イグニション・ポイント株式会社／採用エントランスBook_2024

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©️ 2024 IGNITIONPOINT Inc. All Rights Reserved. Offered Services コンサルティング事業本部では、新規事業やDXの支援を強みとしながら、 12のオファリングを中心にクライアント企業の変革やイノベーションを支援しています。ユニット連携による12のオファリング AI・データアナリティクス事業価値向上に向けた、データ活用戦略から実装および価値創出の仕組み化まで、データ・AI活用を全方位的に支援マーケティング・ブランディング企業や事業の核となるブランドの規定や浸透とともに、トップラインを伸ばすマーケティング戦略・戦術策定を支援バリューアップ企業価値最大化を目的に、経営・事業戦略の見直し、トップライン向上、コスト最適化、資金調達・IPOを支援サプライチェーン＆オペレーション環境変化に対応可能なサプライチェーン変革や、収益拡大に向けた新たな高付加価値ビジネスの創出を支援プロダクト・サービス開発 DX実現や新規事業創出における、使い続けられるサービスの構想からデジタルプロダクトの開発まで伴走支援エクスペリエンス・クリエイティブクリエイティビティを原動力に、価値のある顧客体験を生み出し「伝えたくなる物語」の創造を支援デジタル戦略事業成長実現のためのデジタル戦略・ロードマップの構想から具体的施策への落とし込みまで伴走支援組織・人事事業計画を実現するための人事戦略や人材ポートフォリオを策定し、人事施策の変革を支援ビジネストランスフォーメーション既存事業の成長目標達成と課題解決の実現のために、事業変革の戦略策定からその実行までを伴走支援グローバル海外駐在やグローバルプロジェクト経験のある専門家によりアウト・インバウンド双方の事業展開を支援新規事業インパクトのある新規事業の構想から立ち上げまで、連続/非連続なアプローチ双方の取組みにより支援オープンイノベーション外部共創における事業ドメインの設計や産官学のパートナー探索を通じ、連携成果の創出を支援 Strategy Innovation Platform Work Design Digital Experience Design Value Incubation コンサルティング事業本部 Industry Focus 14

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©️ 2024 IGNITIONPOINT Inc. All Rights Reserved. クリエイティブかつロジカルな未来構想アプローチ未来社会において期待される事業の方向性やパナソニック社内の各メンバーが持つイメージや意識を統一したかったが、ロボティクスが社会課題を解決し、日常に溶け込んだ少し先の未来像を想像することが難しく、具体的なイメージを共有できていなかった。 16 Consulting Division's Case. 01 課題・背景取り組み内容パナソニック、ロボティクス事業の未来ビジョン構想エクスペリエンスデザインユニットとストラテジーユニットの混合チームを組成。クリエイティブ思考によって理想的な未来像を解像度高く構想しつつ、戦略的思考によってパナソニックが実現可能かつめざすべき未来との接合点を見つけるプロセスを支援。パナソニックとイグニション・ポイントの共創ワークショップにより600以上の未来シナリオを構想し、それを31個にまとめ、具体的な暮らしのシーンとともに未来ビジョンを策定した。 2040年、人類の本格的な宇宙進出に向けて、月面の開発は一大事業となっていた。月面での単身赴任。地球の自宅にいる家族と久しぶりのオンライン面会を楽しんでいる。ともに感覚共有ロボットスーツを着ることで、夫は子どもを抱く妻が感じる力覚や触覚を共有している。将来を有望視されていた少年テニスプレーヤーが、ある日、事故で利き腕を失ってしまう。少年は腕や夢を失った喪失感で自暴自棄になるが、身体拡張（義手）ロボットを身につけて障害者テニスに取り組み、自信を取り戻す。

