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Maslow Award 2021

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SAITEKI Maslow Award 2021とは メンバーへの日頃の感謝と Maslowの今後を発表する 年1度のビッグイベント

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安達卓則からの感謝 「感謝なくして、幸せなし」 Maslowが生まれ、約2年。学生時代の盟友や紹介、そしてTwitterを 通じてたくさんの出会いと別れがありました。人生で一緒に仕事を する人の数は限られているので、皆さんとの繋がりは、かけがえの ないものであり、お金に変えられない貴重な資産です。 皆さんと一緒にお仕事できて、本当に嬉しく思いますし、感謝の念 に堪えません。 改めてMaslowと関わっていただき、ありがとうございました。 誰もが創造性を発揮して、 自己実現できる世界を 誰もが創造性を発揮して、 自己実現できる世界を

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Agenda Maslow 2021 Maslow Award 2021 Maslow VISION 2022 Christmas Present

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◯時系列でわかるMaslowの2021年 1月 デザインプロセスの公開とデザインデータの無料提供を開始 2月 クラファンページの無料デザイン支援を開始 3月 正社員雇用を開始。Figmaコンサルをリリース 4月 新型コロナウイルスデザイン支援キャンペーンを開始 5月 国内最大級の起業プラットフォーム「StartPass」に参画 6月 完全成果報酬型デザインサービス「クラウドファンディングデザイン for CAMPFIRE」を開始 7月 月額定額LP制作・改善サービス「KENSHO」β版を開始 8月 デザイン成果を検証する事例インタビューを公開 9月 2000万の資金調達を実施 10月 新ミッション発表&資 料ver8 .0 リリース 11月 評価制度を 策定（β版） 12月 Maslow Award 2021

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◯2021年ハイライト ・組織体制の変革 ・資金調達の実施 ・新ミッション「未来の価値をデザインする」&資料アップデート ・評価制度の策定

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◯2021年ハイライト ・組織体制の変革 ・資金調達の実施→採用・組織づくりに投資ができるように！ ・新ミッション「未来の価値をデザインする」&資料アップデート ・評価制度の策定

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◯2021年ハイライト ・組織体制の変革→プロジェクトがうまくまわり始めるように！ ・資金調達の実施→採用・組織づくりに投資ができるように！ ・新ミッション「未来の価値をデザインする」&資料アップデート ・評価制度の策定

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◯2021年ハイライト ・組織体制の変革→プロジェクトがうまくまわり始めるように！ ・資金調達の実施→採用・組織づくりに投資ができるように！ ・新ミッション「未来の価値をデザインする」&資料アップデート →安達のモチベーション爆上がり。メンバーも？ ・評価制度の策定

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◯2021年ハイライト ・組織体制の変革→プロジェクトがうまくまわり始めるように！ ・資金調達の実施→採用・組織づくりに投資ができるように！ ・新ミッション「未来の価値をデザインする」&資料アップデート →安達のモチベーション爆上がり。メンバーも？ ・評価制度の策定→成長実感と納得感ある仕組みに（予定）

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今年のプロジェクト紹介

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今年のお客様からの声 良いデザインを作っていただき有難 うございます。 会社として今後どのようなことをす れば良いのか課題が見えたので、 とても助かりました。 大変満足しました！土日や夜にも関 わらず、 すばやい連絡をいただけたのはびっ くりしました、、！ 大変ありがたかったです！ マズローさんのような会社が、短い 時間で、 時間がかかる仕事を一生懸命やられ ているのだと感じました。 本当に、おつかれさまでした。 素晴らしいデザイン有難うございま した！ 言語化の後のデザイン作成、アウト プットが特に良かったです！ こちらのリクエストに対して、かなり柔軟にご 対応いただき、本当にありがとうございまし た、、 会社設立したというのもあり、ロゴ自 体もかなりブランディングイメージに関与する 部分かと思うので、満足のいくロゴ作成をいた だいたかとおもいます。 短い間でしたが、本当にありがとう ございました。 勉強会のお誘いなども非常に助かり ました。またぜひ一緒にお仕事した いなと思っております。

