20220119_GCカレッジ／キャリア研修（第3回）｜役割認識と目標設定

社内研修で登壇した際のスライドです。

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1. 1 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- キャリア研修 　自分のキャリアを豊かにする『思考法』 　　第3回：役割認識と目標設定 実施日時：2022年1月19日(水)、19時00分～20時00分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実施者：野村尚史 株式会社グッド・クルー 執行役員（企業価値創造部/定着部門責任者） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー アンガーマネジメントファシリテーター® アンガーマネジメントキッズインストラクター®
2. 2 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- GCカレッジのハウスルール 【毎回共通のスライド】 【受講者と講師共通】 申し込み講座に参加する前に確認しておきましょう。 ※事前にメールが届いているはず！ ・Zoomのダウンロードをお願いします。 　スマホでもPCでも受講可能です。 　（カメラ・マイクはオンで参加をお願いします） ・自宅やもしくは音漏れしないブースがあるような 　場所での受講をお願いします。 ・参加時の服装は私服で特に規定はありません。 ・GCカレッジは出勤扱いとはなりませんので、 　自己研鑽と自己啓発の意識で参加してください。 ★だからこそ、「こういう内容を受けたい」という 　要求を皆さんからも出してください！ 【講師のみに伝えられていること】 ・講座は必ず開始～終了まで 　レコーディングをお願いします。 ・講座終了時に必ず受講メンバーへ 　アンケートの展開お願いします。 　※回答期限は1日以内 ・講師の皆様にも実行後アンケートがありますので 　忘れずに回答をお願いします。 講師として 一生懸命に話します！ ただ、学びや気づきを 最大化させる為には、 皆さんの受講スタンスが 非常に重要です！
3. 3 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- GCカレッジの講師が意識する事 【毎回共通のスライド】 知識やスキル・経験シェア＋相互理解・コミュニケーションを大切にします。 【講師との対話】・・・設けない場合が多いです →講師からの問いかけに対して考え、回答したり、 　深堀りする問いかけを通して気づきや学びを得たり、 　講師からフィードバックやアドバイスを得たりすること。 【参加者同士の対話】・・・設けない場合が多いです →ディスカッションやアクティビティを講師がファシリテーションし、 　参加者同士が対話を行うことで、他の人の発言からも気づきを得たり、 　相乗効果で良いアイデアを生み出したりすること。 　★この研修をキッカケに、それぞれで対話の機会を作ってみてください！ 『主体的な学び』を意識しましょう！
4. 4 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 研修テーマ 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 対象者 今後のキャリアについて漠然とでも良いから考えたい人 研修後の状態 自分のキャリアと向き合う気持ちが醸成されている状態 研修の内容 キャリアについて考えるタイミングはいずれ必ず訪れます。 自分の人生を自分でコントロール出来るようになる為に、 自分の人生を自分で豊かにする為に、 キャリアと向き合うことがどんなに重要なのかを語ります。 皆さんへ 一言 僕自身が実践してきたこと・実践していることを伝えます。 自身のキャリアと向き合う機会にしてくれたら幸いです。 当研修の全体像 【毎回共通のスライド】
5. 5 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 僕自身もみんなと同じ立場です 『自分で自分の人生をコントロール出来るようになる』 この状態を目指して毎日を過ごしています ↓ 一緒に成長していきましょう 毎回参加しても新たな気づきが得られると思います 常に僕自身も成長しているので （直前まで何を話そうか考えてるので、同じ研修は二度とできません！） 【毎回共通のスライド】
6. 7 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- プロフィール 1989年3月 ：新潟県燕市に誕生 2007年3月 ：新潟県立三条高等学校 卒業 2011年3月 ：東京理科大学 理工学部 建築学科 卒業 2013年3月 ：東京理科大学大学院 理工学研究科 建築学専攻 修了 2013年4月 ：戸田建設株式会社 入社（施工管理→建築構造設計） 2016年3月 ：株式会社ディ・ポップス 入社（携帯販売提案型営業→採用担当） 2016年10月：株式会社グッド・クルー 転籍（採用担当→人材紹介→人材ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ） 2021年3月 ：株式会社グッド・クルー 執行役員就任 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2018年12月：米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー 認定 2019年9月 ：国家資格キャリアコンサルタント 認定 2019年9月 ：アンガーマネジメントファシリテーター® 認定 2021年9月 ：アンガーマネジメントキッズインストラクター® 認定 【毎回共通のスライド】
7. 10 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 皆さんとの約束 【毎回共通のスライド】 僕が話す内容は全て自分が 『実践してきたこと』 『実践していること』 『実践しようと考えていること』 ↓ 中途半端なことは話しません！ 頭の中にあることの全ては話せないので 深く聞きたいことがあれば個別メッセージでも良いので連絡をください
8. 11 　Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College キャリアとは？ 『生きていくこと』そのもの キャリアに対する考え方・捉え方は人によって違うので、 100人いれば100通りのキャリアがある。 「仕事のことだけを指しているわけではない」 ということを理解しておけば大丈夫です。 【毎回共通のスライド】
9. 12 　Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College キャリアは不確実の連続 人生は壮大な実験だ（本田直之氏の言葉） 実験だと思っていろいろ試せば良い。 正解なんてないから、うまくいかなければやり直せば良い。 これからのことなんて想像もつかないんだから。 【毎回共通のスライド】
