MEZON会社採用資料

Transcript

1. Jocy, Inc. 会社紹介資料 2021

2. はじめまして、 未来のボードメンバーの皆さん。 株式会社 Jocy です。 このスライドを開いていただき、どうもありがとうございます。 美容室定額サービスMEZON を運営していると聞くと、「美容の会社」 「サブスクの会社」とイメージされるかもしれません。ただ実は、それ は違います。⾃分たちの会社を「LIFE

   STYLE CREATE COMPANY 」と 位置づけしています。 MEZON は第⼀弾のプロダクトにしかすぎません。今までの当たり前の 習慣・価値観・産業をリデザインして、新しいライフスタイルを創る。 20 年前の⼈がiPhone で沢⼭の⼈たちのライフスタイルが変わり、多くの ビジネスに変⾰が起こったことが想像がつかなかったように、未来の当 たり前を、私たちの⼿で創り上げる。そして沢⼭の⼈々の幸せを価値 提供していきたいと思っています。 その実現には精鋭の仲間が必要です。会社もサービスも、私⾃⾝もまだ まだ未熟です。創り⼿である⾃分たち⾃⾝が、Vision の実現に向け、プロ ダクトに熱狂し成⻑しながら、今は誰もがまだ想像できていない未来を 私たちと⼀緒に実現しましょう。 MESSAGE 02 代表取締役 ⽯⿊武⼠ 代表取締役 鈴⽊みずほ ｜

3. 会社情報 会社情報 会社概要や私たちが⽬指す世界・使命 働き⽅・福利厚⽣ 開発スタイル 01 ⼤事にしていること 美容室定額サービス「MEZON 」 チームについて

4. 会社名 株式会社 Jocy 設⽴  2017 年10 ⽉30 ⽇ 代表者 代表取締役 鈴⽊みずほ、代表取締役 ⽯⿊武⼠ 資本⾦ 187,084,084

   円（準備⾦含む） 株主  iSGS イベンストメントワークス、セレス、     みずほキャピタル、三菱UFJ キャピタル、     ビューティーガレージ、⻄江肇司 Jocy, inc. Company 04

5. Vision 05 LIFE STYLE CREATE COMPANY 私たちが⽬指す世界 ライフスタイル⾰命を起こし、⼈々を幸せに。

6. 地球上の⼈の数だけ、⽣き⽅がある。 習慣・価値観・産業をリデザインすることで、新しい選択肢を増やす。 すべての⼈が “⾃分に⽣まれてよかった” と思える世界を実現するために、 私たちは、ライフスタイル⾰命を起こし続けます。 Vision 06

7. 会社情報 MEZON だから、 髪がキレイに、キマる。 美容室定額サービス「MEZON 」の紹介 美容室定額サービス「MEZON 」 働き⽅・福利厚⽣ 開発スタイル

   02 ⼤事にしていること チームについて Product Mission

8. Product 2018 年3 ⽉リリース シャンプー・スタイリング、 ヘアケアだけで美容室に通える、 美容室定額サービスです。 MEZON だから、 髪がキレイに、キマる。

9. 今⽇のわたし、素敵かも。 特別な⽇を⽇常に。 カフェに⾏くような感覚で 気軽に美容室に⾏く。 365⽇キレイな髪に。 “今⽇のわたし、素敵かも“ そう思える⽇が増え、 髪がキマることでの⾃信を 提供することで、⼈々を幸せにします。 MEZON

   「ユーザー」に提供する価値

10. MEZON ⾃分でスタイリング 街中にあなた専属の プロのスタイリストがいる ⾰命による「ユーザー」の変化 10 MEZON これまで 900 提携美容室

    店舗 MEZON アプリで 美容室を検索 希望にあった美容室で毎⽇、 髪がキレイに、キマる 回 年間平均 回 MEZON これまで 4.4 120 ⽇本⼈⼥性 MEZON なら 定額で何度も 通える 美容室利⽤回数が変わる ライフスタイルが変わる

