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株式会社レバレッジ

September 08, 2020
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  2. ஍ٿ ·Δ͝ͱɺ ݈߁ʹɻ ��世紀の今でも、 世界において、 まだまだ、 解決しないといけないことは山積みです。 僕らの取り組みは、 地球規模で考えたら小さな小さな行為 かもしれないが、

    波紋を起こすことはできると考えてます。 まずは、 身体を鍛えること、 栄養を補うこと、 良い食事を摂る こと。 健康こそ、 人類の明るい未来を作ると信じているから。 OUR VISION 
  3.    高で最強なチームを作って    世界中の企業や仲間を巻き込んで 世界中の人たちの健康を守り身体を強くする。 人々の身体が変われれば、思考も変わり、 世界もきっと、良くなる。 そう、信じてまずは、今日、 力強い一歩を踏み出す。    高で最強なチームを作って    世界中の企業や仲間を巻き込んで 世界中の人たちの健康を守り身体を強くする。

    人々の身体が変われれば、思考も変わり、 世界もきっと、良くなる。 そう、信じてまずは、今日、 力強い一歩を踏み出す。 僕たち、 レバレッジのゴールは果てしないです。 生きている間に実現できないかもしれません。 しかし、 僕たちが生きている間に、 近くの人々から順に、 良くなっている様子だけは見えるで しょう。 小さな波紋を起こし、 いつか、 世界規模に。 僕は、 新婚旅行で観たフランスの世界遺産・ モンサンミシェルという寺院は、 設計した時に���年かけて完成させると決めて作り出した、 と聞いて感動したことを思い出しました。 自分が生きている間に完成しないモノを人生を賭け て作りはじめ、 後世に引き継いでいく。 レバレッジもそうでありたい。 周りの企業も巻き込んで。 そのための一歩。 この一歩踏み出す勇気こそ、 レバレッジの強みなのです。 OUR GOAL 最 
  4. INDEX 目次 会社概要 メンバー紹介 事業内容 働く環境 今後の展開 創業ストーリー お試しレバレッジ ��

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  6. 会社概要 ����.�.�� 只石 昌幸 〒���-���� 東京都渋谷区南平台町��-�� グリーン南平台ビル�F(総合受付).�F ����万円 設立 代表者

    所在地 資本金 株式会社レバレッジ|LEVERAGE inc. : : : : ����.�.� 〒���-���� 東京都渋谷区南平台町��-�サトウビル�F マッスルインフルエンサーの撮影 YouTube撮影 設立 所在地 業務内容 フィットネスフォトスタジオstudio JOSUI : : : 
  7. 事業遍歴 創業時は、 WEB制作の 受注やロゴの制作等 日本橋にて、 創業 ���� 初の自社メディアとしてパーソナルジ ムのマッチングサービスをはじめる ダイエット

    コンシェルジュ を開始 ���� グルメブログとして、 アメ ブロ日本一となる 代表が アメブロを開始 ���� パーソナルトレーナーのための 総合サービスをはじめる トレーナー エージェンシー を開始 ���� ANAに続き、 特別賞を受賞する ママが働きやすい 会社大賞、 ウーマンパワー アワードを受賞 ���� 山本義徳監修ブランドとして、 筋トレに特化した通販事業を はじめる マッスルブランド VALXを開始 ���� 通販事業開始 ��か月にして、 通販事業月商 �億を超える ���� 
  8. ゼロから月商 � 億 0 1億 ࢲͨͪ͸ɺ௨ൢࣄۀʹ͓͍ͯɺ ্ཱͪ͛  ͔݄Ͱθϩ͔Βɺ ޿ࠂඅΛ͔͚ͣʹɺ

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  9. MEMBER ϝϯόʔ঺հ ٸ੒௕Λ͍ͯ͘͠ϨόϨοδʹ͓͍ͯɺ ৗʹ৽͍͜͠ͱ΁ͷ௅ઓͷ೔ʑɻ ͦΕΛָ͠Έͳ͕Β΋ɺ ͓ޓ͍ʹଚܟ͋͑͠Δ஥ؒҙࣝͷڧ͍νʔϜͦ͜ɺ ϨόϨοδͦͷ΋ͷɻ 

