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LeapMind 会社紹介資料 / Careers-short(JP)

LeapMind Inc.
December 17, 2020

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December 17, 2020
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  1. 5 省電力 高性能 省面積 性能拡張性 データを表現するためのビット数 を最小化することで、データの移 動とコンボリューション演算に要 する電力を削減します。 演算ロジックの最小化により演算

    に必要なクロックサイクル数も削 減でき、面積・周波数あたりの演 算性能を向上させます。 演算ビット数を最小化することに より、演算器 1個あたりの回路面 積とSRAMサイズを最小化しま す。 回路構成の選択により演算性能 を調整できるため、お客様の実施 したいタスクに合わせて、コンフィ ギュレーションを最適化し、 Efficieraの性能をあげることが可 能です。 ディープラーニングに関する深い知見 ディープラーニング黎明期からソフトウェアとハードウェアの両面から研究開発を続けてきたモデルの軽量化技術や 専用回路設計技術・知見などをパッケージングして製品化します。 Efficieraは、優れた電力効率・面積効率を実現し、 AI搭載製品の省電力化・低コスト化に貢献します。 Efficieraの特長と事業展開事例
  2. 6 1–2 TOP/s 4–8 TOP/s 8–12 TOP/s 40–50 TOP/s 回路構成選択による演算性能調整および

    CPU占有率調整により、物体検出などの画像認識タスクだけでなく、 画質改善タスクのリアルタイム処理に必要な性能レンジをカバーできます。 Efficiera 性能スケーラビリティ 接近危険検知 人物検知 ドラレコ検知 撮影画像の画質改善 異常検知 撮影映像の画質改善 + 検知 >100 TOP/s Efficiera 1 処理の 複雑さ Efficiera 2
  3. 7 プロジェクト実績 Jaxa 様「探査機自撮り撮影」 NEC 様「エッジデバイス」 maxell 様「エッジデバイス」 清水建設 様「クラック検出」

    川崎重工業「駅の戸ばさみ」 EIZO 様「エッジデバイス」 okamura 様「自律移動ロボット」 前川製作所 様「食肉処理ロボット」
  4. Confidential: Internal 最新の取り組み • 2023年06月31日 NHK「国際報道2023」で放送されました • 2023年8月17日 LeapMind、AIの社会実装加速を目指し新組織体制を構築 •

    LeapMind、超低消費電力AIアクセラレータIP「Efficiera」、業界トップクラスの電力効率 107.8TOPS/Wを達成 • 2023年10月10日 LeapMind、AIモデルの計算処理を高速化する新しい AIチップの開発を開始。業界 トップクラスのコストパフォーマンスを目指す 9 現在の取り組みと今後の方針 3. Issues and Solutions 2023年8月にEfficieraは業界トップクラスの電力効率であることを発表致しました。現在は AIチップの開発これからも社会課題の解決に向け、やりたいことがまだまだたくさんありま す。私たちと一緒にチャレンジしてくれる方を募集しています! 
  5. Confidential: Internal 10 LeapMindのカルチャー Engineer Researcher Business development Back office

    Office 日本 イギリス マレーシア 台湾 タイ ベトナム • 6ヶ国から集まったメンバー • Engineerは英語でのドキュメント記載、日本語と英語を織り 交ぜたカルチャーです • マネージャー、エンジニアなど、組織のあらゆるレイヤー、ポ ジションで女性社員が活躍 • メンバーの70%がエンジニア • 好奇心を持ち学習することを推奨   (Education Support 制度もあります ) • フルフレックス制度 • 国内フルリモートワーク可   (※職種により応相談となる場合があります) Techベンチャー ダイバーシティ 自由闊達 Engineer Business development Back office 4. Culture, System&compensation
  6. Confidential: Internal Atcoder・Kaggle等の競技プログラミング 競技プログラミングが好きなメンバーが在籍しており、高いコーディング力で業務を遂行しています。 過去、PG BATTLE 2021 企業の部で3位の結果を誇るチームもございます。 非常に優秀なメンバーと一緒に働くことができます。 HackDays

