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やりたいことが⾒つかった時に、 チャンスを掴める⼈になるための 20代の計画的偶発性キャリアの築き⽅ Developers CAREER Boost 2023 miisan (@mii________san) 2023/12/9

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AGENDA
 © 2023 Reiwa Travel, Inc.
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 1. ⾃⼰紹介 2. “やりたいこと”って必要なの!? 3. 偶然をつなぎ合わせる5つのこと 4. Will/Can/Mustのバランスを考える 5. メッセージ

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 ⾃⼰紹介 3
 Background 新卒でERPパッケージの開発‧QA業務などを担当。 その後、2018年よりメルペイでQAエンジニアとして参画 し、コアローンチに携わる。Lead QA Engineerを経て、 Engineering Managerとしてサービス全体の品質向上、組 織作りをリードする。 現在、令和トラベルで1⼈⽬QA Engineerとして、QA組織 の⽴ち上げ、『NEWT(ニュート)』の品質⽂化を推進し つつ、DevRev、QA/Frontend Unit EMなどを担当。 Other 個⼈活動で、スタートアップ企業のQAアドバイザーや Women Techmakers Ambassadorなど⼥性エンジニアの 推進活動に取り組む。(参考) プロダクト本部 QA Unit / Web Unit Engineering Manager miisan

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 はじめに 4
 <伝えたいこと> ● やりたいことを明確に持っている⼈も素晴らしい。 ● やりたいことがない⼈も⼤丈夫! <こんな⽅におすすめ> ● もしやりたいことに向かって⾛ってきたけど、 疲れてしまった⼈、迷いはじめている⼈ ● やりたいことがなくて焦っている⼈、不安な⼈ ‧‧‧そんな⽅たちを応援する話です!

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 Today’s theme 5
 “やりたいこと”って必要なの!?

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 “やりたいこと”って必要なの!? 6
 やりたいこと、 あるよね? ・・・。

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 “やりたいこと”って必要なの!? 7
 やりたいこと、 あるよね? ・・・。 やりたいことと出会えてないだけ。 出会った時にやれる状態でいましょう。

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 Today’s theme 8
 “やりたいこと”って必要なの!? 私たちは点と点から伏線回収できる (はず)

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 ⼈⽣計画たてるの難しい説!? ● 誰がコロナを予想できたか ○ 仕事の仕⽅、働き⽅、価値観、失われた機会、新たに⽣まれたこと‧‧‧ ● AIの台頭によるエンジニアの⽣存性 ○ さまざまなテクノロジーが登場し、エンジニアに求められるスキルの変化‧適応⼒ ● ⾃分⾃⾝の変化 ○ ライフイベントの変化、⼈⽣における優先度の変化 9
 想像できないようなことが⼈⽣には起きる。だからいつだって思い通りにいかない。     昨今の激しい変化のある現代において、     ⽇々私たちの価値観や仕事への取り組み⽅が変わることは⾃然。

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 Question 10
 行き当たりバッタリに 進んで行っていいってこと?

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 Question 11
 点と点から伏線回収するって どういうこと?

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 偶然をつなぎ合わせる5つのこと

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 偶然をつなぎ合わせる5つのこと 柔軟性 13
 01 02 03 04 05 好奇⼼ 持続性 楽観性 冒険⼼

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 偶然をつなぎ合わせる5つのこと 14
 01 02 03 04 05 好奇⼼ 持続性 楽観性 冒険⼼ 自分の意思より他人に評価されることをやってみる。 成果を出し続ける。変化を受け入れる。 柔軟性

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 偶然をつなぎ合わせる5つのこと 15
 01 02 03 04 05 好奇⼼ 持続性 楽観性 冒険⼼ 自分の意思より他人に評価されることをやってみる。 成果を出し続ける。変化を受け入れる。 新しい出会いやチャンスを見逃さない。 興味を持ったこと、興味がなくてもとりあえず取り組む。 柔軟性

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 偶然をつなぎ合わせる5つのこと 16
 01 02 03 04 05 好奇⼼ 持続性 楽観性 冒険⼼ 自分の意思より他人に評価されることをやってみる。 成果を出し続ける。変化を受け入れる。 新しい出会いやチャンスを見逃さない。 興味を持ったこと、興味がなくてもとりあえず取り組む。 “再現性“が創出されるまで、何度もPDCAを繰り返す。 自分なりの成功シナリオ・プロセスを見つける。 柔軟性

