотрим
последнее время: — github.com/gzigzigzeo/sidekiq-grouping — github.com/tram-rb/tram-policy — github.com/dry-rb/dry-initializer — и десятки других И поддерживаем его, это оплачивается. Увлеченность
кино, кулинарию. У каждого на все есть собственное мнение. Однако, есть общий знаменатель: обещал — сделай. Ошибся — признай. Честность экономит очень много времени! Ответственность и порядочность
для обсуждений. — Trello — для задач. Простой, но бесконечно гибкий. Из‑за простоты с ним легко работают заказчики и дизайнеры. Никакого гетто для программистов! — Google Hangouts — для звонков. — Google Docs, HackMD, gist.github.com, ... — для заметок. — Еженедельный компанейский standup. — Горизонтальные коммуникации — это прекрасно! Коммуникации
Удаленная работа показывает проблемы, которые и так есть, а офис их скрывает. — Расходует ресурсы. — Все должны иметь представление о текущем состоянии дел: для взаимозаменяемости. — В хорошей команде тимлид — это больше свадебный генерал. Контроль
марсиан. И один в Нью‑Йорке для экспансии. — Фактически они представляют из себя выделенные коворкинги. — Нужны для а) побега от детей б) чтобы не одичать. — Посещаемость низкая, но они необходимы. Ха‑ха, и все же про офис
мы выбираем среднее время. — Каждый сотрудник декларирует примерные часы на связи (это есть даже в профиле Slack). — К сожалению, частенько приходится что‑то делать вечерами. — Работа в праздники бывает необходима. Про режим дня
начала раньше и лучше сверстников (мультиязыковая среда). Но пока сложно сказать, как на ней отразится цыганский образ жизни в будущем. — Супруга: врач. Пока декрет, но потом это может стать проблемой. — Друзья: теперь разбросаны по миру, постоянно приходится по кому‑нибудь скучать :-( Плюсы и минусы для семьи
толком нельзя. — Обучение — долгий процесс (особенно в Чехии), не наездишься. — Без удаленной работы я не приблизился бы к мечте. http://blog.simakhin.com — блог одного программиста, ставшего летчиком боинга и обратно программистом. Авиация
устройства на работу. — Имеющих стационарный компьютер теперь считаю ретроградами, хотя всего каких‑то пару лет назад не признавал ноутбуки. Несколько занимательных фактов
планшет, из рюкзака придется выложить мою любимую рубашку» — В Чехии работающий удаленно сотрудник обязан иметь огнетушитель, аптечку и оборудованное рабочее место. Несколько занимательных фактов
10xinc
mirairohr
viva_tweet_x
tterasoma
dwango_recruit
pineapplecandy
raksulrecruiting
eikohashiba
brainpadpr
r3sjp
1romatsuhisa
3sunny
akmur
mza
keithpitt
shpigford
tammyeverts
mraible
sferik
maltzj
tenderlove
jrom
jakevdp
sachag
![— ebaysocial.ru — ebaysocial.mx — ebaysocial.com — new.ebaymag.com — [classified]](https://files.speakerdeck.com/presentations/1da2561a0f964ebd85b7ea16271ac3af/slide_10.jpg){kind=link}
![— cultofmartians.com — [email protected] — «Прокачивающее» техническое собеседование. — Никаких](https://files.speakerdeck.com/presentations/1da2561a0f964ebd85b7ea16271ac3af/slide_15.jpg){kind=link}
