Android Day1 - Speaker Deck

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BootCamp2022 Android講習 Recruit BootCamp 2022 Android. 1

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二日間の目的とゴール目的 Androidチーム配属のときに摩擦なく開発を始められる前提知識を身につける。詳細現場で使う：「アプリを作れるようになる」ではなく、「アプリチームで働く一助になる」こと。摩擦なく：必要になった時にこの講義に立ち返ると学びの一歩目が得られる。前提知識：Androidアプリがどうやって動いているか、どこに気をつけて開発する必要があるかの肝を知る。 Recruit BootCamp 2022 Android. 2

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講師紹介名前：河内友佑(2020年入社) 所属：HRプロダクト開発2G 担当：タウンワークAndroid Recruit BootCamp 2022 Android. 3

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講師紹介名前：石井潤(2018年入社) 所属：HRプロダクト開発2G 担当：タウンワークiOS/Android Recruit BootCamp 2022 Android. 4

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現場での仕事の解像度を上げるタウンワークって？引用元タウンワーク90万原稿の掲載を支えるレガシーバッチチューニング Recruit BootCamp 2022 Android. 5

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アプリが価値を生む例① エンハンス開発価値が生まれるまでの時間を短く生まれる価値を上げ (スコープ外) 障害を出さないようにリリースすること引用元事業価値とエンジニアリング 61期リクルート新人研修 Recruit BootCamp 2022 Android. 6

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アプリが価値損失を防ぐ例② 安定稼働タスク検知からリリースまでを最速見つける原因の切り分け解決策修正→リリース引用元事業価値とエンジニアリング 61期リクルート新人研修 Recruit BootCamp 2022 Android. 7

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"エンハンス開発"の価値を最大化するのに必要なこと Recruit BootCamp 2022 Android. 8

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"安定稼働タスク"を実施するのに必要なこと Recruit BootCamp 2022 Android. 9

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二日間の目的とゴール(再掲) 目的 Androidチーム配属のときに摩擦なく開発を始められる前提知識を身につける。詳細現場で使う：「アプリを作れるようになる」ではなく、「アプリチームで働く一助になる」こと。摩擦なく：必要になった時にこの講義に立ち返ると学びの一歩目が得られる。前提知識：Androidアプリがどうやって動いているか、どこに気をつけて開発する必要があるかの肝を知る。 Recruit BootCamp 2022 Android. 10

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現場で使うとはいろいろと気を遣う部分があります。 Android開発ができるという一般的なスキル以外にも 1. 開発フローの話：チーム開発・案件の策定からリリースまでのフロー 2. 既存コードの理解：技術的負債(ソースコードの負債・古いライブラリ) 3. プロダクトの理解・仕様理解 4. 障害対応 5. OS/IDEの最新版追随対応：非推奨対応 6. 肥大するコードへの対応：ビルド時間問題・潜在的なリスクなどへのケアが必要です。 Recruit BootCamp 2022 Android. 11

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摩擦なく Android開発において必要な知識や用語を満遍なく知ることによって、必要になった際に、「何を学べばいいか」がわかっている状態になることが目標です。そのために、アプリ開発や言語の知識だけでなく、ところどころで実際にあった事象を例に小噺を差し込み、「そんなことがあるんだ」という導入の部分だけでも知っておいてもらうことを意識しています。 Recruit BootCamp 2022 Android. 12

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前提知識 Android開発ができるようになる上で、知っておくべきことは多岐にわたります。 1. 言語知識：Kotlin/Java (そのほかにも環境によってはGroovyなど) 2. IDE知識：Android Studioの使い方を知る必要があります。 3. アプリ開発基礎知識：UI、ロジックの実装方法、データストアの方法など 4. Androidの動き方：スレッドがどう動くのか、どこで非同期処理を操るかなどこういった部分の始まりの部分を２日間に詰め込み、「やったことあるな」という状態にしておくことを意識しています。 Recruit BootCamp 2022 Android. 13

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コンテンツ初日：導入 Kotlinの基礎(２時間ぐらい) [座学＋実際に触る] Android開発の基礎(２時間ぐらい) [座学＋実際に触る] エンハンス体験 [実際に触る] 二日目：エンハンス体験 [実際に触る] ところどころ小噺クロージング Recruit BootCamp 2022 Android. 14