  10. 平均年齢 ࡀ 26.5 

  11. 男女比率 事業部別 従業員の住んでいるエリア ��名 ��名 ��名 �名 ��名 ��名 年齢比率

    શࣾһ໊ ʢਖ਼ࣾһ໊ɺ ύʔτφʔ ໊ʣ コーポレート メディア事業 (Webメディアの戦略立案、 コンテンツ製作、 運用チーム) D�C事業 (エンジニア、 デザイナー) デベロッパー ��名 会社の近く ��名 東京都 �名 その他 メンバー構成 ※小数点第�位以下四捨五入 ��.�才 平均年齢 • ��代:��名 • ��代:�名 • ��代:�名 • ��代:�名 年別 入社人数 • ����年 �名 (�.�%) • ����年 �名 (�.�%) • ����年 �名 (�.�%) • ����年 �名 (��.�%) • ����年 �名 (��.�%) • ����年 ��名 (��.�%) • ����年 �名 (�.�%) ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ��代 ��代 ��代 ��代  
  12. ୞ ੴ ণ ޾ . B T B Z V

    L J  5 B E B J T I J ܈അݝग़਎ɻ ܈അݝཱߴ࡚ߴߍΑΓɺ ๏੓େֶܦӦֶ෦΁ɻ גࣜձࣾ ΩʔΤϯεΛܦͯɺ ىۀɻ ೥ɺ גࣜձࣾϨόϨοδΛ૑ۀɻ 8&#α Πτͷडୗ͔Βελʔτͤ͞Δ΋ɺ #MPHϒʔϜʹ৐ͬͯɺ ͩ͜ΘΓࣾ ௕ͷχοΫωʔϜͰಠࣗͷάϧϝϒϩάΛల։͠ɺ ࣗ਎ͷΞϝϒϩ ͕ΞΫηε਺ʹ͓͍ͯɺ Ξϝϒϩ೔ຊҰʹɻ ೥ΑΓࣗࣾϝσΟΞ ʰμΠΤοτίϯγΣϧδϡʱ Λ্ཱ͛ɺ ύʔιφϧδϜͷϚονϯ άϝσΟΞͱͯ͠೔ຊ࠷େن໛ʹ੒௕ɻ ೥ΑΓϚοεϧϒϥϯ υ ʰ7"-9ʱ Λࢁຊٛಙઌੜͱͱ΋ʹ্ཱ͛ɺ ͔݄ʹ݄ͯ঎ԯΛ௒ ͑ΔϒϥϯυʹҭͯΔɻ ࡀͷ࣌ɺ झຯͰ࢝Ίͨۃਅۭख΋༏উճɺ ੈքγχΞେձҐΛड৆ɻ 5XJUUFSϑΥϩϫʔ਺ສਓɻ レバレッジには本当に優秀な人材が集まっています。 個性も多種多様で、それぞれが尊敬し合い結ばれてます。 そんなチームに支えてもらっているのが、社長の僕とも言えます。 僕のミッションであり、やるべきことは、この最高で最強のチームの可能性を ぶち上げて、挑戦する手を止めさせないことです。レバレッジの裁量権はあり えないくらい大きいです。デイリーで新しいことが生まれ、そこら中で失敗し ている人も見受けられます。しかし、それでも歩み続けられることこそが、レ バレッジの強みです。そして、そんな環境と雰囲気を維持していくことこそが、 僕のやるべきことと考えてます。僕には夢があります。一人の時にはそんな夢 など僕の頭の中には存在しませんでした。仲間がいるから僕には夢ができまし た。これからもレバレッジは仲間たちと歩み続けます。 その先に、たくさんの世界中の人たちの笑顔が生まれていくと信じて。 代表メッセージ Message  
  13. 社員の声~活躍者 大学中退から掴み取った。 最高のやりがいと達成感が レバレッジにはある 森井 寿生 メディア事業部 マネージャー 大好きなWEBマーケティングに熱狂するために、大学を 中退してこの会社にジョインしました。

