Linking Talents is a group of specialized recruitment firms operating across many areas of expertise, including Human Resources, Payroll, Accounting & Finance, IT & Digital, Sales & Marketing, Banking & Insurance, Industry, Healthcare, Construction, and Real Estate. Through our network of specialized consultants, we support thousands of companies and candidates across France every year. Beyond recruitment, we regularly conduct studies, surveys, and market analyses on employment trends, compensation, talent attraction, and workforce challenges. Our mission is to provide employers, professionals, and job seekers with reliable data, practical insights, and expert perspectives to help them better understand the evolving world of work. https://speakerdeck.com/linkingtalents 2026-06-23 10:21:22 -0400 6 reasons to recruit with Linking Talents highlights the key advantages of partnering with a multi-specialist recruitment group. The guide showcases Linking Talents’ strengths, including its network of specialized recruitment firms, in-depth market expertise, qualified talent pools, transparent success-based recruitment model, dedicated online client platform, and proven hiring methodology. It explains how the Group leverages both technology and experienced recruiters to accelerate hiring, improve candidate selection, and provide tailored support throughout the entire recruitment process. 6 reasons to recruit with Linking Talents highlights the key advantages of partnering with a multi-specialist recruitment group. The guide showcases Linking Talents’ strengths, including its network of specialized recruitment firms, in-depth market expertise, qualified talent pools, transparent success-based recruitment model, dedicated online client platform, and proven hiring methodology. It explains how the Group leverages both technology and experienced recruiters to accelerate hiring, improve candidate selection, and provide tailored support throughout the entire recruitment process. Sun, 01 Feb 2026 00:00:00 -0500 https://speakerdeck.com/linkingtalents/6-reasons-to-recruit-with-linking-talents https://speakerdeck.com/linkingtalents/6-reasons-to-recruit-with-linking-talents 7 raisons de recruter avec Linking Talents présente l’approche du Groupe pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements, quels que soient leurs métiers ou leurs secteurs d’activité. Ce guide met en avant les principaux atouts de Linking Talents : 14 cabinets spécialisés, une expertise métier approfondie, des viviers de candidats qualifiés, un modèle au succès sans exclusivité, un espace client dédié et une méthodologie de recrutement éprouvée. Il explique également comment le Groupe associe technologie et expertise humaine pour fluidifier les recrutements, identifier les profils les plus adaptés et accompagner ses clients à chaque étape du processus. ____ 7 Reasons to Recruit with Linking Talents outlines the French Group’s approach to helping companies attract and hire qualified professionals across a wide range of business functions. The guide highlights Linking Talents’ key strengths, including its network of 14 specialized recruitment firms, deep market expertise, extensive talent pools, transparent success-based model, dedicated online client platform, and proven recruitment methodology. It also explains how the Group combines technology and human expertise to streamline hiring processes, improve candidate matching, and support employers throughout every stage of the recruitment journey. 7 raisons de recruter avec Linking Talents présente l’approche du Groupe pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements, quels que soient leurs métiers ou leurs secteurs d’activité. Ce guide met en avant les principaux atouts de Linking Talents : 14 cabinets spécialisés, une expertise métier approfondie, des viviers de candidats qualifiés, un modèle au succès sans exclusivité, un espace client dédié et une méthodologie de recrutement éprouvée. Il explique également comment le Groupe associe technologie et expertise humaine pour fluidifier les recrutements, identifier les profils les plus adaptés et accompagner ses clients à chaque étape du processus. ____ 7 Reasons to Recruit with Linking Talents outlines the French Group’s approach to helping companies attract and hire qualified professionals across a wide range of business functions. The guide highlights Linking Talents’ key strengths, including its network of 14 specialized recruitment firms, deep market expertise, extensive talent pools, transparent success-based model, dedicated online client platform, and proven recruitment methodology. It also explains how the Group combines technology and human expertise to streamline hiring processes, improve candidate matching, and support employers throughout every stage of the recruitment journey. Sun, 01 Feb 2026 00:00:00 -0500 https://speakerdeck.com/linkingtalents/7-raisons-de-recruter-avec-linking-talents https://speakerdeck.com/linkingtalents/7-raisons-de-recruter-avec-linking-talents L’Étude de rémunération 2026 de Linking Talents analyse les niveaux de salaires de plus de 500 métiers répartis sur 14 expertises (Paie, Comptabilité, RH, Juridique, IT, Industrie, Banque-Assurance, Santé, BTP, Immobilier, etc.). Réalisée par les cabinets spécialisés du groupe, elle combine données de terrain, tendances salariales et enseignements issus du Baromètre du Recrutement et de l’Emploi 2025. L’étude met en lumière les évolutions de rémunération, les tensions du marché, les attentes des candidats et les leviers d’attractivité permettant aux entreprises d’ajuster leurs politiques RH et leurs recrutements. ____ The 2026 Salary Guide by Linking Talents provides French salaries for more than 500 roles across 14 areas of expertise, including Payroll, Accounting & Finance, Human Resources, Legal, IT, Industry, Banking & Insurance, Healthcare, Construction, and Real Estate. Produced by the Group’s specialized recruitment firms, the study combines market data, salary benchmarks, and key findings from the 2025 Recruitment and Employment Barometer. It highlights salary trends, talent shortages, candidate expectations, and employer attractiveness factors, helping organizations refine their compensation strategies and recruitment plans. L’Étude de rémunération 2026 de Linking Talents analyse les niveaux de salaires de plus de 500 métiers répartis sur 14 expertises (Paie, Comptabilité, RH, Juridique, IT, Industrie, Banque-Assurance, Santé, BTP, Immobilier, etc.). Réalisée par les cabinets spécialisés du groupe, elle combine données de terrain, tendances salariales et enseignements issus du Baromètre du Recrutement et de l’Emploi 2025. L’étude met en lumière les évolutions de rémunération, les tensions du marché, les attentes des candidats et les leviers d’attractivité permettant aux entreprises d’ajuster leurs politiques RH et leurs recrutements. ____ The 2026 Salary Guide by Linking Talents provides French salaries for more than 500 roles across 14 areas of expertise, including Payroll, Accounting & Finance, Human Resources, Legal, IT, Industry, Banking & Insurance, Healthcare, Construction, and Real Estate. Produced by the Group’s specialized recruitment firms, the study combines market data, salary benchmarks, and key findings from the 2025 Recruitment and Employment Barometer. It highlights salary trends, talent shortages, candidate expectations, and employer attractiveness factors, helping organizations refine their compensation strategies and recruitment plans. Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 -0500 https://speakerdeck.com/linkingtalents/etude-de-remuneration-des-fonctions-supports-2026-par-linking-talents https://speakerdeck.com/linkingtalents/etude-de-remuneration-des-fonctions-supports-2026-par-linking-talents Le Baromètre du Recrutement et de l’Emploi 2025 de Linking Talents s’appuie sur les réponses de plus de 2 100 candidats, salariés et recruteurs afin d’analyser les grandes tendances du marché de l’emploi en France. Cette étude décrypte les intentions d’embauche, les métiers et secteurs qui recrutent, les attentes des candidats, l’impact du télétravail, les pratiques de fidélisation ainsi que l’évolution des stratégies de recrutement. Cette étude a donné lieu à différents articles à retrouver sur le site https://www.linkingtalents.fr : - https://www.linkingtalents.fr/conseils/faut-il-reduire-le-teletravail/ - https://www.linkingtalents.fr/conseils/ameliorer-processus-recrutement/ ... → voir tous les articles ici : https://www.linkingtalents.fr/ressources/dossier-recrutement-emploi-2025/ ____ The 2025 Recruitment and Employment Barometer by Linking Talents is based on insights gathered from more than 2,100 candidates, employees, and recruiters. The study explores key trends shaping the French job market, including hiring intentions, in-demand professions and sectors, candidate expectations, the impact of remote work, employee retention strategies, and evolving recruitment practices. Le Baromètre du Recrutement et de l’Emploi 2025 de Linking Talents s’appuie sur les réponses de plus de 2 100 candidats, salariés et recruteurs afin d’analyser les grandes tendances du marché de l’emploi en France. Cette étude décrypte les intentions d’embauche, les métiers et secteurs qui recrutent, les attentes des candidats, l’impact du télétravail, les pratiques de fidélisation ainsi que l’évolution des stratégies de recrutement. Cette étude a donné lieu à différents articles à retrouver sur le site https://www.linkingtalents.fr : - https://www.linkingtalents.fr/conseils/faut-il-reduire-le-teletravail/ - https://www.linkingtalents.fr/conseils/ameliorer-processus-recrutement/ ... → voir tous les articles ici : https://www.linkingtalents.fr/ressources/dossier-recrutement-emploi-2025/ ____ The 2025 Recruitment and Employment Barometer by Linking Talents is based on insights gathered from more than 2,100 candidates, employees, and recruiters. The study explores key trends shaping the French job market, including hiring intentions, in-demand professions and sectors, candidate expectations, the impact of remote work, employee retention strategies, and evolving recruitment practices. Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 -0400 https://speakerdeck.com/linkingtalents/grand-barometre-linking-talents-2025 https://speakerdeck.com/linkingtalents/grand-barometre-linking-talents-2025