べきか? 【知人ー❷応募】 「もともと興味を持っていた」 「紹介者が信頼できる」 「イベントやオフィスに行って ・紹介者以外の社員と話して、 好感を持った」 また選考を受けた人の 70.2%は興味を持っていたわけではない企業に応募 ⇒転職者にとっての不安払拭として、 職場や社員との接点をつくるのが効果的 その会社の選考を受けたのは、どのような理由から ですか? その会社のイ ベン トやオフ ィ スに行って、その会社に好感を持ったから 19.1% 紹介者に大変世話になり恩義を感じているから 9.6% 仕事を通じて自分が成長できると思ったから 6.2% もともと興味を持っている会社・事業だったから 32.6% 話を聞くだけで紹介者や自分にメリッ ト (お金がもらえる等) がある仕組みだったから 3.4% 職場の雰囲気が良かったから 6.7% 紹介者が十分に信頼できる人物だから 30.3% 給与水準や勤務条件 (勤務時間、休日数など) が良かったから 10.7% ちょうど転職を考えているタイミングで話があったから 11.5% 紹介者以外の社員と話し て、その会社に好感を持ったから 25.8% 紹介者に熱意と本気度を感じたから 8.4% 会社が成長し ていて将来性があると思ったから 7.0% その会社とは以前から仕事の関係などで接点があり身近だったから 18.0% 美味しい料理やお酒などをおごってもらったから 3.4% オフ ィスが快適・場所が便利だったから 5.9% 紹介者に自分のことを十分に理解し てもらっているから 16.3% 自分の能力や職務経験・スキルが活かせると思ったから 9.6% 紹介だと選考が優遇されると聞いたから 2.5% その他 0.6% 調査名:リファラルカスタマー調査 調査元:株式会社リクルー トキャリア n=650