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「ニューノーマルを乗り切ろう!」@ 情報化シンポジウム広島'20

「ニューノーマルを乗り切ろう!」@ 情報化シンポジウム広島'20

デジタルトランスフォーメーションについてのお話です
https://www.hia.or.jp/symposium/conference/index.html

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ちょまど

November 26, 2020
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Transcript

  1. #情報化シンポジウム広島 ニューノーマルの時代を乗り切ろう! 情報化シンポジウム広島’20 2020/11/26 1 #情報化シンポジウム広島

  2. #情報化シンポジウム広島 ツイートしてくれたら嬉しいです! セッション スクショ 投稿 歓迎 Twitter 実況歓迎! #情報化シンポジウム広島 評判をチェック

    &リツイートします
  3. 自己紹介:千代田まどか (ちょまど) • 新卒で入社した会社を 3 カ月で辞め、 • 現在、Microsoft 社で Developer

    Relations (DevRel) 職をしている • ゲームと漫画とプログラミング好き • Twitter: @chomado (フォロワー8万人) • 前職は iOS/Android アプリを開発していた プログラマ • IT エンジニア兼マンガ家 HoloLens (ゴーグル 型デバイス) が好き
  4. #情報化シンポジウム広島 4

  5. #情報化シンポジウム広島 本を出版『マンガでわかる外国人との働き方』

  6. #情報化シンポジウム広島 プログラミング楽しい スマートスピーカー (LINE Clova) スキル開発

  7. #情報化シンポジウム広島 プログラミング楽しい スマートスピーカー (Google Home) スキル開発

  8. #情報化シンポジウム広島

  9. #情報化シンポジウム広島

  10. #情報化シンポジウム広島 グローバルなチーム

  11. #情報化シンポジウム広島 海外での登壇 (技術セッション)も アメリカ、台湾 オーストラリア マンガ描きやプログラミングなど 好きなことをやりながら 続けている

  12. #情報化シンポジウム広島 プログラミング楽しい ディープラーニングにより、 松屋の牛めしと 吉野家の牛丼の 判別できるスマホアプリ 「松屋警察」を作った (ストアには上げてない)

  13. #情報化シンポジウム広島 Developers Summit 2017 (デブサミ) で ベストスピーカー賞 総合第1位 受賞 国内最大規模の

    IT エンジニア向け カンファレンス (参加者は2日間でのべ3600人以上)
  14. #情報化シンポジウム広島 Developers Boost 2019 (デブスト) でも ベストスピーカー賞 総合第1位 受賞 国内最大規模の

    30 歳以下 若手エンジニア向け IT カンファレンス
  15. #情報化シンポジウム広島 フォロワーさん 8万人を超えました Twitter : @chomado ちなみに明日が誕生日

  16. #情報化シンポジウム広島 新型コロナウイルス 関連倒産の発生累計件数 引用元『新型コロナウイルス関連倒産 帝国データバンク』 https://www.tdb.co.jp/tosan/covid19/index.html

  17. #情報化シンポジウム広島 「最も強い者が生き残るのではなく、 最も賢い者が生き延びるのでもない。 唯一生き残ることが出来るのは、 変化できる者である。」

  18. #情報化シンポジウム広島 コロナ禍で、本格的な リモートワーク導入など 多くの企業が「変化」を 経験している はじめてのビデオ会議、チャットツール、 遠隔地からの社員の人事評価、マネジメント、 やったことはたくさんあった?

  19. #情報化シンポジウム広島 2011 年の 3.11 震災で 日本マイクロソフトも同じ経験をした うまく使いこなせば便利なツールだが、導入当初は、特にマネジメント層からは疑問視 する声も少なくなかったという。 「『部下を見ないでどうやって管理する?』というわけです。そうした考えが180度変 わるきっかけとなったのが、3.11

