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はじめまして、サインコサインです。(2019.12)

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December 11, 2019

 はじめまして、サインコサインです。(2019.12)

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kakukoki

December 11, 2019
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  1. None
  2. 社名の由来 S I GN( 署名= 個 ⼈の 覚悟 ) 同⼠

    で CO -CREAT I O N(共 創) するこ とで 、 ∞ ( 無 限⼤ ) の 未 来の 可 能性 を追求 する 。 三 ⾓関数 の よう に 、 難 題を 解 く た めの「 ⽅ 法論」も 創 る。 そ れは、 全 員 を「 サ ンカ ク( 参画 ) 」 させなが ら 創るため の ⽅法論。 サ イ コ な イ サイ と コ イン を 稼ぐ 。 ( 最 ⾼に サ イ コな異彩 を 放つ異才 た ちと信⽤を稼ぐ) 様 々なメ ン バー が、 S I GN I N / S I GN O U T を繰 り返 す。
  3. 「⾃分の⾔葉で語るとき、⼈はいい声で話す。」 Sign my voice , Live in liberty . ネーミングやステートメント、ロゴデザインなどの共創を通じて「

    覚悟 」をつくり、対価を得る
  4. ⾃分の⾔葉で語る ステークホルダー ( 顧客・パートナー ) ⾃分の⾔葉で語るとき、⼈はいい声で話す。 sign my voice ,

    live in liberty . ビジネスモデル・サービスモデル 覚 悟 の 共 創 ( 投 資 ) 様 々 な 対 価 ( リ タ ー ン )
  5. WORKSHOP DIALOGUE LEGO EVENT 様々な共創⼿法も⽤いながら、 企業・ブランドや個⼈の「覚悟」をデザインする

  6. 主なサービス領域

  7. プロジェクト事例

  8. 「覚悟」を持ってもらうための共創プロセス Step 01 まずは⾃由に 語ってもらう Step 02 めちゃくちゃ 共感する Step

    03 本質的な 提供価値を問う Step 04 考えすぎずに 試作品をつくってみる Step 05 有効なフィードバックが 得られるように問う Step 06 インスピレーションを 頼りにさらにつくる Step 07 4〜6を 何度でも繰り返す Step 08 イメージが湧く 具体的な使⽤例を⽰す Step 09 モノサシを明確にして ⽐較検討を促す Step 10 覚悟を持って 決定してもらう 例:ネーミング
  9. BRAND IDENTITY|ネーミングの共創事例(⼀部)

  10. BRAND IDENTITY|フィロソフィーやタグラインの共創事例(⼀部)

  11. BRAND TAGLINE 上向く肌、前向く私。 MISSION・VISION コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。 BRAND TAGLINE たまる、つかえる、たのしめる VISION 朝はあなたの可能性が目覚める時間

    BRAND IDENTITY|フィロソフィーやタグラインの共創事例(⼀部)
  12. VISION 信頼と楽しさの、その先へ VISION Play Music , Play Game . MISSION

    Let the future vision stand on its feet. VISION おもしろく、おもしろく、おもしろく、 BRAND IDENTITY|フィロソフィーやタグラインの共創事例(⼀部)
  13. 「 マスターマインドエンターテイナー 」 オリエンタルラジオなどで活躍する 中⽥敦彦⽒の肩書きを共創 「 早起き村の村⻑ 」 朝活コミュニティ・朝渋を主宰する 5時こーじ⽒の肩書きを「早起きの妖精」から改名

    BRAND IDENTITY|フィロソフィーやタグラインの共創事例(⼀部)
  14. BRAND IDENTITY|フィロソフィーやタグラインの共創事例(⼀部)

