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TIPS
泥臭いですが、こういう接近戦
はあまり情報が出ないので参考
になれば嬉しいです
「トイレに行くとき、コーヒー取りにいく
とき、出社するとき、帰るとき」とか
話したいエンジニアの導線にいて、動いた
ときに話す
話すタイミング
2
現場、マネージャー、役員がいる場所
=(当時は)開発会議に採用活動のレポー
トをもっていきシェアする
共通認識
3
1 依頼を受けてすぐ採用をスタートする
↓
依頼を受けたら、ペルソナづくり→採用要
件のたたき台をつくり、めちゃくちゃ叩い
てもらう
採用要件はたたいてもらう
#31のテーマは『「ここが辛いよ採用担当」工夫や対策をシェアしよう!』