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OneMile Partners 会社紹介資料 / We are hiring

OneMile Partners 会社紹介資料 / We are hiring

はたらく世代のための資産運用サービス moneiro (マネイロ)を運営する株式会社OneMile Partnersの会社紹介資料です。毎月更新しています。

この資料と以下のリンク先も参考に見て頂いて、少しでも興味を持っていただいた方はぜひカジュアル面談もしくは応募してください!お待ちしております!

▼参考情報
・創業ストーリー https://note.com/onemile/n/n09a88c691538
・Goodpatch さんの事例ページ
https://goodpatch.com/work/moneiro
サービス立ち上げ時のデザインを Goodpatch さんにお願いしました。

▼ 募集中の職種
・Webデザイナー https://open.talentio.com/r/1/c/onemile/pages/22007
・UI/UXデザイナー https://open.talentio.com/r/1/c/onemile/pages/14947
・ファイナンシャルアドバイザー(営業職) https://open.talentio.com/r/1/c/onemile/pages/14948

▼ カジュアル面談申込ページ
・Webデザイナー https://youtrust.jp/posts/da773b9c8d3ab67b3729a4102642002a
・UI/UXデザイナー https://youtrust.jp/posts/6a346ac74c109526eef6021eff58f1f3

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OneMile Partners

June 01, 2021
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Transcript

  1. 会社紹介 2021.12

  2. 1 会社概要 2 事業について 3 組織について 4 働く環境について 2 Index

  3. 3 1 会社概要 2 事業について 3 組織について 4 働く環境について Index

  4. 会社名︓ 株式会社OneMile Partners 代表者︓ 原⽥ 慎司(代表取締役CEO) 泉⽥ 良輔(代表取締役CCO) 設 ⽴︓

    2018年11⽉27⽇ 役職員︓ 33⼈(2021年12⽉現在) 資本⾦︓ 3.8億円(資本準備⾦を含む) 株 主︓ 株式会社モニクル(100%) 1 - 会社概要 4
  5. 共同創業者である原⽥と泉⽥は、外資系証券や外資系資産運⽤会社で 証券アナリストやファンドマネージャーとしてキャリアを積み 2013年 株式会社ナビゲータープラットフォーム設⽴ 創業の背景 5 個⼈の資産運⽤の課題解決を⽬指し、 セミプロレベルの投資家向けのメディアから やさしいお⾦の情報を届ける⼀般向けメディアまで幅広く⼿掛け ⽉間

    500万⼈弱が訪れるメディアへと成⻑させることに成功 ⼀⽅、情報を届けるだけでは個⼈の資産運⽤の課題解決は難しいことも痛感。 「⾦融コンテンツ×テクノロジー×⼈のアドバイス」 組み合わせで、誰もがアクセスできる、⽇本を代表する ⾦融サポートサービスを創ることを志し、OneMile Partnersを創業 1 - 会社概要
  6. 2018.11 株式会社ナビゲータープラットフォームの⼦会社として設⽴ 2019.05 ⽣命保険の取扱開始 2019.07-09 1.3億円の資⾦調達(シードラウンド) オフライン店舗1号として「丸の内本店」をオープン ⾦融商品仲介業登録完了 2019.11 2019.11

    システム基盤「OneMile Admin」の開発(Phase1)に成功 2020.05 グループとして5億円強の資⾦調達(シリーズAラウンド) 2020.08-09 会員制の資産運⽤サポートサービス「moneiro(マネイロ)」をローンチ 2020.11 オフライン店舗2号として「梅⽥店」をオープン 2021.04 6 1 - 会社概要 OneMile Partners 沿⾰ グループ企業統括のため持株会社モニクルを設⽴ 2021.10
  7. 原⽥ 慎司 代表取締役CEO Co-Founder 泉⽥ 良輔 代表取締役CCO (Chief Contents Officer)

