Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

採用ピッチ資料_エスキュービズムグループ(エスキュービズム&コマーステクノロジー)

 採用ピッチ資料_エスキュービズムグループ(エスキュービズム&コマーステクノロジー)

エスキュービズムグループ(株式会社エスキュービズム、株式会社コマーステクノロジー)のご説明資料です。

カジュアル面談をご希望の方は以下からお申込みください。
https://recruit.commerce-technology.co.jp/casual-meeting.html

■参考情報
・株式会社コマーステクノロジー
採用ページ → https://recruit.commerce-technology.co.jp/
会社紹介動画 → https://youtu.be/EKtJScuKVoY
社員インタビュー → https://recruit.commerce-technology.co.jp/#interview

・株式会社エスキュービズム
導入事例 → https://client.s-cubism.com/
資金調達について → https://www.excite.co.jp/news/article/Startupdb_15867/

S-cubism Group

January 21, 2022
Tweet

More Decks by S-cubism Group

Other Decks in Business

Transcript

  1. None
  2. ECシステム導入を通じた課題解決集団 エスキュービズムグループとは 顧客と同じ視点に⽴ち、新しい価値を⽣み出す 2 家電事業をはじめ⼩売事業で得た業務知⾒を、⾃社プロダクトにFB。 実際に⼩売事業を⾏ったからこそ出来る、顧客と同じ目線での課題解決。 (※⼩売事業は撤退し事業譲渡済み。現在はシステム開発事業のみに特化。) 様々なケースに適したプロダクト群 ECサイト構築パッケージ タブレットPOSソリューション

    大規模開発向けフレームワーク ︓ ︓ ︓ ワンルームをターゲットに「ルーム家電」を展開 (現在はこの事業は撤退し、事業譲渡)
  3. EC市場は大手SIer型とSaaS型に二極化。 それぞれの良いとこどりのポジションを確⽴し、市場拡大が著しい大規模開発に特化。 大手SIer型 SaaS型 複雑化し大規模化する顧客要望にスピーディーに対応。 大手SIerもSaaSも出来ない(やらない)領域にあえてチャレンジしていきます。 ・高い拡張性を実現するプロダクト群 ・プロダクトを⽤いて、コストも⼯期も効率化 ・ビジネスドリブンな開発スタンス ・顧客目線に⽴った課題解決

    特徴 3 エスキュービズムグループの特徴 顧客の声 顧客の声
  4. 4 エスキュービズムグループの目指す方向性と目標 大規模Eコマース開発案件に注⼒する新会社 「コマーステクノロジー」を設⽴ 顧客の年商 当グループは今後、コマーステクノロジーの事業を拡大する方針です。 案件規模 数千億円以上 数百億円 5億円

    〜 10億円以上 5,000万円 〜 3億円程 エスキュービズム コマーステクノロジー
  5. 5 コマーステクノロジー設⽴の背景

  6. ・新規参入は、ほとんどSaaS。 ・大規模システムをデリバリー出来る会社が少ない。 ・競争が激しく、大規模SIベンダーは撤退。 ・外資コンサルに⼈材が流れ、開発⼈材不⾜。 6 コマーステクノロジー設⽴の背景 供給サイドの現状 需要サイドの現状 ・Eコマース流通量は15年前の約4倍の20兆円超に拡大。 ・外資系ソフトウェアに頼らざるを得ないが、コスト高。

    ・SaaSは拡張性がなく、大規模開発には向かない。 エンジニアに対して、難易度に応じた報酬できちんと報いたい。 この需給GAPを社会的課題と捉え、解決したい。 大手ができない、ベンチャーも生まれてこない、ならば当社は挑戦する。
  7. 7 コマーステクノロジーで働くことで得られる体験、スキル プライムベンダーの⽴場で 上流⼯程経験 大規模システム開発 刻々と変化する顧客のニーズを的確にとらえ、 システムに落とし込んでいく要件整理⼒、設計⼒。 大企業の巨大システム開発に関わり ECを取り巻く社会的課題解決に取り組める。 スタートアップメンバー

    ⽴ち上げメンバーとして 会社の成⻑を肌で感じることが出来る。
  8. 8 競合との比較 ・案件規模と社会的意義の大きさと、裁量の大きさが両⽴する環境。 ・会社⽴ち上げ初期フェーズで、個々⼈の働きが会社に強く影響し、中核メンバーとして会社成⻑に貢献できる。

  9. 求める人物像 ⾃分事化できる方 難易度の高いことに社会的意義を⾒出せる方 「⾃由」を使いこなせる能⼒、柔軟性のある方 細かい決まりや制約が少なく、顧客の課題に応えればOKという自由な環境ですが、 何でも丁寧に教えてもらえる環境でもなく、各⾃が主体的に成果を出しています。 そんな環境に順応し、⾃分独⾃のポジションを確⽴できる方を求めています。 当社はまだ発展途上ですし、企業や消費者の複雑化するニーズに応えるため、 常にトライ&エラーを繰り返し時に大きなエラーを起こすかもしれませんが、 そんな時他責にせず、自分事化して会社を支えてくれる方を求めています。

    大企業の社運を賭けた大規模案件はやりがいの大きさと同時に、難易度も高いです。 高い付加価値を求められるタフな環境ですが、だからこそ⾃身の介在意義を発揮し、 今後も同様の環境で活躍することに社会的意義を⾒出せる方を求めています。 9
  10. エスキュービズムグループの参考情報 https://recruit.commerce-technology.co.jp/ 10 採用ページ https://youtu.be/EKtJScuKVoY 会社紹介動画 https://recruit.commerce-technology.co.jp/#interview 社員インタビュー コマーステクノロジー https://client.s-cubism.com/

    導入事例 エスキュービズム https://www.excite.co.jp/news/article/Startupdb_15867/ 資⾦調達について 各種リンクは、SpeakerDeckの概要欄からご確認ください。
  11. もう少し話を聞いてみたいと思ったら 11 ぜひカジュアル面談にお進みください。(申し込みフォームはSpeakerDeckの概要欄をご確認ください。) 私たち採用担当が、エスキュービズムグループについてお伝えし、あなたの疑問に答えます。 あなたが思い描くキャリアが、エスキュービズムグループで実現できるかフラットにお話しましょう。