NETWORKING why I refused your LinkedIn invitation «I'm not crazy, I'm just a little unwell.» CC BY NC ND cc.wopah.com @AdrienMenielle Pourquoi j'ai refusé votre invitation LinkedIn. Contrainte d'écriture : illustrer les slides avec les 9 images CC d'Adrien Ménielle 

BULLSHIT METRICS they don't matter « Employee of the month is a good example of how somebody can be both a winner and a loser at the same time. » — Demetri Martin CC BY NC ND cc.wopah.com @AdrienMenielle C'est important le réseau. "It's not what you know, it's who you know". OK, mais est-ce que le nombre de connexions LinkedIn est un réseau ? 

USING PEOPLE not my values Image bonus CC BY NC ND cc.wopah.com @AdrienMenielle Sans compter l'aspect Pokemon ou utilisation des gens. Utile un jour, puis rangé au placard ? Un peu dommage. 

ACTIONABLE network: value and trust « J'ai demandé ma route au mur, il m'a dit d'aller tout droit. » — Booba CC BY NC ND cc.wopah.com @AdrienMenielle C'est la différence entre un réseau et un réseau "actionnable". Des connaissances et des amis. De l'or et du "plaqué". Vous croyez avoir un réseau et le jour où vous en avez besoin, personne ne se bouge. Pas pour acheter une presta à 100k€ OK, mais même pas pour voter ou RT un truc ? 

SNR Signal/Noise Ratio « L'ennui dans ce monde, c'est que les idiots sont sûrs d'eux et les gens sensés pleins de doutes. » — Bertrand Russell CC BY NC ND cc.wopah.com @AdrienMenielle Gardez la valeur de votre réseau. Ajouter c'est le diluer. À quoi ça sert d'avoir votre petit cousin ou quelqu'un avec qui vous n'avez jamais travaillé ? Parce que le jour où vous cherchez un presta mais que vous avez mis tous les gens qui ont blogué ou twitté sur le domaine en question, vous ne savez plus vers qui vous tourner. 

REFERRALS YOUR reputation on the line « All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing. » — Edmund Burke CC BY NC ND cc.wopah.com @AdrienMenielle Lors d'une "mise en relation", votre réputation est en jeu à chaque fois. C'est bien d'être un "hyperconnecteur", le roi des bons plans, celui qui a les astuces. Mais un tuyau pourri après l'autre, vous avez un grand réseau... qui ne vous écoute plus. 

1-CLICK AUTO INVITES killed the radio star. « Why are we here? » « Fitter. Happier. More productive. » CC BY NC ND cc.wopah.com @AdrienMenielle Le top c'est de "qualifier". Pas les gens : les besoins, les usages. Et je mettais toujours un point d'honneur à mettre un message perso lors des demandes. Sans ça, je ne sais pas si vous voulez me dire bonjour, faire des affaires, me débaucher... 

DON'T GO DARK redirect to the right funnel « Excellent time to become a missing person. » CC BY NC ND cc.wopah.com @AdrienMenielle Restez courtois, ouverts, utilisez les outils adaptés ! Certains veulent même juste voir votre liste de contacts pour les spammer ! Du coup avant d'accepter (rare), je demande, je renvoie, je donne des astuces... c'est mieux :) 

OPPORTUNITY Quality + Quantity « On rencontre parfois son destin sur les chemins qu'on a pris pour l'éviter. » — Ärsenik CC BY NC ND cc.wopah.com @AdrienMenielle Soyez la "go-to person", un "maker", un "doer"... qui finit les projets. Avez-vous besoin de mon LinkedIn ? Twitter, mail, meetup, github, blog, RailsGirls ? "Les idées ne valent rien, c'est l'exécution qui fait tout." 

@Adrien Menielle Merci pour tout <3 Merci à Adrien Ménielle pour les illustrations en CC ! Pour faire des tweets rigolos ("génie !"). Pour avoir été directeur artistique de Golden Moustache. Pour apparaître dans plein de vidéos en victime, en Superman ou en slip (c'est pareil non ?). 

zenm4.net podcast pour débutants 10mn/semaine en français Du coup j'en profite pour annoncer Zen Metaphor à ParisRB ! Tous les mois, une image simple pour comprendre quelque chose qui n'aurait jamais dû être compliqué dans le développement informatique. 

Open Source Jobs Redonner/participer aux communautés Ruby/Rails/JS créer / améliorer des outils OSS utiles à nos projets / clients utiliser des projets OSS pour que Faveod puisse produire des apps forme à définir en fonction de vous Chez Faveod on se base sur Ruby/JRuby, Rack/Rails, JS etc. On a voulu continuer à remercier et partager, et on sait que c'est pas facile d'avoir des premières opportunités ou de passer de junior à senior sur son temps libre. Du coup on devrait embaucher des gens qui seraient majoritairement sur de l'OSS. 

@abelar_s / maitre- @abelar_s maitre-du-monde.fr / @zen_m4 zenm4.net Thanks! Questions? Merci encore ! Soyez heureux, partagez, créez, réseautez, prenons un verre !