    LeapMindで最大のイベントは長期間通常の業務を止めて開催する HackDaysです。 好きな開発をしたり、やってみたかったことに挑戦したり、いつもとは違う人と一緒にチームを組んで取り組んだり と、自分の持つ知識と会社のあらゆるものを駆使して様々なものをHackするイベントです。このイベントから実際 に製品化されたものもあり、真剣に楽しむイベントになっています。HackDaysの様子はブログにも掲載していま す。 Office Hour 社内のエキスパートと一緒にDeep Learningほか様々なテーマについて学ぶことができる社員主催の勉強会 Tech Blog LeapMindのエンジニアが持ち回りで更新している技術ブログです。 11 エンジニアの環境
  7. Confidential: Internal 12 オフィス リモートワーク • 社内にサーバールームや、基盤を使う作業をするた めのハードウェアワークエリアの用意があります。 • コミュニケーションエリアには、冷蔵庫や電子レンジ、

    無料のコーヒーサーバー・ウォーターサーバーがあり ます。自動販売機のドリンクは社内価格で購入可能 です。 • 執務エリアはフリーアドレスで座席によって設備が異 なります。 • ディスプレイはDual displays・USB-C monitor・30inch display • 椅子はバロンチェア • ハイデスクや昇降デスクもあります • 国内からのリモートワークが可能。現在、メンバー の80%以上がWork From Homeで業務を行なっ ています。 • 業務連絡、会議は GoogleMeet、Slackを使って います。 • コアタイムのないフルフレックス制で、自由な時間 に働けます。 • 毎月5000円のリモートワーク手当で、ご自宅の環 境を整えることができます。 • ディスプレイ等、オフィスの一部備品の貸し出しが 可能です。 • ミーティングや1on1、全社会議もオンラインで実 施しています。 働き方や環境 • 極小量子化とエッジへの最適化の技術が他社にない強み • SW、モデル構築、HW、組み込みの各専門家がそろっているAIベンチャーは国内でもわずか • それぞれの分野のエキスパートがお互いに切磋琢磨し、成長できる環境
  8. ・Corporate planning ・Intellectual property ・People operations 13 職種内訳 ソフトウェアからハードウェアまで、各専門家がそろっています ・Project

    Manager ・Machine learning engineer ・Biz dev ・PR/Marketing ・Accelerator engineer ・Compiler engineer ・Verification engineer ・Embedded engineer ・Software engineer ・Quality Assurance
  9. Confidential: Internal 14 評価について ・評価は年2回実施。給与改定、賞与年 2回(賞与は業績と成果に応じて支給) ・毎週1on1の実施を推奨。マネージャ −からフィードバックを受けることができます Set a

    goal Scope involve members who work with you while building trusted relations Communi cation with expertise skills Skill by forwarding project Autonomy Leadership give results Impact 3つの職種別に5つの項目で評価しています。 LeapMind Expectations
  10. Confidential: Internal 15 等級(Job Level)と報酬について 職種ごとに職能レベル(スキル・コンピテンシー)に応じた等級( Job level)が設定されます。 職種別salary bandがあり、評価結果に応じ、月額給与、賞与が決定します。

    年収レンジ L2 Individual Contributor (IC) L3) Individual Contributor (IC Professional Management L1 Individual Contributor (IC) L5 Manager L6 Manager L5 Professional L6 Professional L4 Manager L4 Professional Job Lebel skill add on
  11. Confidential: Internal 16 Board Member 取締役 CEO Soichi Matsuda 2011年に機械学習を使ってエンジニアのスキルを可視化・マッチングするサービスを立ち上げ、その後事業を売却。

