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リソースが足りない状態では、
「Dev が自律的に信頼性を高められる状態」
を目指す
Devチーム が、 自分たちのサービスの信頼性の向上に責任を持つ。
ある程度の規模になると、
個人的にはこれが合理的だと思っています。 この理想に向かうなら、
SRE
は 支援
(Enabling) に回るでしょう。
→ ※ Google SRE Workbook の Team Lifecycles でも、
Horizontal SRE という名前で
「少人数の SRE チームが複数のチームに助言を提供する」
モデルが書かれている。
「自分たちを支援者
(Enabler)
と捉える」
とある
参考: Google SRE Workbook — Team Lifecycles
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