    (正しくは代表から 「大卒なんて関係ないから」と毎日電話で説得されていま した。笑)オフィスも収益も何もない中でのサービス立 ち上げから、今ではメディア事業部の責任者として「パー ソナルジムのマッチング事業」 「人材紹介事業」 「スクール 紹介事業」 「その他、自社メディアの運営管理」を任せて もらっています。 事業と共に成長し、仲間が増えていく喜び、今まで感じ たことの無いほどの達成感が、レバレッジでの仕事の楽 しさに繋がっています。 まるで経営を任されている感覚で、 裁量をもって事業を動かしていけるのは、レバレッジの最 大の面白さです。 これまでに磨き上げてきたスキル・経験を最大限に活か すことができる環境がレバレッジにはあります。 一緒に様々なことに挑戦し、成長し、心から認め合える 仲間を募集してます! 知識ゼロの新卒が 事業立ち上げの連続の日々 ! ? 爆速で流れた � 年の月日 大島 遼太 D�C事業部 マネージャー 入社�年でMVP獲得! 優種な仲間に囲まれて、 圧倒的な成長を感じる 星野 瑛司 D�Cチーム VALXスクール担当 第二新卒としてレバレッジに入社しました。 新卒で入った会社では型にハマった働き方しかできず、モ ヤモヤしていたのですが、レバレッジでなら何か変えられ ると思い入社を決めました。レバレッジでは常に新しい事 にスピード感を持って挑戦しています。 誰も正解が分からない事をやるので失敗もありますが、 結果を出す事が出来れば任せられる範囲も増え、自ら新 たなビジネスの提案も出来るようになります。 周りには優秀な仲間しかいません。全員が毎日切磋琢磨 し合いながら働いています。 レバレッジで過ごす時間は他社で過ごす時間より確実に 濃密で、間違いなく成長する事が出来ます。 入社してからの時間・年齢・性別など全て関係なく活躍 出来る会社です。 レバレッジはスピード感を大事にし、常に挑戦していく社 風です。 『環境が人を成長させる』この言葉は本当に正し いと思います。只石社長の勢いとか熱量の影響で、常に 挑戦せざるを得ない環境があり、これがレバレッジの強 さであり、面白いところでもあります。 現在僕は、����年��月にリリースした、 『VALX』という 通販事業を行っています。そもそも通販事業をやったこ とない僕が、夢中で事業のアイディアを考え、挑戦した 結果の 『VALX』 です。 業務としては 「商品開発」 「販売戦略」 「バックヤード業務」 「採用業務」など。何度も売上げや 施策に悩み、深夜の公園を徘徊しながら考えたこともあ りました。そんな時も、仲間のアイデアに助けられ、ここ まで来られたのです。 なかなか結果が出せず苦しい時もありますが、そこで立 ち止まることなく、レバレッジの仲間と共に乗り越え、よ り大きい仕事につなげていける環境にとてもやりがいを感 じています。こんなレバレッジで、一緒に楽しく働ける方 を心からお待ちしております。  
  14. 社員の声~新卒入社 入社したきっかけは 「自由度の高さと仲の良さ」 。 髪色がピンクだって怒られずむしろ褒められる ! ノルマより目標を最優先する環境! 保科 希帆 メディア事業部

