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フューチャースピリッツ会社紹介/futurespirits-company-info

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December 03, 2021

 フューチャースピリッツ会社紹介/futurespirits-company-info

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December 03, 2021
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  1. 私たちはミライを ⼿づくり している会社 WE CREATE THE FUTURE Ver.2021.11 株式会社フューチャースピリッツ 会社紹介資料

  2. 1. 企業理念 2. 会社概要 3. 事業内容 4. グループ会社 5. 数字で⾒るフューチャースピリッツ

    6. 働く環境 7. 仕事紹介(在宅勤務の1⽇を紹介) 8. 求める⼈物像 株式会社フューチャースピリッツ 会社紹介資料 ⽬次
  3. 1 フューチャースピリッツの 企業理念 CORE VALUE MISSION / VISION

  4. 未来への貢献 私たちは事業を通じて、すべ てのお客様、そしてその先 の世界中の⼈々の未来に貢 献していきます。 安 ⼼ と 信 頼

    お客様との⼤事な約束は「安 ⼼」と「信頼」です。常にお 客様の視点に⽴ち、お客様と 誠実に向き合うことを⼼がけ ます。 成 ⻑ と 挑 戦 経営者を含め社員⼀⼈ひと りが、⾃らの仕事に誇りを 持ち、楽しみながら、現状に とどまらず、成⻑を続けてい きます。 CORE VALUE
  5. 世界中の⼈々の情報の格差をなくし、 ⼼⾝ともに豊かさを感じ、仕事も、そして⼈⽣も 楽しんでいる。そのような世界を作る。 MISSION VISION 事 業 ビ ジ ョ

    ン 世界のコミュニケーション を進化させるサービスを展 開する、グローバルなプレ イヤーとなっている。 コ ア バ リ ュ ー と ⾏ 動 指 針 に 基 づ き 、 社 員 が ⾃ 主 的 (能動的)に仕事をしている。 組 織 ビ ジ ョ ン
  6. 2 フューチャースピリッツ 会社概要

  7. 社名 株式会社フューチャースピリッツ <Future Spirits Co., Ltd.> 創⽴ 2000.1 資本⾦ 1億円

    代表取締役 ⾕孝 ⼤ 従業員数 123名※2021年10⽉現在
  8. 3 フューチャースピリッツ 事業内容

  9. 9 Webサーバーやメールサーバーをデータセンターで24時間365⽇管理するサーバーホスティング事業を中⼼に クラウド型のフォーム作成サービスをはじめとするマーケティングソリューション事業、Webコンテンツ制作 やアプリ開発などを⼿がけるプロデュース事業を展開。海外グループ会社(中国・タイ・マレーシア・ベトナ ム)では、現地のデータセンターを利⽤した⽇系企業・現地企業向けのサービスを展開しています。

  10. 10 主なサービス 今やビジネスに⽋かせないWebサイト。⼤切なお客様の サーバー、メール環境を24時間365⽇守ります。20年以 上の実績を持つ、京都の⽼舗ホスティングサービスです。 サーバーホスティングサービス 「フューチャーウェブ」 スマホ対応のフォームをはじめ、ランディングページ (LP)やホームページが、ドラッグ&ドロップ操作で 誰でも簡単に作成可能なクラウド型サービスです。

    ランディングページ・⾼機能フォームを無料簡単作成 「フォームメーラー」
  11. 4 フューチャースピリッツ グループ会社

  12. Webサイトの戦略・企画の⽴案から制作・インフ ラ構築・各種施策の運⽤・実⾏まで全てお任せ Web制作のスペシャリスト 「フューチャーヒット」 現地法⼈ウェブサイトの構築から⾼度な業務システム導⼊、海外現地での共同マーケティングまで、 お客様のニーズに沿ったサービスを提供 海外市場への進出を⽬指すお客様に、ワンストップサービスをご提供 沖縄からサーバーホスティング事業の運⽤を担う MSP専業企業 「フューチャースピリッツ

    アジア」
  13. 5 数字で⾒る フューチャースピリッツ

  14. 14 社 員 数 着実に成⻑を続けています︕ 2021年10⽉1⽇現在 0 20 40 60

    80 100 120 140 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 123名
  15.   15 社 員 属 性 2021年10⽉現在 28 34

