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リーダーとマネージャー #symfony_meetup 2016.01.24 @qckanemoto 1 / 20

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@qckanemoto 名古屋 か ら来ました （株）カルテットコミュニケーションズ CTO PHP 歴 4 年 , Symfony 歴 1.5 年（ 1 年 ぐ ら いROM 専） #nagoyaphp, #symfony_meetup 2 / 20

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カルテットコミュニケーションズ 絶賛 PHPer 募集中！ PHP メンターズ @hidenorigoto さん Joined ！ リスティング広告運用ツール 「Lisket」 3 / 20

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カルテットコミュニケーションズ エンジニアの働 き やすさ超大事にしてます 4 / 20

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カルテットコミュニケーションズ SNSか メールで お 気軽に ご 連絡 く ださ い 5 / 20

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本題 6 / 20

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リーダーとマネージャー 7 / 20

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rebuild.fm/123 8 / 20

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リーダー Lead する（導 く ）人 9 / 20

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マネージャー Manage する（管理する）人 10 / 20

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「 導 く」vs「 管理する 」 11 / 20

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リーダーは 「 導 く」 チーム全体 が 正し く 進み続 け る状態を作る 12 / 20

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リーダーは 「 導 く」 チーム全体 が 正し く 進み続 け る状態を作る 1. チームを方向づ け る 例 え ば 、 高 い 目線 か らのビジョンを示す 2. チームの推進力を維持する 例 え ば 、 圧倒的な専門性でカリスマ性を示す 13 / 20

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マネージャーは 「 管理する 」 チーム全体のパフォーマンスを最大化させる 14 / 20

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マネージャーは 「 管理する 」 チーム全体のパフォーマンスを最大化させる 例 え ば 、 雑用を巻 き 取ってメンバーの作業効率を上 げ る 例 え ば 、 チーム内の情報共有 が 促進されるよ う な仕組み を作る 例 え ば 、 メンバー が 自然とスキルアップで き るよ う な仕 組みを作る 15 / 20

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マネージャーと いう 仕事の評価 雑用を巻 き 取ったの か、 情報共有の仕組みを作ったの か、 スキルアップを促したの か、 はど う でも いい チーム が 成した仕事 　 ＝ 　 マネージャー が 成した仕事 16 / 20

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マネージャーと いう 仕事の評価 雑用を巻 き 取ったの か、 情報共有の仕組みを作ったの か、 スキルアップを促したの か、 はど う でも いい チーム が 成した仕事 　 ＝ 　 マネージャー が 成した仕事 マネージャー がい な く ても生み出せてた利益： X マネージャー がい て生み出せた利益： Y → なら OK Y - X > マネージャーの給料 17 / 20

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リーダーと いう 仕事の評価 考 え 中 （懇親会でみなさんと色 々 話せたら楽しそ う ） 18 / 20

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http://qckanemoto.tumblr.com /post/136956404450 19 / 20

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Thanks :) 20 / 20