    震災後、1 週間続いた『自宅勤務命令』でした。この ときは、約 85 %の社員が各自の家で仕事をすることになり、彼らの上司たちは、部下 の仕事を管理するには好むと好まざるとに関わらず Microsoft Lync (今の Teams みた いな) を利用するしかない、という状況に追い込まれたのです」(長坂氏)。 マネジメント層全員が必要に迫られてMicrosoft Lyncでの部下管理に取り組んだ結果、 その利便性が全員の共通認識となり、同社の新しい働き方となった。 引用元『“新しい働き方”を創出する日本マイクロソフト品川本社』 http://www.building.co.jp/news/2567/
  20. #情報化シンポジウム広島 働き方改革を推し進めた結果、ここ10年で、 勤務時間 -13%、生産性 2 倍以上、事業規模 180% に 21

  21. #情報化シンポジウム広島 ❝企業が、ビジネス環境の激しい変化に対応し、 データとデジタル技術を活用して、 顧客や社会のニーズを基に、 製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、 業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、 競争上の優位性を確立すること❞ 経済産業省による「デジタルトランスフォーメーション」の定義 「DX 推進指標」とそのガイダンス

    by 経済産業省 20190731003-1.pdf (meti.go.jp)
  22. #情報化シンポジウム広島 ❝企業が、ビジネス環境の激しい変化に対応し、 データとデジタル技術を活用して、 顧客や社会のニーズを基に、 製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、 業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、 競争上の優位性を確立すること❞ 経済産業省による「デジタルトランスフォーメーション」の定義 「DX 推進指標」とそのガイダンス

    by 経済産業省 20190731003-1.pdf (meti.go.jp) 要するに、IT を駆使して 状況の変化に柔軟に対応し 今より良い環境に変化させること *「ツールを導入したら DX やった ぜ!」というわけではない。 改善しないと意味が無い
  23. #情報化シンポジウム広島 DX が うまくいっていない例 24 https://anond.hatelabo.jp/20201102112132 今月、エンジニア界隈で めちゃくちゃ話題になった すごい内容の匿名記事 『某大企業の

    DX 状況を教えるよ』 (匿名なので信ぴょう性は?と最初思ったけど、 付いてるコメントとか読むとわりと同じ状況の 会社が多そう) * 当然マイクロソフトの 話ではありません
  24. #情報化シンポジウム広島 DX が うまくいっていない例 25 https://anond.hatelabo.jp/20201102112132 メールに書けばええじゃろ * 当然マイクロソフトの 話ではありません

  25. #情報化シンポジウム広島 DX が うまくいっていない例 26 https://anond.hatelabo.jp/20201102112132 無駄では * 当然マイクロソフトの 話ではありません

    同じデータを複数個所に (しかも 手動で) 入れるのが無駄だし、 そして合計しか見てないんかい
  26. #情報化シンポジウム広島 DX が うまくいっていない例 27 https://anond.hatelabo.jp/20201102112132 * 当然マイクロソフトの 話ではありません 誰も見てない細かな

    チェックシート 書かなきゃいけないのは 完全に無駄では そして事件は頻繁に起こっているから これでまたチェックシートが増え 確認する人も増えていくんだろうね…
  27. #情報化シンポジウム広島 DX が うまくいっていない例 28 https://anond.hatelabo.jp/20201102112132 * 当然マイクロソフトの 話ではありません 紙より効率悪くなっ

    ているのでは? 検索できないデータ化…
  28. #情報化シンポジウム広島 ちなみに:マイクロソフトの pdf データ化事例 29 手書き文字を Cognitive Service の OCR

    機能を使っ て文字列を抜き出している Azure Cognitive Search で検索 (例: 「Oswald」) 顔写真などビジュアルコンテンツ も Cognitive Service の Computer Vision API を 使用し、 誰がどのような状況なのか認識 して検索可能な状態に 参考記事:https://ascii.jp/elem/000/001/593/1593104/ WEB サービスとして公開中:https://jfk-demo.azurewebsites.net/
  29. #情報化シンポジウム広島 DX が うまくいっていない例 30 https://twitter.com/hamachi033/status/1160780993176854528 * 当然マイクロソフトの 話ではありません 無意味では?

