プロダクトマネジメントを学ぶための 推しの書籍 NTTCom PM LT大会 “Dash #2” NTT Communications PS本 SkyWay推進室 / IC Agile CoE PJ 水嶋 彬貴 スライド公開中： https://speakerdeck.com/mizuman/recommended-books-for-product-management

自己紹介 SkyWay PM（2015〜2019年） SkyWayは推進室になり、動きやすくなったよ 社内も社外も、一緒に戦ってくれる仲間を募集中！ 社内のPM伴走支援 / 育成（2019年〜） 軽い雑談や相談も大歓迎 🎉 壁打ち相手に使ってください pmconf実行委員 pmconf 2022は11月2日開催！ 登壇者募集中です🙏（7月25日公募締切） 水嶋 彬貴 @mizuman @mizuman_ 「プロダクトマネージャーカンファレンス 2022 公募セッション 募集要項」 https://docs.google.com/document/d/1jBnIC1eoPkvdt6Mp2jvxPU_3sDtDZ5pKE_1JoOKENfg/edit

「未来人材ビジョン」経済産業省 (2022/5/31) https://www.meti.go.jp/press/2022/05/20220531001/20220531001-1.pdf

自ら学ぼう 会社や組織、マネージャーも学習の機会を与えてくれるけど 自分が必要だと感じた知識やスキルを、すぐに自分で学ぶのが基本

書籍は、学習の高速道路 その分野の第一人者がその知識、ノウハウ、考え方を共有してくれる 特に長く愛されている書籍は、普遍的な学びがある

　　マーク コンパクトで気軽に読め、幅広く学べる 上司やチームとの共通認識作り（布教）に向いている本 私の推しの書籍を紹介 書いてたら冊数がすごい数（37冊）になりました 5分で個々の詳しい紹介はできません🙏 自分の関心や困り事にハマるスライドを見つけ あとでスライドから選んでみてください

今日のゴール 困り事を解決するヒントが得られそうな 気になる本が1冊見つかる

注意

経験しないと身につきません 知識は、経験を通して効率よく学ぶためのブースター 10冊読んで終わりより、1冊の一部でも読んで経験した方がよい

本題

どんな本を紹介するか ● Product Management ○ プロダクトマネジメントを広く理解する ○ 新規事業開発のプロセスを理解する ○ プロダクトの強い軸を作る ○ 考えをチームに共有し、ともに考える ● Discovery ○ リサーチで、人を理解する ○ 行動経済学と認知バイアスで、脳のクセを理解する ● Delivery ○ 価値を届けるチームとプロセスを理解する ● (Team / People / Self) Management ○ 良いチームや組織を作る ○ 組織と人をリードする ○ 読むと元気になる本を見つける ※Biz/Marketing関連は最近、本を読めてないことに気づき、紹介をやめました🙏

Product Management

プロダクトマネジメントを広く理解する 「プロダクトマネジメント ―ビルドトラップを避け顧客に価値を届ける」オライリージャパン (2020/10/26) https://www.amazon.co.jp/dp/4873119251/ 「プロダクトマネジメントのすべて 事業戦略・IT開発・UXデザイン・マーケティングからチーム・組織運営まで」翔泳社 (2021/3/3) https://www.amazon.co.jp/dp/4798166391/ 「INSPIRED 熱狂させる製品を生み出すプロダクトマネジメント」日本能率協会マネジメントセンター (2019/11/1) https://www.amazon.co.jp/dp/4820727508/ 体系的な教科書 サクッと学べる 原典

新規事業開発のプロセスを理解する 「リーン・スタートアップ」日経BP (2012/4/12) https://www.amazon.co.jp/dp/4822248976/ 「Running Lean ―実践リーンスタートアップ (THE LEAN SERIES)」オライリージャパン (2012/12/21) https://www.amazon.co.jp/dp/4873115914/ 「起業の科学 スタートアップサイエンス」日経BP (2017/11/2) https://www.amazon.co.jp/dp/4822259757/ 「SPRINT 最速仕事術――あらゆる仕事がうまくいく最も合理的な方法」ダイヤモンド社 (2017/4/13) https://www.amazon.co.jp/dp/447806699X/ 原典 実践の書 プロセス・手法 爆速プロトタイピング