    52 9 20代 30代 40代 50代〜 中 途 84% 新 卒 16% 123名 男 性 ⼥ 性 平 均 年 齢 38.30歳 新卒採⽤は 2017年から開始
  16. 16 職 種 2021年10⽉現在 エンジニア 36% ディレクター, プロデューサー, プランナー 20%

    コーポレート 15% 営業 11% 企画 7% 事務 5% サポート 3% デザイナー 3% システムエンジニア インフラエンジニア 財務、経理、法務、 ⼈事、労務等
  17. 17 就 労 環 境 デ ー タ ⽉の平均 残業時間

    残業時間が⻑いといわれる IT 業 界 。 1 ⽇ あ た り は お よ そ 1 時 間 に 満 た な い 計 算 に なります。各部の繁忙期に よっては上下することも。 平均有給 取得⽇数 夏休みや年末年始休暇と合 わせて取得される⽅もいら っしゃいます。他にもアニ バーサリー休暇等の特別休 暇の取得も可能です。 離職率 厚 ⽣ 労 働 省 の 調 査 で は 情 報 通 信 業 の 平 均 は 9.2%。 早 期 離 職 は 少 な く 、 定 着 率は良い傾向にあります。 ※2020年 厚⽣労働省調査より 2018年、 2019年、 2020年度実績 約 10.3時間 約 8.5⽇ 約 3.9%
  18. 6 フューチャースピリッツ 働く環境

  19. 19 基 本 情 報 勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間勤務) ※出社・在宅勤務選択制(詳細はp26をご覧ください) 昇給 年1回

    福利厚⽣ 各種社会保険加⼊ 働き⽅やコミュニケーションに関する様々な制度あり 休⽇・休暇 完全週休2⽇制(⼟⽇祝) GW・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休⽇126⽇(2020年度実績) 有給休暇(⼊社半年後最⼤10⽇付与) 特別休暇(慶弔・アニバーサリー休暇・ ワクチン接種休暇 ※2022年5⽉31⽇まで) 産休・育休・介護休職制度 (産休、育休取得及び取得後の復職実績あり)
  20. 20 福 利 厚 ⽣ ・ 制 度 会社公認「働かない制度」 (正式名称︓社員スキルアップ⽀援制度)

    ス キ ル ア ッ プ ⽉20時間まで就業時間中にスキルアップを⽬的とした副業・⾃由活動が可能 (詳細はp25,26をご覧ください) 語学健康増進補助制度 語学教室やジムのための費⽤を⼀部負担 (上記、スキルアップ⽀援制度と合わせての利⽤も可能) e-learningシステムの提供 資格取得等の各種e-learning
  21. 21 福 利 厚 ⽣ ・ 制 度 「働く場所の選択」の⾃由化 在宅・出社を⾃由に選択できる勤務形態(詳細はp27をご覧ください)

    テレワークに伴う光熱費や通信費などの経費を補助(5000円/⽉) フリードリンク ウォーターサーバーやホットドリンクの利⽤無料 休憩スペースには(社員の声を取り⼊れた)お菓⼦コーナーなども設置(有料) 会員制福利厚⽣サービスの提供 宿泊代・映画代・スポーツクラブ等の費⽤補助 働 き や す さ
  22. 22 福 利 厚 ⽣ ・ 制 度 全社mtg 毎⽉1回、全社員が集まりオンラインでMTGを実施

    社内報 会社の⽅針や理念の共有だけでなく、社内のコミュニケーションの 活性化のため、紙⾯とWebで社内報を展開しています。 各種イベント 忘年会や歓迎会の開催(現在は全てオンラインにて実施) 会社からの費⽤補助あり コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン
  23. 23 オ フ ィ ス 紹 介 京都本社 データセンター ⼤阪ベース

    東京ベース
  24. 24 会社公認「働かない制度」とは︖ 業務時間中に毎⽉最⼤ 20時間を 『スキルアップを⽬的とした』 業務外の勉強や趣味、 副業にあてることができる制度 正式名称 社員スキルアップ⽀援制度 運⽤開始年

