シゴトをジモトに運び込め〜大企業でCCoEやってた私が地元に事業所を作るまで〜

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1 ⾃⼰紹介⼤橋衛（オオハシマモル） KDDIアジャイル開発センター株式会社三島サテライトオフィス⻑兼 KDDI CCoEリードアプリエンジニア12年インフラエンジニア4年クラウドエンジニア10年地域エンジニア活性 1年⽬ ← 今ここ三島市在住テレワーカー週2⽇は東京に通う多拠点活動エンジニア

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2020年12⽉10⽇激動︕2020年変わったもの変わらなかったもの JBUG 東京 #19 オンライン

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4 Key Takeaways n全てを一変させたCovid-19 nコロナ禍になってやったこと nその結果何が起きたのか？ nシゴトとジモトの境界が溶けた nいままでのワタシ/これからのワタシ

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5 とにかく楽しかった「技術コミュニティ活動」

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時は、2020年2月。

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●●社限り l KDDI社内におけるPublicクラウドの活用を推進する「CCoE」(Cloud Center of Excellence）のチームリーダー l 私含め社員は2名＋パートナーさん3名の5名体制 l 社内＆グループ企業利用分のAWSアカウント管理 l 自社セキュリティ基準準拠に必要な技術的解決支援 l AWSの最新サービス更新把握・他クラウド情報収集 l クラウド関連案件へのアーキテクティング支援

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コロナ禍以前の作業環境 l 基本週5日虎ノ門へ全員出社する”レガシースタイル” l Microsoft Teamsが社内OA Web会議利用は特定条件に限定利用率は50％にも満たない l テレワークツールはかなり前から配備済みただし月に２度も利用すれば多いほうパートナーさんの利用不可

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コロナ禍突入後の作業環境 l フルリモートワークを前提とした"モダンスタイル"へ l パートナーさんにもツール解放 l 全ての会議をWeb会議に切替え l 出社は申請必須/対面打合せは原則禁止 l コミュニケーションの中心は / に強制移行「顔を合わせて話すこと」が事実上不可能に

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コロナ禍突入後の作業環境 l フルリモートワークを前提とした"モダンスタイル"へ l パートナーさんにもツール解放 l 全ての会議をWeb会議に切替え l 出社は申請必須/対面打合せは原則禁止 l コミュニケーションの中心は / に強制移行「顔を合わせて話すこと」が事実上不可能に ͋ͷͱ͖ͷ๻͸ɺ ൃڰੇલͩͬͨ

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そうだ、地元の街に出よう。

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「みしま未来研究所」に個人で契約 https://mishima-mirai.com/works

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期せずして始まったジモトコミュニティ活動

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期せずして始まったジモトコミュニティ活動

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コロナ禍になってジモトでやったことうごくつながる発信する

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コロナ禍になってジモトでやったことうごくつながる発信する ◁ イベントに参加しまくる ◁ いろんなお誘いに乗りまくる

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コロナ禍になってジモトでやったことうごくつながる発信する ◁ 知り合いが増える ◁ 地元企業と繋がる ◁ 役所とも繋がる

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コロナ禍になってジモトでやったことうごくつながる発信する Twiiter/FBで発信 ▷ 地元イベントで登壇 ▷ グループ/ブログ作成 ▷

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コロナ禍になってジモトでやったことうごくつながる発信する Twiiter/FBで発信 ▷ 地元イベントで登壇 ▷ グループ/ブログ作成 ▷ ◁ 知り合いが増える ◁ 地元企業と繋がる ◁ 役所とも繋がる ◁ イベントに参加しまくる ◁ いろんなお誘いに乗りまくる

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コロナ禍になってジモトでやったことうごくつながる発信する「技術コミュニティ活動」の定石を、ジモト活動に持ち込んだ Twiiter/FBで発信 ▷ 地元イベントで登壇 ▷ グループ/ブログ作成 ▷ ◁ 知り合いが増える ◁ 地元企業と繋がる ◁ 役所とも繋がる ◁ イベントに参加しまくる ◁ いろんなお誘いに乗りまくる

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その結果、何が起こったか？

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23 2022年度三島市移住アンバサダーに任命

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24 みしま⽇帰りワーケーション体験ツアー開催 ITエンジニアを三島に連れてきて仕事＆遊ぶ

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25 KDDI Agile Development Center Corporation ・アジャイルとワーケーションの親和性を評価・ワーケーションルールを作る・地域在住エンジニア活用の糸口を探る

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ワーケーションモデル事業スケジュール 1st Trial 2022/10/05(⽔) ~ 2022/10/08(⼟) 2nd Trial 2022/12/07(⽔) ~ 2022/12/10(⼟) 3rd Trial 2023/01/21(⼟) ~ 2023/01/25(⽔)

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27 KDDI Agile Development Center Corporation 2022/10/08 市⻑表敬訪問での「事業所設⽴宣⾔」来年の1⽉までに三島事業所を作ります︕

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2023/1/23 プレスリリース︓舞鶴市と三島市に拠点を同時開設 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000115171.html

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2023/1/24 LtG StartUp Studioとの連携合意書を締結 https://www.ltg-startupstudio.jp/post/【お知らせ】LtG Startup Studio×KDDIアジャイル開発センターパートナーシップ締結！

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2023/1/27 (静岡新聞掲載)三島市とのオフィス設置覚書締結 https://www.at-s.com/news/article/shizuoka/1184310.html

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ワーケーション検索サービス「タビトシゴト」リリース l このサービス⾃体も全国に散らばったメンバーでフルリモート開発 l ⾃らがワーケーションを推進し市場を牽引 l ワーケーション市場の活性化で地域とエンジニアを繋ぐ

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「三島を盛り上げたい！」 ↓ 面白いことやりまくれー！ ↓ 色んな人を巻き込んじゃえ！ ↓ 本業のヒトも混ぜてしまえ！ ↓ シゴトとジモトの境界が溶けた

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33 これまでのワタシ

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34 これからのワタシ KAG ワーケーション大橋

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社外秘B 35 KDDI Agile Development Center Corporation 三島市におけるこれからの取り組みについて • 地域採⽤/地域連携を起点とし新規ビジネス創出を狙う ü⼤学/⾼専/市政とも連携し三島での積極的な現地採⽤を実施 ü現地エンジニア企業との連携を深め、相互に課題を持ち込み⼀緒に新しい案件の開発を⾏える体制の整備 ü三島の地からの新規ビジネスの創出をエンジニアでサポート • アジャイル開発＋ワーケーション＝三島 ü三島をアジャイル開発やワーケーションの"はじまりの地"へ üはじまりの地=初体験、再出発、旗揚げ • ⾸都圏依存型でないDX連携体制の整備へ üゆくゆくは地域在住のエンジニア同⼠で直接課題解決を実現しあいたい ü三島市をモデルケースとし、全国へ/世界へ展開

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36 三島をはじまりの地として、全国へ、世界へ l クラウド/アジャイルを軸としたエンジニアリングの活用（DX) l エンジニアが牽引するワーケーション市場の開拓（地域活性） l 「働く」と「遊ぶ」の距離を限りなくゼロに（働き方改革） DX ｘ地域活性 x 働き方改革＝ニホン新生？

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ご清聴ありがとうございました！