新卒研修で取り組んだスクラム開発で苦戦したところと学んだこと

by uutan1108

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#burikaigi_s BuriKaigi 2024 北陸ITエンジニアカンファレンス 2024.1.20

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#burikaigi_s 自己紹介 ● うーたん ● 新卒サーバーサイドエンジニア ○ 株式会社ゆめみ ● 趣味 ○ アニメを見ること ● X ○ @uutan1108 取得しました 2

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#burikaigi_s 裏番組の宣伝 3

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#burikaigi_s スポンサーセッション 4 Room-Hotaruika で同期のiOSエンジニアが話しています！

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#burikaigi_s YUMEMI について 5

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#burikaigi_s 6

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#burikaigi_s 9

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#burikaigi_s YUMEMI の個人的に好きなところ 10

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#burikaigi_s 名刺、会社ロゴのカラーを選べる ● 推しのイメージカラーを選べます ● 矢吹可奈(担当)は #f5ad3b なので近い色を選んでいます。 ● 推しをアピールできる会社です。 11

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#burikaigi_s 本題へ 12

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#burikaigi_s 新卒研修で取り組んだスクラム開発で苦戦したところと学んだことうーたん株式会社ゆめみ 13

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#burikaigi_s 研修について 14

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#burikaigi_s 新卒研修について ● 寿司チェーン店にあるような多機能な注文システムを開発。 ● Goで実装。 ● フロントエンドとバックエンドのチームに別れて開発に着手。 ● フルリモートで開発。 15 引用：https://toyokeizai.net/articles/photo/724840?pn=6

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#burikaigi_s メンバー構成 ● フロントエンド４名 (←スクラムマスター１名) ● バックエンド５名 ● プロダクトオーナー１名(先輩社員) 16 開発期間 ● ４月〜６月　２ヶ月開発する機能お客様の注文端末、従業員の注文確認・会計機能など...

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#burikaigi_s 終わらなくない？(漠然とした不安) 17

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#burikaigi_s 研修開始 18

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#burikaigi_s 軽く自己紹介してまずは設計から！ 19

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#burikaigi_s ユースケース図、ER図、ワイヤーフレーム... ● 複数店舗が利用できるように、マルチテナント... ● 寿司のカテゴリー分けは階層構造？ ● 味噌汁にワサビは付けられないようにしなきゃ... ● キャンセル処理は？ ● APIスキーマ定義が無いから画面設計できない！？要件定義 & 設計で３週間経過...無理... 20

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#burikaigi_s 無力感 ● 私はOpenAPIも書いたことない。 ● Goも書いたことない。 ● そもそもスクラムもよく分かってない。 ○ プロダクトバックログが増えていく。 ○ 朝会は「...やってます。明日終わるかもしれません。(終わっても修正するから終わらない)」 21

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#burikaigi_s チーム全員で相談、合意プロダクトオーナーに報告 22

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#burikaigi_s チーム全員で相談、合意 23

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#burikaigi_s チーム全員で相談、合意 ● フロントエンドメンバーも開発が進んでないのでは？ ● もしかして、多機能システムが完成するとは誰も思ってないのでは？ ● 朝会がすぐに終わるのは、順調に進んでいるのではなく、順調ではないからかもしれない。 ● 決定事項「プロダクトオーナーに終わらないことを　　　　　伝える」 24

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#burikaigi_s プロダクトオーナーに報告 25

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#burikaigi_s プロダクトオーナーに報告 ● 毎週、見せられるものがないのは機能ができてないからです。 ● このまま実装しても全ての機能は完成しません。 ● 今後の方針を見直したいです。 ● 方針「メニューを選んで、注文できるまで実装する。　　　デモをできるようにする。」 26

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#burikaigi_s 私の変化とチームの変化 27

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#burikaigi_s 私の変化：自己有用感が生まれる 28

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#burikaigi_s 私の変化：自己有用感が生まれる ● フロントエンドは少し知ってるので、フロントエンドメンバーのミーティングルームに入る。 ● 雑談したり、質問して齟齬を無くしたり、疑問点を話しながら出して行ったり... ● フロントエンドメンバーのことを少し分かってくる。　☞ 最初は辛かったが、少し楽しくなった 29 https://note.com/uutan1108/n/n456323ba98a4 当時の感想

