株式会社microCMSの概要、共感してほしいバリュー、求める人材や働き方などを紹介しています。
Company Deck2022年10月5日発行エンジニアの武器を作り出し、世界の進歩を後押しする
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2社名 株式会社microCMS設立 2017年9月4日所在地 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔神田駅前ビル406号室代表者 松田 承一メディア掲載2022年5月 情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格であるISMS認証を取得Copyright © microCMS All rights reservedCompany
編集者も使いやすい日本製ヘッドレスCMS累計ご利用企業数ご契約継続率以上99％5,000社以上Business3
現在メンバーは11人、うち8人がエンジニアです。COO／取締役柴田和祈フロントエンドエンジニアエンジニア２人がはじめた会社です。BusinessCopyright © microCMS All rights reservedCEO／代表取締役松田承一バックエンドエンジニア4
Copyright © microCMS All rights reservedエンジニアの武器を作り出し世界の進歩を後押しする“”Our Mission5
技術の進化により、フロントエンドとバックエンドの疎結合が当たり前となってきました。ユーザー体験の更なる向上のため、今後もその流れは加速していきます。スマホやタブレット、VRなどの多種多様なデバイスがこれからどんどん増えていき、コンテンツの管理はより煩雑になっていきます。編集者は「コンテンツ管理」に集中し、エンジニアは「ユーザー体験の向上」に注力することで、これからの時代に柔軟に適応していくことができます。世界的にも、ヘッドレスCMSの必要性は高まっており、市場は大きく広がっています。来るべき、ヘッドレスCMS時代BackgroundCopyright © microCMS All rights reserved
私たち「microCMS」は急成長中です！Growth開始3年、累計ご利用企業数5,000社突破ユーザー数は18,000人を突破導入後の継続率99％以上74,500
8累計ご利用企業数 5,000社以上、契約継続率 99％。あらゆる業種・業態のコンテンツ管理がmicroCMSで運用されています。Trusted by
開発・運用コストを大きく下げるAPIベースのCMSです。開発・運用コスト導入前 導入後10分の1導入前 導入後施策実現スピード2.5倍About microCMS（コンテンツ管理システム）Copyright © microCMS All rights reserved
10BEFORE AFTER● コンテンツを更新したいがエンジニアしか触れない箇所があり、ボトルネックになっている● 柔軟なマーケティング施策を行いたいが、システム的に厳しいと言われてしまった● 独自の管理画面の開発や運用にリソースが割かれている● 誰でもかんたんにコンテンツの更新ができる● チャネルを横断したマーケティング施策が行える● 管理画面の開発不要、メインの開発に注力できるWhat you can doどんなサイト・アプリでも任意の箇所のみCMS化が可能、誰でもかんたんにコンテンツを作成・管理できます。Copyright © microCMS All rights reserved
Webサイトデータベース管理画面運用者更新CMS部分フロントエンドバックエンド11About Headless CMS● フロントエンド（文章や画像などのコンテンツを表示する面）とバックエンド（データを管理している裏側のシステム）がCMSに内包。● フロントエンド側はバックエンド側のルールやプログラム言語に合わせて作成・改修が必要。通常のCMSの特徴Copyright © microCMS All rights reserved
12About Headless CMS● CMSはバックエンド（裏側のシステム）のみ、フロントエンド（コンテンツを表示する画面）がない。● バックエンド側のルールやプログラム言語を気にすることなく自由に開発ができ、コンテンツの作成・管理に集中できる。● API連携で、さまざまなデバイスの任意の箇所のみCMS化が可能。ヘッドレスCMSの特徴データベース管理画面運用者Webサイト モバイルアプリ外部データ自社サービス複数チャネルでのコンテンツ活用更新CMS部分APIバックエンドEx 店舗・顧客・商品データフロントエンドAPI既存データと連携Copyright © microCMS All rights reserved
拡張性 低 拡張性 高WordpressMovable TypeDrupal運用コスト 低運用コスト 高フルスクラッチインストール型ノーコード型StudioJimdoWix費用対効果大13ComparisonCopyright © microCMS All rights reserved他CMSとの比較
Copyright © microCMS All rights reserved戦略14Strategy
Product-Led Growth（プロダクトがプロダクトを売る）戦略を掲げています。誰でも無料で使い始めることができるプロダクトであるユーザーがプロダクトの価値を感じてもらうことに注力するプロダクト内部で価値へ誘導する利用データを分析し、さらに価値に磨きをかけるProduct-Led Growth（PLG）15PLGの特徴
PLGのための体制16マーケティング 基本的な価値開発 特別な価値開発 カスタマーサクセスナーチャリング（知識付け）活動プロダクト内セールス活動サポート活動顧客のサクセス活動フィードバックフィードバックフィードバック全体を支える基盤開発 デザイン 分析 バックオフィスプロダクトを触る価値を体験する実案件導入する