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©️ 2024 IGNITIONPOINT Inc. All Rights Reserved. Work Environment イグニション・ポイントではコンサルタントとしてパートナーをめざすだけでなく、投資部門やグループ会社のCxOなど多様なキャリアを描くことができます。多彩なメンバーがそれぞれの「ゆたかな人生」を実現するために、思い思いのキャリアを切り開いています。多様なキャリアが描ける舞台キャリア形成パートナーや事業責任者をめざす事業責任者として活動するキャリアパス。コンサルティングプロジェクトに加え、社内外での取り組みを通じて、専門性とマネジメント力を高め、チームを成長させながらプロモーションし、より大きなチームのマネジメントを任されるようになります。経営人材としてのキャリアを歩むスタートアップのCxOや経営プロフェッショナルとして投資先の経営を担う人材をめざすキャリアパス。クライアントの事業開発や経営企画のプロジェクトで経験を積み、自社発のスタートアップ、自ら立ち上げや、パートナー企業とのJVの設立・経営、投資先の経営者をめざすことができます。技術者として専門性を極めるデータサイエンティストやクリエイター、ITエンジニアとして、技術力と専門性を磨き、業界における知名度や影響力を高めるキャリアパス。プロジェクトワークや自社サービス開発等を通じて、経験と技術力、実績を積むことができます。投資人材としてのキャリアを歩む金融機関やコンサルティングでのバックグラウンドを携え、スタートアップ投資やプライベートエクイティ投資のファンド運営に移行するキャリアパス。一定の経験を積み、インベストユニットに参画することで投資専門家をめざすことができます。グローバルで活躍できる人材になるグローバルプロジェクトやクロスボーダー案件、グループ海外法人との連携活動を通じて、グローバルで活躍できる人材をめざすキャリアパス。クロスボーダーユニットや海外法人への出向、コンサルティングの海外案件などを通じて経験を積むことができます。 38

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Member’s Voice あなたにとって「ゆたかな人生」とは？自分のめざす姿を持ち、そこに向けて日々取り組めていること、自分で自分に納得できる時間の過ごし方をできている、そんな人生かと思います。そのために一番大事になってくるのは、ありきたりですが心身の健康だと感じます。心の健康にはまず善き人々と関わりよい関係が築けていることが大事だと感じます。今いるバリューインキュベーションユニットではエンゲージメントワーキンググループのリーダーを務めさせていただき、日々メンバーとどうしたらよりメンバーが心身を整えて、さらによい仕事をできるかを毎週話し合い施策を進めています。そういう取り組みを全面的に支援してくれる組織風土があること、一緒に話し合ってくれる仲間がいること、それ自体が本当に有難いと感じます。また、身体の健康も大事で、家事や育児とのバランスを取れているかはいつも考えるようにしています。うまくいかないときもありますが、すぐに相談に乗ってくれる上司・同僚に恵まれ、とてもよい環境だと感じます。コンサルティング事業本部バリューインキュベーションユニットマネージャー亀岡千佳納得できる時間を過ごすイグニション・ポイントで挑戦できていること自分が想定していなかったような、新しい領域に新しい仲間と挑戦できると感じます。例えば、今私はイグニションポイント・ベンチャーパートナーズのキャピタリストの皆さんと協働しつつ、主にベンチャー向けのファンド設立に向けた戦略策定などに取り組んでいます。これまで組織変革のコンサルティング事業に主に携わっていた私としては全くの新しい領域で、とても勉強になっていて面白いです。 University of Sussex Globalization and development 修士卒業。ホンダ、クボタ、マッキンゼーを経て現職。事業会社で業務改革プロジェクトを自ら立ち上げ企画推進し、グローバルにCRM導入などを実現した後、戦略コンサルファームマッキンゼーで大手企業での組織変革プロジェクトにおける各種実行支援を多数経験。特に、ロジカルシンキングで課題を抽出して打ち手を実行するだけでなく、コーチング力を生かして変革を実行する上で必要となるマインドセット変革にも深く貢献。イグニション・ポイントに参画することを決めた理由理由は3つあります。1つめは、神戸でワーキングマザーとして子育て中のため、関西オフィスがあるということ。2つめは、取り組んでいる事業が単純に楽しそうかどうか。私は、これまで事業会社とコンサルティングをどちらも経験してきたので、その両方のスキルを活かせるという点に当社のおもしろみを感じました。そして、3つめは人を大事にしている会社かどうかです。自身のコンフォートゾーンを抜けて成長し続けるために、新しい領域を開拓したいという想いで前職の大手外資系コンサルティング企業を飛び出してイグニション・ポイントを5社目の会社として選びました。 45