  30. #情報化シンポジウム広島 ❝企業が、ビジネス環境の激しい変化に対応し、 データとデジタル技術を活用して、 顧客や社会のニーズを基に、 製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、 業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、 競争上の優位性を確立すること❞ 経済産業省による「デジタルトランスフォーメーション」の定義 「DX 推進指標」とそのガイダンス

    by 経済産業省 20190731003-1.pdf (meti.go.jp) 要するに、IT を駆使して 状況の変化に柔軟に対応し 今より良い環境に変化させること *「ツールを導入したら DX やった ぜ!」というわけではない。 改善しないと意味が無い
  31. #情報化シンポジウム広島 とはいえ、じゃあ どういう状態が良いのだろうか

  32. #情報化シンポジウム広島 開発者として Microsoft が好きで入社して、 社員としても働きやすくて 最高の会社だと思っているので 今日は主に Microsoft のお話しをしますね

  33. #情報化シンポジウム広島 そもそも私はコロナ前から完全リモートワークだった

  34. #情報化シンポジウム広島 今から話すことは: *私の* Microsoft での実際の働き方

  35. #情報化シンポジウム広島 使ってるパソコン:自分の使いやすいものを使って働く 36 チームにようこそ! 仕事で使うパソコンは何が欲しい? 『(製品名)』 (スペックつよつよ PC) が欲しいです わかった!手配するね

    上司 私 その支給 PC の他、私物 PC も 会社の VPN に繋げて 会社のリソースにアクセス できるようにしている。 当然スマホでメールもチェック 人によって違うパソコン (MacBook Pro の人も) 注) これは私の話であり、 MS 全体の話ではないです。 部署によります。 メールでのやり取り
  36. #情報化シンポジウム広島 通勤?在宅勤務? 37 1 社目 今 (Microsoft) 自宅で働いています。 とはいえオフィスも最高に快適なので 気分で出社する日もあった。

    コロナ前は 週 1 くらい出社してた 注) これは私の話であり、 MS 全体の話ではないです。 部署によります。
  37. #情報化シンポジウム広島 マイクロソフトのオフィス 38 日本マイクロソフトについて-Microsoft Japan 真ん中写真:品川本社オフィス開設 5 周年 - News

    Center Japan (microsoft.com) “働き方改革推進会社”を掲げる、日本マイクロソフトの軌跡 | ライフハッカー[日本版] (lifehacker.jp) オフィス内の どこの席で作業しても良い フリーアドレス席 ネットが強いし 会社の人と話せるし 椅子も高級で良いものだし 出社したくなる
  38. #情報化シンポジウム広島 リモートワークにめちゃ便利なツール:Microsoft Teams 39 チャット機能、ビデオ会議機能、 (Excel や Outlook, Power Point

    などの ) Office 系製品とのスムーズな連携、 プロジェクトや部署ごとの部屋、 潤沢なクラウドストレージ、 強固なセキュリティ、などなど
  39. #情報化シンポジウム広島 会議には必ず MS Teams リンクが付く → 物理的に会議室から出ても自宅から出ても良い 40 1 社目

    今 (Microsoft) 一社目では物理的に 参加するしか無かった MS では、会議室に行っても良いし、 Teams で家から入っても良い 私は出社が面倒な ので基本的に家から 出ているけど、 出社すると対面で 仕事仲間と話せると いうメリットも大きい
  40. #情報化シンポジウム広島 会議:事前にアジェンダ、早めに終わると「時間をお返し」 41 ラジオ番組のお題「うちの会社の会議あ るある」について投稿したコメントに 反響があったので紹介 頂いたリプライには「日本企業はダ ラダラ続くだけの会議が多い」とも 私も自分がオーナーの会議では OneNote

    に「決めたいこと」「担当 者」を事前に書いておいて また、必ず「Next Step」を決めて から終える 予定より 40 分早く終わりましたね、 皆さんにお時間お返ししますね。 ありがとうございました。(終了)
  41. #情報化シンポジウム広島 (主に欠席した人のため) 会議は録画する 42 Microsoft Teamsで実施したビデオ会議をMicrosoft Streamに録画する – 微同期 I/O

    (iotaker.jp) 録画した動画は、 Teams 上で見れる 他、Microsoft Stream (俺の会社 専用動画置き場的 な) でも確認できる
  42. #情報化シンポジウム広島 評価制度:勤務時間ではなく成果主義 43 1 社目 マイクロソフト (先輩が実際に言ってたこと) 基本給が低いので残業代で稼ぐよ 定時後 評価指標は時間ではなく成果なので、

