Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

20220311_GCカレッジ/キャリア研修(第10回)|全ての言動の背景には価値観がある

 20220311_GCカレッジ/キャリア研修(第10回)|全ての言動の背景には価値観がある

社内研修で登壇した際のスライドです。

Naoshi Nomura

March 12, 2022
Tweet

More Decks by Naoshi Nomura

Other Decks in Education

Transcript

  1. 1 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    キャリア研修  自分のキャリアを豊かにする『思考法』   第10回:全ての言動の背景には価値観がある 実施日時:2022年3月11日(金)、19時00分~20時00分 実施者:野村尚史 株式会社グッド・クルー 執行役員(企業価値創造部/定着部門責任者) 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー アンガーマネジメントファシリテーター® アンガーマネジメントキッズインストラクター®
  2. 4 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    研修テーマ 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 対象者 今後のキャリアについて漠然とでも良いから考えたい人 研修後の状態 自分のキャリアと向き合う気持ちが醸成されている状態 研修の内容 キャリアについて考えるタイミングはいずれ必ず訪れます。 自分の人生を自分でコントロール出来るようになる為に、 自分の人生を自分で豊かにする為に、 キャリアと向き合うことがどんなに重要なのかを語ります。 皆さんへ 一言 僕自身が実践してきたこと・実践していることを伝えます。 自身のキャリアと向き合う機会にしてくれたら幸いです。 当研修の全体像 【毎回共通のスライド】
  3. 5 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    僕自身もみんなと同じ立場です 『自分で自分の人生をコントロール出来るようになる』 この状態を目指して毎日を過ごしています ↓ 一緒に成長していきましょう 毎回参加しても新たな気づきが得られると思います 常に僕自身も成長しているので (直前まで何を話そうか考えてるので、同じ研修は二度とできません!) 【毎回共通のスライド】
  4. 9 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    毎日note更新中 【毎回共通のスライド】 ライフログとして、noteに毎日何かを書いてます note
  5. 10 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    皆さんとの約束 【毎回共通のスライド】 僕が話す内容は全て自分が 『実践してきたこと』 『実践していること』 『実践しようと考えていること』 ↓ 中途半端なことは話しません! 頭の中にあることの全ては話せないので 深く聞きたいことがあれば個別メッセージでも良いので連絡をください
  6. 11  Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College

    キャリアとは? 『生きていくこと』そのもの キャリアに対する考え方・捉え方は人によって違うので、 100人いれば100通りのキャリアがある。 「仕事のことだけを指しているわけではない」 ということを理解しておけば大丈夫です。 【毎回共通のスライド】
  7. 12  Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College

    キャリアは不確実の連続 人生は壮大な実験だ(本田直之氏の言葉) 実験だと思っていろいろ試せば良い。 正解なんてないから、うまくいかなければやり直せば良い。 これからのことなんて想像もつかないんだから。 【毎回共通のスライド】
  8. 14  Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College

