D I N E T T E . I N C Corpora t e profile C o r p o r a t e p r o f i l e

D I N E T T E . I N C 「私らしく生きる」を叶える。 2

D I N E T T E . I N C A genda About us Business Team Future & Issue HR Information Recruit 01 02 03 04 05 06 3

About us 会社概要 01 D I N E T T E . I N C 4

社名 所在地 代表者 設立 従業員数 事業内容 DINETTE株式会社 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産ビル 代表取締役 尾﨑 美紀 2017年3月 38名（2024年2月1日時点） コスメブランド及び美容メディアの運営 D I N E T T E . I N C Corpora t e profile 会社概要 5

世界を キラキラした 女性でいっぱいに 女性がプライベートでも仕事でも輝くことで、 社会全体も元気になっていく、 そんな可能性を信じています。 「なりたい自分を叶える」 DINÉTTE＝フランス語で「おままごと」 - おままごと、ワクワクしながら真似っこしてたな - ⼤⼈に なってからは悩みをケアするばかりで純粋に美容へワクワクできなくなっているのではないか – おままごとを楽しむように、⾃分が綺麗になることを楽しんでほしい、という想いを込めていま す。 D I N E T T E . I N C 6

N arra t ive 描く物語 すべての女性の今日を、人生を、もっと自分らしい輝きで満たしたい。 D I N E T T E . I N C 毎日の生活で 自分の魅力に出会える瞬間を 自分のコンプレックスは、人に相談しづらい。そんな女性たちの気 持ちに寄り添い、ビューティーという観点で人それぞれの魅力と自 信を後押ししたいという想いから、DINÉTTEは生まれました。 はじめに、誰でもかんたんに自分の魅力を再発見し、表現できるメ イクのコツなどを発信するSNSメディアを作りました。私たちは、 多くの女性からの声に耳を傾け、また喜びを分かちあいながら成長 してきました。 「自分でできる」を通してコンプレックスや悩みが解消 される と、それが心地よさや自信につながります。 自分にはできないと 思いこんでいたことも、できるかもしれないやってみようというマ インドに少しずつ変わっていく。 特別な自分になるために、特別な時間を作る必要はありません。 忙しい日々の生活サイクルの中で、メイクやスキンケアなどいつも の習慣に、自分を好きになるという視点を取り入れてみる。 そこから女性たちの毎日が輝き出し、人生の広がりにつながってい くと私たちは信じています。 純粋なわくわく感で 「私らしく生きる」ということ 人には人の、自分にしかない人生経験があり、悩みもある。学生 だって、バリキャリ女子だって、子育て中のお母さんだって同じ。 本当はそれぞれが立派なのに、ときどき何かと比べてしまう自分が いる。 でも、世間や人の価値観を気にして落ち込んだり、自分の価値を小 さく決めつける必要なんて本当はどこにもないのです。自分が苦し くなるようなプレッシャーをかけるのではなく、自分をケアしたり 自分を好きになる、そんな習慣づくりが大切だと考えています。 自由な気持ちや小さな喜びを、手放しで喜ぶ瞬間を重ねていくこ と。 それが、自分らしく生きるための出発点です。 「DINÉTTE」はフランス語で「おままごと」の意味。小さなこ ろ、お母さんのリップを使ったときの純粋なわくわく感で自分の魅 力に出会い、美容を楽しみながら、何歳になっても新たな可能性を 見つけてほしい。そんな想いを込めています。 すべての女性たちが 「自分のファンであり続ける」ために 自分を好きだと思える気持ちは自信となり、プライベートでも仕事 でもさらに女性たちを輝かせてくれます。 私たちは、すべての女性たちが「自分のファンであり「続ける」た めの毎日に寄り添い、女性たちの個々の輝きを信じ、自分らしい人 生を心地よく歩んでいけるような 社会を創り出していきたいと考 えています。 DINÉTTE株式会社 代表 尾﨑美紀 7

D I N E T T E . I N C 全ての女性の可能性を、私たちは信じています。 P hilosophy 「私らしく生きる」を叶える。 Miion 全ての女性が自分らしく輝く世界へ。 V ision 8

Business 事業について 02 D I N E T T E . I N C 9

美容メディア発 D2Cコスメブランド D I N E T T E . I N C Wha t we do DINÉTTEとは？ DINÉTTEはSNSやオウンドメディアからスタートし、 女性たちの「あったらいいな」の声にお応えするために 立ち上げたD2Cオリジナルコスメブランドです。 10