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#burikaigi_s チームの変化：コミュニケーション 30

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#burikaigi_s チームの変化：コミュニケーション ● フロントエンドとバックエンドメンバーが混ざり合ってコミュニケーションを取るようになる。 ○ APIスキーマどうする？をフロントエンドメンバーに直接相談する。 ○ どのエンドポイントができそう？をバックエンドメンバーに直接相談する。 ● お互いのミーティングルームを行き来するようになった。　☞ 「明日の朝会で話そう」が無くなった 31

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#burikaigi_s フロントエンド、バックエンドチームが混ざり合いながら進めていく... そして、頻繁にプロダクトオーナーに相談... 32

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#burikaigi_s 成果物 33

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#burikaigi_s 成果物 ● 商品一覧で選択→オプション選択 →カートに追加→注文 ● 注文データを管理画面から確認 34

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#burikaigi_s なんとか見せられるものができた💦 35

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#burikaigi_s 振り返る 36

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#burikaigi_s SCRUM BOOT CAMP THE BOOK ● スクラムについて初心者向けに解説されています。 ● イラストもあり楽しく読むことができます。この本を基に振り返ります 37 https://www.amazon.co.jp/gp/product/4798163686

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#burikaigi_s よくなかったところ 38

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#burikaigi_s プロダクトオーナーに報告することを恐れていた 39

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#burikaigi_s プロダクトオーナーに報告することを恐れていた ● 機能ができていないことを伝えられなかった。 ● 自分らで解決しようとしていた。 ● 積極的に伝えるべきだった。 ● 注文・注文確認機能は優先(重要)度が高いことは最初から聞けば分かったことだった。 40

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#burikaigi_s スコープが広すぎた 41

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#burikaigi_s スコープが広すぎた ● 「お客様の注文機能、従業員の注文確認機能、会計機能など..」とスコープが広すぎた。 ● １スプリントでできること、１日でできることまでに分解ができていなかった。 ● スコープが広く、「次のスプリントで...」が多々あった。 ● 終わらなかったことを次のスプリントで振り返れていなかった。 42

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#burikaigi_s よかったところ 43

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#burikaigi_s チームの問題点をチームで見つけられた 44

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#burikaigi_s チームの問題点を見つけられた ● バックエンドメンバーではGoに慣れているメンバーがいなかった。 ● その中で経験したことがあるメンバーを中心にGoの勉強会が生まれた。 ● 経験者１人で実装するのではなく、チーム全体で取り組めるように動いてくれた。 45

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#burikaigi_s スクラムマスターがプランニングポーカーを提案した 46

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#burikaigi_s スクラムマスターがプランニングポーカーを提案した ● 自身で調べてプランニングポーカーをチームに提案してくれた。 ● タスクごとに、どのような不安を抱えているのかを明確にすることができた。 ● フロントエンドメンバー、バックエンドメンバーで感覚が違かった。 47 引用：https://blog.engineer.adways.net/entry/36753327

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#burikaigi_s 終わりに 48

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#burikaigi_s スライドにまとめられるぐらいの学びになった ● 途中はモヤモヤして研修が終了するかもと思ったが、なんとか関係悪化することもなく終わった。 ● 相手の考え方や得意分野を把握するのは自己紹介だけでは分からない。 ● 開発手法(スクラム開発)に興味を持てた。資格も取得できた。 49

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#burikaigi_s チームメンバーと改めて振り返りたい ● スクラムフェスに研修チームメンバーで発表したい。 ● また同じ研修をするとしたら、どのように進めたいかを当時のメンバーと話したい。 ● 自分以外の振り返りを聞いて、当時どのような考えを持っていたのか知りたい。 50

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#burikaigi_s 宣伝 51

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#burikaigi_s PHPカンファレンス関西 2024 が開催されます！ 52 2月11日(日) グランフロント大阪北館タワーC 8階ナレッジキャピタルカンファレンスルームタワーC Room C01 他

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#burikaigi_s 発表します 53

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#burikaigi_s 54 「初登壇」と書いてありますが、BuriKaigiの前に提出したので許してください

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#burikaigi_s ご清聴ありがとうございました🙇 55