Разбор самых частых опасений студентов при трудоустройстве

Разбор самых частых опасений студентов при трудоустройстве

Елена Русакова
HR-директор, Exactpro

10 июня 2020
Online Student Meetup

Елена Русакова, HR-директор компании Exactpro, проанализирует самые частые опасения студентов при трудоустройстве: «нет уверенности в своих знаниях», «не получится совмещать работу с учебой», «для трудоустройства нужен практический опыт»… Елена поможет участниками по-новому взглянуть на требования работодателей и преодолеть неуверенность в себе. Регистрация на мероприятие обязательна и займет всего пару минут.

---

Подписывайтесь на Exactpro в социальных сетях:

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/exactpro-systems-llc
Twitter https://twitter.com/exactpro
Facebook https://www.facebook.com/exactpro/
Instagram https://www.instagram.com/exactpro/

Подписывайтесь на YouTube канал Exactpro http://www.youtube.com/c/ExactproVlog

5206c19df417b8876825b5561344c1a0?s=128

Exactpro

June 10, 2020
Tweet

Transcript

  1. 1.

    Build Software to Test Software exactpro.com Разбор самых частых опасений

    студентов при трудоустройстве 10 июня 2020 Елена Русакова, HR Director
  2. 2.

    2 Build Software to Test Software exactpro.com Обо мне В

    2011 закончила КГУ, специальность «Математические методы в экономике»; с тех пор было множество курсов, тренингов, обучений Люблю изучать новое, решать новые сложные задачи и читать интересные блоги В 2019 получила сертификат Global Professional Human Resources – международный сертификат в области управления персоналом За время работы наняла 900+ ИТ-специалистов и реализовала множество интересных проектов Решаю задачи в 4 странах: России, Грузии, США и Великобритании Последние 5 лет – в роли HR директора Работаю в HR 9 лет
  3. 3.

    3 Build Software to Test Software exactpro.com О чем мы

    поговорим 1. Требования к вакансии: «Слишком много требований» 2. Собеседование - стоит ли бояться? 3. Совмещение работы и учёбы 4. Правда ли, что на работе больше ответственности? 5. Что делать с неуверенностью в себе, знаниях? 6. Как проходят первые несколько месяцев на работе
  4. 4.

    4 Build Software to Test Software exactpro.com «Много требований в

    вакансиях», «Нужно много знать», «Это не про меня», миф про образование как на фильтр: «слишком много требований» как на план действий: - что из этого есть - чего нет и что можно быстро получить - подумать, чем заменить то, чего получить проблематично - понять, какие у вас шансы Требования к вакансии: как на них можно смотреть? На требования можно смотреть
  5. 5.

    5 Build Software to Test Software exactpro.com Статистика про требования

    к вакансии: как на них смотрят люди? ? ?
  6. 6.

    6 Build Software to Test Software exactpro.com 50-60% требований в

    вакансии должно совпадать 80-100% требований в вакансии должно совпадать Статистика про требования к вакансии: как на них смотрят люди?
  7. 7.

    7 Build Software to Test Software exactpro.com «Чтобы устроиться на

    работу, нужен практический опыт, опыт работы» Для трудоустройства на Junior- позицию опыт не требуется но при наличии может стать вашим преимуществом опыт выполнения курсовых работ опыт участия в конкурсах, хакатонах проекты на GitHub написание программ «для себя» coding challenges (HackerRank)
  8. 8.

    8 Build Software to Test Software exactpro.com «Мне мешала начать

    работать неуверенность в себе. Я была уверена, что я точно не пройду собеседование, поэтому и нет смысла пробовать, иначе только опозоришься.» Собеседование – не экзамен https://www.comingsoon.net/tv/news/813217-silicon-valley-season-4-premiere-date-announced-by-hbo
  9. 9.

    9 Build Software to Test Software exactpro.com Статистика по прохождениям

    тестов на роль разработчика * 4% - на стадии решения тестов 4% прошли на 51%-70% 9% прошли на 71-100% 30% из тех, кому отправили тест, не стали его делать 66% из тех, кому отправили тест, попытались его сделать 20% прошли на 21-50% 33% прошли на 0-20%
  10. 11.

    11 Build Software to Test Software exactpro.com «Не получится совмещать

    с учебой», «Будет сложно совмещать с учебой» 46 студентов работает в компании = 8% от всей команды Exactpro Совмещать работу и учёбу может быть непросто, но это возможно: • определить правильный момент: на каком курсе начать • можно работать от 24 часов в неделю в гибком графике • можно взять отпуск на время сессии 48.68% 5.26% 5.26% 1.32% Распределение студентов, принятых за последние 2 года, между курсами 39.48% 48.68%
  11. 12.

    12 Build Software to Test Software exactpro.com «Кажется, что ваша

    компания ищет опытных работников и большая. И смотрю вакансии других компаний, где кажется пройти проще. И поэтому откладываю на потом.» 71 Junior-специалист пришел работать к нам за последние полгода 590 человек работает в компании 1 раз за 10 лет Junior-вакансии снимались с размещения дольше, чем на месяц
  12. 13.

    13 Build Software to Test Software exactpro.com «На любой работе

    гораздо больше ответственности» Ответственность – это больше про образ мышления. В Exactpro мы ценим ответственность и считаем, что принятие ответственности и ответственный подход – это основа, без которой развитие невозможно. http://www.christopheravery.com/responsibility-process https://habr.com/ru/post/135605/ Читать на английском языке: Читать на русском языке:
  13. 14.

    14 Build Software to Test Software exactpro.com «Не уверен(а) в

    себе, своих силах, знаниях.»
  14. 16.

    16 Build Software to Test Software exactpro.com Ошибка Пошло по

    плану Неожиданное открытие Не получилось, но не сдался Запутался Результат! Путь к достижению цели на самом деле выглядит так
  15. 17.
  16. 18.

    18 Build Software to Test Software exactpro.com Универсальной таблетки от

    неуверенности и страхов не существует, но есть инструменты «Не уверен в себе, потому что мало знаний.» - мало знаний для чего? - почему вы думаете, что их мало? - есть ли примеры вокруг, опровергающие вашу установку? - если вы уже знаете, что их мало, какой способ есть эти знания приобрести? Мысль 1: Мы не рождаемся профессионалами Мысль 2: Ошибки – это часть процесса развития и обучения Задавайте себе вопросы Ошибки будут
  17. 19.

    19 Build Software to Test Software exactpro.com Что происходит после

    получения предложения о работе? Испытательный срок: • 3 месяца • каждому, кто приходит в компанию, назначается ментор • в течение испытательного срока есть 3 встречи с коллегами из HR чего мы не ждём: • сверх результатов в первые три месяца • что вы сможете делать то же самое, что и люди с опытом что мы ожидаем: • ответственность и инициативность • что вы задаете вопросы, • если не понимаете • обучаетесь и прилагаете усилия
  18. 20.

    20 Build Software to Test Software exactpro.com «Необходимо понять, находимся

    ли мы с вами на одной волне. Насколько я и ваша компания совместимы :)»