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中途営業職向け会社概要/corporateinfo

nextbeat
September 22, 2022
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 中途営業職向け会社概要/corporateinfo

中途営業職の方向け会社概要です

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September 22, 2022
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  1. Copyright © nextbeat All Rights Reserved 会社情報 三原 誠司 2013年10月1日

    東京都渋谷区恵比寿4-9-10   東京本社 那覇オフィス 札幌 / 仙台 / 名古屋 / 京都 / 大阪 / 金沢 / 広島 / 高松 / 福岡 ( WEST / EAST ) / 那覇 Nextbeat Singapore Pte. Ltd. グループ会社 設 立 拠 点 代 表 本社所在地 シンガポール拠点 1 株式会社ネクストビート 社 名 “The Work Project” Capital W & P.
  2. Copyright © nextbeat All Rights Reserved 2 代表メッセージ 人口減少社会において必要とされる インターネット事業を創造し、日本を元気にする

    2013年、当社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」とい う理念を掲げ、恵比寿にあるマンションの1室からスタート致しました。 日本が直面している人口減少社会とは少子 高齢化、そこから生じるワークフォースの減少や過疎化進行などの諸課題を包括しています。この難解なマクロトレ ンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。企業理念にはそのような想 いが込められています。 20世紀後半からのインターネットの急速な普及は、新しいコミュニケーション文化を生み出し、私達の日常生活の中 でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれています。 一方で、様々な理由からイ ンターネット・テクノロジーの利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差 が生じ、社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっているのが現状です。 私ども株式会社ネクストビートでは、この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需 要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献して参ります。 今後も「人口減少社会への価値貢献」というテーマにこだわりつづけ、皆様より広くご支持頂けるような企業を目指 して参りますので、一層のご理解・ご支援を賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。 代表取締役社長 CEO 三原 誠司
  3. Copyright © nextbeat All Rights Reserved 役員一覧 3 副社長 COO

    / 石毛 陽子 東京大学卒。外資戦略コンサルファー ムの東京・シンガポール拠点で勤務 CMO / 佐々木 麻位也 早稲田大学卒。㈱セプテーニ出身、アド テク子会社立上げやメディア事業を推進 CFO / 野木 良敬 法政大学卒。日本政策金融公庫、ベン チャーCFOを経て現職。中小企業診断士 CTO / 阿部 雅哉 慶應義塾大学大学院卒。㈱DeNAでプ ラットフォーム開発を推進 CSO / 清末 彰胤 一橋大学卒。㈱ADKホールディングス、 国内外コンサルファームを経て現職 CDSO / 烏谷 正彦 慶応義塾大学卒。アクセンチュアから ㈱True Dataに転じデータサイエンスを習得 CPO.CIO.VPoE / 三井 陽一 東京大学卒。複数ベンチャーのCTO や大手セキュリティ企業を経て現職 代表取締役社長 CEO / 三原 誠司 早稲田大学卒。㈱テンプスタッフ、 ㈱エスエムエスを経て現職
  4. Copyright © nextbeat All Rights Reserved ネクストビートは、2013 年に恵比寿のマンション の1室において、代表1名 で創業しました。

    その後、拠点は1年に1拠 点を上回るペースでオー プンし、現在国内11拠点 に。2022年にシンガポー ルオフィスも開設するな ど、今後も継続的なグ ローバル展開を進める予 定です。   創業   2021年 那覇 拠点の広がり 4 2014年 大阪 2019年 京都 2017年 札幌 2013年 東京 2017年 仙台 2020年 金沢 2015年 名古屋 2022年 シンガポール 2021年 福岡 2021年 高松 2017年 広島
  5. Copyright © nextbeat All Rights Reserved 人口減少社会において必要とされる インターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする。 Mission

    クルーの果たすべき使命 5
  6. Copyright © nextbeat All Rights Reserved 「若い世代の就労・結婚 ・子育て意欲の低下」 「三大都市圏への人口集 中」「地域の過疎化」な

    ど、人口減少化社会にお いて様々な課題が生じて います。 これら危機的な問題に対 し、弊社は創業時よりテ クノロジーを常に進化さ せながら、全力を上げて 挑み続けています。 立ち向かうべき課題 2030 2013 現在 ・東京・沖縄でも人口が減少に転じる ・3人に1人が65歳以上となる ・生産年齢人口は7000万人を下回る 2030年に起こりうること 2030 2013 現在 2030 2013 現在 出生率の低下 6 3大都市圏以外 の人口減少 労働人口の減少 ※出展:厚生労働省「人口動態調査」 ※出展:平成29年度版 情報通信白書|人口減少社会の課題と将来推計 ※出展:総務省統計局「労働力調査」
  7. Copyright © nextbeat All Rights Reserved Mission Statement 7 未来の「ふつう」を次々と。

    私たちは、テクノロジーの力を信じている。 人口減少、高齢化、過疎化、 この国の課題を前に、為すべきことはたくさんある。 けれど、誰にも解けない難題にこそ、未来の鉱脈はあるはずだ。 それらを乗り越えた先にはきっと、世界に示せる未来があるはずだ。 挑もう、何度でも。動こう、自分たちから。摩擦を恐れず、向き合おう。 ライフイベント、地方創生、グローバル。 テクノロジーと推進力、 そしてベンチャーらしい不屈の心で 人と社会の可能性を引き出し続ける。 今を、未来を、鼓動させる。 私たちなら、できると信じて。
  8. Copyright © nextbeat All Rights Reserved スクラム体制でのプロダクト開発、および、プロダク トマネージャー・プロジェクトマネージャー・エンジ ニア・デザイナーから成るスクラムチームで、変化の 大きな顧客のニーズに対応しやすい体制で実装してい

    ます。 Salesforceを通じ、現状の顧客課題に即したKPIを設定し モニタリング。クルーの生産性向上のためのプロセスマ ネジメントを仕組み化し課題解決を追求できるシステム を構築。 自身がマネジメントする組織を受注額にして昨年度比 212%にまで成長させた2021年卒新卒社員や、FY21 上期達成率163%を実現した2019年卒新卒社員な ど、若くして活躍できる土壌が整っています。 同じ職種内での職責シフト、他の事業領域へのシフト、 別の職種へのキャリアチェンジなど、リーダー人材育成 に向け柔軟なキャリアパスを描ける体制が充実していま す。 オールインハウス体制による迅速な意思決定や柔軟性の ある業務遂行、CTOによる徹底されたコードレビュー。 受賞歴:保育士バンク!コネクト BabyTech® Award Japan 2021保育ICT部門 優秀賞 ・ASPIC IoT・AI・クラ ウドアワード バーティカルSaaS、領域特化型キャリアマッチング、 シェアリングエコノミー(CtoCマッチング)、広告 ・マーケティング支援、リサーチ&コンサルティン グ、メディア、EC、トラベル、ポータルアプリなど、 多様な事業を展開しています。 新卒含む、若手メンバーが 大いに活躍できる組織 8 ネクストビートの強み 柔軟な異動によって描ける、異な るビジネスモデルのキャリアパス データに基づく モニタリング体制の完備 インハウスによる事業推進速度 の速さとクオリティ 社内制作機能をフル活用した プロトタイピングの容易さ 複数事業を並行展開することで 生まれる市場開拓力