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株式会社コアテック会社紹介資料

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September 24, 2021

 株式会社コアテック会社紹介資料

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coretech

September 24, 2021
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  1. 株式会社 コアテック 会社紹介資料 2021年9月

  2. 会社概要 1

  3. 概 要 社 名 Summary ・・・・ 株式会社コアテック 渡辺 雅宏 2009年2月

    東京都目黒区青葉台 3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 台湾 (office:台北101) 156名(連結189名) 代表者 設 立 本 社 海外拠点 従業員 ・・・・ ・・・・ ・・・・ ・・・・ ・・・・
  4. 沿革 2009年 History 会社設立 SEO部門が㈱ゼロマーケティングとして分社化 渋谷区神泉より住友不動産青葉台タワーに移転 核心技術有限公司(台湾)設立 住友不動産青葉台タワー内で増床移転 2011年 2015年

    2018年 2021年
  5. 行 動 指 針 バリュー Value 創業13年で積み上げた「信頼」を守りつつ、 開発会社として常に技術を追い、 新しいステージへの「挑戦」を続けること。 そ

    れがコアテッ ク社員の行動の軸になっています 。 ひとりひとりが裁量を持ち、挑戦できる環境です。
  6. 人員推移 Employee Transitions 6名 24 名 34 名 41 名

    46 名 55 名 56 名 47 名 56 名 57 名 66 名 83 名 156 名 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 日本法人のみ
  7. 社員構成 職種別 Employee Composition バックエンドエンジニア 52名 マークアップエンジニア 5名 SREエンジニア 7名

    QA/デバッグ 7名 デザイナー 4名 ディレクター 13名 WEBマーケター 32名 広告運用 5名 コーダー 3名 管理 12名 役員 9名 男女別 男性 MAN 女性 WOMAN 109 名 40 名 年代別 53名 64名 28名 1名 0 10 20 30 40 50 60 70 20代 30代 40代 50代 60代 新卒中途別 131名 18名 中途 新卒 平均年齢 33.3歳
  8. 主な卒業校 Major Alma Mater 【 大学/大学院 】 東洋大学/東北大学/大阪大学/芝浦工業大学 早稲田大学/中央大学/中央学院大学/工学院大学 拓殖大学/東京工科大学大学院/神奈川大学/琉球大学

    成城大学/仁荷大学/東海大学/中華大学/駒澤大学 専修大学/関東学院大学/法政大学/九州工業大学 東京工業大学大学院/文教大学/近畿大学/茨城大学 慶應義塾大学大学院/日本大学/明治学院大学 等 【専門学校】 日本工学院専門学校 日本工学院八王子専門学校 HAL東京/HAL名古屋 東京工学院専門学校 名古屋情報メディア専門学校 等
  9. 子会社(台湾) Taiwan Office 台北市信義区 信義路5段7号51樓 台北101

  10. 勤務体系・制度 2

  11. 勤務体系 Work Schedule 勤務時間 10:00~19:00 時差出勤(週1回)で 7~12時出社に変更もOK (育児短時間勤務も可) 休 日

    完全週休 2日(土日) 祝日 休 暇 • 有給休暇 • 夏季休暇(5~ 6日) • 年末年始休暇(7~ 8日) • 入社日休暇(毎年入社月に1日) • リフレッシュ休暇 (勤続5年で9連休) • 慶弔休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 子の看病休暇 • 介護休暇 等
  12. 給与体系 Compensation Package 初任給 新卒/未経験 22~25万円 中途 25~60 万円(経験考慮) ※みなし残業

    30h込 ※毎月末日〆翌15日払い 昇給 評価制度により年2回(4月・10 月) 月数万円の昇給実績多数 手当 通勤手当(月5万円まで) 役職手当(リーダー職以上) 養育手当(18歳までの扶養の子に5,000円/月) 賞与 業績賞与(7月・12月) 直近3年実績で約1.5~2ヶ月分(年間)
  13. 評価制度 Evaluation System 3つの観点から多角的に評価しています そ れ ぞ れ に 与