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 偶然をつなぎ合わせる5つのこと 17
 01 02 03 04 05 好奇⼼ 持続性 楽観性 冒険⼼ 自分の意思より他人に評価されることをやってみる。 成果を出し続ける。変化を受け入れる。 新しい出会いやチャンスを見逃さない。 興味を持ったこと、興味がなくてもとりあえず取り組む。 “再現性“が創出されるまで、何度もPDCAを繰り返す。 自分なりの成功シナリオ・プロセスを見つける。 初めての挑戦でも「なんとかなる」と基本断らない。 できなかった、という結果を持って振り返る。 柔軟性

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 偶然をつなぎ合わせる5つのこと 18
 01 02 03 04 05 好奇⼼ 持続性 楽観性 冒険⼼ 自分の意思より他人に評価されることをやってみる。 成果を出し続ける。変化を受け入れる。 新しい出会いやチャンスを見逃さない。 興味を持ったこと、興味がなくてもとりあえず取り組む。 “再現性“が創出されるまで、何度もPDCAを繰り返す。 自分なりの成功シナリオ・プロセスを見つける。 初めての挑戦でも「なんとかなる」と基本断らない。 できなかった、という結果を持って振り返る。 不確実性との向き合い方・スタンスを学ぶ。 リスクマネジメントしながら新しいことに挑戦する。 柔軟性

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 20代のキャリア年表 19
 ・未経験でエンジニアを選ぶ ・同期1000人に揉まれる ・「開発」をやりたかったが「QA」に ファーストキャリア メルペイ 令和トラベル ・メガベンチャー(ゼロイチ期) ・初めての転職 ・金融ドメインに挑戦 ・メガベンチャー(グロース期) ・大規模チームのリーダー/組織運営 ・メンバーからマネージャーへ ・スタートアップ(創業期) ・QAチーム創設/1人目QA ・Frontend EM/PjM/DevRel… メルペイ

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 20代のキャリア年表と気づき 20
 ・未経験でエンジニアを選ぶ ・同期1000人に揉まれる ・「開発」をやりたかったが「QA」に ファーストキャリア メルペイ 令和トラベル ・メガベンチャー(ゼロイチ期) ・初めての転職 ・金融ドメインに挑戦 ・メガベンチャー(グロース期) ・大規模チームのリーダー ・メンバーからマネージャーへ ・スタートアップ(創業期) ・QAチーム創設/1人目QA ・Frontend EM/PjM/DevRel… メルペイ ● 柔軟性: ○ 他人に評価された「QA(評価)」にキャリ アチェンジすることに抵抗せず、柔軟に 受け入れる ● 冒険心: ○ 英語が得意だったわけではないが、イン ドの会社の立ち上げのリードを担う

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 20代のキャリア年表と気づき 21
 ・未経験でエンジニアを選ぶ ・同期1000人に揉まれる ・「開発」をやりたかったが「QA」に ファーストキャリア メルペイ 令和トラベル ・メガベンチャー(ゼロイチ期) ・初めての転職 ・金融ドメインに挑戦 ・メガベンチャー(グロース期) ・大規模チームのリーダー/組織運営 ・メンバーからマネージャーへ ・スタートアップ(創業期) ・QAチーム創設/1人目QA ・Frontend EM/PjM/DevRel… メルペイ ● 楽観性: ○ はじめての決済・信用などの新しい領域 でルールメイクしたり、炎上案件にも前線 に立ちメンバーと共に向き合う ● 好奇心: ○ イベントや1on1などを通し、社外の方との 繋がりを作り、知らないことを知ろうとする

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 20代のキャリア年表と気づき 22
 ・未経験でエンジニアを選ぶ ・同期1000人に揉まれる ・「開発」をやりたかったが「QA」に ファーストキャリア メルペイ 令和トラベル ・メガベンチャー(ゼロイチ期) ・初めての転職 ・金融ドメインに挑戦 ・メガベンチャー(グロース期) ・大規模チームのリーダー/組織運営 ・メンバーからマネージャーへ ・スタートアップ(創業期) ・QAチーム創設/1人目QA ・Frontend EM/PjM/DevRel… メルペイ ● 持続性: ○ 小さく早く、細かく失敗を繰り返し、再現 性のある成功プロセスや仕組みを作る ○ あらゆる方法を試し、諦めない ● 柔軟性: ○ 役割に囚われることなく、自分のできるこ とに挑戦、受け入れる