プロダクトの強い軸を作る 「ラディカル・プロダクト・シンキング イノベーティブなソフトウェア・サービスを生み出す5つのステップ」翔泳社 (2022/6/8) https://www.amazon.co.jp/dp/4798174920/ 「ジョブ理論 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ハーパーコリンズ・ノンフィクション)」ハーパーコリンズ・ ジャパン (2017/8/1) https://www.amazon.co.jp/dp/4596551227/ 「イシューからはじめよ──知的生産の「シンプルな本質」」英治出版 (2010/11/24) https://www.amazon.co.jp/dp/4862760856/ 強いビジョン 課題の理解 価値に繋がる思考法

考えをチームに共有し、ともに考える 「バリュー・プロポジション・デザイン 顧客が欲しがる製品やサービスを創る」翔泳社 (2015/4/17) https://www.amazon.co.jp/dp/4798140562/ 「ビジネスモデル・ジェネレーション ビジネスモデル設計書」翔泳社 (2012/2/10) https://www.amazon.co.jp/dp/4798122971/ 「マッピングエクスペリエンス ―カスタマージャーニー、サービスブループリント、その他ダイアグラムから価値を創る」オライリージャパン (2018/1/26) https://www.amazon.co.jp/dp/487311800X/ 「ユーザーストーリーマッピング」オライリージャパン (2015/7/25) https://www.amazon.co.jp/dp/4873117321/ 価値を見つける 全体像の俯瞰と検証 チームで考えるUX 着手可能な価値に

Discovery

リサーチで、人を理解する 「はじめてのUXリサーチ ユーザーとともに価値あるサービスを作り続けるために」翔泳社 (2021/8/5) https://www.amazon.co.jp/dp/4798167924/ 「デザインリサーチの教科書」ビー・エヌ・エヌ新社 (2020/11/17) https://www.amazon.co.jp/dp/4802511779/ 「UXリサーチの道具箱 ―イノベーションのための質的調査・分析」オーム社 (2018/4/26) https://www.amazon.co.jp/dp/4274222187/ 「UXデザインの教科書」丸善出版 (2016/6/1) https://www.amazon.co.jp/dp/4621300377/ 1人目から組織化まで 実践の書 サクッと学べる 体系的な教科書

行動経済学と認知バイアスで、脳のクセを理解する 「メンタルモデル ユーザーへの共感から生まれるUXデザイン戦略」丸善出版 (2014/1/30) https://www.amazon.co.jp/dp/4621088068/ 「予想どおりに不合理: 行動経済学が明かす「あなたがそれを選ぶわけ」 (ハヤカワ・ノンフィクション文庫)」早川書房 (2013/8/23) https://www.amazon.co.jp/dp/4150503915/ 「情報を正しく選択するための認知バイアス事典」フォレスト出版 (2021/4/10) https://www.amazon.co.jp/dp/4866801239/ 「「ついやってしまう」体験のつくりかた 人を動かす「直感・驚き・物語」のしくみ」ダイヤモンド社 (2019/8/8) https://www.amazon.co.jp/dp/4478106169/ ユーザ心理を活かす 人の反応の理解 パラパラ見て楽しい 人が動く仕組み

Delivery

価値を届けるチームとプロセスを理解する 「SCRUM BOOT CAMP THE BOOK【増補改訂版】 スクラムチームではじめるアジャイル開発」翔泳社; 増補改訂版 (2020/5/20) https://www.amazon.co.jp/dp/4798163686/ 「ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント」翔泳社 (2016/12/20) https://www.amazon.co.jp/dp/4798148784/ 「DMM.comを支えるデータ駆動戦略」マイナビ出版 (2020/9/24) https://www.amazon.co.jp/dp/4839970165/ まずはコレ ストーリーで学ぶXP データ駆動なチーム

