Slide 8
Slide 8 text
Разработать метод обучения и требования к обучаемым
Разработать способ оценки успешности обучения
Рассчитать стоимость обучения и согласовать бюджет
Договориться об обучении с сотрудниками и с их руководителями, выделить время
Обеспечить инфраструктуру (помещение, доски, компьютеры и проч.)
Подготовить ведущих (обучить ведущих обучать)
Провести обучение
Собрать обратную связь с участников о процессе обучения
Через некоторое время собрать обратную связь о том, как полученные знания
используются в работе
Проанализировать качество ИТ-систем, которые разрабатывают обученные сотрудники
Список работ
8 / 25