Slide 1

Slide 1 text

案件アサイン時の目標について 2022.6.8

Slide 2

Slide 2 text

1 ◼ 株式会社 SHIFT サービス&テクノロジー本部 技術統轄部 DevOps推進部 DevOps推進3グループ 21新卒 中根里空 ◼ 趣味:アニメ鑑賞 ➢ 週に48本視聴 自己紹介

Slide 3

Slide 3 text

アジェンダ ◼目標を設定した時の話 ◼現在の目標に対する考え方 2

Slide 4

Slide 4 text

案件に初めてアサインされた時、 目標を立てるように指示がありました チームリーダー このチームでは、一人ひとり 目標を立てて、達成できる ように働いてもらいます 目標を設定してください

Slide 5

Slide 5 text

しかし、目標を考えても思いつきません 目標を達成する信念もありません アニメ見る生活が 続けられれば それでいい 仕事でやりたい ことない 下手に目標立てて、 アニメ見る時間が 減っても困る… 貯金も結構あるし 会社の評価とか いらない

Slide 6

Slide 6 text

そこで、目標達成する気がないことをそのまま話しました 目標書きましたが やる気はないです チームリーダー

Slide 7

Slide 7 text

そこで、目標達成する気がないことをそのまま話しました 目標書きましたが やる気はないです チームリーダー 案件管理者の方を 呼びましょう 案件管理者

Slide 8

Slide 8 text

結果、「残業しない事」を目標にすることになりました 残業したくないです あなたはこれからどう 働きたいですか? 案件管理者

Slide 9

Slide 9 text

結果、「残業しない事」を目標にすることになりました 残業したくないです あなたはこれからどう 働きたいですか? 案件管理者 目標決定

Slide 10

Slide 10 text

目標をしっかりと立てずに働いた結果、 働きやすかった1年間となりました 自分の生きたいように生活できる! 目標に縛られずに、今必要だと思う 行動・勉強ができる! 評価などの息苦しさから解放される!

Slide 11

Slide 11 text

10 今思う目標に対する考え: 無理に目標を立ててする必要はない! 目標を立てなくても 大丈夫だと思われる人 目標を立てる 効果があると思われる人 仕事以外で自分のしたいことが はっきりしている人 仕事以外の時間を 大事にしたい人 まだ仕事でやりたいことが 定まっていない人 早く昇給・昇進したい人 上司や周りの方から 高評価を得たい人 仕事に対するモチベーションが あまりない人

Slide 12

Slide 12 text

最後に 自分の望むワークスタイルを考えて それにあった目標を考えるのが大事 11

Slide 13

Slide 13 text

ご清聴ありがとうございました