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講習中のお願い・注意事項 3. チャットはSlackに統一します。発言自由にするので、質問や進捗報告、わかったアピール、わからないアピールなど何にでも使ってください。 4. 座学中・演習中問わず、常に口頭での質問で遮ってください。歓迎です。 5. 受講者の間で意見を交換するのも、会話をするのも自由です。 6. グループ分けはしません。 Recruit BootCamp 2022 Android. 15

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コンテンツ詳細 Kotlinの学習目的後続のコンテンツ(エンハンス体験)をする際に「知らない・読めない」を極力なくする程度の必要最低限レベルを習得することゴールスムーズに書けなくても、例題やリファレンスに立ち返ればわかる、どこを質問すればいいかわかるぐらいになる Recruit BootCamp 2022 Android. 16

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Androidアプリ開発の基礎目標エンハンス体験をする際に、何か目的をもって変更しようとして、ソースコード以外の部分で困ることがないことゴールどこにファイルを追加したらいいかがわかる、また、どこにソースコードを書けばいいかがわかること Recruit BootCamp 2022 Android. 17

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Android OSの話目標価値の最大化・損失の最小化をするための第一歩。ゴール「Androidってそういうことがあるのか」と何となく頭の中に残ることです。ところどころでAndroid OSに関する小ネタを挟みます。昨今のライブラリを上手に活用すると意識しなくてすむ部分が多いのですが、歴史の長いプロダクトであればあるほど古い基盤に依存しているものが多いです。ある程度OSがどういう処理をしているのかを知っていないと、実装上思わぬ危険性を埋め込むことになったり、実行時エラーが発生してクラッシュしたりすることがあります。途中からエンハンス体験中心になりますが、定期的に小ネタを挟みながら、実際にアプリケーションを作る際に気にするべきところを学んでいきましょう。 Recruit BootCamp 2022 Android. 18

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エンハンス体験(メインコンテンツ) 目標「実際の案件っぽい」テーマのエンハンスをしてみることによって、Android開発の基礎がわかり、満遍なく一度調べたこと・触ったことがあるという状態になることゴールいずれAndroid開発に関与することになったときに、既存実装を追いやすくなること、簡単な案件であれば摩擦なく実施できること Recruit BootCamp 2022 Android. 19

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コンテンツ(再掲) 初日：導入 → Kotlinの基礎(２時間ぐらい) [座学＋実際に触る] Android開発の基礎(２時間ぐらい) [座学＋実際に触る] エンハンス体験 [実際に触る] 二日目：エンハンス体験 [実際に触る] ところどころ小噺クロージング Recruit BootCamp 2022 Android. 20

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環境構築の確認 Recruit BootCamp 2022 Android. 21

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はじめる前に環境確認必要なもの Android Studio (2021.1.1以上) Android Emulator GitLabの権限動作確認 Android Emulator AVDを使ってEmulatorを追加してみる Recruit BootCamp 2022 Android. 22

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Kotlinの基礎 Recruit BootCamp 2022 Android. 23

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Why Kotlin? Kotlinとは JetBrain社が開発したオープンソースの静的型付け言語。 Java仮想マシン上で動作するので、Javaと同程度に早くコンパイルされ動作される。 Javaとの互換性を残しつつ、Java内の互換性維持のためJavaでは実現できない機能を追加したり、将来的にJavaで実現したいことを先読みして採用したり、Scalaから関数型言語の良さの一部を採用したりしている。(糖衣構文など) 2019年にGoogleがKotlinをAndroid開発の推奨言語に指定した。 (※ ここまでwikipedia) Recruit BootCamp 2022 Android. 24

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Why Kotlin? 公式ページに行ってみよう Kotlin https://kotlinlang.org/#why-kotlin Develop Android with Kotlin https://developer.android.com/kotlin?hl=ja Recruit BootCamp 2022 Android. 25

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Kotlin研修の進め方 GitLabとKotlin Playgroundで進めます 1. GitLab の lesson/kotlin を開いて下さい。 2. テーマごとのディレクトリに README.md が含まれています。 3. 各章について、本当に簡単に説明します。 4. その後各自で各章の内容を読み、練習問題に取り組んでください。 5. 練習問題の回答をSlackのチャットで共有してください。 6. 追加の説明事項があれば補足した上で、次の章に進みます。 7. 2-6を繰り返します。 Recruit BootCamp 2022 Android. 26