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Member’s Voice イグニション・ポイントに参画することを決めた理由「多様性を尊重する環境」×「早期から多様なビジネス・テクノロジーに触れられる環境」× 「チャレンジング精神を持っている環境」という軸でイグニション・ポイントを選びました。イグニション・ポイントには、大手外資系コンサルティングファーム出身や、ベンチャーキャピタル出身の方、デザインファーム出身の方、会計ファーム出身の方、事業会社出身の方など、多様なバックグラウンドを持った人材が多く、個性を阻害しない社風です。更には、インダストリー・ソリューションのテーマをあえて細分化せず、多角的なアプローチでビジネスをグロースしていくことを重んじる経営スタンスに魅力を感じ、ジョインすることを決めました。イグニション・ポイントで挑戦できていること社内異動制度を活用させていただき、コンサルティング事業本部からインベストメント事業本部へ移籍をし、現在はキャピタリストとして活動しています。これからは、私自身のポリシーである、「輝るべき才能を埋もれさせず、最大限グロースする人間になること」を今後も心がけて活動していきたいです。そのためには、初心を忘れず、挑戦者・起業家へ最大限の敬意を払い、投資および投資実行後のサポートを直向きに続けていくことが重要であると考えています。そして将来的にさまざまな才能・挑戦者が集う素晴らしきエコシステムの形成に寄与できればと思います。あなたにとって「ゆたかな人生」とは？「ゆたかさ」とは、モノ・カネのような物質的な満足、何かを達成する喜びのような非物質的な満足などさまざまな定義があると思います。私にとって「ゆたかな人生」とは、自分が属したいと心から思える環境に属し、心から尊敬できる人々と接することができていることと考えています。どのような形であれ、ゆたかさの根源には、属する環境と人とのつながりがあり、そこから生み出されるものがさまざまな形のゆたかさへ昇華されるのではないでしょうか。これは、学生時代のストリートスナップのカメラマンとして多くの才能ある人々とお会いさせていただいた原体験や、キャピタリストとして多くの起業家の方々とお会いさせていただいていることから影響を受けております。だからこそ、多様な人材が一挙に集うイグニション・ポイントグループにおいて挑戦する価値は多大なるものだと思います。また、コンサルティング部門だけでなくインベストメント部門での経験もさせていただいているので、社員の挑戦をサポートする文化が強く、全力で挑戦できる環境であると思います。イグニション・ポイントベンチャーパートナーズキャピタリスト上岡博雄属する環境と人とのつながり早稲田大学基幹理工学部表現工学科卒業。大学時代は、アパレルベンチャー企業におけるストリートスナップの責任者や、新規事業推進、芸術・映像/電子音楽表現の研究活動を経験。イグニション・ポイントでは、コンサルティング事業本部のバリューインキュベーションユニットにて、BDDや、投資戦略策定、ハンズオン支援などを経験後、スタートアップをグロースする一翼を担うべく、インベストメント事業本部へキャピタリストとして参画し、コンシューマーサービス領域を中心に投資活動に従事したのち、現職。 46