D I N E T T E . I N C ブランド 商品開発 ユーザー メディア 販売チャネル Business scheme ビジネススキーム 11

D I N E T T E . I N C S t ren gt h .F ea t ure 強み・特徴 大手 コスメ 他D2C コスメ マスマーケット ニッチマーケット 双方向 コミュニケーション 企業発信型 コミュニケーション 目指す姿 01 影響力の大きいメディアにおける 徹底したユーザーヒアリングが可能 生の声を生かした、こだわりと ストーリーのあるブランド作り 代表とユーザーのペルソナの近さを活かし リアルな悩みを商品開発につなげている 02 03 12

Media メディア運営 万以上 ボディケアS社 競合E社 大手S社 主要ブランドM 競合I社 ■ DINÉTTE／34万人 ■ PHOEBE BEAUTY UP／5.2万人 ■ mikiozaki／22.8万人 60 D I N E T T E . I N C 約30.4万人 約18万人 約12.9 万人 約7 万人 フォロワー 創業の起点 既存メイク動画が少ない・ わかりづらいことに勝機を見出す コミュニティ ユーザーとの双方向コミュニケー ション・エンゲージメント形成の場 広告収入 30万人のフォロワー＆インフルエン サーマーケティングを価値提供 01 02 03 13

Brand.P roduc t ブランド・商品企画 D I N E T T E . I N C SNSやWEBメディアの声から 生まれたオリジナルブランド PHOEBE BEAUTY UPは、SNSやWEBメディアの 運営から得られたお客様の声に耳を傾け、女性た ちの「あったらいいな」にお応えするために立ち 上がったオリジナルブランド。2019年にスタート し、第1弾のまつ毛美容液「アイラッシュセラ ム」から始まり、スキンケアプロダクトをローン チしてまいりました。 お客様と一緒につくる 唯一無二のブランドへ 私たちは「お客様の悩みを解決すること」を一番 に掲げています。代表の尾﨑自身も敏感肌という こともあり、常にユーザー目線に立って、安心・ 継続的に使用できる商品開発を行なっています。 今後もメーキャッププロダクトなど、お客様が美 容が楽しくなり自分自身を好きになって自信を持 てるようなプロダクトを開発してまいります。 14

P ro jec t s t ory アイラッシュセラムの誕生まで フォロワーに対し様々な角度からアンケートを実施。すっぴんでも可愛くいた い、目を大きく見せたいなど、目の悩みが圧倒的に多いことを発見。 ニーズをキャッチするためにメディアを活用 D I N E T T E . I N C マーケット調査の結果、まつ毛美容液は化粧品の中では約50億ほどの小さな市場 であることが判明。ベンチャーでも戦えるニッチなところに勝機を見出す。 ニッチな市場に着眼 03 色素沈着する、安いけど効果がないなどライバル商品の課題を全て解決できるものを 開発。デザイン面では思わずSNSに載せたくなる＆人に教えたくなるものをテーマに。 機能面・デザインにこだわり開発 01 02 15

Sales chael 販売チャネル D I N E T T E . I N C 販売チャネル 20% 【取り扱い店舗】 2021年／1000→2022年／3000 80％は⾃社EC（サブスク） 他はECモール オンライン オフライン 80% 20% 80% O F F L I N E O N L I N E 16

Achievemen t 実績 2017／3 2019／2 2021／11 5億 15億 XX億 6期目 1億 創業・メディア開始 PHOEBE開始 まつ毛美容液 オンライン発売 直営店OPEN ビューティーアップ マスカラ発売 2ヶ月で完売! 2019／10 オフライン販売開始 5期目 4期目 3期目 1.2期目 2022/7 D I N E T T E . I N C 創業 調達金 2018／2 シード：3000万円 2019／7 PreA：1億3000万円 2020／5 シリーズA：3億円 2022／3 シリーズB：8億円 売上 17

T e a m 組織について 03 D I N E T T E . I N C 18

2017年、学生時代に「DINÉTTE株式会社」を創業。経済誌 「Forbes」が選ぶ「Forbes 30 Under 30 Asia」に、アジア を代表する若手起業家として選出された。人気番組にも出 演するなど、今日本で最も注目されている経営者の1人。 CEO／尾﨑 美紀 M I K I O Z A K I P rofile D I N E T T E . I N C （おざき みき） 19