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Kotlin Playgroundについて開き方練習問題 https://pl.kotl.in/dzgYxklC4?theme=darcula Open in Playground → を選択する。 Recruit BootCamp 2022 Android. 27

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Kotlin Playgroundについて実行方法の ▶︎ を選択 Recruit BootCamp 2022 Android. 28

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Kotlin Playgroundについて共有方法 <> を選択すると、右のようなダイアログが出現するので、 Medium を選択してその下のURLをコピーする。 Recruit BootCamp 2022 Android. 29

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ハンズオン開始 GitLabに移ります。ここからは『通話 + ハンズオン』 Recruit BootCamp 2022 Android. 30

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コンテンツ(再掲) 初日：導入 Kotlinの基礎(２時間ぐらい) [座学＋実際に触る] → Android開発の基礎(２時間ぐらい) [座学＋実際に触る] エンハンス体験 [実際に触る] 二日目：エンハンス体験 [実際に触る] ところどころ小噺クロージング Recruit BootCamp 2022 Android. 31

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Android開発の基礎 GitLabに移ります。ここからは『通話 + ハンズオン』 Recruit BootCamp 2022 Android. 32

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コンテンツ(再掲) 初日：導入 Kotlinの基礎(２時間ぐらい) [座学＋実際に触る] Android開発の基礎(２時間ぐらい) [座学＋実際に触る] → エンハンス体験 [実際に触る] 二日目：エンハンス体験 [実際に触る] ところどころ小噺クロージング Recruit BootCamp 2022 Android. 33

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Androidエンハンス体験実際にソースコードを触ってみようここでは、サンプルアプリを使って実際にAndriodアプリの機能追加をしていきます。 1. まずアプリの中身を覗いてみる 2. 実際にちょっと触ってみる 3. Issueベースでどんどん進めていくという流れで進めていきましょう。 Recruit BootCamp 2022 Android. 34

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MyGithubApp 今回のお題について今回お題として準備したのは、GitHubAPIを利用した簡単な検索アプリです。講師陣が普段触っているタウンワークもそうですが、リクルートが提供しているクライアント向けアプリは、「検索」→「一覧表示」→「詳細表示」→「アクション」という動きをするものが多いです。(リクルートに限りませんが) なので、今回はその動きを模したアプリを使って、実際に現場で発生しそうなテーマを実装しながら、Android開発について学んでいきましょう。 Recruit BootCamp 2022 Android. 35

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環境構築 GitLabから引っ張ってくるリポジトリをフォークしてください。立ち上げます $ cd 任意の場所 $ git clone hogehoge $ cd MyGithubApp $ studio . で立ち上がります。 ( studio コマンドを使うために) ※ AndroidStudio側で、 Tools→Create Command-line Launcher をクリック→OKを選択ください。 Recruit BootCamp 2022 Android. 36

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実際に動かしてみる ▷をクリックして起動する。 Recruit BootCamp 2022 Android. 37

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ここからはたくさん書いて触れ合ってみましょう開発体験進め方 1. GitLabのIssueが課題になります。順番に進めていってください。 2. いつでも質問対応するので、メンションをください。おすすめ問題 (これをやればまんべんなくいろいろ見れる) ＊ Issue1 ＊ Issue4 ＊ Issue7 ＊ Issue10 ＊ Issue12 ※ 当日はGitLabで実施しました。公開用にGitHubに移行しているのでこちらをご覧ください。 Recruit BootCamp 2022 Android. 38

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ルール 1. issueそれぞれに対して、 enhance/issue{number} を切って main ブランチへのPRを作成してください。 2. PRが作れたら、メンションしてください。 3. 講師が確認し、共有できそうなところや補足があれば共有します。 4. みんなの間での会話、何か調べ物をする行為などは自由です。 5. お昼休みは明示的に取ります。それ以外の細かい休憩は各自で取得して下さい。 Recruit BootCamp 2022 Android. 39

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Issueの見方問題今の状態での困りごと要件やってほしいことヒント参考になるスライドページなど学びこの案件で学べること実際の業務では実際にあった似たような案件 Recruit BootCamp 2022 Android. 40