    マーケティングチーム パーソナルトレーニングジムへの提案営業をしています。 「営業=ノルマが厳しい」というイメージが湧きがちです が、 「ノルマ絶対!達成しないと帰れない!」といった経 験はしたことがありません。 ノルマというより目標。目標を立て、達成するために考え 行動し、改善する。といった感じです。 入社したきっかけは「自由度の高さと仲の良さ」で、イン ターンの頃から「自由度が高いな~。 (良い意味で)本当 に会社?」と思っていたほどです。 自由に働ける分 「自分で考え ・ 動き ・ 発言する」 のが重要で、 それができる人が向いていると思います。勢いがあって流 れが速い会社なので、受け身だと流されてしまいます。 笑 あとなんといっても髪色自由!服装自由!私は営業ですが 髪色はピンクです。髪色がシルバーでもピンクでも怒ら れず、むしろ褒められます。柄シャツ着て出社したい人に もオススメです! インター ンのうちから 「デザインをやりたい」 と声をあげ られる。 自 分の 「得意」 や 「好き」 を活かし、 プライ ベートと 仕事、 オンオフもきっちり分ける働き方ができます。 「VALX」 の企画・デザイン・動画制作・分析と一貫 して行う。 目標に対して泥臭く挑戦していくメンバー とともに日々挑戦中 ! 長谷川 夏帆 デベロッパー事業部 デザインチーム 新卒インターンで初めて弊社の業務に携わりましたが、そ の頃から「デザインをやりたい」と声を上げれば任せて もらえたのが印象的です。私はたとえ給与や待遇が良く てもつまらない仕事はしたくないと思っていたので、自分 の得意を活かせる、やりたい仕事ができる環境はとても 貴重でした。 また、私は残業とか休日出勤とか全然しないのですが、 それでも業務時間内にやることをやれば、しっかり評価 がついてくるのはありがたいです。 プライベートと仕事をきっちり分けられ「こういう働き方 でも受け入れてもらえるんだな」と感じています。 仕事に関しても特化した分野を突き詰めたい人が多いイ メージですし、趣味も充実している人ばかりなので、自 分の「得意」や「好き」を活かしたい人、いい意味でオ タクの人には良い環境だと思います。 市原 城大 D�Cチーム SNS担当 私は自社ブランド「VALX」のSNS運用を行っております。 企画からデザイン・動画制作・分析まで一貫して担当し ており、最近ではInstagramやTikTok、Reelsなどに力 を入れています。 細かい分業ではなく、全体を俯瞰し一貫してSNS運用を することができ、とても楽しいです。 新卒でレバレッジに入社しましたが、 「成長中のフィットネ スベンチャー」という輝いている一面だけではなく、目 標に対して泥臭く挑戦していくメンバーの姿があり、いい 意味でイメージを裏切られました(笑) そんな一面もあるレバレッジにオススメな人は「自分の 基準を圧倒的に上げて挑戦し、成長したい人」 とにかく挑戦したい! こんなことを極めたい! こんなことで もっと喜んでもらいたい! そういった前向きな想いがある方にオススメの会社です。  
  15. 開発やコンサル営業などを経験した後、フリーラン スとして活動していました。たまたまレバレッジが 主催する筋トレイベントに参加したのがきっかけで 業務委託として働くようになり、後にそのまま正社 員として入社しました。実際入社してみて、エンジ ニアの裁量と自由度がかなり高いところに魅力を感 じています。会社自体が急激に伸びているフェーズ ということもあり、ゼロから新規事業の設計に関 わって、自由に技術選定出来たりする機会も多いの で、新しいことへのチャレンジが好きな人なら楽し

    める環境だと思っています。 また、現在はエンジニア組織のマネジメント責任者 として、採用・育成・チームビルディングなども担 当しています。色んな意味で尖っていて個性の強い メンバーが多く、どうやってチームとしてまとめ上 げ、パフォーマンスを最大化出来るか色々と実験す るのも非常にチャレンジングで面白いです。 弊社ではスピード感と個の力、意志を大切にしてお り、それがそのまま組織の強みにもなっています。 自分はこんな仕事をしたい、こんなことを成し遂げ たいという意志を持ち、そのために会社を利用する くらいの気持ちで自走できる芯の強さを持っている 方であれば、その力を存分に発揮して楽しんでいた だける環境を用意しています。なので、我こそはと いう方がいればぜひ来ていただきたいです。 皆さんにお目にかかり、一緒に仕事が出来る日を楽 しみにしています。 学生の時にアルバイトとして入社して、アルバイトの立場にも関わ らず、裁量権を相当いただけて、その勢いで、そのまま入社し正社 員になりました。 レバレッジは、 やりたい仕事にチャレンジできたり、 得意分野を伸ばしていけるよう応援してくれる環境があり、元々エ ンジニア経験のなかった自分でも、色々と技術を身につけることが できています。最近では、頼もしいエンジニアの方が集まってきて おり、毎日学ぶことも多いです! また、部署を問わず社員みんなの仲が良いです。自分自身あまり人 と話すことが得意ではありませんが、それでも人間関係でストレス を感じたことはありません。まだまだエンジニア募集中ですので、 興味を持った方、お待ちしております! 社員の声~エンジニア 筋トレイベントに参加! そのまま業務委託を経て入社。 新規事業の企画およびVPoEとしてエンジニアの採用・ 制度設計など働きやすい環境作りを目指す。 高畑 祐輔 デベロッパー事業部 システムチーム エンジニア経験ゼロから任せてもらえる存 在へ。得意分野を伸ばしていけるよう応援 してくれる環境がレバレッジにはあります。 森井 誠 デベロッパー事業部 システムチーム  
  16. BUSINESS ࣄۀ಺༰ ୭΋΍ͬͯ͜ͳ͔ͬͨ͜ͱΛ୭΋΍Εͳ͍εϐʔυͰ΍Δɻ ૑ۀҎདྷɺ ϨόϨοδ͸͢Ͱʹੈͷதʹଘࡏ͢ΔαʔϏε΍঎඼͸ Ұ౓΋ఏڙͨ͜͠ͱ͕͋Γ·ͤΜɻ  

