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株式会社FLINTERS - 会社案内資料 - We are hiring!

FLINTERS
April 01, 2022

株式会社FLINTERS - 会社案内資料 - We are hiring!

株式会社FLINTERSの会社案内資料です。
複数のポジションで積極的に採用を行なっております。
この資料を見て少しでも興味を持っていただければ嬉しいです。

株式会社FLINTERS
https://www.flinters.co.jp/

エンジニアリング指針
https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines

Engineer's Blog
https://labs.septeni.co.jp/

Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/flinters

何かご不明点やご相談がございましたら、ご遠慮なくお問い合わせください。
recruit_team@flinters.co.jp

FLINTERS

April 01, 2022
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Transcript

  1. 会社案内資料 2022年8月3日更新

  2. Welcome to FLINTERS FLINTERSの会社紹介資料をご覧いただき誠にありがとうございます!

  3. 株式会社FLINTERS About FLINTERS 世界7ヵ国9拠点・従業員数約2,000人のデジタルマーケティング事業を中心に展開する セプテーニグループに所属し、安定した事業基盤を持ちつつも、 スタートアップ特有のスピード感や裁量を併せ持つハイブリットな環境が特徴です。 電通グループ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 東証STD 4293

    株式会社セプテーニ・データ・ ソリューションズ トライコーン株式会社 ミロゴス株式会社 株式会社セプテーニ
  4. サービス開発・開発支援 About Septeni Group デジタルマーケティング全般 CRMサービス デジタルマーケティング支援 デジタルマーケティング事業 デジタル広告領域 データソリューション領域

    クリエイティブ制作 デジタル広告オペレーション メディアプラットフォーム事業 その他新規事業 マンガコンテンツ ブランド理念共創 就職・採用プラットフォーム 社会貢献プラットフォーム 育児プラットフォーム HRテクノロジー 男性用化粧品D2C スポーツ(プロダンス)事業
  5. About FLINTERS 社名 株式会社FLINTERS 代表 武藤 政之 設立 2014年1月 資本金

    5,000万円 所在地 東京都新宿区西新宿 FLINTERS VIETNAM CO.,LTD 株式会社FLINTERS BASE 佐藤 健史 2013年1月 関 航一郎 2021年8月 非開示 5,000万円 Hanoi, Vietnam 東京都新宿区西新宿 従業員数 85名 143名 27名 株主 株式会社セプテーニ ・データ・ソリューションズ 100% 株式会社FLINTERS 100% 株式会社FLINTERS 100% ※従業員数:255名(2022年4月1日時点) FLINTERSは、デジタルマーケティング領域において、 大規模データ基盤の構築や、AI技術を用いたデータ活用など、DX支援事業を展開しています。
  6. 職種別割合 対象:株式会社FLINTERS(社長・取締役除く)83名 ※:2022年1月31日時点 FLINTERSは従業員の4人に3人がエンジニアのエンジニアリング集団です。

  7. 数字で見るFLINTERS 平均年齢 32歳 2022年3月31日時点 新卒:中途 4:6 2022年3月31日時点 平均勤続年数 5.3年 2022年3月31日時点

    5年以上勤続者 35.7% 2022年3月31日時点 離職率 6.8% 2022年3月31日時点 有給取得率 83.3% 2022年3月31日時点 平均残業時間 19.2時間 2022年3月31日時点 既婚率 42.0% 2022年3月31日時点 ※離職率、有給取得率、平均残業時間の算出期間:2021年10月1日~2022年3月31日 ※平均残業時間は、1日に8時間を超える残業時間を1ヶ月単位で合算した平均時間です。
  8. FLINTERSの魅力 フラットでオープンな組織 マネージャーミーティングの議事録やレポートなどを全社員に公 開しています。 また、役職や年次を問わず意見やアイデアを活発に交わす文化 が根付いています。 エンジニアファースト エンジニアにとって働きやすい環境の整備にとても力を入れてい ますので、ハイスペックな PC&モダンな開発環境で開発を進めら

    れます。 個々人の裁量が大きく開発プロセスや技術選定など開発現場自 ら検討及び提案ができます。 ワークライフバランス フルリモート(在宅勤務)、有給&夏季休暇 20日〜30日、残業月 20時間以内、副業制度などワークライフバランスのとれた働き方 が実現できます。 安定した事業基盤 グループ連結売上高 765億円のセプテーニグループは、売上高 5.2兆円国内最大手の電通グループに所属しており、安定した事 業基盤と更なる成長を兼ね備えています。
  9. MISSION 未来につながる火を灯そう FLINTは、“火打ち石”を意味します。 人々を魅了する事業を火に例えるならば、 私たちはその種火を作る段階から関われる事に喜びを感じます。 私たちは社会に役立つ事業を通じて未来につながる火を灯し続けます。

