【正社員】C-United 会社説明資料

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© C-United Co., Ltd. Human Resources Department 06　人材育成システムーキャリアロングラーニングウェルカムキットトレーナープログラム新入社員 2nd ASST MGR 店長育成プログラム1 店長育成プログラム2 1st ASST MGR 店長育成プログラム3 店長 SV育成プログラム FC SVプログラム入社時フォローアップトレーナー育成研修研修研修研修研修研修シフトマネジメントコースシステムマネジメントコースビジネスマネジメントコースストアコンサルタントコースビジネスコンサルタントコース ※ 目安：1年 ※ 目安：1 ~ 2年

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© C-United Co., Ltd. Human Resources Department 6:30 7:00 9:00 10:00 12:00 14:00 15:00 開店休憩休憩朝のピーク時間帯運営 07　店長の1日勤務開始発注管理ランチタイムパートナー教育事務作業など勤務時間ー 6：30～22：30の中でのシフト制 ※ 店舗の営業時間により異なる場合があります昼のピーク時間帯運営開店準備 15:30 退勤

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© C-United Co., Ltd. Human Resources Department 08　サポート体制休日・　114日（月9日または 10日）賞与・　年3回　（5月、7月、12月）昇給・　年1回（6月）福利厚生・　バースデー休暇（有給休暇）・　アニバーサリー休暇　（有給休暇）・　ウェルカム休暇3日間　（有給休暇）・　年2回の連続休暇（5日間）・　育児 / 介護休暇制度・　育児のための短時間勤務制度・　C-Unitedグループ保険・　団体長期障害所得補償保険　（GLTD制度）・　入社祝い金・　転居補助・　自己申告制度・　ほっとライン相談窓口・　代休制度・　確定拠出年金制度・　従業員割引制度

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