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キュービックのエンジニアリング.pdf

CUEBiC Inc.
October 18, 2022
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 キュービックのエンジニアリング.pdf

CUEBiC Inc.

October 18, 2022
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  1. キュービックの
    エンジニアリング
    2022.10.18
    開示範囲:公開ドキュメント

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  2. 商号 株式会社キュービック
    設立 2006年10月24日
    所在地 本社
    〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階
    福岡支社
    〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル3階
    代表 世一 英仁
    資本金 31,000,000円
    従業員数 社員:     178人
    インターン:  137人
    業務委託・派遣:76人
    (2022年6月末現在)
    事業内容 デジタルメディア事業
    SNSアニメ事業
    通販事業者向け集客支援事業
    プラットフォーム事業
    有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-311579)
    会社概要
    社員

    178人

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  3. メディア事業
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  4. Copyright © 2020 CUEBiC All Rights Reserved.
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    どんな会社?


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  5. 総合比較メディア
    選択肢が多すぎる商品やサービスを比較し、
    「どう選んでいいかわからない」という課題を解決します。
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  6. バーティカルメディア
    ジャンルに特化した専門的な情報を紹介し、
    「難しくてわからない」という課題を解決します。
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  7. アライアンスメディア
    パートナー企業と共同でメディアを運営します。
    単独ではなし得ない新たな価値創造に挑んでいます。

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  8. 新規メディア
    ふるセレ

    ふるさと納税をもっとスムーズに。納税サイト横断の返礼品
    検索や、あなたにあった返礼品・寄付先を選ぶお手伝いを
    いたします。

    ロンたす

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  9. 技術チーム
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  10. Copyright © 2020 CUEBiC All Rights Reserved.
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    どんな会社?


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  11. テクノロジービジョン
    2020
    組織再編
    インフラ体制強化
    セキュリティ強化
    DX計画
    2021
    プロダクト開発体制
    インフラのSRE体制
    技術スタック標準化
    DXの導入
    2022
    採用ブランド・プロセス強化

    ゼロトラストセキュリティ

    技術R&Dチーム化

    DXの推進・運用
    2023
    事業セグメント別開発体制
    IaCによるAWS
    技術R&D部門化
    グループDXの推進・運用
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  12. 技術チームのミッションとテーマ
    技術チームのミッション 

    「経営戦略・戦術をITの力でエンパワーメントしていくこと」を実現していく

    テクノロジー戦略

    1. PdMの育成とプロダクト並行開発体制

    2. DXチームの組成とDX人材育成

    3. オフィスに依存しないセキュアなIT環境の提供

    4. R&Dチームの組成とテックドリブンなプロダクト開発

    重点施策

    1. プロジェクト/プロダクトをリードできるSRE/DX/Webエンジニアの育成【全体】

    2. ERPを中心にしたバックオフィス業務やマスタ管理の自動化【プロダクト開発】

    3. クラウド認証基盤の導入【コーポレートIT】

    4. R&Dチームによるヘッドレスを用いた次世代メディア開発【メディア開発】

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  13. エンジニアの人員構成
    13
    13
    2022年8月現在

    30人

    30人

    30人

    30人


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  14. メディア開発 SRE
    テクノロジーエキスパートセンター
    VPoE 後藤康成
    CEO 世一英仁
    CTO 加藤彰宏
    プロダクト開発
    CDO 篠原健
    コーポレートIT
    DX戦略
    DX技術 DX推進
    組織体制
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  15. メディア開発
    1. CVメディア開発
    2. 次世代メディアシステムのR&D
    3. DevOps(SREと協力)
    プロダクト開発
    1. プロダクト開発
    2. 業務基幹システムの開発・推進
    3. DWH推進・構築・開発
    4. SaaS予算管理・契約管理
    SRE
    1. ネットワーク・サーバセキュリティ対策
    2. サービスマネジメントの自動化
    3. サーバー・ネットワーク構築・運用
    4. メディア運用の効率化と脆弱性対策
    5. DevOps(メディア開発と協力)
    コーポレートIT
    1. 情報セキュリティ
    2. 情報システム
    3. ITヘルプデスク
    4. PCキッティング
    DX戦略 1. 社内業務効率化のための課題分析・システム化要件定義・
    業務プロセス設計
    2. 成果収集
    3. 請求業務
    4. 業務基幹システム運用・ERP(メディアマスタ)運用
    DX推進
    セクション
    1. ERP保守・運用(今後子会社含めた基幹システム)
    2. 社内DXツール開発・運用
    3. SaaS導入支援
    DX技術
    セクション
    各チームの役割
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  16. プロダクト開発チーム
    メディア事業 新規事業
    マーケティング
    パートナー
    事業
    カルチャー
    ブランド
    プロダクト
    DWH推進
    DX推進
    SREチーム
    コーポレート
    ITチーム
    メディア開発チーム
    メディア開発
    チーム
    情報システム
    情報セキュリティ
    DX推進
    チーム
    ポートフォリオと開発体制
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  17. CUEBiC Analytics

