1 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 TOPPANエディトリアルコミュニケーションズ株式会社 コーポレートコミュニケーション部門 編集者／デザイナー採用資料 Recruitment Company Presentation 

2 C O N T E N T S 募 集 要 項 採 用 に つ い て 04 働 き や す い 制 度 仕 事 内 容 働 く 環 境 03 実 績 紹 介 事 業 紹 介 事 業 紹 介 02 採 用 メ ッ セ ー ジ 会 社 概 要 会 社 概 要 01 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 採 用 プ ロ セ ス 

3 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 採 用 メ ッ セ ー ジ 会 社 概 要 会 社 概 要 01 

4 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 会 社 概 要 TOPPANエディトリアルコミュニケーションズ株式会社 会 社 名 東京都新宿区新小川町6-29　アクロポリス東京9階 設 立 1998年10月 資 本 金 5,000万円（TOPPANホールディングス株式会社100％出資） 主要取引先 マーケティングコミュニケーション、コーポレートコミュニケーショ ンに関するコミュニケーションデザインソリューション 事業内容 本 社 TOPPANグループを介しあらゆる業種・業態の企業・団体 

5 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 採 用 メ ッ セ ー ジ 作 業 者 と し て 見 ら れ る か 。 パ ー ト ナ ー と し て 頼 ら れ る か 。 クライアントの想いを直接受けるクリエイティブワーク 想 い を 直 接 聞 き 、 想 い に 直 接 応 え る 。 共 に 悩 み 、 共 に 汗 を か く か ら こ そ 、 ク ラ イ ア ン ト の 気 持 ち を つ か む パ ー ト ナ ー に な れ る 。 私 た ち は 、 会 社 案 内 や コ ー ポ レ ー ト サ イ ト 、 企 業 広 告 、 ブ ラ ン ド 開 発 な ど 、 コ ー ポ レ ー ト コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ツ ー ル の 企 画 ・ 制 作 を 幅 広 く 手 が け て い ま す 。 ク ラ イ ア ン ト は 、 上 場 企 業 を 中 心 と し た 大 手 企 業 ば か り で 、 多 く の プ ロ ジ ェ ク ト を 私 た ち が 直 接 対 応 し て い ま す 。 そ の た め 、 ク リ エ イ テ ィ ブ ス キ ル の 向 上 は も ち ろ ん 、 傾 聴 力 、 論 理 的 思 考 、 プ レ ゼ ン 、 プ ロ ジ ェ ク ト 管 理 な ど 、 ク ラ イ ア ン ト が 抱 え る 課 題 を 解 決 す る 能 力 を も 備 わ っ た ク リ エ イ タ ー と し て の 成 長 を 望 め ま す 。 自 分 の 持 ち 味 を 存 分 に 発 揮 し 、 ク ラ イ ア ン ト と あ な た に し か 描 け な い 価 値 を 共 創 し て く だ さ い 。 そ し て 、 ク ラ イ ア ン ト か ら 「 ま た 、 仕 事 が し た い 」 と 、 直 接 声 を か け て い た だ け る キ ャ リ ア を こ こ か ら ス タ ー ト し て み ま せ ん か 。 

6 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 実 績 紹 介 事 業 紹 介 事 業 紹 介 02 

7 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 私たちは、あらゆる企業の広報・事業活動に関わるコーポレートコミュニケーションツールの企画・編集・デザ インを行っている会社です。 TOPPANのグループ会社である強みを活かし、企業や自治体、各種団体などを支援し続けてきました。 クライアントと共に歩むパートナーとして課題解決に貢献しています。 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン に よ る 課 題 解 決 コ ー ポ レ ー ト コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン を デ ザ イ ン す る 事 業 紹 介 コ ー ポ レ ー ト コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 部 門 

8 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 コーポレートコミュニケーション部門が担当する制作物は、大きく分けて2つ。 1つ目は統合報告書やアニュアルレポート、サステナビリティレポートなど、企業の対外的な評価につながるツー ルの制作です。 2つ目は、会社案内や広報誌、カタログなど社員や顧客との関係性を深めるためのツールの制作です。 どちらも内製を主軸にしており、企画・提案から制作まで一貫して行っています。 コ ー ポ レ ー ト コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ツ ー ル の 企 画 ・ 提 案 ・ 制 作 事 業 紹 介 共 に 歩 む パ ー ト ナ ー と し て 多 様 な 企 業 を 支 援 

9 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 事 業 紹 介 私たちが大切にしていることは、クライアントとの対話を重ねることです。 クライアントが抱える課題は何か、コーポレートコミュニケーションツールで達成したい目標は何か。 私たちがその本質に迫ることで、よりよいモノづくりにつながると考えています。 クライアントの想いをカタチにし、より多くの人々に届けることが私たちのミッションです。 ク ラ イ ア ン ト と 対 話 を 重 ね 、 想 い を カ タ チ に 大 切 に し て い る こ と 