  17. 事業内容 メディア事業 山本義徳監修の マッスルブランド バルクス 通販事業 日本最大級 ダイエットジムマッチングサービス フィットネス業界に特化した 総合サービス

    日本最大級 パーソナルトレーナー総合サービス ダイエット コンシェルジュ フィットネス コンシェルジュ トレーナー エージェンシー TRAINER AGENCY  
  18. 事業紹介 日本最大規模のパーソナルトレーニングジム検索サイト ダイエットコンシェルジュ ダイエットコンシェルジュは 「一人でダイエットに悩む人をなく したい」 をビジョンとした、 日本初のパーソナルトレーニングジム 検索サイトとして全国���店舗を超えるパーソナルジムの情報と 実際に通われた方の口コミを掲載しています。

    また、 ダイエットコンシェルジュ独自のキャッシュバックのほか、 第三者として客観的な評判をお伝えする無料コンシェルジュデス クでパーソナルトレーニングジム探しをサポートいたします。 15,000݅ ೥͓ؒ໰߹Θͤ਺ CALLS 1, 800݅ େख༧໿࣮੷೥ Reservation 360ສਓ ೥ؒ ͝ར༻ऀ਺ PEOPLE ొ࿥δϜ਺ ˞೥Ұൠࣾஂ๏ਓύʔιφϧτϨʔφʔڠձௐ΂ NO.1 ˞ NO.1 ˞ NO.1 ˞ NO.1 ˞ 900 GYMS  
  19. 事業紹介 ਓ௒͑ ύʔιφϧτϨʔφʔ ొ࿥ऀ਺ ˞Ұൠࣾஂ๏ਓύʔιφϧτϨʔφʔڠձௐ΂ ʢ೥݄ݱࡏʣ 5,000 ύʔιφϧτϨʔφʔ ٻਓܝࡌ਺ No.1

    ύʔιφϧτϨʔφʔ εΫʔϧܝࡌ਺ No.1 日本最大級パーソナルトレーナー総合サービス トレーナーエージェンシー トレーナーエージェンシーは 「世界に誇るトレーナー大国にする」 をビジョンとした、 全国のパーソナルトレーニングジムの集客や、 就職・スキルアップのための資格取得、スクール選びから求人ま でトータル的に悩みを丸ごと解決するサービスです。  
  20. 事業紹介 山本義徳プロデュースマッスルブランド 山本義徳 Yoshinori Yamamoto VALXは 「本物」 を追求し続け、 常に十分な量と高い品質、 そして時代

    の最先端を臨む商品を開発するマッスルブランドです。 トレーナー界 のレジェンド、 山本義徳氏監修のサプリメント・アパレル・トレーニ ンググッズを取り扱っています。 『VALX ホエイプロテイン WPI PERFECT』 は初速わずか日で完売、 独自のYouTubeチャンネルの運 用なども行なっています。 ボディービル界のレジェンドで国内、 海外の大会では優勝経験も多数あ り、 サプリメントにも精通。 トレーナーとしては格闘家から一般人まで幅広 いクライアントを指導する。 これまでに格闘家は 「ニコラス・ペタス」 「フラ ンシスコ・フィリォ」 「神取忍」 。 メジャーリーガーでは 「ダルビッシュ有」 「松 坂大輔」 をはじめ多くのクライアントを指導。  
  21. レバレッジが手がける NO.� 日本最大 パーソナルジム マッチングサービス 日本最大 パーソナルトレーナー 養成スクールの運営支援 発売数日本最大 EAA