    2016年6⽉〜 対象 役職問わず、全従業員 副業、社外活動 の内容 会社の承認があれば、制限なし 働かない制度の利⽤申請数 約49名 2021年10⽉現在(累計) 活動の例 • ⼤学に通う • 家業の⼿伝い • 動画作成 (ミュージックビデオ) • Webサイト制作 • ⾃作アクセサリーのオン ラインショップ運営 • 地域イベントの企画運営 • 英会話教室 副業や趣味、習い事までさまざま 会社公認「働かない制度」
  25. 25 会社公認「働かない制度」利⽤者の紹介 活 動 内 容 外国語の習得(中国語・英語) プライベートなレッスンで使⽤する、外国語のレポート や資格取得に向けて勉強したりということに活⽤。 問い合わせ等があったり、PJの進捗に影響が出そうな場

    合は業務優先にする。予め制度利⽤する⽇程を決め朝礼 などでチーム内に共有、業務の効率化を図って時間を捻 出できるようにしている。 システム企画開発本部 / 荻野さん 活 動 内 容 パッケージデザイン Webデザイン、構築など PCパーツ及び周辺機器を取り扱っている企業の商品パッケー ジデザインやロゴ、 Webサイトの制作などを⾏いました。 普段の業務では経験できないWeb以外の業務に携わることが できるのと、事業全体のデザイン計画を考える機会があり、 ⾃⾝のスキルアップに役⽴っています。 プロデュース本部 ディレクター / 佐藤さん
  26. 26 「新しい働き⽅」への取り組み 今後の働き⽅の⽅向性として⽬指す 「ワークライフインテグレーション」 2020年7⽉1⽇から全社的に在宅・出社を⾃由に選択できる勤務形態になりました。 誰もが「やりたい仕事」「ありたい⽣活スタイル」が 働く場所や時間によって、制限されないことを⽬指しています。 オフィスに縛られない 「働き⽅」を実現します 出社

    在宅 働く場所を⾃由にすることで、オフィス所在 地に縛られない組織づくりが可能になると考 えています。オフラインとオンラインを併⽤ するコミュニケーションを継続し、そこから 新たなクリエイティブを発信すべく取り組ん でまいります。 仕事とプライベート、どちらも充実させるというのが ワークライフインテグレーションという考え⽅です。 働く場所に制約があると、時間にも制約が出てきます。 場所の⾃由化によって、仕事の時間の中にプライベート の時間があって、逆にプライベートの時間の中に⽣活の 時間があるような、1⼈1⼈の⼈⽣のパターンやありか たにあわせた働き⽅が可能になると考えています。
  27. 7 フューチャースピリッツ 在宅勤務の1⽇を紹介 弊社社員の在宅勤務の1⽇のスケジュールについてご紹介いたします。

  28. 28 28 在宅勤務のとある1⽇ 9:30 18:30 ・⼀番忙しい時間帯 始業前に前⽇の夜に届いた依頼やメール の内容を確認してしまいます。また、急 ぎの依頼があれば、なるべく午前中に終 えるようにします。

    ・ 打ち合わせ ⼤阪のメンバーと打 ち合わせ、ビデオ会 議が中⼼です。 プロデュース本部 第2プロデュース部 ⻄澤さん 近所の居酒屋さんのランチを 利⽤することが多いです。 平⽇は歩く機会が少ないので なるべく外に出て歩くように しています。 始 業 業務終了 通勤時間が無くなったので、⾃分の事に使える時間が増えました。⼀⽅、外出の機会は減った ので、意識的に出歩くようにしています。 社内のメンバーとは直接会話することが減りましたが、逆に遠⽅の社員とのコミュニケーショ ンや社外の⽅と触れ合う機会は増えました。意識しないとコミュニケーションがなくなってし まうので、コミュニケーションの機会は意識的に増やすようにしています。 在宅勤務について働き⽅の⼯夫、困っていることや良かったことは︖ 業務後、余裕がある⽇はスタ ジオで楽器の練習をすること もあります。また、おうち時 間が増えたので、動画編集な どもやっています。 12:30 昼 ⾷ ・Webページの動作検証 制作スタッフが制作したWebペ ージの表⽰を確認、抜け漏れや 、PC・スマホ各種ブラウザでの 表⽰異常がないかをテスト環境 でチェックします。 10:00 16:30 14:30
  29. 29 在宅勤務のとある1⽇ 9:30 11:00 13:00 18:30 15:00 ・メール確認 ・朝礼 部署での全体朝礼の

