Slide 2
Slide 2 text
박상현 [email protected]
現 한화시스템 근무 : 7년 4개월
前 스타트업중견기업 근무 : 5년 10개월
前 중소기업 근무 : 1년 6개월
前 스타트업 근무 : 1년 6개월
전공 : 산업공학(학사)/컴퓨터학(석사)
2 / 44
Slide 4
Slide 4 text
잠깐!
/ 44
4
성공/실패 사례는 참고만 합시다.
Slide 5
Slide 5 text
순서
1. 나의 첫 커리어 질문
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
4. 커리어 선택은 어려워
5. 아무도 묻지 않지만 하고 싶은 이야기
/ 44
5
Slide 6
Slide 6 text
/ 44
6
1. 나의 첫 커리어 질문
Slide 7
Slide 7 text
1. 나의 첫 커리어 질문
/ 44
7
“면접관님은 회사생활에 만족하십니까?”
물론 탈락했습니다.
Slide 8
Slide 8 text
/ 44
8
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Slide 9
Slide 9 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 회사에서 학벌/학점을 중요하게 생각하나요?
/ 44
9
Slide 10
Slide 10 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 회사에서 학벌/학점을 중요하게 생각하나요?
/ 44
10
1. 네, 대체로 그렇습니다.
2. 변화가 일기 시작했습니다.
3. 그 속도는 기대에 못 미칩니다.
4. 공부해서 남 주는 건 아니니,
일단 공부는 하는 걸로…
Slide 11
Slide 11 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 취업에 자격증이 도움이 되나요?
/ 44
11
Slide 12
Slide 12 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 대학원을 갈까요 취직을 할까요?
/ 44
12
“여러분, 대학원은 안전합니다!”
Slide 13
Slide 13 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 대학원을 갈까요 취직을 할까요?
/ 44
13
1. 직장
내 능력을 바탕으로 조직에 기여를 하고 그에 상응하는
급여를 받아가는 곳.
2. 대학원
연구의 과정과 결과를 논문으로 발표하고, 연구의 성과에
상응하는 학위를 받아가는 곳.
Slide 14
Slide 14 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 친구에 비해 실력이 많이 떨어집니다. 어떻게 해야할까요?
/ 44
14
1. 코딩의 “
양”을 늘려 체화합니다.
2. 능숙해지면, 더 크고 아름다운 것을.
3. 학교 과제만으로는 충분하지 않습니다.
4. 아이디어가 없으면 다른 프로그램을 모사하세요.
Slide 15
Slide 15 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 코딩을 잘 못하는데 개발자로 취직할 수 있을까요?
/ 44
15
1. 가능하긴 합니다만 결말은 슬픕니다.
2. 그냥 지금 공부하세요.
3. 또는 다른 직업을 가지실 것을 추천합니다.
Slide 16
Slide 16 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 전공자가 아닌데 개발자가 될 수 있나요?
/ 44
16
전공자(專攻者) : 전공하는 놈
개발자(開發者) : 개발하는 놈
Slide 17
Slide 17 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 전공자가 아닌데 개발자가 될 수 있나요?
/ 44
17
1. “컴퓨터구조” 공부해야 하나요?
2. “알고리즘” 공부해야 하나요?
3. “네트워크” 공부해야 하나요?
4. … 공부해야 하나요?
“네” 먹고 사는 문제가 아닌
더 좋은 개발자가 되는 것에 대한 문제
Slide 18
Slide 18 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 어떤 언어가 취업하기 좋은가요?
/ 44
18
Slide 19
Slide 19 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 개발자가 영어를 잘 해야 하나요?
/ 44
19
더 좋은 개발자가 되는데 도움이 됩니다.
못하면 좀 많이 불편합니다.
API 문서, 책, Reference, 하다못해 man page도 영어…
Slide 20
Slide 20 text
2. 학생들에게 받았던 커리어 질문
Q 대기업과 중소기업, 스타트업은 어떻게 다른가요?