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今年携わってくれたメンバー

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今年のMaslow卒業生

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今年のMaslowに携わってみての感想 成田茜 アドバイスもらえる環境でより 成長できました。ありがとうご ざいます。 福富俊介 本業をデザイナー職として転職 をいたしましたが、Maslowで の経験が生きていると感じてい ます。 石井瑠璃 いつもフリーランスとして一人 で仕事をすることが多いと感じ ることが多いですが、マズロー さんのところの仕事は、仲間が すぐそばにいる様に感じ、制作 に一丸となって向かえる環境が あります。お仕事をするたびに 自身の成長を感じます。 萩原大海 ・自他要因含めかなり長引く案 件もあったが、リカバリーや細 やかな進行など、学ぶ機会が多 かった！ ・LP/UI/HPと様々なジャンルの 案件にアサインさせていただ き、いい意味で苦悩と成長を感 じれてとてもよかった！ ・急激に成長するMaslowがとて も刺激的でした！ 海津なぎ子 顧客が潜在的に求めていること を引き出すデザインをするこ と、をMaslowの仕事を通じて 学びました！「それっぽい」デ ザインではなく、顧客が本当に 必要としているデザインと向き 合うタイミングがたくさんあり ました。まだまだ修行中です が、成長の機会を与えてくださ り本当にありがとうございま す！ 米田 コミュニティとして自己実現に コミットしている点は新しい！ 松井沙季 毎回学びがあり成長できていま す！ 高島美和子(凛) LPやインフォグラフィックの作 成経験がない中携わらせて頂き ました。多くのご指摘を頂き申 し訳なかったですが、その経験 が土台となり、一年前の自分と 比較すると成長できたと感じる 年になりました。 山口雄貴 社内マニュアルが整備されてお り感動しました！ 宮下久子 UIデザインに携わり、ユーザー フローなどいつもと違うことを 学ぶことができた。デザインも theカッコいい〜可愛い、綺麗ま で幅広く関わることができた！ 三浦菜緒 未経験、デザイン勉強歴1ヶ月 からMaslowにジョインさせて いただき、たくさんの案件に携 わらせていただきました。力不 足なところも多々ありました が、Maslowでの経験のおかげ で今の自分があることは間違い ないです…！ 今年春にデザイナーとして内定 をいただき、来年からは事業会 社のデザイナーとして働く予定 です。少しでも力をつけて、 Maslowに恩返しができるよう 励みます！ 竹本 友里恵 流行りデザイン（ニューモフィ ズム）や会社と違う雰囲気のデ ザインの実装をできるのがとて も楽しかったです！ 伊藤達也 副業ベースで、Maslowに関わら せていただきましたが、 今年の一年で、かなり会社とし て成長しているなと実感してい ます！ このフェーズで関わることで、 色々新しく学ぶことがあって、 大変勉強になった一年でした！

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Maslowのもうちょっと POINT 大きいプロジェクトなので仕方がない面も 多いのですが、あらかじめ引いたスケ ジュールが変わることが多い様に感じま す。 五月雨で終わりの見えない修正対応は回数 だけでなく明確な修正依頼期日の線引きを 周知いただけるとさらにやりやすくなると 思います！ 今年は半年程度しか稼働していなかったの で、現状に即していないかもしれません が、ADとデザイナーのペアによっては行動 時間が噛み合わず、デザイン期間が伸びて しまうこともありました。 案件で関わったことがある人と実際に会う 機会があまりないのがもどかしいです。 時間的にも報酬的にも案件が長引いてしま うのはどうにかしたい。仮に長引いても気 軽に請求できるような雰囲気が欲しい ちょっと単価安いかもです。 いい 理念を 持っているので、 メン バーに もっともっと 共感してもらう 取り 組みにし たい。 リモートのせいなのか、なかなか 皆さんと 絡んだりすることが 出来なかったです ね。

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MaslowのGOOD POINT ・新しくジョインする人の熱量が刺激になってモチベーションが上がる。 ・組織として成長する過程を見ることができて勉強になる。 ・評価制度や体制が変わることも社員/お客さんのことを考えてのことなのでとても素敵なことだと思っています。 相談をすると的確なアドバイスを頂けました。 評価制度によって自分がどの段階にいるのか、 今後どのように成長をしていくと自己実現につながるか明確になりました！ 3 成果物やmtg後のフィードバックは 新たな気づきになるので良いところだと思いました。 良いものを作ろうとするこだわりがすごいなと思いました。 転職してからもそのレベルがすごく高い会社だったんだなと気付かされます。 に 経験が 多い 方がいるので気 軽に相談しやすい &進行がス ムー ズでし た 前半と 比べても 言語化がしっかりして体制が 整いつつ あるのでそこら 辺で 困ることが 少なかっ た 程度 経験問わ ず挑戦できるので 前の めりに 参加できるところ 7 今までかかわってきた制作会社の 中で ワークフ ロー・評価制度を 一番固められております。 40 プロジ ェク トを組ま せていただく メンバーさん が 実 力・ 経験共に 持ち併せている 方々で 安心と 信頼感のもとでお 仕事できました！ 人との 出会い・熱量

