会社紹介資料

会社概要 会社名 MKエンジニアリング株式会社 設立 2011年12月 代表取締役社長 竹渕 敏郎 資本金 1,000万円 売上高 約8,600万円（R5年度） 社員 取締役2名 従業員7名 非常勤顧問2名

企業理念 メンテナンスの最前線に 専門家の目を MKEは、インフラを最前線で守る知識と実践力を 備えた専門技術者集団として社会に貢献します。 MKEは、インフラを最前線で守る最高レベルの 知識と技術を結集し、皆様に提供します。 知識と実践力（Knowledge & Practice）、 これがMKEのモットーです。

事業概要 Maintenance 補修・補強の総合マネジメント 私たちは社会インフラにとっての医師です。 皆さんが病院に行くのと同様に、 橋梁や鉄道、道路や鉄道も定期的な診察が必要です。 MKエンジニアリングは、診察から治療まで ワンストップで対応しています。 産学官連携を活用した技術開発 Knowledge 産学官の豊富な人脈を活かし、 技術開発を積極的に行っております。 大手橋梁メーカーや異業種とのコラボレーションにより 実態に即した製品を開発し、特許取得・NETIS※にも 登録されております。また、教授や学生と共に数多くの 学術論文を発表しています。 ※NETIS:国土交通省が運用・提供する新技術

業務内容 橋梁などの構造物の点検や調査、診断をはじめとする コンサルタント業務を行っております。 調査では、高所作業車や橋梁点検車、場合によっては 船上で行うこともあります。 また、鉄道構造物の調査などは夜間作業をすることも あります。 厳しい暑さや寒さが伴う現場ですが、心身ともに 健康で働けるよう、サポート体制を整えています。 【昼間現場点検タイムスケジュール（一例）】 8:00 出社後、現場荷物を準備し、現場へ 8:30 現場到着 8:45 KY、作業準備 9:00 現場点検開始 12:00 お昼休み 13:00 現場点検 16:30 現場点検終了。客先に結果報告 17:00 帰社。写真や野帳データを整理し、退社 【報告書作成タイムスケジュール（一例）】 出社後、報告書作成 12：00 お昼休み 13：00 報告書作成続き 15：00 上長に提出、添削を依頼 15：30 報告書修正後、修正箇所を上長に確認 17：45 報告書データを客先にメール等で提出 18：00 退社 9:00 現場の場合… 内勤の場合…

開発製品 KMリフト 鋼構造物の疲労き裂部における補修・補強工法 特許第6386616号 / NETIS登録番号 SK-200002-A KMフィルム・キャップ 高い防食性と視認性を確保し維持管理費の 低減を両立できる工法 特許第750248号 KMリベット 高周波誘導加熱法を用いたリベット打設の新工法 特許第6897940号

安定した経営基盤 MKエンジニアリングは、社員数9名と規模が小さい会社です。 しかし、大手橋梁メーカーとのつながりがあり、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 また、主要取引先は大手企業や公共交通機関となっており、安定した業務を受注しています。 首都高速道路技術センター ネクスコ東日本エンジニアリング 中日本高速技術マーケティング 中日本ハイウェイエンジニアリング東京 東京地下鉄、メトロレールファシリティーズ 東京モノレール、モノレールエンジニアリング ジェイアール総研エンジニアリング 東京都道路整備保全公社 浜名湖ボートレース企業団 施工技術総合研究所 東京都 他 名古屋大学 山口大学 九州工業大学 琉球大学 立命館大学 芝浦工業大学 東京都市大学 取引先（敬称略/順不同） 共同研究（敬称略/順不同）

働く環境 MKエンジニアリングは、社員の希望に合わせて フレキシブルな働き方に対応しています。 子育て中の社員は時短勤務制度を利用したり、 体調を考慮して月に1日の休暇制度を 設けたりと、長く働ける職場環境づくりを 心がけています。 土木業界は、休日が少ない・残業が多い 印象があるかもしれませんが、 MKエンジニアリングは社員の ワークライフバランスを重視しています。 従業員平均年齢 約32.5歳 （2024年7月時点） 平均勤続年数 約4年 （2024年7月時点） 約2.4時間 （2023年度実績） 月平均残業時間 平均15日 （2023年度実績） 有給休暇取得日数

福利厚生 ・時短勤務制度 ・育休・産休制度 ・出産祝い金 ・出産休暇（2日） 子育て・介護支援 医療・健康・保険 ・健康診断の受診補助 ・社会保険・労働保険完備 キャリア支援 ・資格奨励制度 ・資格取得による奨励金・手当 ・借り上げ社宅制度 毎月家賃の半分を会社が負担 敷金礼金・引っ越し代も会社が全額負担！ 住宅補助 ・入社時に有給休暇10日を付与 ・完全週休2日制 ・祝日・GW・夏季・年末年始休み 休暇 ・副業可 ・退職金制度あり ・通勤手当：上限5万円/月 ・服装・髪型・ネイル自由（TPOに応じていればOK） その他

給与について 原則2回（7月・12月） 実績、会社業績により支給 R5年度の新入社員は、参考：約2ヵ月（冬季のみ） 初年度以降、増額。特別賞与・決算賞与が支給された年もあります。 初 任 給 賞 与 勤務時間 休 暇 高卒 215,000円【基本給：192,000円】 高専・専門卒 223,000円【基本給：200,000円】 大卒 243,000円【基本給：220,000円】 大学院卒 263,000円【基本給：240,000円】 年間休日約124日 9：00～18：00（休憩 12：00～13：00）

会社説明会 エントリー 一次選考 【書類選考】 最終選考 【面接】 内定 採用プロセス まずは、会社説明会にお越しください！ 説明会は随時開催しております。 出張説明会の開催も可能です。 http://www.mkeng.co.jp/recruit.html 03-6805-4710 [email protected] 採用担当者まで URL TEL MAIL ： ： ： 応募方法や開催日程については下記URLにてご覧ください！