Copyright © microCMS All rights reserved文化と価値観17Culture＆Value
Culture＆ValueオープンでいようNo secrets常に状況が他の人にも伝わるよう心掛け、信頼し合うことで、社内の連携を加速させよう。私たちが大切にしているValue誠実に振る舞おうBehave in good faithユーザーはもちろんのこと、社内のメンバーに対しても常に誠実な対応を行おう。大胆な変化を恐れないNot afraid of bold changes目的を見据え、大胆にチャレンジしていこう。Copyright © microCMS All rights reserved18
社内の空気がオープンであるよう、合理的であるように心がけています。フルリモートでも、コミュニケーションには気をつけています。○オープンでいようCulture＆ValueCopyright © microCMS All rights reserved• 情報は「Notion」にできる限り蓄積し、誰でもアクセス可能に。• 日々のコミュニケーションは「Gather」「Slack」。• 毎月、CEOミーティングを開催し、ざっくばらんに話しています。• 経営陣との距離は近く、社員同士もコミュニケーションが取りやすい環境です。19
ユーザーからのフィードバックが「microCMS」を育ててくれました。要望や提案に誠実に応えてきたから、今があります。ユーザーからファンとなり、加わった社員も少なくありません。誠実に振る舞おうCulture＆Value20
新しい提案を歓迎します。失敗を学びとします。今、「microCMS」のさまざまな可能性を試して、ユーザーに提案しています。使ってもらいたいユーザーは世界中にいます。今後は英語版をリリースし、世界中のユーザーと繋がっていきます。大胆な変化を恐れないCulture＆ValueCopyright © microCMS All rights reserved21
Copyright © microCMS All rights reservedmicroCMSの技術22Technologies
TechnologiesCopyright © microCMS All rights reserved23フロントエンド バックエンドサービスを通じてユーザーにどれだけ良い体験を届けられるかを常に意識しています。また、今後のプロダクトのスケールも見越して、言語やフレームワークに捉われず、より良いアーキテクチャを模索しています。エンジニアが気持ちよく開発できるように、常に自動化・効率化を意識し、開発チーム全体の生産性を高めます。ヘッドレスCMSの生命線であるAPIを提供し続けるための努力を惜しみません。
Copyright © microCMS All rights reserved働き方と福利厚生24Work Styles ＆ Benefits
小さな会社ではありますが、社員の意欲アップと働きやすさについては誠実に考えています。給与テーブル設定と評価制度あり信託型ストックオプション制度あり原則フルリモート勤務、リモート勤務手当あり年次有給を使い切ってもらう特別休暇制度ありWork Styles ＆ Benefits25
給与テーブル設定と評価制度ありWork Styles ＆ Benefits年棒制 評価月は年2回（半期ごと）上長およびメンバー間評価により決定チームメンバーとして開発できる難易度の高い案件の設計から着手できる and 開発効率の向上のための行動が取れるチーム組成や運営ができる and 高い技術力で事業を牽引する技術的視点を活用して事業を強力に推進できる。レベル１レベル２レベル３レベル４26
信託型ストックオプション制度ありCopyright © microCMS All rights reservedWork Styles ＆ Benefits27売却時株価売却時株価時期売却差益売却時株価売却時株価時期売却差益SO行使価格SO行使価格1回目配布2回目配布3回目配布1回目配布 2回目配布 3回目配布従来型ストックオプション 信託型ストックオプション
原則フルリモート勤務、リモート勤務手当あり全国どこからでも勤務OK。自宅に限りません。フルリモート勤務で、エンジニアにはMacBook Proを貸与。リモート手当、月１万円。任意参加で、年数回「オフ会」も開催。Copyright © microCMS All rights reservedWork Styles ＆ Benefits28
年次有給休暇を使い切った後に貰える特別休暇制度あり入社時から年次有給休暇を付与しています。年次有給休暇の残数が０になったら、申請制でアディショナル休暇を付与。万が一のために年次有給休暇を残しておく必要はありません。この休暇は、最高10日間まで、申請した日数分だけ取得できます。突然の病気やケガだけなく、子どもの学校行事、ペットの病気、レジャーに行くのでも、理由は問わず申請可能です。Copyright © microCMS All rights reservedWork Styles ＆ Benefits29
Copyright © microCMS All rights reserved採用30Recruitment
※選考状況によりフローが変わる場合があります。Copyright © microCMS All rights reservedRecruitment選考の流れ通常の選考の流れです。選考は全てオンラインで行います。31
microCMSの仲間とのカジュアルミーティングCopyright © microCMS All rights reserved選考の前にmicroCMSのメンバーと気軽に会話することができますまずは、カジュアルミーティングからいかがですか？Casual meetings32
一緒に「エンジニアの武器」を作りませんか？33Open Positionsポジション一覧ご応募はこちらから ↓https://herp.careers/v1/wanta
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