【2-1-2】福祉現場特有の人間関係の悪化をどう改善するか? /relationships2

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September 14, 2020

【2-1-2】福祉現場特有の人間関係の悪化をどう改善するか? /relationships2

福祉現場特有の人間関係の悩みについて

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September 14, 2020
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Transcript

  1. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. 2-1-2 福祉現場特有の人間関係の悪化を どう改善するか?

  2. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. はじめに 福祉現場特有の人間関係の悪化を どう改善するか? このスライドでは

    について考えます。
  3. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. はじめに スライドをご覧になる前に 冒頭の「問い」について ご自身の考えをまとめてみていただくことをお勧めします。

    スライドでご説明している内容はあくまで考えの1つです。 ご自身の考えと比べていただくことで さらに理解を深めていただけると思います。
  4. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. このスライドの構成 前回の復習 1 福祉現場特有の人間関係の悪化をどう改善するか?

    2 さっそくやっていただきたいこと 3
  5. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. 1 2 3 前回の復習

    ▸福祉の現場特有の人間関係悪化の原因 想いが強すぎて周囲を攻撃してしまう 1 原因 極端な「現場最優先」主義により輪を乱してしまう 2 原因 一方、これらを引き起こしている人たちは、支援に熱心で優秀 支援に熱心・優秀だからこそ陥ってしまうこと なのかもしれません
  6. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. 優秀・熱心ゆえに 現状の支援に 満足しない 自己・自組織への

    評価が低い 自分より想いが弱い or経験が短い人は さらに低く評価 周囲へ強くあたり 人間関係は不穏 支援にも支障をきたす 1 2 ▸支援に熱心・優秀がゆえに気をつけなければいけない落とし穴 前回の復習 3
  7. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. 支援に熱心・優秀がゆえに気をつけなければいけない 落とし穴は、どうすれば回避できるのでしょうか? 福祉現場特有の人間関係の悪化をどう改善するか? 1

    2 3 すでにその落とし穴に陥り、人間関係の良くない職場に なっているとしたら、どうすれば改善できるのでしょうか? では、 もしくは、
  8. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. 大切にしていること(価値観)を知る 1 打ち手 ▸具体的には…

    ・「想いが強すぎ」が自分なら、自分が福祉の仕事において特に大切にし ていることは何か、改めて考えてみる。 ・「想いが強すぎ」が自分以外の人なら、その人が福祉の仕事において特 に大切にしていることは何か、その人の言動などから理解を深める。 1 2 3 福祉現場特有の人間関係の悪化をどう改善するか?
  9. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. なぜ大切にしていること(価値観)を知るといいのか? それは、 1 2

    3 自分が大切にしているからこそ、 周囲がそれを大切にしていないことを 許すことができない 福祉現場特有の人間関係の悪化をどう改善するか? からです。
  10. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. 大切にしていること(価値観)を知るにあたっては、 信頼できる第三者と一緒に行うのも効果的だと思います。 1 2

    3 福祉現場特有の人間関係の悪化をどう改善するか? 私はどういうときに、周囲に対し て特に厳しくなる? 報連相をちゃんとしなかったとき とかは、厳しいかもしれません。
  11. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. 変化・成長を確認する 2 打ち手 ▸具体的には…

    ・職員のAさんは、◦◦はまだまだ苦手だけれども、▪▪はできるように なってきている。 ・組織全体でも、利用者の方への挨拶・声かけはよくなってきた。 ・自分自身もまだまだ支援者としては力不足だけれど、利用者の方のわ ずかな変化にも気づけるようになってきた。 1 2 3 福祉現場特有の人間関係の悪化をどう改善するか?
  12. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. 1 2 3 福祉現場特有の人間関係の悪化をどう改善するか?

    もし、現場の人間関係に暗雲が立ち込め始めてしまったら、 の方たちによって 想い強すぎ 極端な現場最優先 を確認し、 価値観 変化・成長 と せっかくの支援者としての熱心さや優秀さが、 職場にとってこれ以上マイナスに使われてしまうことを食い止める。 以上より、 Point
  13. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. さっそくやっていただきたいこと 1 2 3

    職場の人間関係がよくない場合、 大切にしていること(価値観)と 変化・成長を確認してみてください
  14. Copyright (C) フクシノスイッチ All Rights Reserved. 最後に ※本スライドは、 ・個人学習に使用 ・事業所・法人の内部資料として活用

    ・外部への転売、再配布 ・外部向けの研修等での資料として使用 ご自由にどうぞ! ご遠慮ください! ◦ × 当資料に含まれる内容については、内容の正確性などの維持に最大限の努力 を払いますが、必ずしもそれを保証するものではありません。万一当資料の利用 により損害が生じた場合についても、一切の責任を負いかねます。当資料に含 まれる内容の全ては、利用者の判断と責任においてご利用下さい。