    あとに、チームでの 朝礼を⾏います。 ・MTG 経理課を交えて請求書や業 務フローの調整をします。 ・ 請求業務 営業さんの受注を経理へ連携して 請求書を発⾏してもらいます。契 約管理をきっちりおこないます︕ ・MTG 他部署と業務改善MTG。 より良い業務環境を⽬指 します。 サーバーホスティング 本部 カスタマーコミ ュニケーション課 上念さん お昼ご飯は家で⾷べます︕⾷費 も浮くし、お弁当も嫌いじゃな いのですが、あったかいごはん が⾷べれて最⾼です。 始 業 昼 ⾷ 業務終了 家で仕事してると集中⼒がなくなってくるかつ、家には誘惑がいっぱい。なので 仕事場所を変える(ダイニング⇔リビング) / クラッシックを聴く / 10分くらい昼寝する などなど、気分転換をしながら集中⼒を保ってます︕⾃分との闘い︕ 在宅勤務について働き⽅の⼯夫、困っていることや良かったことは︖ 終業後、すぐ愛⽝にごはんが あげれます︕リモートになっ て早めに⼣⾷の⽤意ができる ようになりました。 16:00
  30. 30 9:30 10:30 12:00 18:30 15:00 ・メール確認 ・朝礼 1⽇の始まりは 朝礼からスタート

    します。 ・定例MTG 週に1度、部内の定例MTGで 業務の進捗状況や連絡事項を共有。 時に熱い議論もあり。 ・ LPサイト制作 / サイトの更新 新機能リリースのため サイトの制作や更新作業をおこないます。 Webサイトだけではなく、 公式Facebookや社内SNSにも報知 します。 ・終礼 今⽇1⽇の出来事を報告。 メンバーと雑談もします。 マーケティングソリ ューション本部 渡辺さん 運動不⾜解消のため 朝の散歩と近くのコンビニ で買い物をするのが⽇課と なりました。 お昼休みは、近くのほっか ほっか亭でのり弁当を買う のが最近のお気に⼊り。 始 業 昼 ⾷ 18:00 業務終了 在宅勤務が始まって、仕事とプライベートの境⽬が曖昧になった気がします。 ⼼がけていることはできるだけ買い物などで外に出るようにして、引きこもりにならないよう に気をつけています。あと、窓をあけて部屋の換気もするようにしています。 困っていることは、会社の机に⽐べて、家の机は少し⼩さいので仕事が少しやりづらいです。 机の⼤きさは今後の課題です。 在宅勤務について働き⽅の⼯夫、困っていることや良かったことは︖ 夜の京都が好きで 鴨川あたりを散歩 したりします。 在宅勤務のとある1⽇
  31. 31 在宅勤務のとある1⽇ 9:30 10:00 12:30 13:30 メールやteams、 redmineやBacklogの チェックから⼀⽇の仕 事が始まります。

    ・設計 ER図や仕様書を睨みながら API設計やシーケンス図を考 えます。気付けばコーディ ングになっている事も。 ・設計&チェック 午後の⽅が集中できるので、ステータス 遷移やソース/ドキュメントレビュー等の 神経すり減る作業はここで実施します。 昨年は産休・育休からの時短勤務で したが、今年からフルタイムに復帰 保育園のお迎えや家の⽤事など時間 の融通を利かせてもらってます。 システム企画開発本部 第1ソリューション部 川勝さん いかにストレスフリーで過ご すかを追求する時間。なので お昼ご飯は意地でも作りませ ん。 始 業 昼 ⾷ 業務終了 在宅開始当初は、家事動線が便利なリビングで仕事をしていましたが、オンオフの切り替えが 上⼿くできず、ダラダラと仕事をしてしまう状況に。 仕事部屋を作った事で、明確に作業場所が分かれ、オンオフの切り替えがスムーズになったの で、私みたいに切り替えが苦⼿な⼈は作業スペースを作る事おすすめです。 在宅勤務について働き⽅の⼯夫、困っていることや良かったことは︖ 急な残業や会議などが⼊り、延⻑保育 をお願いすることも。また、保育園か らの急なお迎え要請にも、柔軟に対応 してもらうなど、チームのメンバーに はいつも助けてもらってます。 18:30
  32. 採⽤サイトはこちら https://www.future-s.com/recruit/ フューチャースピリッツを⼀緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています︕