11. わたしたちは美容室にも⾰命を起こします MEZON 11

12. MEZON 12 美容室の課題 美容室の数はコンビニの約5 倍。全国に25 万店舗存在。 供給過多で、価格競争や顧客の奪い合いが激化。 3 ヶ⽉に1 回、

    カット・カラーの 集客・収益では限界 1990 18 万6506 美容室店舗数の推移 25 万4422 1997 2004 2011 2020

13. MEZON 重ねるコミュニケーション 信頼が育む⼀⽣涯の出会い 格安クーポンでの1回きりの来店で 終わってしまう集客ではなく、 ⾼頻度に接点を持つことで築ける 信頼関係をもとに、 ⼀⽣涯の顧客との出会いを提供し、 美容師さんも幸せにします。 「美容室」に提供する価値

14. MEZON 14 ⾰命による「美容室」の変化 シャンプー・ スタイリング、 ヘアケアでの 収益がプラス カット・ カラー カット・

    カラー 売上UP 売上UP MEZON これまで 新たな収益基盤が⽣まれる % % 15 85 リピート率 接点が増え 信頼関係が 築きやすい MEZON これまで リピート率が改善し 「⻑期顧客」が育つ

15. 2021 年1 ⽉現在、35,000 ⼈以上が利⽤ MEZON 15 利⽤者数の推移 提携美容室数の推移 2019 年1

    ⽉ 2019 年1 ⽉ 5,300 100 13,600 280 26,100 500 29,000 642 35,000 837 2019 年6 ⽉ 2019 年6 ⽉ 2020 年1 ⽉ 2020 年1 ⽉ 2020 年6 ⽉ 2020 年6 ⽉ 2021 年1 ⽉ 2021 年1 ⽉

16. 2019年⽇本サブスクリプションサービス⼤賞 準グランプリを受賞 MEZON 16

17. 100以上のテレビ番組・雑誌・業界誌に掲載 MEZON 17

18. 会社情報 チームについて 経営陣やメンバー、チーム構成などの紹介 働き⽅・福利厚⽣ 開発スタイル チームについて 03 ⼤事にしていること 美容室定額サービス「MEZON 」

19. 19 Board Member 鈴⽊みずほ ⽯⿊武⼠ 代表取締役 共同代表 事業戦略、プロダクト開発、ファイナンスを メインで担当 事業戦略、マーケティング、⼈事・組織を

    メインで担当 代表取締役 共同代表 サイバーエージェントグループの広 告部⾨で数々の企業のマーケティン グ実績を経て、新規事業開発部の 事業責任者であった⽯⿊とリーダー の鈴⽊を中⼼の組織でソフトバンク やカルチュア・コンビニエンス・ク ラブなど⼤⼿企業との事業提携を 通じて利益を⽣む新規事業サービ スを構築。 互いに6年間のマーケティング経験 や新規事業開発能⼒と元上司で構 成されたチーム⼒が強みとなり、 鈴⽊の体験とアイディアがきっかけ となりMEZONを考案し、2017年 10⽉株式会社Jocyを創業。

20. 20 Member メンバー11名のスタートアップです メンバーの約6〜7割は、 プロダクトの開発に関わっています。 特にエンジニア⽐率が⾼く、 強いプロダクト組織を⽬指しています。 男⼥⽐は5:5で、各⽅⾯で優秀な 外部パートナーも積極採⽤しています。 エンジニア

    サポート デザイナー CS PDM BA 4⼈ 1⼈ 2⼈ 2⼈ 1⼈ 1⼈

21. 21 Stockholder ⼼強い株主の皆様にもご参画いただいています。 個⼈投資家 ⻄江肇司 株式会社ベクトル創業者・ 取締役会⻑

22. 会社情報 開発スタイル 経営陣やメンバー、チーム構成などの紹介 働き⽅・福利厚⽣ 開発スタイル チームについて 04 ⼤事にしていること 美容室定額サービス「MEZON 」

23. 23 気軽に、そしてスマートに、毎⽇でも美容室に通える 美容師さんが⻑期顧客を育てるための⽀援 MEZON だから髪がキレイになる体験の提供 プロダクトの⼤枠の⽅針 美容室数・ユーザー数の増加 Product policy

24. 24 Development Process 01. 開発内容の決定 02. 要件定義 05. 実装 08.