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Member’s Voice 筑波大学大学院人間総合科学研究科芸術専攻修了。空間設計事務所で博物館、民間企業のショールームのスペースデザイン、グラフィックデザインに携わる。2021年7月にイグニション・ポイントに入社し、シニアエクスペリエンスデザイナーとして新しい体験価値を創るプロジェクトを推進するほか、ワークショップ等ではグラフィックレコーディングを担当。イグニション・ポイントに参画することを決めた理由イグニション・ポイントに入社する前は、空間設計事務所でショールームの空間デザインやグラフィックデザインの仕事をしていました。前職の仕事が好きでしたし、ずっとその会社で働くつもりでいました。その考えが大きく変わり、転職を考え出したのが2019年に息子を出産、母という立場になって、社会の課題に目を向けるようになってからでした。もっと子育てをする人たちにとって暮らしやすく、子育てを楽しいと感じる社会に変えたいと強く感じるようになり始めました。これまで情熱を向けていたものがもう別の場所にあることに気づいたような感覚になったのです。加えて、母になったことで、どうしても仕事をする時間が削られるため、周囲に後ろめたさを感じるようになりました。仕事に合わせたライフスタイルにするのではなく、ライフスタイルに合わせて仕事を自由に組み込める会社を探す必要があると考えました。イグニション・ポイントで挑戦できていること私は入社当初はグラフィックデザイナーのケイパビリティを活かしてコンサル業界にアラインしていくことを目標に日々仕事に取り組んでおりましたが、プロジェクトを重ねるごとに徐々に専門領域を押し広げていき、現在はコンテンツマーケティング領域の専門性を深められています。限られた条件の中でも自身のやりたいことにチャレンジし、新しいことを学ぶ機会が多分にあり、新しいことへの挑戦機会を与えてくれる会社だと実感しています。あなたにとって「ゆたかな人生」とは？自分の心を満たすものが何であるかを常に知っておくことです。私にとって心を満たしてくれるコト・モノとは、大きな夢や目標を実現することではなくて、案外身近な達成感だったり、少しだけ成長したと実感を持てたりといった、小さな満足感だと気づきました。人生をつくる上で高い目標や大きな夢を持つことはとても素敵なことですが、お母さんと子育てを両立するためにはそれがプレッシャーになってしまう事があると、ある時点で認めざるを得なくなってしまいました。そんな私にとってイグニション・ポイントでお仕事をすること自体が、ゆたかな人生を築いていく上でかけがえのないものになっています。小さな成長、小さな満足感コンサルティング事業本部エクスペリエンスデザインユニットエクスペリエンスクリエイティブディレクター猪野茉莉子 47

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Member’s Voice イグニション・ポイントに参画することを決めた理由前職はPwCアドバイザリーですが、新規事業や新規サービスを提供しようとした時に、会社としてのブランドやコンプライアンスなどの観点から非常に制約が多く、実行に至るまでのスピード感に乏しい面がありました。これまでのビジネスこそが核という考え方が根強く、その枠を越えようとするも手詰まり感を感じていた時に、イグニション・ポイントから声を掛けてもらいました。自分たちで事業創出もするし、リスクを取って投資もするし、通常のコンサルティングサービスも提供している、そういった事業特徴に共感して、ジョインを決めました。イグニション・ポイントで挑戦できていること入社当時はコンサルティング事業本部のバリューインキュベーションユニットという組織に所属していましたが、2023年2月にイグニション・ポイントが創出した事業における経営人材を社内から募る「CxOチャレンジ」という制度に応募し、現在は小売を中心として店舗のDX化を促進する「SHOPPERS CLOUD」の事業責任者を務めています。大手メーカーのグローリー株式会社とジョイントベンチャー設立をめざす共同事業で、コンサルタントではなく、事業推進を担う側なので、頭の使い方や関わり方などこれまでとは勝手が違うことも多いですが、事業の早期黒字化、経営を軌道に乗せることが今の目標です。あなたにとって「ゆたかな人生」とは？「生活の中心に家庭がある生活」です。新卒で入社した新聞社は早朝から夜中まで働き、休日呼び出しもざらというような、仕事が中心という生活でした。2012年に第一子が生まれた時に5か月間の育児休暇を取得しましたが、そうした環境下だったので、当時はかなり“変わり者”という目で見られていました。育児に対する男性の意識の高まりやコロナ禍を契機として社会も変わってきましたが、妻側の目線では、我が家も含めて、夫との負担差がまだまだ大きいのが実情だと思います。そういった観点で捉えた時に、イグニション・ポイントは部門によって異なる面はありますが、非常にフレキシブルで、子育て世帯にとって優しい会社だと思います。例えば働く場所に関して言えば、私自身、オフィスに行くのは月1回程度とほぼフルリモートです。妻もフルタイムで働いていて、私が朝夕の保育園の送迎をしているので、非常に助かっています。ほかにも、子供の送迎時間を外しての会議設定や子供が体調を崩してイレギュラーな対応が必要になった時への理解など、細やかな気配りが会社として根付いていると感じています。イノベーション事業本部 SHOPPERS CLOUD事業責任者佐藤洋平生活の中心に家庭がある生活京都大学法学部卒業。読売新聞社、PwCアドバイザリーなどを経て現職。事業計画の策定および検証、経営管理の高度化、全社改革による収益改善、新規事業の構想策定および立ち上げ支援など幅広い経営課題に対するプロジェクトに従事。イグニション・ポイントでは、SHOPPERS CLOUDの事業責任者を務める。 48

