【ARI】品質よもやま話_#2（関係の質を上げる）

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品質よもやま話 #2：関係の質を上げる LOVE会スピーチ 2018年12月20日中野康雄

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本日のアジェンダ  取り組み状況の共有  新施策のお知らせ  業務品質向上へのヒント  関係の質を上げる

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プロジェクトの異常検知を最優先

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プロジェクトモニタリング請負で粗利低下PJを全ユニット長で共有・確認

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新たな施策

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社員の皆さんからプロジェクト評価を月次で収集

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各部会などに参加して改めて思った

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技術交流会次世代リーダーMTG テーマ発表会 Techブログ部会で読んだ本の紹介ロジシン実践講座 AWS勉強会・・・などなど

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各組織で様々な取組みを行っている！

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情報発信の活性化学び続ける姿勢社員の意志を尊重

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ARIの企業文化にしたい

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他社事例：クラスメソッド社

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他社事例：クラスメソッド社引用： » 全エンジニアDevRelな組織におけるソーシャル活用方法 - Speaker Deck https://speakerdeck.com/hamadakoji/quan-enziniadevrelnazu-zhi-niokerusosiyaruhuo-yong-fang-fa?slide=24

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実際にARIでも技術ブログ社内自主勉強会社内の技術フォーラムなどを望む声

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ARIでもできることからはじめていきたい！

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ただ「全社的な」取り組みとした瞬間に面倒くさくなるのでは？

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それは避けたい

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みんなの主体性を大切に成長と挑戦への意欲を応援できる仕組みを

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最低限の取り決めを用意し近日アナウンス

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併せて共有したいニュース

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技術ユニットからの新規サービス企画の発案

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実現したいビジネスアイデアやソリューション案随時募集！

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壁がなくオープン学び続けることが当たり前挑戦できるカルチャー

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自分だけなんじゃ・・・という不安を打ち消したい

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ARIなりの「成功の循環」モデルを皆で構築していきたい

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成果の質を上げるために関係の質を上げる

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マイナスを防ぐだけでなくプラスを作り出す準備も合わせて「品質」への取り組み

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早く行きたいなら、一人で行け遠くまでいきたいなら、みんなで行け by アフリカのことわざ

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品質よもやま話 #2：関係の質を上げる＜完＞ LOVE会スピーチ 2018年12月20日中野康雄