    (必須アミノ酸) の販売量 日本最大 大手フィットネスジムに 特化した集客支援 日本で唯一の パーソナルトレーナー業界 における協会の運営 1 1 1 1 日本最大 筋トレ知識系YouTube チャンネル登録者数 1 1  
  22. レバレッジの強み SPEED 挑戦のスピード 超絶スピード感 改善のスピード チャンスがあればやる きっかけがあれば試す とにかく、前のめり ルールは �

    つ。 「失敗を責めない」 ダメなら変える やってみて考える やりながら変化させていく ルールは � つ。 「最良で最高だけを追う」  
  23. 常に、オンリーワンで、常に、独自のやり方を貫く 他社と同じこと、 同じやり方で、 絶対に、 やらない ホンモノだけを追求し、真心を込めて、正直に届ける 偽物を、 誰かを騙して無理やり売り込むことは、 絶対に、 やらない

    常に謙虚に、わからなければ人に聞いてでも どんなに売れても、ゼロだった頃の気持ちで成長し続ける 過信・慢心・傲慢なビジネスは、 絶対に、 やらない レバレッジが絶対にやらないと決めていること  
  24. WORKPLACE ಇ͘؀ڥ ϦϞʔτͷ࣌୅Ͱ΋ϨόϨοδ͸ू·ΕΔΦϑΟεΛେࣄʹͯ͠ɺ ͓٬༷͕ͨͪू·ΕΔηϛφʔϧʔϜ΋ॴ༗͠ɺ ωοτͱϦΞϧͷ༥߹ʹΑΔύϫʔͷҒେ͞Λେࣄʹͯ͠·͢ɻ  

  25. 働く様子 MEMBER  

  26. 働くオフィス環境 OFFICE  

  27. イベントの様子 EVENT  

  28. FUTURE ࠓޙͷల։ ϑΟοτωεۀքͷ֦େ΋େ͖͍͕ɺ ͦͷ଎౓Ҏ্ʹ֦େ͍͍ͯͬͯ͠Δͷ͕ ϨόϨοδͰ͋Γɺ ͦͷۀքͷͲਅΜதʹ͍Δ͔Βͦ͜ɺ νϟϯε͔͠ͳ͍ɻ  

  29. ೥ͱ͍͏೥͸ɺ ڭՊॻʹ΋ࡌΔϨϕϧͰɺ ͢΂ͯͷྺ࢙͕มΘͬͨ͘ Β͍ɺ ΠϯύΫτ͕͋Δ೥ͱߟ͑ͯ·͢ɻ ͜Ε͔Βͷ࣌୅ͦ͜ɺ ੈքతʹ݈߁΍໔Ӹྗʹ΋ͬͱਓྨ͕ண໨ͯ͠ɺ ॏཁࢹ͍ͯ͘͠ ͜ͱͰ͠ΐ͏ɻ ͦͷͲਅΜதʹଘࡏ͍ͯ͠Δձࣾͦ͜ɺ

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  30. レバレッジは、最初から海外展開を視野に入れて、逆算設計をしてサービ スを展開しております。 まずは、アジアから。実は、フィットネス人口が日本よりも多いアジア圏 では、フィットネスがブームではなく、すでに文化として生活に入り込ん でいるのです。そんなアジアに通用するサプリメントや、プロテインを高 品質な日本の商品として販売していきます。そして、やはり、フィットネ スの聖地、アメリカのロサンゼルスに支店を出して、フィットネスブラン ドを立ち上げ、アジアおよび日本に逆輸入していきます。地球まるっと、 健康に。これが、レバレッジの叶えたい未来です。 グローバル展開

    今は、日本市場を制覇する 次に、アジア市場を狙います 必ず、グローバル展開で 世界一の会社を目指します  
  31. STORY ૑ۀετʔϦʔ ϨόϨοδʹ͸าΜͰ͖ͨ෺ޠ͕͋Δɻ ͦ͜ʹ͸ࣦഊ΋ؾ͖ͮ΋ଟ͍͕ɺ ৗʹࢧ͑߹͍স͑͋͑Δ஥͕͍ؒΔ͔Βͦ͜͢΂ͯΛ৐Γӽ͖͑ͯͨɻ  