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Member’s Voice イグニション・ポイントで挑戦できていることストラテジーユニットでは新規事業系のプロジェクト2つに参画しました。とあるプロジェクトでは、コンセプト・事業構想の立案から事業計画策定・KPI設計からサービスリリースに向けたオペレーション設計というように3カ月ごとに全く違う動きをしながらクライアントをご支援させていただきました。このプロジェクトの最中、戦略の実行において立場上自身が手を動かしきれない場面に直面し、自身が“コンサル脳”になってしまうのではないかという危機感を感じるようになりました。「事業推進の最前線から離れて頭でっかちになってはいけない、リスクを取って挑戦する環境に身を置きたい」そう考えて、2年目の春にイノベーション事業本部に異動しました。現在は大手製造メーカーとの共同事業の事業推進全般を担っています。まさに戦略検討から泥臭い実行まで横断的に行っており、手触り感のある仕事ができているように感じます。あなたにとって「ゆたかな人生」とは？私にとってのゆたかさとは「自分らしいことをして、人や社会の役に立つこと」です。自分の価値観を大切にしながら行動して誰かの役に立てることが嬉しく、そんな瞬間をたくさん感じられるような人生を送りたいと考えています。転じて「働く人が自分らしいことをして、社会の役に立てる事業・組織をつくり、お客様も従業員も社会全体も満たされるような仕組みをつくること」を自分の人生のミッションとしています。自分らしく、人のためにイノベーション事業本部 SHOPPERS CLOUD事業副責任者沼田直実東京大学経済学部卒業。イグニション・ポイント入社後、コンサルティング事業本部ストラテジーユニットを経て現職。製薬、通信、専門商社など多様な業界業種における新規事業の構想策定から企画段階の伴走支援経験を有する。戦略を考える思考と戦略を実行する行動、論理的思考により答えに辿り着く左脳と新しいものを生み出す右脳と言った一見二律背反する力を身に着ける経験ができそうだと感じたからです。元々はコンサル志望ではなく、学生時代から社員数が～100名程度のスタートアップで働いていて、プロダクト開発、マーケティング、営業、CS まで幅広く事業づくりを経験してきており、事業を作る・伸ばす仕事をしようと考えていました。一方でスケールする事業を作っていくために、とにかく手を動かすだけでなく、事業の勝ち筋を見極め、精緻に戦略を立てる能力を身に着ける機会が必要だとも感じていました。そんな中、イグニション・ポイントに出会い、新規事業の構想から実行まで一貫して支援をしていること、コンサル事業での知見を活かし自社でも新規事業を立ち上げていることを知り、バランスよく事業成長のための能力を身に着けられそうだと感じました。また、企業規模としても大きすぎず、オーナーシップを持って自ら型を作っていけるサイズ感であることも魅力に感じました。イグニション・ポイントに参画することを決めた理由 49

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