    今日のタイトル 全ての言動の背景には 価値観がある 改めて・・・
  9. 15 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    価値観を意識しよう 未来 現在 成 長 が 必 要 仕事ビジョン 人生理念(不変) 過去 事実の棚卸し 事実への意味付け ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ 人生ビジョン 価値観 (可変) ❻ ❶:過去(事実の棚卸し) ❷:現在(自己認識を深める) ❸:現在~未来(人生理念を決める) ❹:未来(仕事ビジョン/人生ビジョン) ❺:過去(事実への意味付け) ❻:現在(価値観を意識する)   →日々の言動に反映される 自己認識 過去の事実への意味付けは 未来へ向かう現在の自分を 正当化する為の手段 →全ての過去が未来に繋がる 「後悔」「無駄」:そう意味付けているだけ 過去の積み重ね→現在の自分 現在の積み重ね→未来の自分 (再掲) キャリア研修(第1回) 自己肯定感・効力感と幸福度 ※スライドはこちら
  10. 16 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    価値観は変化していく 未来 現在 成 長 が 必 要 仕事ビジョン 人生理念(不変) 過去 事実の棚卸し 事実への意味付け ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ 人生ビジョン 価値観 (可変) ❻ ❶:過去(事実の棚卸し) ❷:現在(自己認識を深める) ❸:現在~未来(人生理念を決める) ❹:未来(仕事ビジョン/人生ビジョン) ❺:過去(事実への意味付け) ❻:現在(価値観を意識する)   →日々の言動に反映される 自己認識 過去の事実への意味付けは 未来へ向かう現在の自分を 正当化する為の手段 →全ての過去が未来に繋がる 「後悔」「無駄」:そう意味付けているだけ 過去の積み重ね→現在の自分 現在の積み重ね→未来の自分 ~ブレない自分を構築するステップ~ 行動や発言の裏には何かしらの価値観が存在する ど ん な 価 値 観 ? 言 動 か ら 判 断 で き る
  11. 17 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    『ブレない自分』を構築する為に 未来 現在 仕事ビジョン 人生理念(不変) 過去 事実の棚卸し 事実への意味付け ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ 人生ビジョン 価値観 (可変) ❻ 自己認識 過去の積み重ね→現在の自分 現在の積み重ね→未来の自分 過去の自分 現在の自分 将来の自分 『自己認識→自己コントロール→意志』 まずは自分を認識することが大切
  12. 18 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    「自分を認識する」時に大切なものは自分が持っている『価値観』 未来 現在 仕事ビジョン 人生理念(不変) 過去 事実の棚卸し 事実への意味付け ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ 人生ビジョン 価値観 (可変) ❻ 自己認識 過去の積み重ね→現在の自分 現在の積み重ね→未来の自分 『価値観』という言葉・・・様々な場面で耳にしますよね 『自己認識』:自分の言動に対する理由を理解すること 発言や行動の根底には意志があり 意志には価値観が反映される
  13. 19 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    「価値観」と「人生理念」の違い 未来 現在 仕事ビジョン 人生理念(不変) 過去 事実の棚卸し 事実への意味付け ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ 人生ビジョン 価値観 (可変) ❻ 自己認識 過去の積み重ね→現在の自分 価値観  ┗時間と共に或いは場面によって     ある程度ぶれたり変化するもの 人生理念  ┗変化のない目的 現在の積み重ね→未来の自分
  14. 20 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    自分の価値観を知ることで自己認識力を高めます 未来 現在 仕事ビジョン 人生理念(不変) 過去 事実の棚卸し 事実への意味付け ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ 人生ビジョン 価値観 (可変) ❻ 自己認識 過去の積み重ね→現在の自分 現在の積み重ね→未来の自分 自分の価値観を知る為に・・・   『ストレス』に注目してみる ストレスコントロール         ・・・これ大事
  15. 21 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    社会人基礎力にもストレスコントロール力が含まれている ◆今までの「社会人基礎力」とは:経済産業省が主催した有識者会議により、職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくた めに必要な基礎的な力を「社会人基礎力(=3つの能力・12の能力要素)」として定義。 【主体性】 物事に進んで取り組む力 【働きかけ力】 他人に働きかけ巻き込む力 【実行力】 目的を設定し確実に行動する力 前に踏み出す力(アクション) ~一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力~ 考え抜く力(シンキング) ~疑問を持ち、考え抜く力~ 【課題発見力】 現状を分析し目的や課題を明らかにする力 【計画力】 課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力 【創造力】 新しい価値を生み出す力 チームで働く力(チームワーク) ~多様な人々とともに、目標に向けて協力する力~ 【発信力】  自分の意見をわかりやすく伝える力 【傾聴力】  相手の意見を丁寧に聴く力 【柔軟性】  意見の違いや立場の違いを理解する力 【情況把握力】  自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力 【規律性】  社会のルールや人との約束を守る力 【ストレスコントロール力】  ストレスの発生源に対応する 引用:社会人基礎力
