カンファレンスでリフレッシュ！無理なく楽しむカンファレンス参加術 / How to enjoy conferences without stress

by Katsuya

Slide 1

Slide 1 text

カンファレンスでリフレッシュ！無理なく楽しむカンファレンス参加術 Katsuya 2025.01.07 @RSGT2025 1

Slide 2

Slide 2 text

2 Katsuya @Kattsuuya 大企業SIerのシステムエンジニア大学の頃からアジャイル開発が好き

Slide 3

Slide 3 text

〜導入〜みなさんこんな不安はありませんか？ 3

Slide 4

Slide 4 text

カンファレンスに参加するにあたって抱く不安や悩み 4 何か学びを持ち帰らないとイベントや参加者に馴染めるかな

Slide 5

Slide 5 text

そんな不安を解消したい！ 5

Slide 6

Slide 6 text

このセッションが終わったらなってほしい状態 6 01 今日からでも気軽に社外イベントに参加できる 02 学びの多様性を再認識する 03 RSGTに参加している仲間と話せる

Slide 7

Slide 7 text

● 前半 ○ 私が経験した不安・悩みのエピソード ● 後半 ○ カンファレンス※を楽しむアプローチおしながき 7 ※ スクラムフェス系のカンファレンスを想定

Slide 8

Slide 8 text

私は一時期、社外イベントに参加する意欲を失っていたなぜかというと... 8

Slide 9

Slide 9 text

理由① カンファレンスで聞いた話を共有してもメンバーの反応が薄い 9 イベントに参加するメンバーに共有するふむふむ、なるほど、良い話だった「〇〇って会社のチームがこういう取り組みしててさ、めっちゃ良い話だったよ！」「そうなんだー」「良かったじゃん」興味持ってもらえる人が少ないなぁ...

Slide 10

Slide 10 text

理由② 会社に何も貢献できていない感じがした 10 「そのカンファレンスに行って何になるの？」「業務改善に繋がるなら情報共有してよ」「そういう所でコネクション作ってるのね」上司社会人3年目の私今まで以上に明確に責任や成果を求められるなんかモヤモヤする... 自分が見出してる価値は、うまく言語化できないけどそういうことじゃないんだよなぁ...

Slide 11

Slide 11 text

理由③ 同じような経験をしている先輩社員が何人かいた 11 「社会人3年目くらいまではよく行ってたんだけどねー」先輩社員「だんだん行かなくても何も変わらないって思ってきてさー」別の社員さんも言ってたな... みんな行かなくなるのか... 私

Slide 12

Slide 12 text

理由④ 登壇経験や著作など自分の名刺代わりになるものがない 12 著作の数々登壇歴数々の資格や受賞歴すごいなぁ... なんかすごいことをしたいと漠然と思ってしまうが、取り立てて何の経験もない私

Slide 13

Slide 13 text

今年は行かなくて良いかな... ↓ でも参加したときの楽しさは間違いない ↓ 2024年もいくつか参加してみよう💡 13

Slide 14

Slide 14 text

参加してみるとやっぱり楽しいし学びがたくさんある昨年参加したカンファレンス 14 価値リフレクション好奇心

Slide 15

Slide 15 text

以前と比べて参加する姿勢が変わっていることに気づく 15 ⇒ 即効性のある学びだけでない、多様な学びを求めるように〜2022 2023〜足りない知識や発見を探す将来のために学びをストック ● 大学でスクラムを始めたばかり ● 右も左もわからない状態だったので、学びを欲していた ● 勝手に「自分はターゲット参加者ではない」（スクラムやってない、ふりかえりやってない）けど参加しようという気持ちでいた ● 何が適用可能かわからないので何でも持ち帰る心持ちでいたカンファレンスへの私の参加姿勢背景にある状況・考え方

Slide 16

Slide 16 text

カンファレンスで学んで持ち帰れるものは外部の人が期待しているよりもずっと多様であるはず 16 今度からこうしてみようトークセッション参加者の印象的な行動立ち話中の気づき自分自身の行動変容大事なのは学びがあるかどうかではなく、見聞きしたものを学びにするかどうかそこらじゅうに学びは転がっているので肩肘張らなくて大丈夫！ … 外部が期待する学びカンファレンスに参加して実際に得られる学び