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  34. TRIAL ͓ࢼ͠ϨόϨοδ ๻Β͸͢΂ͯΛ఻͍͑ͨ͠ɺ ஌ͬͯ΋Β͍͍ͨɻ ͦΕ͚ͩࣗ৴͕͋Δ͠ɺ ັྗ͕͋Δͱࣗෛ͍ͯ͠Δɻ ͓ࢼ͠͸྆ऀͷͨΊͰ΋͋Δ͔Βͦ͜ɺ ͥͻɺ ׆༻ͯ͠ཉ͍͠ɻ 

    
  35. レバレッジでは、 双方のミスマッチを減らすために、 僕たちのことを知ってもらう場所として、 貴方のことをもっと知れるように、 選考の過程として 「お試しレバレッジ」 という制度を導入してます。 転職をご検討いただける方へ(お試しレバレッジとは?) ぜひ、見てほしいこと ・社内の雰囲気

    ・どんな業務をやっているのか? ・どんなメンバーが働いているのか? ・朝礼、 夕礼などに参加して見てほしい ・本当に、 成長企業なのか?リアルに見て欲しい 雇用形態/給与 ・�日 (数時間) ~最長� ヶ月程度 ・就業中の方は終業後、 もしくは有給休暇日などにて実施 ・アルバイトとして契約 ・時間単位にて全額支給します ・交通費も全額支給です やってほしいこと ・各事業部での実際の業務 ・パソコン業務、 入力系業務など ・希望があれば、 会議への参加など  
  36. お試しレバレッジユーザーの声 面接で聞いた社内の様子が、漠然とイメージしていた会社と全然違い、実際に 体感してみたいと思いインターンに参加しました。個人的には仕事内容よりも会 社の雰囲気というか、人や文化にあっているかを重視したかったので、働いてみ ることで入社の判断がしやすかったです。また、メンターの方がとてもいい人で いろいろ教えていただいて、すごく楽しかったのも入社の決め手です。まだ会社 に動画の事業がなかったところから、自分の希望が通り動画の仕事ができてい るので「今はまだないけどこれをやりたい!」ということがあればそれを実現で きる環境だと実感しています。 小野

    健太郎 マーケティングチーム VALX担当 全くの未経験の業種で、戦力として大丈夫なのかという不安があったため、入 社前インターンに参加しました。上長の方が丁寧にサポートしてくださり、ド素 人の自分でもすぐに業務に慣れることができました。社内の雰囲気もよかったで すし、皆さんの仕事に対しての熱量が伝わってきました。初日からここで働きた いと思いました。未経験からのスタートながら、今では事業をひとつ任せていた だけるまでになりました!結果もですが、結果までの過程を見てくれているので、 やりがいがあります。 西尾 勇汰 マーケティングチーム VALX担当 �日間のインターンで、自分が本気でWEB業界で働きたいのか確認したかったの で参加しました。当時は、働くことは「つまらない」というイメージを持ってい ましたが、大きく違いました。実際の現場は、売上の数字を達成するためにチー ムで動いたり、任される業務の幅も広く、自分の考えたことが実現できる楽しい 環境です。レバレッジは、常に変化をしています。あまりルーティンワークのあ る職場ではないので、新しいことにどんどん挑戦したい人は楽しいと思います。 耿 琳那 D�Cチーム EC担当 私は「社長ご飯」という少し特殊な初コンタクトでした。ご飯を食べながら社 長に就活の相談をしていたら「うちでインターンしてみない?」と言われたのが きっかけです。会社よりも社長自身に興味を持ったためインターンのお誘いは嬉 しかったです。実際働いてみて、レバレッジは「和気藹々」という言葉がぴった りの会社だと思いました。もっと忙しく口数が少ない…のがいわゆるベンチャー だと思っていたので、いい意味でかなりのギャップがありました。インターンで は社員やパートナーさんの人柄や社風がよくわかりましたし、正式に入社する前 に一緒に働ける時間があるのはとてもいいと思います。 山本 瑞穂 D�Cチーム SNS担当  
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