  16. 22 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    『顕在的なストレス』に注目する 潜在的なストレス(自分で認識してない) 顕在的なストレス(自分で認識してる) 『コントロール』するという前提があるので 「顕在的なストレスでなければ能動的にコントロールできない」という観点から 潜在的なストレスに注目します!
  17. 27 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    考えてみよう・・・ ※参考資料として後で見てください(引用:「働き方の哲学」) 「あなたがストレスを感じる出来事・人とは?」 『働き方の哲学』という文献を引用
  18. 28 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    考えてみよう・・・ ※参考資料として後で見てください(引用:「働き方の哲学」) 「仕事においてプラスのストレスは?マイナスのストレスは?」 『働き方の哲学』という文献を引用
  19. 29 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    考えてみよう・・・ ※参考資料として後で見てください(引用:「働き方の哲学」) 「あなたのストレスはあなたのどんな感情に繋がっていますか?」 『働き方の哲学』という文献を引用
  20. 30 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    考えてみよう・・・ ※参考資料として後で見てください(引用:「働き方の哲学」) 「ストレス起因の感情はどんな価値観から生まれてますか?」 『働き方の哲学』という文献を引用
  21. 31 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    『ストレスコントロール』って結局何なの??   ストレス → 自分の感情を刺激するもの                      ┗価値観の相違から生まれるもの  コントロール → 後悔しないこと                      ┗ストレスをどのように捉えるか ストレスや感情と向き合うことで 価値観を顕在化させることができる
  22. 32 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    自己対話の方法 ストレスを感じることで 感情が荒ぶる/感情がネガティブになる →その感情にはどんな価値観が隠れてる? ストレスを感じるシーンは? その時ってどんな感情? その感情にはどんな価値観が隠れてる? ★こういう自己対話を日常的に繰り返すことが大切!
  23. 33 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    価値観で締まる『ブレない自分』 誰かや何か、自分をも 傷つけてしまう可能性が高く、 社会人としてコントロールした方が 良いとされている「ストレス」に着目。 ストレスをコントロールするというのは、 自己認識力を高め、 自己コントロール力を高めることの 練習になる。だからこそ・・・ ブレない自分 ↓ ブレない意志を持っている状態 ↓ 自分を認識することが必要 ↓ 自分や誰かの価値観を認識することが必要 ↓ 価値観を顕在化させる為に「感情」に着目 『ブレない自分』を構築していく上ではとても大切なこと
  24. 34 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    自身の価値観を理解し、誰かの価値観を理解できるようになる 「違い」があるということを認識できれば、 『ブレない自分』に磨きがかかると思ってます。 『ブレない自分』というのは、 「独りよがり」とか「わがまま」というのとは全く違います。 「自分はこう思う。それ以外の考えなんてあり得ない。」という状態も、 確かに『ブレない自分』なんですよね。 ただ、こうなってしまっては、そもそも周りから人が離れていってしまいます。 周りから人が離れていってしまうと、 人生の「イキイキ度」「ワクワク度」「豊かさ」などは最大値まで持っていけない、そう考えています。 だって、人は自分一人だけでは生きていけないし、協力者や応援者ができていくからこそ、 心から「豊かな人生だった」と言えるようになるんじゃないかなぁーって思うわけです。 『価値観』に注目することが必要だった
  25. 36 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    研修テーマ 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 対象者 今後のキャリアについて漠然とでも良いから考えたい人 研修後の状態 自分のキャリアと向き合う気持ちが醸成されている状態 研修の内容 キャリアについて考えるタイミングはいずれ必ず訪れます。 自分の人生を自分でコントロール出来るようになる為に、 自分の人生を自分で豊かにする為に、 キャリアと向き合うことがどんなに重要なのかを語ります。 皆さんへ 一言 僕自身が実践してきたこと・実践していることを伝えます。 自身のキャリアと向き合う機会にしてくれたら幸いです。 当研修の全体像 【毎回共通のスライド】 (再掲)
  26. 38 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved./GC₋College  Page-

    キャリア研修  自分のキャリアを豊かにする『思考法』   第10回:全ての言動の背景には価値観がある 実施日時:2022年3月11日(金)、19時00分~20時00分 実施者:野村尚史 株式会社グッド・クルー 執行役員(企業価値創造部/定着部門責任者) 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー アンガーマネジメントファシリテーター® アンガーマネジメントキッズインストラクター® EOF