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Maslowメンバーで 感謝したい人とその理由 福富さん・ゆうやさん・五十嵐さん・ヤマ さん とにかく相談に乗っていただきました。今 年の成長は関わってくださった皆様のおか げです。ありがとうございます リリーさん 再現度の高いサイト実装ありがとうござい ました！！ すーさん　 ゆーやさん githubの素晴らしさと、更新しやすいファ イルとても助かりました。神様。 UIUXの知見に触れさせてくださり感謝感 謝ー！ハードでしたが一緒に案件に関われ て無事終われてよかったです。 高田さん、淵上さん、はぎわらさ ん！！！！！ お仕事をご一緒させていただく方に感謝と 尊敬なくして、良いお仕事はできないと思っ ています！！ 伊藤さん 転職活動のアドバイスをいただいたり、イ ンタビューではお客様とのコミュニケー ションの取り方など相手に心を開いても らったり話しやすい雰囲気を作るところな ども勉強になりました！お世話になりまし た、ありがとうございます！

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表彰式

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V i s i o n St a t e m e n t 人々の自己実現を後押しする 未来の価値をデザインする M i s s i o n 1、理想を追求しよう 2、信頼を稼ごう 3、人を喜ばせよう Va l u e

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表彰式 各賞について ・VISION STATEMENT賞　 ・MISSION賞　 ・VALUE-Ideal賞 ・VALUE-Trust賞　 ・VALUE-Entertainer賞 ・MVP賞　 人々の自己実現を後押しした人に送られる 未来の価値をデザインした人に送られる 理想を追求した人に送られる 信頼を稼いだ人に送られる 人を喜ばせた人に送られる 今年最も貢献してくれた人に送られる

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VISION STATEMENT賞

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HARUNA FUKUI VISION STATEMENT VISION STATEMENT賞 2021 受賞者 人々の自己実現を後押しする

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VISION STATEMENT 選定理由について 1、メンバーに良い刺激を与えている 2、情報発信や登壇など積極的に行っている

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W e ' l l マ ス ク ギ フ ト D s e t 大 切 に 想 う 気 持 ち を 、 カ タ チ に 。 VISION STATEMENT賞 2021 受賞者 景品

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MISSION賞

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NATSUKO KATO MISSION MISSION賞 2021 受賞者 未来の価値をデザインする

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MISSION MISSION賞 2021 受賞者 選定理由について 1、新ミッションを生み、 チームにモチベーション向上に貢献 2、Natsukoさんのジョインで、 Maslowの今後の事業戦略に貢献

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MISSION賞 2021 受賞者 景品 花の「個」の独自性と「輝き」を FLOWERiUM®︎ Timeless

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VALUE-Ideal賞

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NAO MIURA 理想を追求しよう VALUE-IDEAL VALUE-Ideal賞 2021 受賞者

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V A L U E - I D E A L VALUE-Ideal賞 2021 受賞者 選定理由について 1、どんなに修正が多くても、 最後まで粘り強く理想のデザインを追求していた 2、バナートレースやインフォグラフィック、日記など 毎日コツコツ積み上げて、努力している

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VALUE-Ideal賞 2021 受賞者 景品 エスティーローダー シュープリーム プラス ナイト クリーム コクのあるリッチな感触で、 寝ている間にもうるおいを与える

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VALUE-Trust賞

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MIWAKO TAKASHIMA 信頼を稼ごう VALUE-TRUST VALUE-Trust賞 2021 受賞者

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VALUE-TRUST VALUE-Trust賞 2021 受賞者 選定理由について 1、レススピードが誰よりも早い 2、常に他人を気遣ったコミュニケーション

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VALUE-Trust賞 2021 受賞者 景品 幸福感あふれる香りに包まれ、 なめらか潤い肌へ 【数量限定】ヘリテージボディギフト （手提げ紙袋付き・ギフト箱入り）

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MIYAHISA 信頼を稼ごう VA L U E -T R U S T VALUE-Trust賞 2021 受賞者

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VALUE-TRUST VALUE-Trust賞 2021 受賞者 選定理由について 1、オリジナルスタンプを作成し、カルチャーに貢献 2、最後まで責任持ってクオリティにこだわってくれる

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VALUE-Trust賞 2021 受賞者 景品 日本の原風景の風情漂う ジャポニズムグラス 【月夜野工房】ビールグラス 夕焼けのやま