    え ら れ た 業 務 や 役 割 に 対 す る 成 果 に つ い て 、 そ の 達 成 度 を 評 価 し ま す 。 成 果 職種ごとに設定されたスキルシート(開 発 職 は track※ を 併 用 ) で ス キ ル を 可 視 化 し ま す 。 ス キ ル 勤 怠 を 含 め た 社 内 ル ー ル を 守 り 、 会 社 に 貢 献 す る 動 き が で き て い る か を 評 価 し ま す 。 マインド ※track:プログラミングテスト配信、採点サービス
  14. キャリアパス Career Path マネジメントを志す方、エンジニアリングを中心に据えたい方、それぞれの志向により 選べるキャリアパスをご用意しています。 メンバー Member プロジェクト リーダー Project

    Leader プロジェクト マネージャー Project Manager 役職 (主任/課長/部長) Managerial Positions 役員 Corporate Officer CTO Chief Technical Officer マネジメント エ ン ジ ニ ア リ ン グ ※ディレクター、管理部門はマネジメント(役職~役員)のみ リードエンジニア Lead Engineers テックリード Tech Lead
  15. 福利厚生(手当・保険) 社保完備 関東ITS健保加入 専用保養所あり 養老保険 勤続3年以上で加入 退職金 中小企業退職金 共済組合加入 書籍購入費

    業務やスキルアップ用 書籍の購入費を負担 社員紹介制度 謝礼金5万円 結婚・出産お祝い金 お祝い金として 会社から支給 弔慰金 社員や親族にご不 幸があった際に支給 Company Benefits
  16. 福利厚生(その他) 産業医毎月来社 元SEの産業医が 社員の健康をサポート 健康診断 法定以上 ベネフィット ステーション 各種優待サービス 有名テーマパーク

    優待 優待価格で利用可能 誕生日祝い Amazon ギフト券進呈 再雇用制度 70歳まで 社内イベント (任意参加) BBQや忘年会など 社員旅行 (任意参加) 2019年沖縄へ Company Benefits 自由に受講可 Udemy
  17. 社内環境 Working Environment 服装・髪色・ネイル 自由 お弁当販売あり ※感染症対策のため休止中 ウォ-タ-/コ-ヒ-サ-バ- 無料 社内完全分煙

    オフィスグリコ 食品自販機 本貸出しシステム AED・救急薬品・ 消毒液・マスクあり エルゴヒューマン社製 メッシュチェア ビル内コンビニ・ATM あり
  18. 新型コロナウウイルス感染症対策 Civid-19 Prevention なお、上記は2021年7月現在の対応であり、状況により変更の可能性があります。 リモート勤務有 (担当業務による) ソーシャルディスタンスの確保 デスク間にパーティションを設置 上記の該当者は フルリモート勤務

    基礎疾患 妊娠中 高齢者 検温(非接触) 出社時/15時 PCR検査 唾液採取式 アルコール消毒液 フロア出入口に設置 マスク着用 予備マスク設置 アクリル板設置 飲食スペース
  19. 使用ツール Tools 社内コミュニケーションツール (メイン) 一部プロジェクトで使用 プロジェクト管理 ディスプレイ2枚以上支給(全職種) Windows or Mac

    選べます (エンジニアのみ)
  20. 主な開発環境 Development Environment ・プロジェクトにより環境は多少異なります。 ・テキストエディタは自由です!