10 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 事 業 紹 介 私たちは、1998年の創業以来、さまざまな制作物を手がけてきました。 クライアントに喜ばれること、事業の発展やコミュニケーションのお役に立つことを第一としていますが、同時 に第三者機関から高い評価を受けることも多く、数々の受賞実績もあります。 また、ユニバーサルデザインに配慮したモノづくりを行っており、UCDA認定資格保有者も多数在籍しています。 着 実 に 積 み 上 げ て き た 2 5 年 余 り の 経 験 値 W O R K S 

11 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 統 合 レ ポ ー ト 大同特殊鋼株式会社様 「統合報告書」 住友ベークライト株式会社様 「統合報告書」 株式会社 小松製作所様 「統合報告書」 

12 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 ブ ラ ン デ ィ ン グ ／ D E ＆ I 住商メタルワン鋼管株式会社様 「採用サイト」 日本生活共同組合連合会様 「DEI学習会など」 株式会社アルビオン様 「従業員向けD＆I教育ツール」 明治神宮 至誠館様 「周年誌」 アッヴィ合同会社様 「会社案内」 

13 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 働 き や す い 制 度 仕 事 内 容 働 く 環 境 03 

14 クライアントのご要望と状況を踏ま え、多角的なヒアリングと分析を実行 します。 仕 事 内 容 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン の 目 的 や 目 指 す べ き ゴ ー ル 、 さ ら に は 課 題 の 本 質 が ど こ に あ る の か 。 ク ラ イ ア ン ト と し っ か り 向 き 合 う こ と で の み 、 真 の 課 題 解 決 に 至 る こ と が で き る と 、 私 た ち は 考 え ま す 。 課 題 共 有 コ ン セ プ ト ス ト ー リ ー 設 計 ク リ エ イ テ ィ ブ 開 発 ・ 制 作 抽出された課題や与件にもとづき、ク ライアントと共にコミュニケーション の目標を設定します。 エディティング、コピーライティン グ、多言語展開など、万全のクリエイ ティブ体制のもと、多彩で、かつ高品 位なモノづくりを遂行します。 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 問 題 解 決 フ ロ ー 

会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 編 集 者 私 た ち が 編 集 者 に 求 め て い る こ と は 「 総 合 力 」 で す 。 文 章 力 や 校 正 力 、 企 画 力 は も ち ろ ん 、 時 事 ・ ト レ ン ド な ど 社 会 全 般 に 対 す る 好 奇 心 や リ サ ー チ 力 が 必 要 で す 。 制 作 は チ ー ム 単 位 で 動 く こ と が 多 い の で 、 多 才 な ス タ ッ フ を ま と め 上 げ る マ ネ ジ メ ン ト 能 力 、 円 滑 に 進 め る た め に は コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 能 力 も 重 要 な 要 素 で す 。 入 社 か ら 1 年 は 先 輩 の 編 集 者 や デ ザ イ ナ ー と 一 緒 に 動 き 、 さ ま ざ ま な 業 界 の ク ラ イ ア ン ト 、 各 種 ツ ー ル に 携 わ っ て も ら う こ と で 、 経 験 を 積 ん で い た だ き ま す 。 そ う し て 幅 広 い 知 識 を 身 に つ け 、 ス キ ル を 磨 き 、 「 総 合 力 」 の あ る 編 集 者 を 目 指 し て く だ さ い 。 仕 事 内 容 業 界 や ツ ー ル に と ら わ れ な い 総 合 的 な 編 集 力 を 15 

会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 デ ザ イ ナ ー デ ザ イ ナ ー は 、 組 版 ル ー ル を ベ ー ス に 、 想 像 力 、 創 作 力 、 発 想 力 な ど の あ ら ゆ る 表 現 力 を 駆 使 し て 、 「 読 ま せ る デ ザ イ ン 」 「 伝 わ る デ ザ イ ン 」 を 作 り 上 げ て い き ま す 。 そ こ に 、 印 刷 技 術 の 知 識 が 加 わ る こ と で デ ザ イ ン の 可 能 性 は 無 限 に 広 が り ま す 。 作 り 上 げ た デ ザ イ ン を プ レ ゼ ン テ ー シ ョ ン す る た め に は 、 言 葉 の 力 が 必 要 に な る こ と も あ る で し ょ う 。 案 件 の 規 模 に よ っ て は 、 デ ィ レ ク シ ョ ン 力 や 、 マ ネ ジ メ ン ト 力 を 求 め ら れ る こ と も あ る で し ょ う 。 入 社 か ら 1 年 は 先 輩 の 編 集 者 や デ ザ イ ナ ー と 一 緒 に 動 き 、 デ ザ イ ン ス キ ル を 磨 き 、 “ 力 ” を つ け て く だ さ い 。 仕 事 内 容 企 画 ・ 提 案 、 デ ィ レ ク シ ョ ン も で き る デ ザ イ ナ ー に 16 