早稲田大学、明治大学大学院卒。株式会社DHCの経営戦略 室在籍後、2017年に中途入社した会社でデジタルマーケ ティング領域を統括。2019年にDINETTE株式会社に参画 し、デジタル領域の各KPI達成に向けた運用、機能改善およ びデジタル施策に従事。 CMO／斉藤 圭 S A I T O K E I P rofile D I N E T T E . I N C （さいとう けい） 20

Or gani za t ion 組織図 D I N E T T E . I N C マーケティング部 CRM部 代表取締役 プロモーション部 CS部 モール部 経理財務部 人事総務部 コーポレート本部 マーケティング本部 事業本部 商品開発部 プロダクト本部 リテール部 メディア部 22

T ask 業務内容 D I N E T T E . I N C マーケティング本部 事業本部 コーポレート本部 新規顧客獲得などデジタルマーケティングを担当 マーケティング部 ブランドPR・企業PRなどのプロモーションを担当 プロモーション部 顧客満足向上を担当（インスタからの問い合わせ対応も含む） CS部 当社ブランドの顧客データ分析、関係構築を担当 CRM部 ECモール運用などオンライン販路を担当 モール部 日常的な経理・決算や資金調達などを担当 経理財務部 採用や人事制度、労務といった人事領域と総務領域を担当 人事総務部 プロダクト本部 商品開発部 主要ブランドの商品戦略からクリエイティブ開発まで一気通貫で担当 代理店やバラエティショップなどオフラインチャネルへの企画提案、リテールPR・販促、 直営店・サロンの流通マネジメントを担当 リテール部 DINÉTTEのコアであるSNSをはじめとするメディア運営を担当 メディア部 23

Companion D I N E T T E . I N C 職種 20% 13% 社員数 33名 平均年齢 32.5歳 4:6 52% 16% 19% ■役員 ■EC・マーケ ■営業 ■コーポレート・HR 男女比 ※ 役員を除く ※ ※ 社員データ ※ 役員を除く 24

D I N E T T E . I N C Office & S t ore オフィス&ストア 25

F u t u r e & I s s u e 今後の方針 04 D I N E T T E . I N C 26

D I N E T T E . I N C 顧客に寄り添い続ける ビューティーブランド企業へ F u t ure vision 将来像 27

Marke t glow t h マーケットの拡大 ※1自社調べ ※2自社調べ ※3参考：ホットペッパービューティーアカデミー美容センサス 2021年下期≪美容意識・購買行動編≫及び総務省統計局 人口推計令和3年 ※4出典： 富士経済 D I N E T T E . I N C まつ毛美容液市場170億円※1 2021年国内化粧品市場 2022年2兆9,134億見込み（2.6%増加） 2兆8,397億円※4 20代〜30代女性市場 1兆円※3 メイクアップ市場 4,710億円※2 マスク生活の中アイメイクは市場が伸長 ■化粧品市場 目指す領域 現状のDINÉTTE 28

D I N E T T E . I N C P lan 成長戦略 まつ毛美容液国内シェアNo.1へ 売上100億円 上場準備（経営基盤構築） 上場 Expantion Glowth Impact ■新ブランド構築／ブランド複数展開へ ■PHOEBE BEAUTY UPブランド拡大 （認知向上・新商品の開発販売・チャネルの拡大） PHOEBE BEAUTY UP 15億円達成 ■グローバル進出（アジア） ■新規事業（ヘアケアなど） ■複数ブランド展開 ■PHOEBE BEAUTY UPブランド拡大 （認知向上・新商品の開発販売・チャネルの拡大） 総合 ビューティ ブランドへ ～FY2021 FY2022～ FY20XX～ 29

I ue 直近の課題 D I N E T T E . I N C 今後のDINÉTTEの発展のためには何よりも「人材」がキーとなります 商品力の向上 ユーザーとのコミュニケーション というコアを保ちながら、商品の 量と質を上げていく。 販売チャネルの増加 取扱店や直営店の増加といったオ フラインチャネルの増加により商 品の認知・販売機会を増やす。 経営基盤の構築 上場準備を進めることで、会社や 社員にとって必要な経営基盤の構 築を実現する。 30