    Co-Founder ⽠⽥ 雅和 取締役COO 2019/5参画 塚⽥ 翔也 執⾏役員CTO 2019/11参画 ⼀橋⼤学卒業後、⼤和総研、三菱UFJモルガ ン・スタンレー証券、ドイツ証券およびシテ ィグループ証券に証券アナリスト/M&Aバン カーとして勤務。シティグループ証券では総 合電機業界の調査責任者を務める。2013年 に株式会社ナビゲータープラットフォームを 設⽴し⾦融メディアの急成⻑を成し遂げる。 2018年11⽉、当社設⽴。 慶應義塾⼤学卒業後、⽇本⽣命保険、フィ デリティ投信で外国株式や⽇本株式のポー トフォリオマネージャーや証券アナリスト として勤務。2013年に株式会社ナビゲータ ープラットフォームを設⽴し、編集委員⻑ としてLIMO(リーモ)等の経済⾦融メディ アの⽴ち上げと運営を⾏う。2018年11⽉、 当社設⽴。 ⼯業⾼校卒業後、⼤⼿SIerにて経験を積み フリーランスとして独⽴。多様な業種・規 模のWebシステム開発に従事。2008年に IPA未踏IT⼈材発掘・育成事業に採択され、 当時としては珍しかったスマートフォンの 組み込み⾳声認識システムを開発。複数の スタートアップでCTOを歴任し、特に新規 事業の⽴ち上げを得意とする。 ⽴命館アジア太平洋⼤学(APU)卒業後、 ⼤⼿IT企業に⼊社。提案営業を経てプロジ ェクトリーダーとして社内新規事業⽴ち上 げを経験。2012年にEC系サポート会社を 起業。業務コンサルティング、物流システ ム開発の上流⼯程、運⽤アドバイス等、幅 広い範囲の業務を実施。PdMとしての要件 定義、枠組み作りに強みを持つ。 経営チーム 7 1 - 会社概要 ⾦融、 メディア、 営業、 EC、 テックのスペシャリティーと起業・経営経験を持つチーム
  8. 「くらしとお⾦」の領域において はたらく世代に 有益な情報と気付きを提供し 資産運⽤の悩みを解決する 市場 提供価値 メディア ⾦融サービス グループとして⽬指していること 8

    1 - 会社概要
  9. コンテンツ テクノロジー ⼈の アドバイス 会社を⽀える基盤(コーポレート・サポート機能) グループの競争⼒|3つの掛け算の試⾏錯誤のスピード 9 1 - 会社概要

  10. 10 1 会社概要 2 事業について 3 組織について 4 働く環境について Index

  11. OneMileの課題認識|資産運⽤の三重苦を解消したい 11 (多くの⼈は) どこから⼿を付けて よいのか分からない (多くの⼈は) ⾦融商品選びに 困難と不安を感じる (多くの⼈は) ⾦融商品の保有期間中、

    値動きで不安になる わからない 決められない (選べない) 続けられない 2 – 事業について
  12. 解決策|三重苦に寄り添う。会員制⾦融サービス 12 オンライン・オフラインをまたいで はたらく世代の資産運⽤をサポート 2 – 事業について

  13. オンラインでもオフラインでも。益々便利で安⼼に オンラインでのUX向上施策、 サービス向上施策をスピード感を持って推進 保険、投資信託、株式など様々な⾦融商品を またいだサービスをワンストップで、 シームレスに、そして多様な顧客接点で 提供できる体制の構築を⽬指す 「便利で安⼼」な⾦融サービスへ 2 –

    事業について
  14. 14 1 会社概要 2 事業について 3 組織について 4 働く環境について Index

  15. 15 職種別構成 勤務形態別⽐率 年齢構成 フィナンシャルアドバイザー デザイナー・エンジニア マーケティング・コンテンツ コーポレート …… ……

    …… …… 11⼈ 9⼈ 6⼈ 7⼈ 完全出勤 店舗出勤 & 在宅勤務 完全在宅勤務 …………… …………… …………… 12% 33% 55% Financial adviser 11⼈ 9⼈ 7⼈ 完全出勤 12% Designer Engineer Corporate 出勤 & 在宅勤務 33% 55% 完全在宅勤務 Marketing Content 6⼈ 20歳〜29歳 6⼈ 30歳〜39歳 18⼈ 40歳〜49歳 9⼈ 20歳〜29歳 30歳〜39歳 40歳〜49歳 …………………… …………………… …………………… 6⼈ 18⼈ 9⼈
  16. 16 お⼦さんのいる⽐率 出⾝業界 男⼥⽐ 社員の分布 銀⾏ 証券 不動産 … …