会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 完全週休2日制に加え、国民の祝日・休日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇などがあります。年次有給休暇 の取得は柔軟で半日単位で取得することもできます。期間中に消化できなかった年次有給休暇は最大50日まで積み立 てることができるストック休暇も設けています。育児や介護、病気などの際に利用することができます。 ワ ー ク ラ イ フ バ ラ ン ス の 実 現 に 向 け て 完 全 週 休 2 日 制 （ 土 ・ 日 ） そ の 他 休 日 年 次 有 給 休 暇 ス ト ッ ク 休 暇 育 児 や 介 護 を 目 的 と し た 休 業 ス マ ー ト ワ ー ク 勤 務 制 度 リ モ ー ト ワ ー ク 制 度 働 き や す い 制 度 各 種 制 度 17 

18 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 財産形成や住宅取得など従業員の将来設計をサポートできるような制度や、出産、育児、介護などさまざまなライ フイベントに対応できる制度の充実を図っています。また、診療所の併設など、従業員の心身の健康増進を支援で きるような取り組みも実施しています。 安 心 し て 働 け る 職 場 環 境 づ く り 財 形 貯 蓄 制 度 財 形 融 資 制 度 全 国 に 直 営 ・ 契 約 保 養 所 従 業 員 持 株 制 度 勤 務 時 間 短 縮 制 度 診 療 所 の 併 設 全 国 約 5 0 0 ヵ 所 の フ ィ ッ ト ネ ス 施 設 と 契 約 働 き や す い 制 度 福 利 厚 生 

会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 教 育 制 度 働 き や す い 制 度 ク リ エ イ タ ー と し て の 新 た な 可 能 性 を 拓 く 教 育 体 制 広告や印刷の基礎知識、デザイン、ライティング、ビジネススキルなど幅広いメニューから学べる教育プログラム があります。選択型研修のため、自身のスキルやキャリアプランに応じて、自律的に能力開発を行えます。 チ ャ レ ン ジ ス ク ー ル （ 通 信 教 育 ） e - l e a r n i n g を 活 用 し た 教 育 プ ロ グ ラ ム T O P P A N ビ ジ ネ ス ス ク ー ル （ 選 択 研 修 ） 19 

20 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 数字で見るTOPPANエディトリアルコミュニケーションズ 従 業 員 の 持 ち 味 が 発 揮 で き る 環 境 33 名 従業員数 （コーポレートコミュニケーション部門のみの総計） 互いの技能や知識を共有し合い、 従業員一人ひとりの持ち味が発揮できる 環境です。 50代 31% 40代 27% 30代 24% 60代 12% 20代 6% 年代構成 私たちは多彩なバックボーンを持つ プロフェッショナルが集う職場です。 男女比 5.5 ： 4.5 男女比率はほとんど同等で、 性別問わず、活躍できます。 

21 採 用 プ ロ セ ス 募 集 要 項 採 用 に つ い て 04 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 

22 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 編集職⁻ Editor 本社（東京都新宿区新小川町6-29　アクロポリス東京9階） 勤務時間 スマートワーク勤務制度　コアタイム：10:00～16:00（休憩時間：60分） 給 与 月給22万円～40万円 休日休暇 交通費全額支給（会社規程に基づく） 、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■年次有給休暇　■年次有給休暇の計画的付与制度　■半日代休制度　■ストック休暇制度 ■育児休業制度　■TOPPAN株式会社福利厚生施設利用可　■社内表彰制度 待 遇 勤務地 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日126日 夏季休暇（3日） 、年末年始休暇（5日） 、TOPPAN株式会社創立記念日（1日） 、年次有給休暇 募 集 要 項 

23 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 募 集 要 項 デザイナー職⁻ Designer 本社（東京都新宿区新小川町6-29　アクロポリス東京9階） 勤務時間 スマートワーク勤務制度　コアタイム：10:00～16:00（休憩時間：60分） 給 与 月給22万円～40万円 休日休暇 交通費全額支給（会社規程に基づく） 、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■年次有給休暇　■年次有給休暇の計画的付与制度　■半日代休制度　■ストック休暇制度 ■育児休業制度　■TOPPAN株式会社福利厚生施設利用可　■社内表彰制度 待 遇 勤務地 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日126日 夏季休暇（3日） 、年末年始休暇（5日） 、TOPPAN株式会社創立記念日（1日） 、年次有給休暇 

24 内定 S T E P 3 面接 S T E P 2 エントリー S T E P 1 会 社 概 要 01 事 業 紹 介 02 働 く 環 境 03 採 用 に つ い て 04 面接後、数日以内に 合否をご連絡いたします。 面接日時や持ち物など 詳細をお伝えいたします。 WEBサイトよりご応募ください。 W E B サ イ ト （ 下 記 Q R コ ー ド ） よ り ご 応 募 く だ さ い 。 【 d o d a エ ー ジ ェ ン ト サ ー ビ ス 】 【 リ ク ル ー ト エ ー ジ ェ ン ト 】 採 用 プ ロ セ ス 

Thank you TOPPANエディトリアルコミュニケーションズ株式会社