  21. コアテックの魅力 3

  22. 魅力① 働きやすさ Ease of work 残業が少なく、休みも取りやすい 平均年間休日 127日 (※全国平均109日) 休日出勤ほぼなし

    (年0~1回) 有給取得率 73.9% (※全国平均47.2%) 従業員満足度調査では 81%の社員が「休みやすい」と回答 入社日休暇 リフレッシュ休暇 取得率 100% 2020年度平均残業時間は 9:39(平均28分/日) 時差出勤で 週1早帰りも可能! (※参考)厚生労働省 平成31年就労条件総合調査 ~
  23. 魅力② 健康経営 Health Management ▪ 法 定 以 上 の

    定 期 検 診 ( 血 液 検 査 等 ) ▪ イ ン フ ル エ ン ザ 予 防 接 種 ( 任 意 ) ▪ 残 業 さ せ な い 環 境 づ く り ▪ 休 み や す い 環 境 づ く り ▪ 元 エ ン ジ ニ ア の 産 業 医 に よ る 健 康 相 談 ▪ フ ィ ッ ト ネ ス ク ラ ブ の 優 待 サ ー ビ ス 等 健康経営優良法人「ブライト500」認定企業 経産省が制定する「健康経営優良法人」に5年連続で認定。 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう積極的にサポートしています。 2021年には特に優良な500法人「ブライト500」に選出されました!
  24. エンジニアとして 働く魅力 Engineer is the Protagonist 年齢やキャリアによらず、裁量を持って活躍できる。 社員の8割がエンジニア 新卒2年目でのPL/PM昇格実績複数あり。 100%自社内勤務。

    客先常駐なし。 希望とタイミング次第で 海外拠点での勤務も可能。 業務に資する内容であれば 書籍やセミナーの費用は会社負担 基本情報やPHP,AWSなど 所定の資格取得費用は会社負担 月間数千万PVの人気サービスを継続的に受注する 安定した環境
  25. 職場の風景 4

  26. 池尻大橋駅徒歩7分、神泉駅徒歩9分、渋谷駅からは専用 シャトルバスで5分!各路線から通いやすい立地です。 社員が増えたこともあり、2021年には同じビル内の14階に増床 移転し、ますます働きやすいオフィスになりました! オフィス Office

  27. 新卒も中途も、20代も60代も、経験者も未経験者も、それぞれ の個性や得意分野を尊重しあえる風土が自慢です。 社員同士の仲はよく、和やかな雰囲気です。 働く仲間 Members

  28. 歓迎会や忘年会など、全員で集まるイベントが年に数回あるほか、 2019年には初の社員旅行も開催されました(すべて任意参加) また、有志による勉強会や読書会も開催しています。 社内風景 Company Scenery

  29. 募集要項 5

  30. Webエンジニア Web Engineers グループ会社より受託する各種Webサービスを中心に、 開発~保守・運用、速度改善、機能追加等の業務をご担当いただきます(自社内) ご経験とご希望によりPM、管理職、テックリードのポジションもご用意します。 ▪ 応募資格:なんらかのWeb開発経験(言語、年数不問)

  31. 一緒に働きたい方 We want to work with you チャレンジ精神のある方 自分の限界を決めない方(体力的なものではありません) 自らの知見や経験を惜しみなく共有できる方

    誰かがやるのを待たず自分から動ける方 チームで成果を出すことに 喜びを見いだせる方 技術が好きな方 コミュニケーションが好きな方 (得意でなくてもOKです)
  32. 今はマッチしない可能性が高い方 Those who may not fit 自社サービスに携わりたい方 現在ほぼ受託案件となります。 短いスパンで多くのプロジェクトを経験したい方 ひとつのプロジェクトに長期的に参画いただきます。

    フロントエンドの経験も積みたい方 ほぼバックエンド業務となります。 さまざまな言語を使って開発したい方 現在ほぼPHPとなります。
  33. 採用フロー Recruitment Flow 最短2週間のスピード選考を心がけています ご応募 書類選考 一次面接 二次面接 内定 ・中途採用の方は一次面接のみで終了することもございます。

    ・現在は感染症対策として原則オンラインで面接を実施しております。
  34. 最後までお読みいただきありがとうございました! ご応募、お問い合わせは下記よりお願いいたします。 https://core-tech.jp/