  10. VISION データ活用でユーザー体験を豊かにする ニューノーマルな時代の生活をよりデータドリブンでありながら、 ユーザー体験として豊かさを感じられる魅力的なものに変革させ、 DXを流行り言葉で終わらせることなく社会を前に進めるチャレンジを続けます。

  11. CORE VALUE Advance Excellent Life 先進 匠 充実 私たちは先進的な技術に挑戦しま す。

    私たちは、洗練された匠の技術で 優れた価値を提供します。 私たちは、公私ともに人生を充実さ せることを大切にします。
  12. 行動規範 - あなたの5分はみんなの5分 - 批判より提案、そして行動を - 最終的に決めたことには惜しみない協力を - 顧客を知り、期待値を超えろ -

    攻守の優先付けで、 最大価値を目指せ - 最適な技術が最高の選択肢 - 学びを共有し合い、 ワクワク好循環を起こせ
  13. エンジニアリング指針 私たちが大切にしている"エンジニアリング指針"を外部公開しています。 https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines

  14. オープンな文化 マネージャーミーティングの議事録やレポートなどを全社員に公開しています。

  15. 事業領域 - グループ開発 デジタルマーケティング事業 メディアプラットフォーム事業 その他新規事業 事 業 主 体

    開 発 主 体 セプテーニ Septeni Japan Septeni America など コミックスマート (GANMA!) SEPTENI INCUBATE など FLINTERS & FLINTERS VIETNAM デジタルマーケチーム FLINTERS GANMA!チーム FLINTERS VIETNAM グループ開発チーム セプテーニグループのミッションを実現するため要となる事業のシステムを FLINTERS&FLINTERS VIETNAMで開発しグループへ提供しています。
  16. 事業領域 - メディアプラットフォーム事業 グループ会社のコミックスマートが運営する 1600万DL突破!の連載型オリジナル漫画を毎日更新しているマンガアプリ 「GANMA(ガンマ)」の開発を行っています。

  17. 事業領域 - データソリューション事業 20種類以上のプラットフォームの広 告データや計測ツールデータ等の マーケティングデータを収集、出力す るデータハブの役割を担うサービス Flinters Data Hub(SaaS)

    API RPA CRALY(SaaS) 主要広告媒体すべてのクリエイティ ブと効果データを自動反映 ! クリエイティブを軸に広告パフォーマ ンスを 最大化する運用ツール DX支援事業 ラボ型オフショア開発 データ基盤構築から活用・分析支援 まで、ありとあらゆる点からクライア ントをサポートし、ビジネスをスケー ルさせることをコミット デジタルマーケティング領域の開発 実績が豊富なベトナムに在籍する 100名以上のエンジニアでチームを 組み、クライアントのビジネス成長を サポート Teams セプテーニグループで長年培ったノウハウを元に、 データ活用支援、広告効果最大化、エンジニア支援、コンテンツ構築支援の観点から、 各種ドメインのスペシャリストとプロダクトをかけ合わせたデータソリューションを提供。
  18. 事業領域 - データソリューション事業 主要媒体を網羅した広告クリエイティブ運用ツールの「 CRALY」は、 クリエイティブレポートの自動集計や勝ちクリエイティブの要因分析をサポート。 静止画 動画 テキスト カルーセル

  19. 事業領域 - DX支援事業 データ基盤構築から活用・分析支援まで、クライアントをサポートいたします。 CDP/DWH 顧客データ アクセスログ 広告データ 計測データ Flinters

    Data Hub 外部データ 業務変革・効率化 マーケティング活用 経営ダッシュボード 営業/流通支援 サービス改善 新サービス開発 様々なツールの開発活用を通 じ、ワークフロー内における手 作業での業務を極力自動化・ 省略化 クリエイティブ分析や最適化配 信という広告出稿のみではな く、インナープロモーションにも 活用 様々な角度のKPIデータをベー スとした迅速な経営 意思決定の推進 在庫状況や顧客状況の把握/ 自動化による活動最適化 データ分析によるサービスの 最適化並びに新たな可能性の 模索・実現
  20. 事業領域 - デジタルマーケティング事業 データの民主化 Septeni DB - 媒体レポートデータ - 計測データ

    - 運用ログ収集 - マスタデータ整備 運用進捗の表示 レポート自動化Project データ クリエイティブ 広告入稿支援 広告クリエイティブ分析支援 広告作成支援 広告媒体運用 AI Meta Marketing Partner Instagram Marketing Partner Twitter MARKETING PARTNER LINE Technology Partner Gunosy Adsプレミアムパートナー クライアントユニークなデータソリュー ション - アクセスログ、1st party dataの活用による最適な ユーザー配信 横断的なAIソリューション - CRのCTR予測 - CRの要因可視化 広告市場の中でも成長著しいデジタルマーケティング市場における データ分野、クリエイティブ分野、広告媒体運用分野、 AI分野の4領域を開発。 SEP DB
  21. 開発環境 •勤務形態 ・裁量労働制(エンジニア職) ・リモートワークメイン* •業務機器 ・MacBook Pro 16inch + ディスプレイ