    定量・定性分析 03. デザイン 06. QA 09. 共有 KPI達成に必要な機能と改善案などの 意⾒を集約。プランニングを⾏う。 エンジニアが実装仕様を設計 エンジニアがリリース作業 エンジニア・UIUXデザイナーで 開発仕様を決定。 エンジニアが実装 数値分析とユーザーインタビューを もとに定性分析を⾏なう モックを作成しユーザービリティチェッ クを⾏なう。確認後、デザインを作成。 QA担当が動作確認 チームで振り返りを⾏い、 ラーニングを共有 04. 開発の設計 07. リリース プロダクト開発フロー

25. 25 Technology Stack Smart Phone Application Application Server 開発ツール インフラ

    分析 技術スタック

26. 26 Communication Tool コミュニケーション コード・デザイン管理 ドキュメンテーション タスク管理 開発周辺ツール

27. 会社情報 働き⽅・福利厚⽣ 経営陣やメンバー、チーム構成などの紹介 働き⽅・福利厚⽣ 開発スタイル 05 ⼤事にしていること 美容室定額サービス「MEZON 」 チームについて

28. Josy, Inc. ワークスタイル 基本的には渋⾕のオフィスに出社いただきます。 職種・条件によりフルリモートも⼀部可能です。 コアタイム13〜17時のフレックス制を導⼊しています。 メリハリや健康的な暮らしを推奨しています。 MEZON 利⽤にかかる費⽤の半額を⽀給します。 基本的には出社スタイル

    フレックスタイム制 勤務中にジムに⾏っても、 MEZON を利⽤してもOK ！ 02. 01. 03.

29. Josy, Inc. その他の主な福利厚⽣・制度 ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・交通費⽀給 ・完全週休2⽇制、祝⽇、年末年始休暇 ・開発端末の付与（⼤型モニター、スマホ⽀給） ・書籍代&セミナー参加費⽤を⽀給（⽉額5,000円まで） ・職種によりストックオプション有  ⼊社1年経過後付与（付与条件に規定あり）

30. 会社情報 ⼤事にしていること 経営陣やメンバー、チーム構成などの紹介 働き⽅・福利厚⽣ 開発スタイル チーム 06 ⼤事にしていること 美容室定額サービス「MEZON 」

31. 31 Josy, Inc. ビジョンを成すためのバリュー ビジョンの実現をするためにプロダクトがあります。 そのプロダクトミッションを実現するために、 バリューがあります。 VISION Product MISSION

    VALUE

32. ネガティブに考えて、ポジティブに⽣む。 その判断は関わるすべての⼈が幸せになるのか。 Josy, Inc. VALUE プロダクトミッションの実現を最優先にする。 ⼩さな判断でも軸をぶらさない ⾃分だったらどう思うか、あるべき姿を考える。 ⼈格者でありプロフェッショナルである。 創造、⾏動、協働、結果がすべて。

    仲間の採⽤には全員全⼒をつくす。

33. 最後までご覧いただき、どうもありがとうございます。 10年後、20年後、今は想像できない未来を創り上げられるか。 それを実現するためには仲間が必要です。 「ライフスタイル⾰命を起こし、⼈々を幸せに。」 これを読んでいる未来の仲間と⼀緒に⾰命を起こしたいと思っています。 ⼀緒にワクワクドキドキの仕事を創りましょう。 https://www.about-jocy.jp/ Jocy, inc.