/ 44
20
장점 단점
대기업 편리한 업무 시스템
강력한 인재 육성 제도
경쟁력 없는 동료가 떠나지 않음
내가 어떤 일을 할지 입사시에 알 수 없음
(나머지는 ‘미생‘ 참고)
중소기업 능력 있는 사람이 두각을 드러냄
회사 운영 방식을 배울 수 있음
Best Practice가 적음
사람이 부족함
스타트업 Free Rider가 적음
동료들간의 나이차가 작음
Best Practice가 적음
급여 걱정을 할 때가 있음
Slide 21
Slide 21 text
/ 44
21
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Slide 22
Slide 22 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
/ 44
22
Q 고참이 후배에게 들었을 때 가장 무서운 말?
“선배님, 차 한잔 같이 해주세요.”
Slide 23
Slide 23 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 개발 역량이 부족합니다. 어떻게 해야 할까요?
/ 44
23
1. 역량 = 재능 * 노-력
성취 = 역량 * 노-력
2. 역량이 없다면 개발부서를 떠나야.
1) 나에게 노-력을 쏟게 만드는 분야/부서를 알아보자.
2) 하고 싶은 것이 없으면 인사팀에 SLP를 신청하자.
Slide 24
Slide 24 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 회사에서 관리 업무만 맡겨서 개발을 못하는 것입니다만?
/ 44
24
• 제가 사용했던 나름의 돌파구
1. 팀/협력업체가 사용할 툴(또는 라이브러리)를
만들어 알박기
2. 다른 개발자의 업무 훔쳐오기
3. 다른 팀의 문제 해결에 끼여들기
4. 집에서 토이 프로젝트 개발
Slide 25
Slide 25 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 이직(또는 팀 전배)을 제안 받았습니다. 어떻게 할까요?
/ 44
25
1. 포지션이 어떻게, 왜 생겼는지를 알아볼 것.
2. 내 업무 역량과 요구되는 업무 역량의 갭을 파악할 것.
3. 이직 성공은 이직 자체가 아니라,
이직 후 업무를 성공적으로 해내는 것을 의미.
4. 상황이 나빠질 수 있음을 받아들일 것.
5. 결정은 본인이.
Slide 26
Slide 26 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 책은 어떻게 쓰게 되었나요? 언제 쓰세요?
/ 44
26
• 동기 : “이거 참 좋은데 말로 할 수도 없고…”
• 방법
1) 출판사에 집필 기획서 송부
2) 기획자와 미팅 후 샘플 원고 작성
3) 샘플 원고 출판사 리뷰 후 계약 & 집필
• 작업 시간
- 매일 04:00 ~ 06:30
“이거 참 좋은데 말로 할 수도 없고…”
Slide 27
Slide 27 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 개발자가 굳이 문서를 잘 써야 하나요?
/ 44
27
“개발자는 코드로 말한다.”
“고객도 코드로 알아듣나?”
VS
Slide 28
Slide 28 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 개발자가 굳이 문서를 잘 써야 하나요?
/ 44
28
• 우리는 혼자 일하지 않습니다.
• 코딩만큼 개발자에게 중요한 의사소통 능력.
• “말”은 휘발성 재료입니다.
• “글”은 견고한 재료이죠.
• 어떤 재료를 SW에 사용하겠습니까?
• 결국, 문서는 잘 써야 합니다.
Slide 29
Slide 29 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 개발자가 굳이 문서를 잘 써야 하나요?
/ 44
29
• 글쓰기 공부를 위한 추천 서적
1) 바바라 민토 <논리의 기술>, 난이도 : 상
2) 정희모 <글쓰기의 전략>, 난이도 : 하
• 귀찮은 문서화 덜어내기
1) 역공학 도구를 활용합시다. (예:StarUML)
2) 필요하다면 직접 만들어 쓰세요.
3) 다이어그램은 PlantUML만 믿고 갑시다.
Slide 30
Slide 30 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 지금 쓰고 있는 언어가 있는데, 왜 자꾸 새 언어 공부하라고?
/ 44
30
VS
“엄마, 망치가 있는데 왜 또 망치를 사오라고 하세요?”
Slide 31
Slide 31 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 지금 쓰고 있는 언어가 있는데, 왜 자꾸 새 언어 공부하라고?