    何時から何時まで働いた、という“勤務 時間”は直接評価には影響しない Teams で仲間とリ モートで連携しつつ、 自宅で自分のペー スで働ける
  43. #情報化シンポジウム広島 評価制度が「勤務時間」のまま リモートワーク移行は難しい 44 ちゃんと時間いっぱい 働いているか 上司として管理しないと リモートワーク用のパソ コンに、仕事してるか の監視用の常駐ソフ

    トを入れられて、それ が重くて… ありがち話 マイクロソフトの 私の部署では 本当に仕 事してる? 家でサボっ てない? 達成した成果で評価される。 例えば疲れたら昼寝してパ フォーマンス上げるとかして良い 自分の今期の 目標については 上司と定期的 に相談して更 新してる
  44. #情報化シンポジウム広島 雇用形態:仕事内容基準のジョブ型雇用 45 日本で主流な メンバーシップ型雇用 Microsoft など欧米に多い ジョブ型雇用 職種ごとにページがある。 JD

    (仕事の内容) を明確にしている。 自分のやりたい仕事ベースで申し込む。 社外転職も社内転職も条件は同じ マイクロソフトの公式求人サイト https://careers.microsoft.com/ 成果主義が 多い 図:『経済ノート』 https://keizainote.com/1058/
  45. #情報化シンポジウム広島 2016 年に入社してから 4 年半、私は 社内手続きで一度もハンコを おしたことが無い 46 そもそも紙で 何かしたことが無い

    多くの会社では 機材レンタルや各種申請時に 毎回ハンコが必要だと聞いて 驚いた。メールで良いのでは
  46. #情報化シンポジウム広島 マインドセット 47 【従来多くの日本企業が行ってきたやり方】 あらかじめ決められた手続き・フォーマットに従い、 マニュアル化された仕事内容に沿って仕事する 個性よりも同質性 【日本マイクロソフトのやり方】 多様性と包括性 (D&I)

    に富んだメンバー。 各々の個性と長所、特技を生かし「共創」。 事業部の枠を超えて必要な人材を繋ぐ 参考記事:『日本マイクロソフトが10年で到達した、生産性200%成長の裏側にあ る働き方とは』 https://suumo.jp/journal/2020/03/27/171444/
  47. #情報化シンポジウム広島 日本マイクロソフトの「会議のお作法」 48

  48. #情報化シンポジウム広島 iPad からもスマホからもプログラミングできる! Web ブラウザで動く GitHub Codespaces 49

  49. #情報化シンポジウム広島 副業について

  50. #情報化シンポジウム広島 コロナ下での副業ブーム 51 画面スクショ:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65479880W0A021C2000000/

  51. #情報化シンポジウム広島 • 大学を辞めてタイポグラフィーの授業に潜り込み魅了され打 ち込んだ経験が、mac を作る時に美しいタイポグラフィー を備えた素晴らしい OS を作ることに役立ったエピソードを 振り返って •

    「it was impossible to connect the dots looking forward when I was in college. But it was very, very clear looking backwards ten years later.」 点と点が繋がって将来を作っていくということを信じて打ち込 むのは大切。 ところで:ジョブズの「Connecting the dots」 引用元(15分程度なので見たことがなければ見てみましょう) https://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLc
  52. #情報化シンポジウム広島 中学生の頃 – 英語との出会い ハリーポッターにハマり 翻訳が待てず原書を読んだ (誕生日にオーディオブックも 買ってもらい音読もした) そのため、文法の知識を得るために 塾の本棚から高校の英語の教科書を借りて

    中1で高校1年程度まで独学した
  53. #情報化シンポジウム広島 布教活動(同じ沼に落とす活動)に勤しむ

  54. #情報化シンポジウム広島 大学入学祝いでデジタル絵描き 大学入学祝い 母

  55. #情報化シンポジウム広島 念願のmyパソコンでプログラミング開始 サイトを作って HTML CSS JavaScript サーバー構築 PHP プログラミング