(Team / People / Self) Management

良いチームを作る 「心理的安全性のつくりかた」日本能率協会マネジメントセンター (2020/9/1) https://www.amazon.co.jp/dp/4820728245/ 「問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出す技術 【DL特典付き(未収録原稿)】」ディスカヴァー・トゥエンティワン (2021/12/23) https://www.amazon.co.jp/dp/4799328085/ 「Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン」丸善出版 (2014/1/30) https://www.amazon.co.jp/dp/462108786X/ 「マンガでやさしくわかるコーチング」日本能率協会マネジメントセンター (2014/3/22) https://www.amazon.co.jp/dp/4820718983/ まずはこれ ファシリテーション 人を巻き込む コーチング入門

組織と人をリードする 「エンジニアリング組織論への招待 ~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング」技術評論社 (2018/2/22) https://www.amazon.co.jp/dp/4774196053/ 「Measure What Matters 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR (メジャー・ホワット・マターズ)」日本経済新聞出版 (2018/10/16) https://www.amazon.co.jp/dp/4532322405/ 「チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計」日本能率協会マネジメントセンター (2021/12/1) https://www.amazon.co.jp/dp/4820729632/ 「EMPOWERED 普通のチームが並外れた製品を生み出すプロダクトリーダーシップ」日本能率協会マネジメントセンター (2021/6/22) https://www.amazon.co.jp/dp/4820729241/ 価値提供の組織設計 チームに火をつける プロダクト組織を作る マネージャーは必読

読むと元気になる本を見つける 「岩田さん 岩田聡はこんなことを話していた。」株式会社ほぼ日 (2019/7/30) https://www.amazon.co.jp/dp/4865014225/ 「「組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント」翔泳社 (2021/11/10) https://www.amazon.co.jp/dp/4798170232/ 「プロダクト・レッド・オーガニゼーション 顧客と組織と成長をつなぐプロダクト主導型の構築」日本能率協会マネジメントセンター (2021/10/27) https://www.amazon.co.jp/dp/4820729551/ 「ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現」英治出版 (2018/1/24) https://www.amazon.co.jp/dp/4862762263/ 目指す姿 目指す組織 目指す会社 目指すスタイル

One more thing...

人によって認知しやすい手段は違う

動画や音声で学ぶのもオススメ 「fukabori.fm」@podcast https://fukabori.fm/ 「プロダクトマネージャーカンファレンス / pmconf」 @YouTube https://www.youtube.com/channel/UC21N6MyjnBFMKacoXc8sSbQ 「東京大学FoundX」@YouTube https://www.youtube.com/c/東京大学FoundX 「Forkwell公式 ITエンジニアのキャリアと学び」 @YouTube https://www.youtube.com/c/Forkwell_jp fukabori.fm pmconf 東京大学FoundX Forkwell

宣伝

NTT Com社内限定のPM向け学習動画もあります プロダクトマネジメントに興味を持った人が、学び成長で きることを目指しています。 体系的な知識として、プロダクトマネジメントの基礎が学 べる動画を蓄積しています。（及川さんと水嶋が説明） 実践的なノウハウとして、社内でのLT大会や勉強会などの 発表を蓄積しています。 PdM学習チャンネル 「PdM学習チャンネル」@stream https://web.microsoftstream.com/channel/d10b2a1e-a76f-4812-92f4-0ace20cb5aa7

輪読会やります（参加者募集中🙋） 「問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出す技術」ディスカヴァー・トゥエンティワン (2021/12/23) https://www.amazon.co.jp/dp/4799328085/ 自分に本を読むプレッシャーをかけられ、他の人の意見や 経験談、ノウハウから学びも深まる。 ● 対象者 ○ NTT Com, docomo, comwareグループの人 ○ これまでは、NTT Comで15-20人程度で実施 ○ PMに限らず誰でも参加OK（セールスのメンバーもいます） ○ 発表せず、ディスカッションだけ参加もあり ● 概要 ○ 毎週月曜日 17:00-18:00 ○ 初回：2022年8月1日 17:00-18:00 ○ 前半30分は本の内容紹介、後半30分はディスカッション ● 連絡先 ○ @mizuman ○ @mizuman_