LeapMind 会社紹介資料 / Careers-short(JP)

1
会社紹介
2023.11

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機械学習を使った今までにない
デバイスをあまねく世に広める
MISSION
2
次世代の情報端末を実現するための
キーテクノロジーを提供する
VISION
Mission/Vision

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3
創業から現在に至るまで
LeapMindは、創業以来、機械学習の実用化を目指し、独自性を生かしたサービス・製品を提供してきま
した。
機械学習技術の
実用化
企業との共同開発
極小量子化技術
Efficiera IP
OSS
2012創業 2018 2019 2020
組込みDL開発Webサービス
1. Business&Technology
AIチップ開発
2023

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Confidential: Internal 4
and more
LeapMindには最先端の機械学習技術を活用した 150以上のAI共同開発プロジェクトの実績があります。
150以上のAI共同開発プロジェクトの実績

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5
省電力高性能省面積性能拡張性
データを表現するためのビット数
を最小化することで、データの移
動とコンボリューション演算に要
する電力を削減します。
演算ロジックの最小化により演算
に必要なクロックサイクル数も削
減でき、面積・周波数あたりの演
算性能を向上させます。
演算ビット数を最小化することに
より、演算器 1個あたりの回路面
積とSRAMサイズを最小化しま
す。
回路構成の選択により演算性能
を調整できるため、お客様の実施
したいタスクに合わせて、コンフィ
ギュレーションを最適化し、
Efficieraの性能をあげることが可
能です。
ディープラーニングに関する深い知見
ディープラーニング黎明期からソフトウェアとハードウェアの両面から研究開発を続けてきたモデルの軽量化技術や
専用回路設計技術・知見などをパッケージングして製品化します。
Efficieraは、優れた電力効率・面積効率を実現し、 AI搭載製品の省電力化・低コスト化に貢献します。
Efficieraの特長と事業展開事例

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6
1–2 TOP/s 4–8 TOP/s 8–12 TOP/s 40–50 TOP/s
回路構成選択による演算性能調整および CPU占有率調整により、物体検出などの画像認識タスクだけでなく、
画質改善タスクのリアルタイム処理に必要な性能レンジをカバーできます。
Efficiera 性能スケーラビリティ
接近危険検知
人物検知
ドラレコ検知
撮影画像の画質改善
異常検知
撮影映像の画質改善 + 検知
>100 TOP/s
Efficiera 1
処理の
複雑さ
Efficiera 2

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7
プロジェクト実績
Jaxa 様「探査機自撮り撮影」
NEC 様「エッジデバイス」
maxell 様「エッジデバイス」
清水建設様「クラック検出」川崎重工業「駅の戸ばさみ」
EIZO 様「エッジデバイス」
okamura 様「自律移動ロボット」前川製作所様「食肉処理ロボット」

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8
世界で最もコストパフォーマンスに
優れたAIチップの開発を開始
● エッジデバイス向けの超低消費電力AIアクセラレーターを開発し、12nm/28nmでシリコン実
証済みで、顧客実績あり。他社デバイス比で最大20倍の電力効率を達成(107.8 TOPS/W)
● 過去10年間に、推論用に開発してきた技術の応用で、高いコストパフォーマンスの学習用AI
チップを開発中
○ 低ビット表現（量子化）
○ 巨大行列乗算ユニット
● 同等性能のGPUと比較し10倍コスト効率の良いサーバー向けAIチップを開発中
2.New Business

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Confidential: Internal
最新の取り組み
● 2023年06月31日 NHK「国際報道2023」で放送されました
● 2023年8月17日 LeapMind、AIの社会実装加速を目指し新組織体制を構築
● LeapMind、超低消費電力AIアクセラレータIP「Efficiera」、業界トップクラスの電力効率
107.8TOPS/Wを達成
● 2023年10月10日 LeapMind、AIモデルの計算処理を高速化する新しい
AIチップの開発を開始。業界
トップクラスのコストパフォーマンスを目指す
9
現在の取り組みと今後の方針
3. Issues and Solutions
2023年8月にEfficieraは業界トップクラスの電力効率であることを発表致しました。現在は
AIチップの開発これからも社会課題の解決に向け、やりたいことがまだまだたくさんありま
す。私たちと一緒にチャレンジしてくれる方を募集しています！　

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LeapMindのカルチャー
Engineer
Researcher
Business
development
Back office
Office
日本
イギリス
マレーシア
台湾
タイ
ベトナム
● 6ヶ国から集まったメンバー
● Engineerは英語でのドキュメント記載、日本語と英語を織り
交ぜたカルチャーです
● マネージャー、エンジニアなど、組織のあらゆるレイヤー、ポ
ジションで女性社員が活躍
● メンバーの70%がエンジニア ● 好奇心を持ち学習することを推奨
　　(Education Support 制度もあります
)
● フルフレックス制度
● 国内フルリモートワーク可
　　(※職種により応相談となる場合があります)
Techベンチャーダイバーシティ自由闊達
Engineer
Business
development
Back office
4. Culture, System&compensation