Slide 17

Slide 17 text

聞いた話をそのまま伝えないのはかなり重要 17 どれだけ良い話でも「ふーん」で終わってしまい、興味・関心は得られない

Slide 18

Slide 18 text

トークセッションの内容を自コンテキストに落とし込むまでの過程を楽しもう 18 洞察適応実践見聞イベントに参加するメンバーに共有する自分の中で噛み砕いて自社コンテキストに合わせた形に落とし込む話の中で最も重要・本質的な部分を理解する自社の文脈を織り混ぜて自分の業務に適用できるようにする

Slide 19

Slide 19 text

トークセッションの内容を自コンテキストに落とし込むまでの過程を楽しもう 19 洞察適応実践見聞イベントに参加するメンバーに展開する自分の中で噛み砕いて自社コンテキストに合わせた形に落とし込む話の中で最も重要・本質的な部分を理解する自社の文脈を織り混ぜて自分の業務に適用できるようにする 👆ココが重要で楽しい！この過程に同じ熱量を持てる人と壁打ちするのがオススメ！！話すことで理解がかなり深まり解像度が高くなる

Slide 20

Slide 20 text

周りに影響されて何か上手いことを言おうとしない！ 20 立場や経験が違うのだから見せられる・話せることに差があるのは当然

Slide 21

Slide 21 text

● 周りを見渡せば登壇者、著者・訳者、界隈の有名人... ○ 爪痕を残したくなってしまう ● 1人1人の経験は替えのきかないもの =お互いの学びの原石になる ● プレッシャーを感じずに、等身大でリラックスして話せば自ずとお互いに学び合えるみんな違ってみんな良い。みんなすごい。 21

Slide 22

Slide 22 text

外部からの期待に無理に直接応えようとしない 22 外部の人が期待しているであろう学びと実際に得られる学びにギャップがある

Slide 23

Slide 23 text

● 交流の楽しさとエネルギー交換にカンファレンスへの参加意義や価値を見出す ○ 近しい熱量を持った参加者同士での交流は楽しい ○ 交流を通して得た熱量が明日からの活力に ● 仕事への活力はチームメンバーにも伝播する ○ 火力調整は必要なので要注意 ● 参加者は似たような志を持った仲間 ○ 利害のない・気の合う友達を作るために話そうと思うと接しづらい（仲良くなりづらい） ○ 同じ未来を描く同志だと思うと話をしやすいカンファレンスは学び合うだけでなく参加者同士でエネルギーをもらい合う場でもある 23

Slide 24

Slide 24 text

参加者同士でエネルギーをもらい合う具体例 24 自分が楽しいと感じていることや目指したい姿をありのまま伝える ● 人間性が伝わって話が広がる ● 人との繋がりが増えて思わぬ相乗効果が現れるいろんな人と話をして活力をもらい明日からの仕事に生かす ● 「みんな各々の現場でより良い状態を目指して頑張ってるんだ、自分も頑張ってみよう」となる ● 気づきや学びから得た何かを実践してみたくなる ● (再) 火力調節は必要。無理に何かを変えようとしない

Slide 25

Slide 25 text

まとめると 25

Slide 26

Slide 26 text

✔ 学びの多様性を認知する参加者同士の会話の中にある小さな気づきや自分自身の行動変容にも目を向ける ✔ 何か上手いことを言おうとしないリラックス！みんな等身大のエピソードを求めてる ✔ 参加者同士でエネルギーを与え合う・もらい合うみんな仲間。熱意を交換し合おう。それが明日に繋がる無理なくカンファレンスを楽しむための私の参加術 26

Slide 27

Slide 27 text

（再）このセッションが終わったらなってほしい状態 27 01 今日からでも気軽に社外イベントに参加できる 02 学びの多様性を再認識する 03 RSGTに参加している仲間と話せる

Slide 28

Slide 28 text

いろいろ言いましたが、カンファレンスにどう参加するかなんて人それぞれで大丈夫！ 28

Slide 29

Slide 29 text

まずは自分が楽しむことから！楽しければそれがエネルギーに変わって熱意や学びが周りに伝わる 29

Slide 30

Slide 30 text

30 RSGTを楽しもう！