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Confidential EMの期待値調整の大切さ 期待に応えつつ自分を失わない 個性に従ったキャリア構築 2024年1月31日 渡邉 章仁

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Copyright Hacobu, Inc. 2 あんた誰よ?(自己紹介) AKITO3 X(Twitter):@3otika 職種:組織開発室 室長 遍歴:商社営業→QAエンジニア→EM→今ここ 好き:マネジメント・ビジネス考えること 趣味:歴史(三国志)・ウマ娘 2022年10月に株式会社Hacobuに入社 物流の配送案件管理サービス「MOVO Vista」の開発において QAエンジニアに従事。 その後トラック予約受付サービス「MOVO Berth」の エンジニアリングマネージャー(EM)へ就任。 現在は組織開発室を立ち上げ、室長を務めている。

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Hacobuについて

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Copyright Hacobu, Inc. 4 プロダクトについて シェアNo.1※ の理由は 圧倒的な現場力とデータ活用の知見。 物流DXツールMOVO(ムーボ) ※トラック予約受付サービス「MOVO Berth」のシェア。 出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所, 『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2023年度版】』https://mic-r.co.jp/mr/02960/

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EMの期待値

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Copyright Hacobu, Inc. 6 EMの期待値 EMってどんな存在?

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Copyright Hacobu, Inc. 7 EMの期待値 十人十色

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EMやってみた

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Copyright Hacobu, Inc. 9 EMやってみた 私はEM初挑戦であり、周りのEMや書籍から、 ピープルマネジメント中心のEMになろうとしていた 一方で、人によりEMに対して テクノロジーマネジメントや様々な期待値もあった 今思うと、期待値の調整がうまくいっていなかった

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Copyright Hacobu, Inc. 10 EMやってみた 結果、全ての期待に応えようとして応えきれなくなった

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HacobuのEM

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Copyright Hacobu, Inc. 12 HacobuのEM HacobuのEM = 弱めのEM と定義した ここ

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Copyright Hacobu, Inc. 13 HacobuのEM 定義が変わった中で、 「自分はEMを担当しているから自分も変わらなければならない!」 という先入観から、不得意領域を考えたのが失敗だった 営業からQAをやってきた自分には、テクノロジーマネジメントは どう考えても上手くいかず、ハマりようがなかった 自分はEMじゃないのかもしれないと思い自分の整理をした

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自分の棚卸し

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Copyright Hacobu, Inc. 15 HacobuのEM 過去から含めて色々好きなことから考えてみた ・体制図広げて体制考えるのは好き ・組織戦略考えるのが好き ・採用する中で、人と会うのが好き ・誰かの手伝い・フォローをすることは好き ・いい意味で目立つのは好き(尚、CHICKEN!) 結果、「人・組織」が好きだと再確認する

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Copyright Hacobu, Inc. 16 HacobuのEM AKITO3の好き・得意の位置はEMとはずれている ここ AKITO3

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組織課題

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Copyright Hacobu, Inc. 18 組織課題 EMを定義はしたが、横断的な組織課題は残っていた ・文化 ・組織 ・採用 ・育成 ・広報 Etc... これらはEMとCTO室が対応していたが、負荷は大きかった

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Copyright Hacobu, Inc. 19 組織課題 そのため、横断的な組織課題の解決に 注力できる組織を立ち上げる価値はあった そこから自分の好きなことで、組織貢献できる可能性を感じた そして、組織立ち上げに手を挙げてみる

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Copyright Hacobu, Inc. 20 組織課題 組織開発室 始めました

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Copyright Hacobu, Inc. 21 組織課題 色々やることはある(ありすぎる) それでも、自分の経験から Hacobuの求めるEMとEM候補者の 期待値をすり合わる存在にはなりたい と思っています! そして、EMをはじめテック組織全体を 支援できる組織を目指したいと思います。

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まとめ

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Copyright Hacobu, Inc. 23 まとめ • 「EMは〇〇すべきだ」という役割の先入観を捨てる事が大事 • 役割に合わせて自分を押し込むと、全員が不幸になる • 自分の特性に合わせるほうが上手くいく • EMという役割は期待値がバラバラになりやすい • 全員の思いのままの期待値に応えきるのは難しい • 期待値を定義し、共有することが大事 • 自分の特性に合った環境選び・作りをしてしまうのも一手 • 箱を作ってしまうという発想を持つのが大事

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Copyright Hacobu, Inc. 24 採用情報 Hacobuではエンジニアを積極採用中です! https://career.hacobu.jp/

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