  56. #情報化シンポジウム広島 絵やプログラミングの勉強をしつつ 塾講師

  57. #情報化シンポジウム広島 私の「Connecting the Dots」 絵描き マンガ家 本(『マンガでわかる外国 人との働き方』)を出版 プログラミング エンジニア

    オタ布教活動 Microsoft で エヴァンジェリスト インターナショナルチームで アドボケイト 英語 (まだ勉強中ですが) 塾講師バイト “インフルエンサー” と呼ばれる (Twitter フォロワー 8万人) 松屋公式インスタのモデル ラスベガスの Adobe Summit に招待 他 ラジオや取材など色々
  58. #情報化シンポジウム広島

  59. #情報化シンポジウム広島 インフルエンサー(と松屋ファン)として https://www.instagram.com/p/B0iOPMeAAxE/

  60. #情報化シンポジウム広島 インフルエンサーとして Adobe 社の公式カンファレンス Adobe Summit 2019 (in ラスベガス)に インフルエンサーとして招待されました

  61. #情報化シンポジウム広島 インタビュー受けたり

  62. #情報化シンポジウム広島 世界のツイ廃 「インフルエンサー && Microsoft 社員」として Adobe 社と Microsoft 社の

    パートナーシップについて、 ラスベガス現地から、 日本語で分かりやすく 広く発信することが求められた
  63. #情報化シンポジウム広島 ラジオ番組のゲスト出演も

  64. #情報化シンポジウム広島 • 最低でも3つ「点」があると、より良い。 • 1点だけだと「点」 • 2点だと「線」 • 3点あると「面」になる •

    (勿論1つの点を突き詰めるのも 素晴らしい) 点と点の話でもうひとつ エンジ ニア マンガ 家 腐女 子 この範囲の人たちに リーチできる
  65. #情報化シンポジウム広島 “副業” (“複業”) 66 画面スクショ:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65479880W0A021C2000000/ 自分の可能性を拡げるので 私は賛成派!会社にも良い アウトカムを提供できていると思う ちなみにマイクロソフトは、 利益相反にならなければ、また、

    上長の承認があれば副業 OK
  66. #情報化シンポジウム広島

  67. #情報化シンポジウム広島 手工業から 近代的工業に移る時の、 産業上の大きな変化。 (技術の発展が社会を変えた)

  68. #情報化シンポジウム広島

  69. #情報化シンポジウム広島 蒸気機関車

  70. #情報化シンポジウム広島

  71. #情報化シンポジウム広島 電気・石油 エネルギー

  72. #情報化シンポジウム広島 1900年の ニューヨーク

  73. #情報化シンポジウム広島 1920年の ニューヨーク

  74. #情報化シンポジウム広島 コンピューター

  75. #情報化シンポジウム広島

  76. #情報化シンポジウム広島 Intel 4004 (740 KHz) 0.092MIPS Intel Core i7 5960x

    (3.0GHz) 298,190 MIPS 1971年 2014年 324万個 =
  77. #情報化シンポジウム広島 携帯電話の 歴史

  78. #情報化シンポジウム広島

  79. #情報化シンポジウム広島 第四次 産業革命

  80. #情報化シンポジウム広島 第一次 電力、 大量生産 コンピュータ による自動化

  81. #情報化シンポジウム広島 「最も強い者が生き残るのではなく、 最も賢い者が生き延びるのでもない。 唯一生き残ることが出来るのは、 変化できる者である。」

  82. #情報化シンポジウム広島 世界が加速している: 今までの「常識」が当たり前ではなくなる 83 Covid-19 は私たちの 仕事と生活のあらゆる側面に影響を与え、 この 2 か月間で

    2 年分の デジタルトランスフォーメーションが見られた。 Microsoft CEO サティア ナデラ 危険 好機 環境が変わるのはチャンス! テクノロジーの力で乗り越え、 日本の生産性を上げていきましょう!
  83. #情報化シンポジウム広島 日本の未来を創るのは あなたたちです! この加速した世界で

  84. #情報化シンポジウム広島 ありがとうございました! Twitter : @chomado