H Ri nfom a ti on 人事情報について 05 D I N E T T E . I N C 31

お客様に寄り添い、良いサービスを届ける。 お客様とブランドが一緒に成長し続けられる会社へ。 1人ひとりが成長意欲を持ち「できること」を増やす。 昨日より少しでも成長した自分に。 周りの活躍を称賛し、常にポジティブに。 チームDINÉTTEで高みを目指す。 スピード感をもって全力で取り組む。 失敗は学びに変え、最後まで諦めずに前進を。 否定から入らず、多様な意見を尊重する。 積極的に意見を出し合えるカルチャーに。 V alue 行動指針 01 02 03 04 05 32

D I N E T T E . I N C C&B 福利厚生 年間休日120日以上 （2022年度実績125日） ※会社カレンダーによる 完全週休二日制 祝祭日、夏季 年末年始 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 休日・休暇 法令で定める範囲 36

D I N E T T E . I N C C&B 福利厚生 通勤手当 福利厚生 社会保険 完備 社割 バースデー 祝い PC・モニタ貸出 ウォーター サーバー 服装自由 Windows or Mac iPhone 他飲料の設置あり 37

R e c r u i t 採用について 06 D I N E T T E . I N C 38

D I N E T T E . I N C I deal candida t e profile 求める人物像 企業理念への共感 DINÉTTE の経営理念に共感しており、そ の実現に向け主体的に取り組むことができ る。 01 顧客志向 お客様の声から生まれたコスメブランドと して、お客様と直接触れ合っていないポジ ションであっても常に顧客志向で考えるこ とができる。 02 スピード・推進力 どのような立場でもスピード感を持って意 思決定と実行、改善のPDCA を回していく ことができる。 03 プロフェッショナル 特定の領域に専門性をもっており、業務の 仕組み化やスピード感を持った業務改善に より組織拡大につなげることができる。 04 ポジティブである 当たり前や常識にとらわれず、何事にも前 向きに挑戦できる。失敗しても良くするた めにチャレンジし続けられる。その結果と して成長と成果を得ることができる。 05 リスペクトする 誰とでもオープンにコミュニケーションを とり、「異なる」意見や立場を受け入れら れる。また常に相手に対して尊敬と感謝の 気持ちを持つことができる。 06 39

D I N E T T E . I N C J ob descrip t ion 募集要項 勤務地 試用期間 就業時間 休日・休暇 福利厚生 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3階 JR「原宿」駅から徒歩8分程度 東京メトロ副都心線「北参道」駅から徒歩8分程度 入社日より6ヵ月 ※諸条件に変更無し フレックスタイム制（コアタイムあり）時間外・休日出勤 有 固定残業手当20時間込 毎週土曜日及び日曜日、祝祭日、年末年始、夏季及び会社指定日 年次有給休暇（法令で定める範囲） ・社保完備 ・通勤手当（定期代1ヵ月分を実費支給、上限有） 40

D I N E T T E . I N C A t rac t ion DINÉTTEで働く魅力 スピード感 あふれる環境 ミレニアル世代の女性社長が 牽引し、若いメンバーが多く スピード感がある環境に身を 置くことができます。 01 成長機会 カルチャー・制度、さらには 事業そのものも「これから」 作っていくフェーズで、企業 成長と自信の成長をリンクさ せられるあらゆる機会があり ます。 高い投資家 からの評価 これまでに大手企業や大手金 融機関にご評価いただき、累 計約13億円を調達しており、 スタートアップながら安心し てチャレンジすることができ ます。 02 03 41

STEP.06 内定・ オファー 面談 D I N E T T E . I N C Schedule 選考プロセス STEP.01 カジュアル 面談 STEP.02 書類選考 STEP.03 1次面接 STEP.04 2次面接 STEP.05 最終面接 エージェントにご紹介いただく場合は原則書類選考からとなりますが、 候補者によりカジュアル面談の対応も可能ですので、ご相談ください。 42