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Atcoder・Kaggle等の競技プログラミング
競技プログラミングが好きなメンバーが在籍しており、高いコーディング力で業務を遂行しています。
過去、PG BATTLE 2021 企業の部で3位の結果を誇るチームもございます。
非常に優秀なメンバーと一緒に働くことができます。
HackDays
LeapMindで最大のイベントは長期間通常の業務を止めて開催する HackDaysです。
好きな開発をしたり、やってみたかったことに挑戦したり、いつもとは違う人と一緒にチームを組んで取り組んだり
と、自分の持つ知識と会社のあらゆるものを駆使して様々なものをHackするイベントです。このイベントから実際
に製品化されたものもあり、真剣に楽しむイベントになっています。HackDaysの様子はブログにも掲載していま
す。
Office Hour
社内のエキスパートと一緒にDeep Learningほか様々なテーマについて学ぶことができる社員主催の勉強会
Tech Blog
LeapMindのエンジニアが持ち回りで更新している技術ブログです。
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エンジニアの環境

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オフィス
リモートワーク
● 社内にサーバールームや、基盤を使う作業をするた
めのハードウェアワークエリアの用意があります。
● コミュニケーションエリアには、冷蔵庫や電子レンジ、
無料のコーヒーサーバー・ウォーターサーバーがあり
ます。自動販売機のドリンクは社内価格で購入可能
です。
● 執務エリアはフリーアドレスで座席によって設備が異
なります。
● ディスプレイはDual displays・USB-C
monitor・30inch display
● 椅子はバロンチェア
● ハイデスクや昇降デスクもあります
● 国内からのリモートワークが可能。現在、メンバー
の80%以上がWork From Homeで業務を行なっ
ています。
● 業務連絡、会議は GoogleMeet、Slackを使って
います。
● コアタイムのないフルフレックス制で、自由な時間
に働けます。
● 毎月5000円のリモートワーク手当で、ご自宅の環
境を整えることができます。
● ディスプレイ等、オフィスの一部備品の貸し出しが
可能です。
● ミーティングや1on1、全社会議もオンラインで実
施しています。
働き方や環境
● 極小量子化とエッジへの最適化の技術が他社にない強み
● SW、モデル構築、HW、組み込みの各専門家がそろっているAIベンチャーは国内でもわずか
● それぞれの分野のエキスパートがお互いに切磋琢磨し、成長できる環境

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・Corporate planning
・Intellectual property
・People operations
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職種内訳
ソフトウェアからハードウェアまで、各専門家がそろっています
・Project Manager
・Machine learning engineer
・Biz dev
・PR/Marketing
・Accelerator engineer
・Compiler engineer
・Verification engineer
・Embedded engineer
・Software engineer
・Quality Assurance

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評価について
・評価は年2回実施。給与改定、賞与年 2回（賞与は業績と成果に応じて支給）
・毎週1on1の実施を推奨。マネージャ −からフィードバックを受けることができます
Set a goal
Scope
involve members who
work with you while
building trusted
relations
Communi
cation
with expertise skills
Skill
by forwarding project
Autonomy
Leadership
give results
Impact
3つの職種別に5つの項目で評価しています。
LeapMind Expectations

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等級（Job Level)と報酬について
職種ごとに職能レベル（スキル・コンピテンシー）に応じた等級（
Job level）が設定されます。
職種別salary bandがあり、評価結果に応じ、月額給与、賞与が決定します。
年収レンジ
L2
Individual Contributor (IC)
L3)
Individual Contributor (IC
Professional
Management
L1
Individual Contributor (IC)
L5
Manager
L6
Manager
L5
Professional
L6
Professional
L4
Manager
L4
Professional
Job Lebel
skill
add on

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Board Member
取締役 CEO
Soichi Matsuda
2011年に機械学習を使ってエンジニアのスキルを可視化・マッチングするサービスを立ち上げ、その後事業を売却。
その後、ディープラーニング技術を世界に広め、人類を一歩先に進めるためにLeapMindを設立しました。
取締役 CTO
Hiroyuki Tokunaga
2007年東京大学大学院情報理工学研究科修士課程修了。ヤフー株式会社、株式会社Preferred Infrastructure、
スマートニュース株式会社を経て、2018年LeapMind取締役CTOに就任。日本において、量子化の第一人者。
社外取締役
Shohei Hido
2006年京都大学大学院情報学研究科修士課程修了。IBM東京基礎研究所、株式会社Preferred Infrastructure、米Preferred Networks
America、株式会社Preferred Networksの執行役員を経て、現在ダイキン株式会社テクノロジー・イノベーションセンター技師長。
2023年6月、LeapMind社外取締役に就任。
社外取締役
Noriatsu Furukawa
2005年東京大学理学部地球惑星物理学科、2007年同情報理工学系研究科創造情報学専攻を卒業。2007年よりマッキンゼーアンドカンパ
ニーインクジャパン、2010年よりアドバンテッジアドバイザーズ取締役、を経て2022年グロースパートナーズ株式会社を設立。経営コンサル
ティング事業、投資家として活動。