"When you're a hammer, everything looks like a nail".
새로운 문제 해결 접근법을 얻을 수 있음.
인생이 훨씬 살만 해짐.
스크립트 언어를 하나 더 알아두면 귀찮은 일을 많이 줄일 수 있음.
/ 44
31
Slide 32
Slide 32 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 회사에서 대학원을 가라고 하는데 가는게 좋을까요?
/ 44
32
• Full Time : “축하합니다. 공부 열심히 하고 돌아오세요.”
• Part Time : 다음 질문에 Yes라고 답할 수 있다면
1) “줄어든 업무 시간으로 현재 업무를 해내겠는가?”
2) “주말을 연구와 논문에 쓰겠는가?”
Slide 33
Slide 33 text
3. 회사 후배들에게 받았던 커리어 질문
Q 회사는 회사대로, 집은 집대로 쉴 틈이 없습니다.
/ 44
33
• 3~8년차 직장인의 “대리병”
• 대리: 업무가 한창 늘어나는 시기.
• 더불어, 결혼 및 출산 후 가사 및 육아 노동도 늘어남.
• 제 해결책은 #존버
Slide 34
Slide 34 text
/ 44
34
4. 커리어 선택은 어려워
Slide 35
Slide 35 text
4. 커리어 선택은 어려워
커리어 선택 조언들
꿈을 쫓아서…
배울 수 있는 곳…
워라밸…
연봉…
대기업 NoNo
탈조선 GoGo
…
/ 44
35
Slide 36
Slide 36 text
4. 커리어 선택은 어려워
선택 그 자체보다는 마무리가 중요하다.
/ 44
36
• 내 선택이 완벽할 수 없는 이유
1) 불충분한 정보
2) 직관에 지배당하는 예측
• 마무리는 나 하기 나름. (대체로)
1) 더 많은 정보와 경험
2) 결과를 지배하는 행동
Slide 37
Slide 37 text
4. 커리어 선택은 어려워
선택 그 자체보다는 마무리가 중요하다.
/ 44
37
“많은 사람들이 성공적인 관계의 열쇠는 천생연분을
만나는 것이라고 믿지만, 사실 행복한 관계를 위해
가장 중요한 것은 만남이 아니라
우리가 선택한 관계를 보살피는 것이다.”
- 탈 벨-샤하르
Slide 38
Slide 38 text
4. 커리어 선택은 어려워
기대와 현실은 (거의) 항상 다르다.
/ 44
38
Slide 39
Slide 39 text
4. 커리어 선택은 어려워
학교에선 지도학습, 회사에선 강화학습.
/ 44
39
1) Delayed reward.
2) Encourages exploration.
3) We don't necessarily know the precise results of our actions
before we do them.
4) We don't necessarily know all about the current state.
5) Life-long learning.
Slide 40
Slide 40 text
4. 커리어 선택은 어려워
너는 비합리적으로 선택한다. 나도 그렇다.
/ 44
40
Digital-only
$69
Print-Only
$125
Digital + Print
$125
16% 0% 84%
68% 32%
+
Slide 41
Slide 41 text
4. 커리어 선택은 어려워
흥분해서 내린 결정, 후회와 분노를 남길 수 있다.
/ 44
41
Slide 42
Slide 42 text
/ 44
42
5. 아무도 묻지 않지만 하고 싶은 이야기
Slide 43
Slide 43 text
5. 아무도 묻지 않지만 하고 싶은 이야기
프로가 든든히 갖추고 있어야 할 지식 2가지
/ 44
43
• 기술 지식
소프트웨어 설계, 구현, 테스트 등에 관한 지식
• 도메인 지식
시스템이 사용되는 산업 또는 환경에 관한 지식
Slide 44
Slide 44 text
5. 아무도 묻지 않지만 하고 싶은 이야기
커리어는 사다리
다른 사다리로 옮겨가려면 많은 준비를 해야 함.
개발은 힘드니 관리를 해야겠다?
“신입 개발자”가 되기 위해 필요한 시간과
노력을 떠올려보자.
/ 44
44
Slide 45
Slide 45 text
질문주세요!