Spice Factory Inc. Culture Deck

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Spice Factory Inc. Culture Deck 2025年8月更新 1

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SPICE FACTORY COMPANY PROPOSAL Hello! We are SPICE FACTORY. はじめまして、スパイスファクトリーです。この資料は初めてスパイスファクトリーを知ってくれた⽅に向けの資料です。私たちの⼤切にしている価値観や⽬指していること、カルチャーなどをわかりやすくひとつにまとめました。 ● 公式SNS（X,Facebook） ● note ● スパイストーク（Podcast）最新情報はSNS等でも発信中です。カジュアル⾯談も実施していますので、お気軽にご連絡ください！それでは次のページから、スパイスファクトリーを知る旅に⾏ってらっしゃいませ。 2

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SPICE FACTORY COMPANY PROPOSAL メンバーの声インフラエンジニアスクラムマスタースクラムマスターフロントエンジニアバックエンドエンジニア UIデザイナープロジェクトマネージャーブリッジエンジニア UXデザイナー成⻑意欲と周りへの思いやりを持つ⽅です。⾃⼰改善やスキルアップを通じた⾃⼰成⻑を追求し、その成⻑が組織全体にプラスになると考えています。また、他のメンバーやお客様に対して思いやりを持って接することができる⼈が適していると思います。⾃ら考え、⾃ら⾏動することができる⼈。また、チームやプロジェクト内での⾃分の⽴ち位置をしっかり把握し、⾃分ができることを⾒つけ出し、先導と協調ができる⼈。コツコツと積み上げながら技術習得が好きな⼈が活躍しやすいと感じています。推論を⽴てて検証を⾏うことが多いので技術を学ぶ姿勢が⼤事にされていると感じています。⾃律駆動しながら⾃分でお仕事を進めつつ、柔軟な働き⽅を求めておられる⽅。会社の成⻑期に良いことも ‧⼤変な⽅も⼀緒に乗り切りたいと思える気概がある⽅。能動的で、周囲と協⼒しながらプロジェクトの成功に向かって進んでいける⽅。変化を受け⼊れ、曖昧な状況をやりがいのあるものと捉えられる⽅。年次に関係なく、実⼒次第で裁量のあるポジション‧案件にアサインしてくれます。何か失敗や課題を発⾒しても感情ではなく仕組みで解決できるようにする姿勢も好きです。困っていることや不安なことなど、思ったときにすぐ相談に乗れば皆⼿助けしてくれますよ。英語を使いたい環境を求めている⼈ならばいいと思います。また、程よいベンチャー感があり⾵通しはいいです。⾃分でガツガツ物事を進めるのが好きな⼈は向いています。チームで協⼒して働ける⼈。論破するような形ではなく建設的な意⾒を述べて、意⾒を尊重し合いながらチームで⽅向性を決定していける⼈。ある程度曖昧な状態でもとりあえずやってみようと動ける⼈。活躍している⼈に聞く⾃社に合っている⼈はどんな⼈だと思いますか？ 62

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SPICE FACTORY COMPANY PROPOSAL メンバーの声インフラエンジニアスクラムマスターフロントエンジニアバックエンドエンジニア UIデザイナープロジェクトマネージャーブリッジエンジニア UIデザイナー物事を受け⾝でとらえがちな⼈。最低限の仕事しかやらない⼈は向いていないと思います。どうしたらユーザーのためになるのか考え、主体的に仕事に取り組むことができないと難しいです。基本的にはクライアントワークで短期間で完了するプロジェクトもあるため、ひとつの事業やプロダクトに⻑期的に携わりたい⼈にとっては⾃社に合っていない可能性がある。保守的な考えが強いと難儀することが多いと思います。新しい技術も積極的に取りいれているので保有スキルを向上していくことが常に求められています。仲間に相談ができずにひとりで抱え込んでしてしまう⽅（⾮同期‧同期で様々なコミュニケーションがとれるし、社員もとても協⼒的なので、我慢せず相談することが必要）⼈の意⾒を聞けない⼈。話し合いやコミュニケーションが苦⼿な⼈。エンジニアでもクライアントと話す機会は⽐較的あります。ベンチャーなので環境が完全に整っているわけではない。したがって⼊って⼿厚いオンボーディングなどをして欲しいという期待をしている⼈は厳しいかも。⾔われたことしかやらないタイプの⼈。いいものを作るために積極的に動いていく⼈が多いため、本⼈が優秀だったとしても温度感が合わないと思う。退職する⼈はステップアップや独⽴を⽬指す⼈が多く⾒られるので、合わないわけではない。個⼈的に合わないと思うのは、指⽰が出るまで待つ⼈、変化に弱い⼈。⾃社に合っていない⼈はどんな⼈だと思いますか？ 63

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SPICE FACTORY COMPANY PROPOSAL メンバーの声インフラエンジニアスクラムマスターフロントエンジニアバックエンドエンジニア UIデザイナープロジェクトマネージャーブリッジエンジニア UIデザイナー今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい弊社では「スクラム開発」を実践しており、デザイナーも開発チームの⼀員としてスプリントに参加しています。スプリントレビューやユーザビリティテストでPOやお客様からのフィードバックを受け取ることができるため、デザインに関する要望に迅速に対応し改善することができるのは、⼤きなやりがいです。様々な業界業種の新規のプロダクト開発に関わることができ、開発を通じて今まで知らなかったことや新たな知識を得ることにやりがいを感じる。また、プロジェクトチームは⽐較的少⼈数で構成されるため、⾃らイニシアチブをとって開発を進められることにやりがいを感じる。複数のプロジェクトに携われることと、多くの技術スタックを経験できることがやりがいにつながっています。受託プロジェクトで要件がそれぞれある中で必要な技術の選定を⾏い最適と思われる構成を提案、構築していくことができます。クライアントと技術的なぶつかりもありますが成⻑できる良い機会になっています。 Priority 5という軸が存在している。⾃分の仕事が社会の持続可能な発展に貢献につながっていると⽇々感じるため、やりがいを感じる。経営陣がグローバルな視点で会社運営をしてるため、海外経験ある⽅でもなじめるような勤務形態にさらに近づいていると思う。 ‧今までやったことのない業務範囲や、関わったことのない分野のプロダクト開発に携われること。能動的に⼿を上げた際にはもちろんだが、⼿をあげていなくてもそういった機会は頻繁に恵まれる。 ‧優しく明るいメンバーが多い年次に関係なく、実⼒次第で裁量のあるポジション‧ プロジェクトにアサインしてくれます。何か失敗や課題を発⾒しても感情ではなく仕組みで解決できるようにする姿勢も好きです。困っていることや不安なことなど、思ったときにすぐ相談に乗れば皆⼿助けしてくれますよ。海外拠点メンバーと密にコミュニケーションをとって開発を進めているのでグローバルな環境があり楽しいです。クライアントと仕様を決めてその内容を元に開発をしていくのは⾃分にしかできないようでやりがいがあります。現状スキルにプラスして新しいものを取り⼊れていく姿勢が常にあり、顧客に最適なソリューションを提⽰することに⻑けている。⾃⾝の成⻑にも繋がりやすく、お客様の声もいただけることが多いし全社で共有されることもある。 64

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