    CVメディア(AD)

    CVメディア(SEO)

    広告媒体
    サーチエンジン
    ASP

    顧客

    サイト

    送客数

    広告成果

    データ

    CV数

    売上

    データ

    BIツール

    メディア

    オペレータ

    メディア成果

    広告成果

    売上管理

    広告費管理

    送客

    送客

    CV

    CV

    データ

    分析

    DWH

    プラットフォーム

    広告成果管理
 CV成果管理

    売上管理

    広告費管理

    マスタデータ

    ERP

    メディア事業基幹システム
    17
    ユーザー

    ユーザー


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  18. 技術スタック
    バックエンド
    フロントエンド
    プラットフォーム
    エンジニアリング
    ツール
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  19. MacBook Pro Windows PC
    OR
    モニタ2台
    AND
    AWS サンドボックス環境
    +

    MacあるいはWindowsマシンとモニタ2台環境を用意
    します。カスタマイズしていただいて構いません。
    また、サーバーサイドの開発環境としてAWSのサンド
    ボックス環境を自由に利用できます。
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  20. エンジニア育成とキャリアプラン
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  21. Copyright © 2020 CUEBiC All Rights Reserved.
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  22. エンジニア育成制度
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    資格取得
    アイデアソン/

    ハッカソン

    20%ルール

    コミュニケーション

    スキルとキャリアの

    明確化

    戦力編成による

    アサインメント

    教育研修・資格取得

    実践経験

    成果と成長の評価









    1on1 メンタリング 社内懇親会
    目標設定
    キャリア開発会議 戦力編成会議
    ジョブローテ
    インターン
    マネジメント
    外部研修
    イベント参加 AWS認定
    IPA
    情報処理
    その他
    検定
    社内勉強会/

    他社交流会
    PJアサイン

    OJT
    プロトタイプ開発/新技術の評価
    アイデアソン
    ハッカソン
    R&D
    評価制度
    全社制度 技術部門制度

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  23. テックリード

    PdM

    GM/VPoE

    シニアテックリード

    CPO/VPoP

    DXエンジニア

    コーポレートITエンジニア

    データサイエンティスト

    WebApp

    エンジニア

    SREエンジニア

    ベースキャリア(職種)

    (ルーキーエンジニア/ジュニアエンジニア)

    エンジニアリング

    マネージャ

    エンジニアリング

    スペシャリスト

    CTO/CIO/CISO

    キュービックが描くエンジニアキャリアパス
    社員版
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  24. WordPressエンジニア

    コーポレートITエンジニア

    Webアプリケーション

    エンジニア

    SREエンジニア

    TEC IX マップ

    DXエンジニア

    WebApp

    エンジニア

    SREエンジニア

    コーポレートITエンジニア

    社員

    2年 3年 4年
    キャリチャレ

    (2年/3年 )

    新卒内定

    (4年)

    1年
    インターン

    (1年/2年)

    CUEBiC IX マップ
    エンジニアの
    キャリアパス

    キュービックが描くエンジニアキャリアパス
    インターン版
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  25. キュービックのエンジニア
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  26. エンジニア紹介❶
    ←画像をクリックすると対談ページにリンクします。 

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  27. エンジニア紹介❷
    ←画像をクリックすると対談ページにリンクします。 

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  28. エンジニア紹介❸
    八田 太陽(エンジニアリング・マネージャ)

    ギタリストからWebの面白さに開眼し開発エンジニアへ転職。

    サーバーサイドでのWEB開発を主な領域としながら、ディレクション、マネジメント、フロント、インフラ構築など
    案件ベースで幅広く経験。2021年9月よりキュービックに入社。現在は自社内メディアの保守運用、新規メディ
    アの構築などを担当。

    白坂 勇人(DXエンジニア)

    新卒にて不動産仲介会社に入社。営業、システム管理を経験。

    エンジニアになりたいと思い会社を退職。退職後にプログラミングスクールに入校。

    プログラミングスクールで勉強後、2017年3月にwebマーケティング会社に入社。社内システムの要件定義、
    開発、運用・保守、CSを行いプロダクトマネージャーを目指しています。

    森 祐太朗(SREエンジニア)

    2015年に大学を卒業後、新卒でSIerの会社にて5年間、インフラ運用やネットワーク通信のテストなどに従事。
    2020年にヘルステック系のベンチャー企業に転職し、パブリッククラウド上で展開するWEBアプリケーション
    サービスの運用やインフラ基盤改善などを担当。2021年にキュービックに転職し、100台を超えるメディアサー
    バーのインフラ運用や監視運用に従事し現在に至る。。

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  29. 福利厚生
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  30. 福利厚生
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  31. 福利厚生
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  32. 福利厚生
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  33. 福利厚生
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  34. エンジニアLT会
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  35. 社員一人ひとりと向き合い、能力×意欲でたしかな前進を。
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