    ・業務機器購入支援(キーボードやマウスなど) •技術サポート ・技術書購入支援 ・資格取得支援 ・自己啓発支援(年間上限7万円支給) •開発環境(プロジェクトによって一部異なります。) ・プログラミング言語: Scala, Python, TypeScript, Kotlin, Swift, Go ・フロントエンド: React, Vue.js ・データベース: MySQL, PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・データウェアハウス: TreasureData, BigQuery, Snowflake ・ワークフロー/CI: GitLab CI, Digdag, Airflow ・パブリッククラウド: AWS, GCP ・インフラ: k8s, Terraform, Docker ・IDE: IntelliJ IDEA ・プロジェクト管理/ドキュメント/Wiki: JIRA, Confluence, esa.io ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom •学びを共有する文化 ・社内勉強会:Python勉強、Container勉強会、統計勉強会、        React*Redux勉強会、SREワークブック読書会 etc. ・開発合宿(コロナ禍は中止中)や月次プロジェクト横断報告会 *指示があった場合、出社していただく必要があります。(入社時、健康診断、他業務上必要な場合 エンジニアが働きやすい環境づくりや技術サポートには特に注力しています。
  22. 社内勉強会 コロナ禍以降もオンラインで有志が社内勉強会を開催しています。

  23. 福利厚生や従業員サポート •健康保険組合 ・関東ITソフトウェア保険組合(保養所など利用可能) •休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 •休暇 ・有給休暇10日〜20日/年 ・夏季休暇10日/年(4月1日より8月31日の期間に取得可能)  

    ※ただし入社初年度のみ、入社した月によって取得日数が異なります。 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続3年経過後、連続7日間の特別休暇) ※年間休日:140日〜150日(休日120日 + 有給10日〜20日 + 夏季休暇10日) •育児 ・育児休業制度(男性社員の取得実績有) ・ベビーシッター利用費補助(7割会社負担) •その他 ・評価制度(360°サーベイ) ・副業制度 ・社内公募制度 ・従業員持株会 ・サークル活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワードなど) 働きやすい環境づくりのため、福利厚生や従業員サポートも日々アップデートしています。
  24. 選考スケジュール カジュア ル面談 書類 選考 一次面接 & 二次面接 最終 面接

    オファー 面談 ※カジュアル面談はご希望があれば実施いたします。 ※全てオンラインで実施いたします。 ※選考フローは候補者様によって異なる場合があります。 一次・二次面接は現場責任者クラス、最終面接は代表取締役 or 役員が参加
  25. 社員インタビュー 社員インタビュー Vol.1 - CTO 河内 https://note.com/flinters/n/n44763ad25824 社員インタビュー Vol.2 -

    データエンジニア 奥野 https://note.com/flinters/n/nccd52769f5a7 社員インタビュー Vol.3 - グループ会社 代表 関 https://note.com/flinters/n/n0898a5e4553f 社員インタビュー Vol.4 - エンジニアリングマネージャー 白上 https://note.com/flinters/n/na562844b4a69 社員インタビュー Vol.5 - バックオフィス 島田 https://note.com/flinters/n/n2aa751f58c56 社員インタビュー Vol.6 - エンジニアリングマネージャー 細川 https://note.com/flinters/n/n023a6c238c9a 社員インタビュー Vol.7 - MLOpsエンジニア 岡 https://note.com/flinters/n/n12e0740ab922 社員インタビュー Vol.8 - 企画職マネージャー 今泉 https://note.com/flinters/n/nc61d6b0f4dd4 社員インタビュー Vol.9 - エンジニアリングマネージャー 廣幡 https://note.com/flinters/n/ne02ff9a4615a 社員インタビュー Vol.10 - サーバーサイドエンジニア 平野 https://note.com/flinters/n/n64b72d3b5fa3
  26. 募集中のポジション 1600万DL突破マンガアプリGANMA!のフロントエンドエンジニア募集 https://www.wantedly.com/projects/924606 デジタルマーケティング領域におけるDX支援!プロジェクトマネージャー募集 https://www.wantedly.com/projects/858623 デジタルマーケティング領域のサーバーサイドエンジニア募集 https://www.wantedly.com/projects/858535 6000億レコードを超える大規模データ処理基盤を創りたいエンジニア募集 https://www.wantedly.com/projects/858587 大規模データを使ってAIプロダクトを作るデータエンジニア募集

    https://www.wantedly.com/projects/858593 チーム自ら課題を特定し解決手段を選択!スクラムマスター募集 https://www.wantedly.com/projects/858556 組織開発、採用、ブランディグを通じて組織づくりをリードする人事・採用担当を募集 https://www.green-japan.com/job/172385
  27. We are hiring! ありがとうございました! ご質問などございましたら、お気軽にご連絡ください。 recruit_team@flinters.co.jp