    その後、ディープラーニング技術を世界に広め、人類を一歩先に進めるためにLeapMindを設立しました。 取締役 CTO Hiroyuki Tokunaga 2007年東京大学大学院情報理工学研究科修士課程修了。ヤフー株式会社、株式会社Preferred Infrastructure、 スマートニュース株式会社を経て、2018年LeapMind取締役CTOに就任。日本において、量子化の第一人者。 社外取締役 Shohei Hido 2006年京都大学大学院情報学研究科修士課程修了。IBM東京基礎研究所、株式会社Preferred Infrastructure、米Preferred Networks America、株式会社Preferred Networksの執行役員を経て、現在ダイキン株式会社テクノロジー・イノベーションセンター技師長。 2023年6月、LeapMind社外取締役に就任。 社外取締役 Noriatsu Furukawa 2005年東京大学理学部地球惑星物理学科、2007年同情報理工学系研究科創造情報学専攻を卒業。2007年よりマッキンゼーアンドカンパ ニーインクジャパン、2010年よりアドバンテッジアドバイザーズ取締役、を経て2022年グロースパートナーズ株式会社を設立。経営コンサル ティング事業、投資家として活動。
  12. シリーズCとして約35億円の資金調達を実施 2019.10 2020.4 COOL Chips23基調講演登壇 超低消費電力AI推論アクセラレーター IP 「EfficieraⓇ」を商用版として正式提供開始 10 17

    2012.12 東京都目黒区にて LeapMind株式会社 (旧:株式会社AddQuality)を設立 DeLTA-Liteリリース、「DeLTA-Project」発表 2018.4 「Efficiera FPGAパートナープログラム」の 提供開始 量子化NN用ソフトウェアスタック「 Blueoil」 オープンソース化 12 会社名 設立 資本金 主要株主 従業員数 LeapMind Inc. 2012.12.25 2,587百万円 (資本準備金含む ) (2020年3月31日時点) 伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、 Intel Capital、 三井物産、トヨタ自動車、 SBI 40名 Corporate Profile 5. About LeapMind 「EfficieraⓇ」を商用版として正式提供開始 AIモデルの計算処理を高速化する「 AIチップ」開発 を開始 2023.10
  13. Confidential: Internal 18 シリーズBラウンド 2017.10 シリーズAラウンド 2016.8 シリーズCラウンド 2019.10 伊藤忠テクノ

    ロジーベンチャーズ株式会社 Visionnaire Ventures Fund アーキタイプベンチャーズ株式会社 インテルキャピタル GMO VenturePartners株式会社 株式会社NTTデータ イノベーティブ・ベンチャー投資事業有限責任組合 伊藤忠テクノ ロジーベンチャーズ株式会社 Visionnaire Ventures Fund アーキタイプベンチャーズ株式会社 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 SBIインベストメント株式会社 トヨタ自動車株式会社 三井物産株式会社 約35億円 約11.5億円 約3.4億円 LeapMindは、これまでに累計約 50億円の資金調達を実施しています 資金調達累計 約50億円
  14. Confidential: Internal 福利厚生と制度 19 LeapMindでは、社員の多様な働き方をサポートするための制度づくりに取り組んでいます。 Work Style 完全フレックス制度、リモートワーク、リフレッ シュ休暇などの柔軟な働き方 Free

    Drinks オフィスでは、ミネラルウォーター、コーヒーが 無料 Education Support Courseraの受講や書籍購入などスキルアップ のために必要な費用などのサポート 1 on 1 社員の成長サポートのため、個別面談を実施 し、コミュニケーションを深めています 随時、フェーズに合わせ、新しい制度の導入を検討しています! Development Environment オフィスでは、開発環境をより良くするための設 備があります。4Kモニタ、ラップトップ、ハイバッ クチェア(Baron Chair) Office Event 全社員の情報共有とコミュニケーション活性化 のため、交流会やバーベキューを実施 Welcome Japan Package 海外からLeapMindへの入社を希望される方を サポートするための試みです。 Holiday and Vacation 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始 他)、 有給休暇(入社3ヶ月経過後5日間付与、 6ヶ月経過後5日間付 与)、 特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)、リフレッ シュ休暇など
  15. Confidential: Internal Welcome Japan Package 21 社員エクスペリエンス向上を目指す取り組みとして Welcome Japan Packageを用意しています。

    これは海外からLeapMindへの入社を希望される方をサポートするための試みです。 就労ビザ取得の 日本側手続きを代行 海外から転居される方には 引越し費用の一部補助 遠方に住んでいる方は、 内定までオンラインでの 面談も可能 英語での私生活関連 相談窓口 社内資料は英語と 日本語両表記 日本語能力試験JLPT(N1,2) 受験費用負担(Education Support利用) Aあ