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Man wird Agilität nicht leben können,
wenn das Management nicht versteht was
dahintersteckt und nicht die nötigen Freiräume gibt.
Um agil zu arbeiten muss das Unternehmen sein
Denken ändern und Mut zum Fehler machen haben.
Sonst wird die Einführung schief gehen!
Egal welches Beratungsunternehmen dabei unterstützt
und wie viele Consultants eingesetzt oder wie viele
Trainings und Zertifizierungen gemacht werden.