https://speakerdeck.com/goodbaton 2026-03-24 18:10:51 -0400 株式会社グッドバトンの人事制度（等級・評価・報酬）をまとめた社外公開版の資料です。 グッドバトンの人事制度は、行動指針「プレイブック」を土台にしています。日々の仕事のパフォーマンスをプレイブックに沿って評価し、その評価をもとに等級・階級を決定、報酬に反映する仕組みです。 特徴は、結果（業績）ではなく行動（プロセス）を評価する点にあります。プレイブックに則って仕事をすれば業績は自然とついてくるという考えのもと、業績につながる行動指針を定める責任は経営側にある、という設計思想で運用しています。 本資料では、6段階の等級制度、プレイブックの全項目とグレードごとの基準、報酬テーブル、評価の運用スケジュールを公開しています。 株式会社グッドバトンの人事制度（等級・評価・報酬）をまとめた社外公開版の資料です。 グッドバトンの人事制度は、行動指針「プレイブック」を土台にしています。日々の仕事のパフォーマンスをプレイブックに沿って評価し、その評価をもとに等級・階級を決定、報酬に反映する仕組みです。 特徴は、結果（業績）ではなく行動（プロセス）を評価する点にあります。プレイブックに則って仕事をすれば業績は自然とついてくるという考えのもと、業績につながる行動指針を定める責任は経営側にある、という設計思想で運用しています。 本資料では、6段階の等級制度、プレイブックの全項目とグレードごとの基準、報酬テーブル、評価の運用スケジュールを公開しています。 Sat, 30 May 2026 00:00:00 -0400 https://speakerdeck.com/goodbaton/gutudobatonren-shi-zhi-du-shuo-ming-zi-liao-2026nian-5yue-shi-dian https://speakerdeck.com/goodbaton/gutudobatonren-shi-zhi-du-shuo-ming-zi-liao-2026nian-5yue-shi-dian 変化が速く、答えが一つに決まらない状況で迷ったとき。 私たちが何を大切に考え、どう動くかをまとめたものが、このプレイブックです。 実際の現場で繰り返し使い、磨かれてきた“判断と行動の型”をここに記します。 このプレイブックは、現場の学びとともに常にアップデートされ続けます。 変化が速く、答えが一つに決まらない状況で迷ったとき。 私たちが何を大切に考え、どう動くかをまとめたものが、このプレイブックです。 実際の現場で繰り返し使い、磨かれてきた“判断と行動の型”をここに記します。 このプレイブックは、現場の学びとともに常にアップデートされ続けます。 Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 -0400 https://speakerdeck.com/goodbaton/gutudobatonpureibutuku-ver-dot-2026 https://speakerdeck.com/goodbaton/gutudobatonpureibutuku-ver-dot-2026