株式会社スピークバディ会社紹介資料

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株式会社スピークバディ会社紹介資料

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会社概要プロダクト‧サービス株式会社スピークバディミッション ‧AI英会話アプリ「スピークバディ」の企画/開発/運営 ‧オンライン英語コーチング「コーチバディ」の企画/運営 ‧AI英会話「スピークバディ」および「コーチバディ」の法⼈向け提供真の⾔語習得を実現し、⼈⽣の可能性と選択肢を広げる基本情報主要株主住所東京都中央区⽇本橋3-14-3 +SHIFT⽇本橋桜通り3F 代表者⽴⽯剛史設⽴ 2013年5⽉1⽇従業員数 59名（2026年1⽉時点）※パートアルバイト含む © 2026 SpeakBUDDY Ltd. All Rights Reserved.

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求職者等に対するハラスメント防⽌の取り組みについて基本方針当社は、採用活動を通じて出会うすべての求職者の方の人格と尊厳を尊重し、誰もが安心して選考に参加できる環境づくりに努めます。選考の過程において、立場や関係性を利用した不適切な言動や、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、他社への就職活動への不当な干渉など、求職者の方の尊厳を損なう行為を許容しません。万一、当社の社員による不適切な言動が発生した場合には、事実関係を確認のうえ、会社として適切かつ厳正に対処します。採用活動における行動ルール求職者の方と社員が接する際、社員は次のルールを徹底します。 ● ● ● 求職者の方と1対1でお会いする際は、社内スペース・貸会議室・学校構内やその近隣のオープンスペースなど、周囲の目が届く場所を選ぶ当社の内定をお伝えする際は、他社の選考辞退を条件とせず、求職者の方の意思決定を尊重する（いわゆる「オワハラ」にあたる伝え方はしない）企業説明会・学校訪問・インターンシップ・ワークショップ等で懇親の場を設ける場合は、参加を希望した方だけが加われるようにし、複数名体制で実施するハラスメント相談窓口選考中にハラスメントと感じる出来事があった場合、またはその可能性に気づいた場合は、遠慮なくご連絡ください。実際に起きたことだけでなく、見聞きした場合や、起きるおそれがあると感じた場合もご連絡いただけます。社内相談窓口株式会社スピークバディ HR Division 宛先：[email protected] ご連絡いただいた内容とお名前は、限られた担当者のみが把握し、厳重に管理します。また、ご連絡いただいたことを理由に選考結果へ影響が及ぶことは一切ありません。安心してご相談ください。 © 2026 SpeakBUDDY Ltd. All Rights Reserved.

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