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談談變革與世代交替 一個去中心化・ 非組織・ 參與者的觀點 1

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自我介紹 • 吳柏旻(Pomin Wu )@pm5 • 平常會算數學、攝影、寫程式。 • 參與過社會立法運動聯盟、崔媽媽基金會、台灣環境資訊協會等組織。 • 零時政府 g0v.tw 「政誌」、「賽豬公上太空」,itaigi 專案開發者, g0v Summit 2016 議程組組長。 2

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g0v.tw 3

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g0v.tw 零時政府 • 2012 年底成立。 • 對於當時行政院「經濟動能推升方案」廣告所透露的不對稱、不透明的心 態感到不滿。 4

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g0v.tw 零時政府 • 初期以科技工作者,透過資訊技術參與公共議題為起點,很快擴大到文 字、影像、議題、設計等各種專長的參與者。 • 零時政府促成了哪些專案? • 中央政府總預算視覺化 • 立委投票指南 • 萌典 • 全國重度級急診即時看板 • 專案列表 http://g0v.tw/projects.html 6

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不要問為什麼沒有人作這個? 先承認你就是「沒有人」, 因為「沒有人」是萬能的! 來源:關於 g0v “ 7

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黑客松 • Hackathon 即 hacker’s (黑客) marathon (馬拉松)。 • 通常在一到兩天的限定時間內,由提案、分組、工作,到成果報告。 • 試著短時間衝刺出成果。 • 秘訣:在活動前線上討論,當天實體活動迅速整合。 • 所有成果開放原始碼,讓大家可以自由修改與散佈。 • g0v 大松每兩個月定期舉辦。 8

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節奏 • 自我介紹 • 提案 • 討論 X 實作 X 吃東西⋯⋯ • 成果發表 • 回家繼續討論 X 實作 X 吃東西⋯⋯ • 兩個月一次實體活動 9

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圖片來源:Wikipedia 10

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三個概念 • 公民精神:用「做點東西出來」的方 式參與公共議題。 • 行動主義:先承認你就是沒有人。 • 開源模式:成果開源。 來源:關於零時政府 11

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方法論 12

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價值 作法 原則 13

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價值 作法 原則 14

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作法 • ⋯⋯是具體來講每天、每次做的事情如何進行。 • ⋯⋯像是辦黑客松、寫共筆記錄、使用協作工具、線上討論等等。 • ⋯⋯是看得到的、容易驗證的(有做就是有做。) • ⋯⋯是會隨著情況而改變,因地制宜的。 15

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價值 作法 原則 16

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價值 • ⋯⋯是判斷「好」與「不好」的標準。 • ⋯⋯可以是分很多等級的,來比較兩個作法哪一個比較好。 • ⋯⋯是很少很少改變的。 • ⋯⋯通常價值不同的人,會很難合作。 • (但後面會講到,可能有例外。) 17

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價值 作法 原則 18

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原則 • ⋯⋯是在特定情境下比較好的作法,背後的粗略規則。 • ⋯⋯大致可以在類似的情境下通用。 • ⋯⋯可以幫助我們在不同的情境下找到好的作法。 • ⋯⋯有點像是連接「價值」與「作法」的橋樑。 19

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NGO 看 g0v • 作法容易彼此學習。 • 適當地借用原則可能需要很多經驗。 • 價值要切換過來可能很困難。 但是反過來說, • 只學到作法而無法應用原則,可能成效會變差。 20

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價值 作法 原則 Kent Beck, Extreme Programming Explained, 2nd Ed. 2005. 21

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再看 g0v.tw 22

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作法 23

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其實,我們也學了別人很多作法 來自開源文化: • 多人協作 • 非同步遠距工作 • 版本管理 • 及早釋出、多多釋出 來自軟體開發: 24

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我們有時也會調整作法 例如: • g0v Summit 以任務編組的方式籌辦。 • g0v-talks 目前是一個非公開的任務性質的群組。 • 有些實體會議往往有人數上限,不大可能讓所有人即時參與。 25

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原則 26

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重要原則:粗略的共識 • 對於「粗略的共識」這個概念的粗略共識: ipa: 目前政策有討論的過程與規則,雖無強制性,不遵守最多也只能解釋為 不尊重他人意見。去中心化社群獨特˙ 的文化,是靠這些討論與規則建立。 可多思考其中不同的差異。 • 原則上,聊天室與線上共筆,就是討論產生所有原則的場所與記錄。 27

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粗略的共識 可參考維基百科 Rough consensus 條目: • 不要求所有成員同意(雖然全員同意當然比較好)。 • 以大部份人都同意的意見為共識。 • 何謂「大部份」並非以聲量或堅持程度而決定。 • 51% 同意不能算共識;99% 同意的共識程度已經超過粗略。 28

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更多原則 • 每兩個月辦一次大黑客松,但是任何人任何時候想辦黑客松,就辦。 • 專案有人要做,那就做。 • 專案沒有人要做了,那就沒有人做。 • (但是你也可以當沒有人喔)有人想接手繼續做下去,那就繼續做。 • 任何人只要同意三個概念(公民精神、行動主義、開源模式),就可以說 自己是 g0v 參與者(g0ver )。 29

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社群守則 • 本活動致力於提供一個無騷擾的環境給每一位參與者,無論其性別、年 紀、性傾向、殘疾、外貌、種族或信仰。 • 我們絕對不能容忍任何人對會議參與者以任何形式的騷擾。在任何的會議 場地中使用含有性的言語及意象在本會議中是不恰當的。 • 與會者若違反規定,將受到制裁或被驅離開會議並不予退款,處置由活動 總召裁定。 來源:活動守則(Code of Conduct ) 30

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媒體原則 • 任何人都可能宣稱 g0v 社群或專案如何如何,任何人都可能不同意他人宣 稱 g0v 社群或專案如何如何。 • g0v 社群或專案到底是不是如何如何,永遠都是個羅生門,每個人心中,都 有自己想像出來的 g0v 。 • g0v 社群或專案到底是不是如何如何,並不重要,重要的是你希望未來如何 如何,然後動手去實踐。 來源:零時政府媒體政策 31

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價值 • 去中心化 • ⋯⋯也就是「儘可能不讓單一或少數人決定事情」。 • ⋯⋯更進一步就是「每個人都是中心」。 • ⋯⋯而且「每個人都認同『每個人都是中心』」。 32

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對我而言,「去中心化」四個字的意涵可能包含但不限於: • 參與者的主體性:我不能代表社群的其它人,我也不會被別人代表。 • 公開透明:如果有些資訊只有少數人能夠取用,那大概不太可能是去中心 化的。 • 降低參與門檻:不排除任何人都有資格、都有貢獻的可能。 • 跨界合作:不以自己的價值為唯一的價值。 33

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對話 想法 34

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世代交替 • g0v 社群不一定覺得自己要來取代什麼? • 「新的方法」對比於「舊方法」 • 「創新」、「後 g0v 的公民社會」 • 拆政府原地重建 35

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漸近式改造 • 持續演進 iteration • 進行中 work in progress • 「加速進行中」 36

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http://g0v.tw/ 封面圖片來源:othree ,CC BY 2.0 38