is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. Proprietary & Confidential 無断転載・無断複製の禁止
is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. 無断転載・無断複製の禁止 • 自己紹介 • 会社・事業概要 • 新卒採用を実施した理由 • 新卒採用の採用戦略 • 新卒社員の育成戦略（予定）
is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. 無断転載・無断複製の禁止 gessy0129 新卒でヤフーに入社。 VOYAGE GROUPやサイバーエージェントなどを経て、曽祖父や姉、義理 の兄が建築関係の職に就いていたこともあり、建築に親和性を感じアンド パッドにジョイン。 元々はtoCのサービスをメインとしていたが、業務プラットフォームに近 い仕事がしたい。業界の「負」を改善する仕事がしたい。 という気持ちが 強くなり、toB SaaSの領域へ。 検索、広告、ECなどの多種多様なサービス開発・運営経験を持ち、フロン トからインフラまでを幅広く担当。 サーバーサイドやインフラの方が若干得意。 VPoEに就任し、現在に至る。 下司 宜治 Yoshiharu Geshi 株式会社アンドパッド 執行役員 VPoE
is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. 無断転載・無断複製の禁止 建設業に特化した Vertical SaaS
confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. 無断転載・無断複製の禁止 開発者のための プラットフォーム 建築職人のための プラットフォーム いい仕事をする建築職人やチームが、 いい処遇や機会を得られる社会を作る プラットフォームになっていくという事がどういう事か？ エンジニアにおけるGitHubになることではないか？ という事を考えています。 ANDPADが無いと仕事が出来ない。 ANDPADがあることが当たり前。 ANDPADを使ってない会社に入りたくない。 そんな世界観をこの業界で目指していきたいと感じていますし、 ANDPADが目指すビジョンに共感していただいた方々と共に この道のりを進んでいきたいと考えています。 目指す世界観
is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. 無断転載・無断複製の禁止 VPoE 参画 VPoT 参画 CDO 参画
and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. 無断転載・無断複製の禁止 Confidential 育成の基本スタイル 若手エンジニア Mentor Educator エンジニア一人に二人の社員 テックリードやEMが担当
and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. 無断転載・無断複製の禁止 Confidential 組織全体でのサポート体制 若手エンジニア Mentor Educator 他チーム 組織戦略部 顧問
and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. 無断転載・無断複製の禁止 Confidential 入社後研修の仕組み • どんな研修やるの？どんな事が研修で手に入るの？ 一年後の研修プランを作成中 本質的には共に研修を作っていきたい 学びたいことを全力でサポートする • 入社年次・経験は関係なくどんどん経験させる 明らかな失敗するだろうというのも経験してもらう 経験が力になる。 Mentor、Educatorは失敗することを考えて動いてくれている • テックリードやEMへの道づくり 抜擢人事。 どんどんやってもらう。
is confidential and was prepared by ANDPAD Inc. for the use of our client. It is not to be relied on by and 3rd party. 無断転載・無断複製の禁止 心地よく参加し、成長し続ける環境を用意する 今後もどんどん増やしていく！提案大歓迎！ 開発本部独自制度 •技術書買い放題、積み放題（上限なし） •セミナー・勉強会参加し放題（上限なし） •リモートワーク選択制 •AND Eats（リファラル食事代補助） •TechBlog バズ手当 •歯磨き勉強会（10分勉強会） •リリース祝 •DesignDoc 提案制度 •ADR 提案制度 •Bugmash •開発合宿（オンライン or オフライン） テックブログ
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