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 サマリー ● キャリアを柔軟に考える ○ 職種や役割を変えることは”独⾃のキャリア”形成につながる ■ 開発->QAなど、職種の変化 ■ メンバー->マネジャーなど、役割の変化 ○ 新しい挑戦は⾃分のスキルの⼿札が増えることにつながる ■ 領域外の経験はキャリアを線で⾒ると、遠回りに⾒える ■ 実際は頂上まで登ってしまえば隣の⼭にはロープウェイで⾏けることもある ● 「やる」と決めたらやり抜く ○ ⼀度決めたこととは、⾃分が納得するまで対峙する ■ ある程度続けてみないとわからないこともある ■ 他⼈と⽐べるのでなく、⾃分が納得する形で向き合う ● 出会いを⼤切にする ○ コミュニティー活動、社外活動、副業など様々な出会いが未来の⾃分を救ってくれる 23


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 Summary 24
 つながっていないようで きちんと点と点がつながるような形で 私のキャリアになっていた

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 Will/Can/Mustのバランスを考える     「旅が好き」というWill -> ”コロナ”による旅⽂化の危機 -> 転職を決意     つまり、数年前の⾃分では、想像できなかった選択をする。 25
 Will Can Must バランスのいい状態 Will Can CanやMustを増やしておく状態 Must

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 Last Message

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 伏線回収は”結果論” 1 2 「どうありたいか?」問う 3 “クイックウィン”を意識する

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 伏線回収は”結果論” 1 2 「どうありたいか?」問う 3 “クイックウィン”を意識する

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 伏線回収は”結果論” たくさんの”点”や”伏線”をどれだけたくさん作ることができたか?が後々重要な鍵になる。 つまり、どれだけたくさんアクションをとりつづけたか?という量の観点もポイント。 物事は点でみるのでなく、線として捉え、たくさんの挑戦とたくさんの失敗を重ねていこう! 29
 ● 私の20代の経験値 ○ スタートアップ・メガベンチャー(ユニコーン)・大企業で働いた経験 ○ 開発・QAエンジニア・PM・採用などの職種の経験 ○ メンバーから大規模組織のマネージャーロールの経験 ○ ゼロイチからグロース、組織の急拡大とサービスの急成長の経験 会社規模や年齢、ロール、性別に縛られない働き方を実現できた

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 Message 30
 伏線回収は”結果論” 1 “クイックウィン”を意識する 2 「どうありたいか?」問う 3

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 “クイックウィン”を意識する 31
 量をこなすには、チャンスが必要。チャンスは、誰かに任せてもらえないと⽣まれない。 「この⼈にお願いしたい」と、できるだけ早く思ってもらえるように、 与えられたタスクを確実にやりきる。 「この⼈が⾔うなら!」と信頼を作れたら、あとはやるだけだ! ● クイックウィンとは ○ 小さな施策でも短期間で成果をあげていくための考え方のこと ○ 小さな成功体験だとしても、すぐに価値を生みだせることは重要 ○ 成果や目標達成の積み重ねをまずは意識する ○ 経験値が少ない場合や、信頼関係構築前は、風呂敷は広げすぎない 新しい環境では、絶対に勝てるところで勝ち、新しいチャンスを得る

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 伏線回収は”結果論” 1 2 「どうありたいか?」問う 3 “クイックウィン”を意識する

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 「どうありたいか?」問う 33
 同じスキル、同じ実⼒を持つ⼈がいても、成功することもあれば、失敗することもある。 悔いを残さないためにも、「楽しかった」と思えることや、仲間と同じ志を持って頑張れることが、 次の挑戦の後押しにつながるはず。 ⽬の前の物事との向き合い⽅は、⾃分の意思やスタンスだけで前向きなものに変えられる! ● “自分のあり方”と向きあう ○ 今が楽しいことがとにかく大事 ○ 個人的には、ゴールっぽいものに到着しても、その過程が楽しくなかったら きっと後悔するだろうと思い、無理はしないと決めている ○ 「何をするか」は選べなくても、自分自身の「あり方」は選べる 何をしたいかよりも、自分自身がどうありたいか?

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 おわりに ⼈⽣は思っているほど⻑くない。 ⽬の前の出会いや運に⾝を任せ、今を楽しんでいく。 私は、”偶然”や”運命”のちからを結構信じている。 34


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 Have an amazing journey. Thank you! by @mii________san