10. 13 　Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College ここからが今日の内容
11. 14 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 目標設定の前提として絶対に必要なこと 『自分自身の役割』を 認識していること 「自分自身の役割を認識した上で目標を設定する」 これを徹底的に意識する （「これだけ持ち帰ればOK」ってくらい大切なこと）
12. 15 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- チーム目標を達成させる為の個人目標 プロサッカーチームのキャプテンとしてプレー 毎年優勝争いをしているチームで 年間の目標を立てるとしたら？ ↓ 『◯◯』
13. 16 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- チーム目標を達成させる為の個人目標 プロサッカーチームのキャプテンとしてプレー 毎年優勝争いをしているチームで 年間の目標を立てるとしたら？ ↓ 『優勝』
14. 17 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- チーム目標を達成させる為の個人目標 プロサッカーチームのキャプテンとしてプレー 毎年優勝争いをしているチームで 年間の目標を立てるとしたら？ ↓ 『優勝』 チームの優勝に貢献する為に、 自分個人としてはどんな目標を掲げますか？ FWだったら 得点王 DFだったら 最少失点 MFだったら アシスト王 自分の役割が明確じゃないと個人目標は立てられない
15. 18 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 大切なのは自分が何を求められているのかを知ること 自分はFWだから 得点王を目指そう！ 対人の強さを活かして DFの要になってもらおう！ 求められていることを 知らないと適切な目標 は立てられない ここにギャップを生まないように
16. 19 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 自分で自分に役割を与えても良い・・・野村の事例（2019年） ◆D-POPSグループの一員として←この会社にいるなら意識しないと損 【役割】常にベンチャースピリッツを持ってチャレンジし続ける存在 【使命】現状を疑うことにより新しい価値を生み出し続け、人生を通してなりたい自分に近付く。 ◆担当領域の事業部長として←与えられる役割 【役割】事業部の目標を達成させると同時に 　　　　メンバーの自己成長に伴走する存在 【使命】まずは目標を達成させる。メンバーのセルフマネジメント力を向上させ、 　　　　環境によらず目標を達成し続けられるようにする。 ◆企業の経営陣候補として←自分で勝手に課す 【役割】経営方針を形にしていく存在 【使命】常に目標を達成させ、企業のブレークスルーを実現させる。 自分で役割を設定 ↓ 仕事に 主体性が生まれる
17. 20 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 役割認識をしたら目標設定はそんなに難しくない 『目標設定ブック』 これを読み込んでほしい 役割が明確なら その期間でやるべきことは チーム目標から逆算できる 「上長との期待値合わせ」を大切に 社内展開済み
18. 21 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- グッド・クルーで働くなら絶対に欠かせないこと（どの会社でも同じだけど） 社内発信をキャッチする 目標設定に大きく関わる 会社の状況は？ 発信者はなぜこれを伝えている？ この環境で自分がすべきことは？ 会社に対しての貢献方法は？ 自分の取り組みに誰を巻き込んだら良い？ 自己成長に 会社を 使う意識
19. 22 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 自分の為に本気で働いたら自ずと周りの為になる 自己実現・自立への決断 　現在置かれている環境で自己実現が難しい場合、 　現状に埋もれていくのではなく、 　自分で機会を作り、機会によって自らを変え、 　自己責任において人生を全うする強い決断力を養います。 　グッド・クルーは自己実現を目指す人を常に尊重し、応援します。 プロフェッショナルを目指そう いつまでもアマチュアレベルにいない
20. 23 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 役割は仕事だけに存在するものではない（人生のポートフォリオ） ＜仕事＞ 　　70% ＜家族＞ 　　15% ＜友人＞ 　　15% ＜地域＞ 　　0% 人生 現在 1年後 3年後 5年後 『仕事』が鍵を握る そんな人が多いのでは？ ↓ 人生の豊かさを追求 働く自分にもっと興味を！ ポートフォリオの作り方で 仕事のやり方や 身につけるべき スキル・能力が決まるかも ↓ 理想のポートフォリオは？？
21. 24 　Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College ここまでが今日の内容
22. 25 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 研修テーマ 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 対象者 今後のキャリアについて漠然とでも良いから考えたい人 研修後の状態 自分のキャリアと向き合う気持ちが醸成されている状態 研修の内容 キャリアについて考えるタイミングはいずれ必ず訪れます。 自分の人生を自分でコントロール出来るようになる為に、 自分の人生を自分で豊かにする為に、 キャリアと向き合うことがどんなに重要なのかを語ります。 皆さんへ 一言 僕自身が実践してきたこと・実践していることを伝えます。 自身のキャリアと向き合う機会にしてくれたら幸いです。 当研修の全体像 【毎回共通のスライド】 （再掲）
23. 27 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- キャリア研修 　自分のキャリアを豊かにする『思考法』 　　第3回：役割認識と目標設定 実施日時：2022年1月19日(水)、19時00分～20時00分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 実施者：野村尚史 株式会社グッド・クルー 執行役員（企業価値創造部/定着部門責任者） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー アンガーマネジメントファシリテーター® アンガーマネジメントキッズインストラクター® EOF