    … 2⼈ 6⼈ 1⼈ 保険 IT その他 … … … 6⼈ 14⼈ 5⼈ 銀⾏ 2⼈ 証券 6⼈ 不動産 1⼈ 保険 6⼈ IT 14⼈ 男性 ⼥性 ……………… ……………… 17⼈ 16⼈ 男性 17⼈ ⼥性 16⼈ 3⼈家族以上 2⼈家族 独⾝ ……… ……… ……… 42% 21% 36% 北海道 関東 中部 関⻄ 海外 …………… …………… …………… …………… …………… 2⼈ 24⼈ 1⼈ 4⼈ 2⼈ 3⼈家族以上 42% 2⼈家族 21% 独⾝ 36% 北海道在住 2⼈ 関⻄在住 4⼈ 関東在住 26⼈
  17. 17 1 会社概要 2 事業について 3 組織について 4 働く環境について Index

  18. すべての職種で柔軟な働き⽅を追求 18 テクノロジー・クリエイティブ・コンテンツ部⾨ ˔ フルリモートで開発・制作を進められるカルチャー・体制を整備 ˔ フルリモート開発に⾃信を持ったCTOは東京から札幌に移住︕ ˔ エンジニアは東京から台湾に移住︕ ˔

    デザイナーはアメリカ在住メンバーが⼊社! コンサルティング部⾨ ˔ リモートメイン。お客様ニーズ次第で店舗勤務を組み合わせるハイブリッド型 ˔ ファイナンシャルアドバイザーは最寄りの旗艦店舗に所属 ˔ 相談会は⼤半がオンラインのため、完全通勤に⽐べ柔軟な時間設計が可能 コーポレート部⾨(採⽤・広報・管理etc) ˔ 担当業務次第でリモートと本社勤務の⽐重が変わる ˔ 採⽤担当や広報担当はフルリモート。イベント時のみ出勤 フルリモート ハイブリッド 4 – 働く環境について
  19. 基本情報 19 テクノロジー・クリエイティブ・コンテンツ部⾨ ・専⾨業務型裁量労働制 ・勤務地応相談(⽇本全国・海外) コンサルティング・コーポレート部⾨ ・10︓00〜19︓00を基本とした実働8時間勤務 ・残業有り(⽉21時間程度) ・年5⽇の特別休暇付与(コンサルティング部⾨) 職種共通

    ・給与は能⼒経験に応じて設定(前職年収考慮します) ・完全週休2⽇制 ・慶弔休暇有り ・育児休業、介護休業制度有り ・昇給、賞与の評価制度有り ・社会保険、労働保険完備 ・通勤⼿当⽀給 フルリモート ハイブリッド 4 – 働く環境について
  20. 本社・店舗は好アクセスで快適な空間 20 東京都千代⽥区丸の内3-1-1 国際ビル1F 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結 都営地下鉄三⽥線「⽇⽐⾕駅」直結 JR「有楽町駅」より徒歩2分 本社オフィス 東京都千代⽥区永⽥町2-14-3 東急不動産⾚坂ビル6F

    東京メトロ銀座線/丸ノ内線「⾚坂⾒附駅」11番出⼝ より徒歩1分 丸の内本店 ⼤阪府⼤阪市北区芝⽥2-1-18 ⻄阪急ビル8階 阪急「⼤阪梅⽥駅」より徒歩2分 ⼤阪梅⽥店 4 – 働く環境について
  21. We are Hiring! 21