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シリーズCとして約35億円の資金調達を実施
2019.10
2020.4 COOL Chips23基調講演登壇
超低消費電力AI推論アクセラレーター IP
「EfficieraⓇ」を商用版として正式提供開始
10
17
2012.12 東京都目黒区にて LeapMind株式会社
（旧：株式会社AddQuality）を設立
DeLTA-Liteリリース、「DeLTA-Project」発表
2018.4
「Efficiera FPGAパートナープログラム」の
提供開始
量子化NN用ソフトウェアスタック「 Blueoil」
オープンソース化
12
会社名
設立
資本金
主要株主
従業員数
LeapMind Inc.
2012.12.25
2,587百万円 (資本準備金含む
) (2020年3月31日時点)
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、
Intel Capital、
三井物産、トヨタ自動車、
SBI
40名
Corporate Profile
5. About LeapMind
「EfficieraⓇ」を商用版として正式提供開始
AIモデルの計算処理を高速化する「 AIチップ」開発
を開始
2023.10

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シリーズBラウンド
2017.10
シリーズAラウンド
2016.8
シリーズCラウンド
2019.10
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社
Visionnaire Ventures Fund
アーキタイプベンチャーズ株式会社
インテルキャピタル
GMO VenturePartners株式会社
株式会社NTTデータ
イノベーティブ・ベンチャー投資事業有限責任組合
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社
Visionnaire Ventures Fund
アーキタイプベンチャーズ株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
SBIインベストメント株式会社
トヨタ自動車株式会社
三井物産株式会社
約35億円
約11.5億円
約3.4億円
LeapMindは、これまでに累計約 50億円の資金調達を実施しています
資金調達累計約50億円

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福利厚生と制度
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LeapMindでは、社員の多様な働き方をサポートするための制度づくりに取り組んでいます。
Work Style
完全フレックス制度、リモートワーク、リフレッ
シュ休暇などの柔軟な働き方
Free Drinks
オフィスでは、ミネラルウォーター、コーヒーが
無料
Education Support
Courseraの受講や書籍購入などスキルアップ
のために必要な費用などのサポート
1 on 1
社員の成長サポートのため、個別面談を実施
し、コミュニケーションを深めています
随時、フェーズに合わせ、新しい制度の導入を検討しています！
Development Environment
オフィスでは、開発環境をより良くするための設
備があります。4Kモニタ、ラップトップ、ハイバッ
クチェア(Baron Chair)
Office Event
全社員の情報共有とコミュニケーション活性化
のため、交流会やバーベキューを実施
Welcome Japan Package
海外からLeapMindへの入社を希望される方を
サポートするための試みです。
Holiday and Vacation
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日（年末年始
他）、
有給休暇（入社３ヶ月経過後５日間付与、
6ヶ月経過後5日間付
与）、
特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）、リフレッ
シュ休暇など

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年齢や性別をはじめ、国籍、人種などを問わず、
誰もが平等に仕事のできる環境を整えています。
私たちLeapMindは、能力とスキルを最大限に活かしたい人、
多様性を尊重できる人と一緒に働きたいと思っています。
様々なバックグラウンドを持つメンバーの目指すところは同じです。
To create innovative devices with machine learning
and make them available everywhere
今、世界で一番ワクワクできること、 LeapMindでやっています。
一緒に、LeapMindの目指す未来を作りませんか？
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Welcome Japan Package
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社員エクスペリエンス向上を目指す取り組みとして Welcome Japan Packageを用意しています。
これは海外からLeapMindへの入社を希望される方をサポートするための試みです。
就労ビザ取得の
日本側手続きを代行
海外から転居される方には
引越し費用の一部補助
遠方に住んでいる方は、
内定までオンラインでの
面談も可能
英語での私生活関連
相談窓口
社内資料は英語と
日本語両表記
日本語能力試験JLPT(N1,2)
受験費用負担（Education Support利用）
Aあ

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WE’RE HIRING
https://leapmind.io/
https://leapmind.io/careers/
https://techblog.leapmind.io/
https://jobs.atcoder.jp/offers/list?f.CompanyScreenName=leapmind
Official Page
Careers
Tech Blog
AtCoder
@leapmind_inc https://www.facebook.com/leapmind.io/
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LeapMind 会社紹介資料 / Careers-short(JP)

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