D I N E T T E . I N C F AQ Q&Aよくある質問 選考にどれぐらいの時間がかかりますか？ ポジションによりますが概ね2～4週間程度です。ただ し状況や候補者様の希望に合わせて面接回数の設定な ど、アレンジして実施しています。 Q A 面接でよくする質問はありますか？ 過去の経歴や実績について、どんな環境でどのように 仕事を進めたのか質問しています。ポジションによっ ては、適応能力に関する質問をすることがあります。 Q A 最近採用された方の共通点はありますか？ 年齢問わず自律していて自走できる方が採用されてい ます。今後はそれに加えて、特定分野に高いスキルを 持った方を採用したいと考えています。 Q A 学歴や転職回数などはどの程度見ていますか？ 学歴や転職回数でデジタルに合否を判断することはあ りません。職務経歴やその意思決定をされた理由や背 景などから総合的に合否を検討しています。 Q A 43

D I N E T T E . I N C F AQ Q&Aよくある質問 フレックスやリモートワークはありますか？ フレックスは導入しており、リモートワークも状況に よりご利用いただけます（原則出勤ですが、体調不良 時等に利用しております）。 スタートアップのためスピードやコミュニケーション 量を維持しながらより柔軟な働き方を模索していま す。 Q A 残業はありますか？ 平均残業時間は約20時間程度です。一般消費者向けの ビジネスのため、例えばクリスマス時期など、職種に よっては繁忙期と言える時期もあります。 Q A 副業は可能ですか？ 現在は制度がありませんが、検討しています。 Q A 社内でよく使うツールを教えてください 社内で使っているツールは主にSlack, Google Workspaceです。使ったことがないという理由で不合 格になることはもちろんありません。 Q A 44

D I N E T T E . I N C E mplo y I n t roduc t ion 社員紹介 マーケティング本部 30代女性 国立大学大学院で化学を修めたの ち、電子部品商社と医療業界向け 人材サービス業でWEBサイト運 営などのデジタルマーケティング 業務に従事。DINÉTTEではECサ イトの制作や運営、CRMを行っ ている。 マーケティング本部 20代男性 4年制大学法学部卒業後、営業代 理店と広告代理店にて法人営業や 広告のコンサルティングを経験。 DINÉTTEではデジタルマーケ ティングの運用を行っている。 4年制大学の経営学部を卒業後、 化粧品や雑貨などバラエティグッ ズメーカーでの卸売営業を経て、 DINÉTTEに参画。DINÉTTEでは 前職の経験を活かしリアル店舗で の取り扱い増加をミッションに卸 売営業を行っている。 リテール本部 20代女性 45

D I N E T T E . I N C マーケティング本部 部長／30代男性 国立大学大学院にて遺伝子工学な どを修めたのち、一貫して化粧品 の研究開発や商品企画、ブラン ディングなどに従事。DINÉTTE では商品企画と商品開発の責任者 を務める。 マーケティング本部 部長／40代女性 4年制大学文学部を卒業後、化粧 品の卸売や広報宣伝やブランド マーケティングに従事DINÉTTE ではブランドPRを担当。 会計税務の専門学校を卒業後、複 数企業や税理士事務所にてクライ アントの会計や税務のサポートを 経て、通信機器メーカーにて経理 を経験。DINÉTTEでは経理財務 の責任者を務める。 コーポレート本部 部長／30代男性 46

D I N E T T E . I N C V oice 社員に聞きました ● 失敗を恐れずに行動できる人 ● 自ら手を動かせる人 ● ロジカルでありつつ想いを大切にできる人 ● 毎日楽しそうな人 ● 相手に対するリスペクトを持てる人 ● 共感力のある人 どんな人と働きたい？ ● お客様本位で考えられる人 ● 自走できる人 ● あきらめない人 ● コスメが好きな人 ● DINÉTTEの理念に共感できる人 ● 新しいことへの挑戦や変化を楽しめる人 ● ポジティブな人 47

D I N E T T E . I N C Mea ge 採用メッセージ DINÉTTEはまだ始まったばかりで、当たり前や常識にとらわれ ず、様々な施策にチャレンジしていくカルチャーがあります。 主体性を持ち、日本と世界へ弊社のプロダクトを一緒に届けて くれる方、そして、女性が輝き、活躍する社会を創るという夢 を共有できる方をお待ちしています。 CEO／尾﨑 美紀（おざき みき） M I K I O Z A K I 48

D I N E T T E . I N C We are Hiring dinette_inc mikiozaki_ 各種インスタグラムも 是非ご覧ください PHOEBE BEAUTY UP https://dinette.co.jp/ 公式HPはコチラ 49