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VALUE-Entertainer賞

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NAGIKO 人を喜ばせよう ALUE-ENTERTAINER VALUE-Entertainer賞 2021 受賞者

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A L U E - E N T E R T A I N E R VALUE-Entertainer賞 2021 受賞者 選定理由について 1、デザインやディレクションでお客さんを喜ばせた 2、上記理由により、リピートで売り上げに貢献した

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VALUE-Trust賞 2021 受賞者 景品 英国最高峰のブランド アロマセラピーアソシエイツ アルティメットウェルビーイング バス & シャワーオイル コレクション

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MVP賞

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YUYA 年間MVP MASLOW MVP MVP賞 2021 受賞者

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MASLOW MVP MVP賞 2021 受賞者 選定理由について 1、指名でお客さんから褒められた 2、過去メンバー史上、最もMaslowに貢献した

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VALUE-Trust賞 2021 受賞者 景品 すべての決済を、シンプルに。 EVERING

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特別賞

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SHUNSUKE 特別賞 M AS LOW S P E C I A L 特別賞

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M A S L O W S P E C I A L 特別賞 選定理由について 1、副業時代からずっとお世話になった 2、クオリティの高いデザインでCAMPFIREの実績をつくった

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特別賞 景品 マリオパーティーの楽しさ、ギュッと。 マリオパーティ スーパースターズ

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Maslow VISION 2022

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事業戦略 人事戦略 マーケティング&営業戦略 Agenda

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事業戦略 戦略テーマ 「選択」と「集中」

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事業戦略 戦術「3本の柱」 組織力 ブランド力 技術力

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「コンサルティング」×「クリエイティブ」 →コア技術と顧客利益を磨く 技術力 「Mas likes」×「マズピース」 →誇りと仲間感を感じれる組織へ 組織力 「リポジショニング」×「マーケティング」 →競争優位性を高める ブランド力

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ROIの高い デザイン 問 題 解 決 力 課題設定力 課題設定力→「コーチング力」×「コンサルティング力」 問題解決力→「デザイン力」×「アート性」 コア技術と顧客利益を磨く

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サービスの質をあげる サービスの質が上がる 口コミが増える 純粋想起が増える （ブランド力が上がる） 顧客単価が上がる 魅力的な仕事が増える 実績UGCが増える 優秀な人材が集まる 改善・成長する 顧客数が増える プロジェクト数が増える

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ブランドイメージを確立させる ベースイメージ ブランドの核となる印象 素敵な、後押しするような ・素敵な ・誠実な ・本質的な ・背中を押すような パーソナリティイメージ 人格的な印象 ワクワクさせるような、創造的な ・元気にさせる ・楽しそうな ・大胆な ・勢いのある ・クリエイティブな サーフェースイメージ 表層的な印象 カッコいい、センスのある ・カッコいい ・イケてる ・センスのある ・おしゃれな ©Maslow Inc.

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やらないことを決める ・コンペには参加しない ・代理店は条件付きでしか受けない ・広告は打たない ・アウトバンド営業はしない ・値下げはしない ・短納期は受けない ・見積もりだけ提出はしない ・下請け企業の関係性にはならない

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人事戦略 戦略テーマ 「仕組み化」と「少人数化」

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人事戦略 戦術「3本の柱」 Mas likes マズピース Maslow マフィア

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「自主性」と「起業家精神」 →挑戦を奨励する Maslow マフィア 「誇り」と「喜び」 →SNS上でUGCを生んでいく Mas likes 「仲間感」と「エンゲージメント」 →人数を絞り、スタメン化する マズピース

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マーケティング&営業戦略 戦略テーマ 「情報発信」と「ファン化」

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マーケティング&営業戦略 戦術「3本の柱」 コンテマ インサイト 営業 KPI設計

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「コンテンツマーケティング強化」 →オウンドメディアとSNSの運用 コンテマ 「KGI・KPI設計」 →営業組織体制の構築と浸透 KPI設計 「コンサル営業からインサイト営業へ」 →コーチング技術を身につける インサイト 営業

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リード顧客 求職者 ファン 顧客 質の高い サービス 社員 営業・受注 口コミ・紹介、 リード化 面接・採用 口コミ・紹介、 エントリー 継続的な 情報発信 知見・経験 リソース 採用・組織づくり オペレーション・サービス改善 マーケティング・ファンづくり 組織としてのMaslow オウンドメディアやSNSを通じて、良質な情報発信で良質なファンを生み出し 「リード獲得数」「エントリー数」を継続的に生み出すエコシステムを構築する

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最後にメッセージ

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メリー・クリスマス Merry Christmas!!

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良いお年を！