  15. BRAND IDENTITY|フィロソフィーやタグラインの共創事例(⼀部)

  16. BRAND IDENTITY|フィロソフィーやタグラインの共創事例(⼀部)

  17. BRAND IDENTITY|ロゴデザインの共創事例(⼀部)

  18. BRAND IDENTITY|その他ビジュアルクリエイティブの共創事例(⼀部)

  19. プロジェクト事例

  20. インターナル・ブランディングを通じて⽬指す状態 企業やブランドの フィロソフィー (理念) 個⼈の フィロソフィー (理念) 企業やブランドと、そこに属する個⼈それぞれのフィロソフィー(理念)の 親和性が明らかとなり、認識・動機化・実⾏されている状態を⽬指す

  21. INTERNAL BRANDING|フィロソフィーをシンクロさせるためのソリューション例 レゴブロックを⽤いた「⼿による思考」を⾏うワークショップを通じて 各個⼈の仕事の価値観ならびに事業における提供価値の共有に全員で取り組むプログラム 仕事の価値観共有ワークショップ by LEGO® SERIOUS PLAY® 実施事例

    など
  22. INTERNAL BRANDING|フィロソフィーをシンクロさせるためのソリューション例 THE COFFEESHOPとのタッグで、企業やコミュニティの理念やコンセプトを体現する スペシャルティコーヒーのブレンドワークショップを開催し、個々⼈の思考の機会をつくる 理念を体現するコーヒーショップ with 実施事例 など

  23. INTERNAL BRANDING|フィロソフィーをシンクロさせるためのソリューション例 企業やブランドの理念を各々に⾃分事化してもらうためにも、 個⼈のすべての動機・基準となる「個⼈理念」の策定を⽀援する様々な活動にチャレンジ中 個⼈のフィロソフィー(理念)づくりの⽀援 登壇実績 など

  24. 社内⼤学(外部講師によるセミナー)での、理念に関する学習機会創出 企業理念と相性の良い著名な講師を外部から招くことで、客観的な⽴場からの理解・浸透を⽬指す。 - セプテーニグループ向けの実施事例 - グループミッション「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に。」の理解・浸透を⽬指す。 プロノバ・岡島悦⼦ ⽒ オリエンタルラジオ・中⽥敦彦 ⽒

    INTERNAL BRANDING|フィロソフィーをシンクロさせるためのソリューション例
  25. すごくよくある質問 「 社員は何人でやってるんですか? 」

  26. 声を大にして言いたいこと 社員よりも 「関係人間」 を 増やせるように頑張ってます!

  27. 関係人口とは? 移住・定住 人口 オール・オア・ナッシングの間の人たち 交流・観光 人口 関係人口

  28. TEAM COMMUNITY MEMBER サインコサインの関係⼈間たち サインコサインには、共通の価値観のもと、 多種多様な経験・スキルを持つメンバーが集まり、 チーム(関係⼈間)として活動しています。 関わり⽅も、正社員だけでなく 副業やプロボノ、 あるいは協業パートナーまで⼈それぞれ。

    お客様と共に想像以上の未来を共創するために 様々な企画・実験を⾏っています。
  29. TEAM COMMUNITY MEMBER サインコサインの関係⼈間たち(⼀部) Art Direction / Design PARK 佐々⽊

    智也 IN SPACE ⽵村 虎純 EYCE DESIGN 平岡 和之
  30. TEAM COMMUNITY MEMBER サインコサインの関係⼈間たち(⼀部) Illustration 福島 恵⼦ innovation-team-dot 前⽥ 真由美

    Storaip 芝崎 加奈⼦ Copywriting Design
  31. TEAM COMMUNITY MEMBER サインコサインの関係⼈間たち(⼀部) Dentsu 松本 健祐 Instagram ⼩串 良輔

    Univ. of Tokyo 中野 利沙⼦ Community Design Research
  32. サインコサインと関係人間の関係 双方にメリットのある リソース(資源) の交換関係 そして、それは必ずしも お金 や 労働力 だけではない 関係人間

    サイン コサイン 機会・人材・お金・場所 etc. スキル・アイデア・労働力 etc. 理 念 ・信 念
  33. ⻑いスライドを⾒ていただき ありがとうございました! もし何か興味が湧いた⽅は、 Twitter や Facebook からお気軽にご連絡ください! @kakukoki