https://speakerdeck.com/etsinakagawa 2026-04-27 23:33:11 -0400 AIを単なる「便利ツール」として捉えているうちは、日本企業の変革はPoC（概念実証）の域を出ません。本セッションでは、AIエージェントの本質をツールではなく、自律的に業務を遂行する「ワークフォース（労働力）」、すなわち「作業を担う主体」そのものであると再定義します。AIが組織の一員となるこのパラダイムシフトにより、PoCの壁を越えた本質的な意識変革が必要となります。この変化において、人間の役割は従来の「実行者（作業者）」から、AIをパートナーとして司り、その成果に責任を持つ「設計者（責任者）」へと根本的な転換を迫られます。日本の強みである「現場力」を活かしながら、いかにAIを組織に統合し、次世代のデジタル競争力を獲得していくのか。30年の知見をもとに、AIを真のビジネスパートナーとして迎え入れ、世界に劣らない組織を築くための具体的な道筋を提示します。 AIを単なる「便利ツール」として捉えているうちは、日本企業の変革はPoC（概念実証）の域を出ません。本セッションでは、AIエージェントの本質をツールではなく、自律的に業務を遂行する「ワークフォース（労働力）」、すなわち「作業を担う主体」そのものであると再定義します。AIが組織の一員となるこのパラダイムシフトにより、PoCの壁を越えた本質的な意識変革が必要となります。この変化において、人間の役割は従来の「実行者（作業者）」から、AIをパートナーとして司り、その成果に責任を持つ「設計者（責任者）」へと根本的な転換を迫られます。日本の強みである「現場力」を活かしながら、いかにAIを組織に統合し、次世代のデジタル競争力を獲得していくのか。30年の知見をもとに、AIを真のビジネスパートナーとして迎え入れ、世界に劣らない組織を築くための具体的な道筋を提示します。 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 -0400 https://speakerdeck.com/etsinakagawa/zuo-ye-zhe-karajie-fang-sareruaiezientoshi-dai-noren-tozu-zhi-noyi-ge https://speakerdeck.com/etsinakagawa/zuo-ye-zhe-karajie-fang-sareruaiezientoshi-dai-noren-tozu-zhi-noyi-ge